【文章內容簡介】 以做到的。如能長期堅持，假以時日，也許一個講課能手就脫穎而出了。 此外，我們感到此次會議還一些不足。 時間安排較短。會議的日程安排是一天半。其中顧之川先生的報告很有價值，但安排的時間明顯偏短，三個問題只講了兩個，第三個問題“對教育的反思”因為時間關系沒有展開，讓老師們覺得有點遺憾。初高中學段只安排了六節(jié)課，也顯得不夠厚重。我們認為，組織一次活動不容易，應該多請一些專家和教學能手來作報告、講課，這對促進思想轉變，推動教育改革是大有好處的。 時間安排不夠 合理?？赡苁菫榱斯?jié)省開支，會議采用的是全天制，很多語文老師希望參加會議，但學校里有教學工作，實在脫不開身，只能聽半天，下午匆匆趕回學校上課。為了彌補這一缺憾，我們只好讓老師們排好班，輪流去聽課，很多老師都為這樣高質量的課不能多聽而感到遺憾，尤其是在我們臨沂本地舉行這樣高規(guī)格 會議總結篇五 作為新入職的老師，這次小學英語骨干教師培訓會議對我個人影響非凡。這次培訓讓我在教師職業(yè)素養(yǎng)和教師專業(yè)素養(yǎng)兩方面受益匪淺。 首先從教師職業(yè)素養(yǎng)方面，韓院長用一些真實可感的案例向我們傳遞了怎樣做才能成為 一名優(yōu)秀的教師，怎樣才能更好地培養(yǎng)我們的學生，教師職業(yè)生涯的每一階段老師需掌握良好的專業(yè)實踐所必備的知識 .技能和專業(yè)情意等知識。其中專業(yè)情意讓我印象頗深。教師不是傳遞知識的工具，同時學生也不是學習知識的機器，我們要真正的把教育當教育辦，把人當人教。老師和學生都是有血有肉的活生生的人，作為老師要有高度的熱情和強烈的責任感，用善良 .真誠之心向學生傳遞知識，形成良好的師生互動。作為老師要真正的去愛學生，當然怎樣去愛，怎樣一視同仁地對待學生，在以后的教學中我還需要不斷地摸索學習的。 韓院長所講的許多方面中還 有一點讓我印象頗深。那就是教師的職業(yè)倦怠問題。韓院長講了一句非常有哲理的話“除掉雜草的辦法是種上莊稼”。從這句話我領悟到面對教師的職業(yè)倦怠問題，我們教師要學會自我救贖，消除職業(yè)倦怠，真正愛上教師這份職業(yè)。怎樣消除職業(yè)倦怠 ?我們需要多讀書多研究。讀書可以增長我們的知識，開闊我們的眼界，鍛煉思維能力，而且自我知識能力的提高有助于更好地向學生傳遞知識，增強老師的自信心和成就感。而自信心和自我成就感會是我們熱愛教師這份職業(yè)很大的動因。其次多研究，我們面對的是形形色色的學生，我們需要研究觀察學生，了解學生的身心發(fā)展特 征，為更好地上好每一堂課打下基礎。上完每堂課對學生的課堂反應 .學習效果等要進行反思研究，反反復復的自我反思和總結才有利于教師自身素質的提高。在今后的教學工作中，我要利用反思日記，不斷提高自身教學素質。 再次從教師專業(yè)素養(yǎng)方面，作為教師除了具備扎實的專業(yè)基礎知識 .掌握傳遞專業(yè)知識的技巧外，還應具備較高的人文素養(yǎng)。在這次培訓中王教授著重強調了人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，在英語方面學生人文素養(yǎng)培養(yǎng)的任務 :學生通過英語課程能夠開闊視野，豐富生活經(jīng)歷，形成跨文化意識，增強愛國主義精神，發(fā)展創(chuàng)新能力，形成良好的品格和正確的 人生觀和價值觀。王教授人文素養(yǎng)培養(yǎng)的觀點讓我深受啟發(fā)。人文素養(yǎng)培養(yǎng)的過程也是學生對這一學科興趣培養(yǎng)的過程，我們在教學生學說英語的過程中，也要讓孩子了解外國的文化 .風俗人情，開闊他們的視野，同時與本國文化作比較，增強他們的愛國主義精神，傳遞正確的人生觀和價值觀。在今后的教學過程中，每講一堂新課，要講到文化或風俗人情或道德情感等等，讓孩子要有人文素養(yǎng)的提高，讓孩子們真正喜歡上英語，真正做到教書育人。 這次英語培訓讓我受益匪淺，希望以后有更多參加這樣培訓的機會。 會議總結最新 第二篇：安全 員 2020 個人年終總結 安全員 2020 個人年終總結 自去年從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫助下，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，履行自己的安全生產(chǎn)職責，認真做好每一項工作，積累了一定的工作經(jīng)驗，取得了一定的成績。 近一年的安全工作圍繞“安全生產(chǎn)雙重預防”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務，我不斷地通 過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全生產(chǎn)雙重預防”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。 以下簡單介紹一下我作為安全員在 2020 年做的主要工作，工作中存在的不足，以及今后工作的打算。 一、 2020年工作回顧 去年 10 月，公司通過了《安全生產(chǎn)雙重預防體系》建設的驗收評價，雖然通過了驗收，但是雙重預防體系建設的工作才剛剛開始，最終需要在實際運行中檢驗雙重預防體系的實際效果，不斷地更新、改進，使安全雙重預防體系不斷結合、適合公司的生產(chǎn)實際，最終達到促進安全生產(chǎn)的目標。 ① 協(xié)助領導落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任； ②及時組織傳達、貫徹、轉發(fā)上級有關安全生產(chǎn)和環(huán)保的指示、文件、資料；落實政府關于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治、應急管理的方針和政策；落實政府對企業(yè)的安全環(huán)保要求，提交各類安全環(huán)保實施資料； ③組織制定全年培訓計劃，組織人員進行各類培訓，并做好相關培訓記錄； ④組織制定全年應急預案演練計劃，組織人員開展應急預案演練及現(xiàn)場處置方案，并做好演練記錄； ⑤組織各類專項檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患，向責任部門下發(fā)整改通知，監(jiān)督責任部門按照時間節(jié)點完成整改； ⑥做好日常安全巡視，及時了解安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章操作堅決予以制止，從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)，現(xiàn)場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，并做好巡查記錄； ⑦組織開展各類隱患排查工作，完善隱患排查治理制度。督促班組每日隱患排查和治理，督促車間每月安全檢查；督促相關部門的節(jié)前、季節(jié)性綜合檢查；督促專業(yè)專項安全檢查。對查出的 不安全因素，及時組織、制定整改計劃，并督促實施； ⑧完成公司各項指示牌、安全標識牌、安全環(huán)保宣傳標語的設計制作和管理； ⑨監(jiān)督環(huán)保設施的運行及運行記錄的填寫，統(tǒng)計公司非道路移動源排放機械設備； ⑩健全了重污染天氣應急預案，制定應急減排措施運行記錄并實施； 二、存在的問題及改進措施 一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力，但是仍存在諸多不足。 ①對安全管理的理論知識鉆研不夠，有待進一步的提高和完善； ②對現(xiàn)場的安全形勢的把握還不夠深入，不夠具體，不夠全 面； ③對安全法律法規(guī)和我廠安全生產(chǎn)方面的制度制定掌握的還不夠全面，缺乏全面把握和統(tǒng)籌； ④對員工安全生產(chǎn)的知識的宣傳、培訓、教育還不夠到位； ⑤職業(yè)衛(wèi)生健康體系不健全； ⑥安全生產(chǎn)規(guī)章制度有待更新、完善； ⑦對外來施工單位安全管理不足； 三、今后工作的計劃和需要具體改進的地方 ①加強對安全管理理論知識的學習，進一步提高自己的綜合素質；認真做好本職工作，積極完成公司交給的各項任務； ②多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗，促進我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，解決好一線中經(jīng)常出現(xiàn)的安全問題； ③開展多種形式的安全教育內容，督促各部門新員工進廠三級教育、特種作業(yè)人員教育、班組長培訓、轉崗教育、職業(yè)健康教育、全員教育、復工教育等各類培訓，妥善保存培訓記錄，努力使員工的安全行為更加規(guī)范，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。 ④重新組織制定完善公司安全生產(chǎn)責任制、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相 關安全標準，并組織實施；組織編制公司安全生產(chǎn)目標、計劃，并督促實施。組織安全生產(chǎn)目標責任書的簽訂； ⑤組織細化完善崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓； ⑥完善公司各項指示牌、安全標識牌、安全環(huán)保宣傳標語的制作和管理； ⑦積極監(jiān)督勞保護品發(fā)放工作，督促指導員工正確使用防護用品； ⑧組織制定職業(yè)衛(wèi)生健康的相關制度并實施；按規(guī)定組織員工職業(yè)健康檢查，建立、更新員工職業(yè)健康檔案； ⑨針對外來施工現(xiàn)場管理存在的突出問題，加強對施工單位的安全管理，簽訂外來施工安全協(xié)議，認 真督導施工單位做好現(xiàn)場安全管理工作，核實安全措施落實情況，及時排查及時整改及時消除事故隱患，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平。 一年的工作和學習的過程中，暴露了很多不足，在新的一年里我將繼續(xù)加強學習，認真履行職責，全方面提高工作能力和綜合素質，正視安全管理工作中存在的不足之處，以更高的標準嚴格要求自己，學以致用，發(fā)揮我最大的工作能力，真正把我廠的安全規(guī)定落到實處，為我廠的安全管理做出出自己的一份貢獻。 第三篇： 2020 個人工作總結 2020個人工作總結范文 2020個人工作總結一 自學校畢業(yè)以來便在 __酒店擔任前臺工作，前臺是酒店的窗口，是酒店給客人的印象。要的形象，面帶微笑、精神飽滿，用最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進酒店都會體驗到的真誠和熱情。以下是我個人工作總結： 一、關注賓客喜好 當客人走進酒店時，要問好，稱呼客人時，是熟客就要無誤地說出客人的姓名和職務，點非常，賓客會為此感受到的受到了尊重和。還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息，并盡努力客人，讓賓客的每次住店，都能感受到意外的驚喜。 二、個性化的服務 在客人辦理手續(xù)時，可多客 人，多詢問客人，是外地客人，可以向多講解當?shù)氐娘L土人情，為介紹車站、商場、景點的位置，詢問客人疲勞，地辦好手續(xù)，客人退房時，客房查房需要等待幾分鐘，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等，詢問客人住得怎樣或是對酒店有意見，不要讓客人覺得冷落了他。溝通能使客人多一份溫馨，也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。 三、微笑服務 在與客人溝程中，要講究禮節(jié)禮貌，與客人交談時，低頭和老直盯著客人不禮貌的，應與客人有間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見，不打斷客人講話，傾聽中要點頭示意，以示對客人的尊重。面對客人要微笑，當客人對批評時，要笑容，客人火氣再大，的笑容也會給客人“滅火”，問題也就會迎刃而解。 多用禮貌用語，對待賓客要來時有迎聲，走時有送聲，麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時，不要與客人爭辯，就算是客人錯了，也要有的耐心向他解釋。只要保持微笑，就會收到意想不到的效果。只有注重細節(jié)，從小事做起，從點滴做起，才會使自己的工作更為出色。 不同的服務，解決各樣的問題。有時前臺工作真的很累，我卻感覺很充實，很快樂。我慶幸能走上前臺崗位，也為自己的工作感到無比驕傲，我真摯熱愛我的崗位，在以 后的工作中，我會努力創(chuàng)造屬于自己的輝煌！ 2020個人工作總結二 一年的教導處工作也是要結束了，在學校領導的一個支持，各位老師同事們的幫助下，我們教導處的工作也是順利圓滿的去給做好了，而我個人作為教導主任，也是帶領大家去根據(jù)學校的工作計劃，去認真的落實，去積極的做好事情，一年的工作做完了，也是要來總結下。 一、常規(guī)管理工作 每天，我們教導處都是對于老師的一個教學情況去做了解，去清楚他們是否是有按照要求去做好教學的工作，對于檢查的情況也是會做好記錄，并且給予了評價，通過常規(guī)的管 理工作，也是清楚教學的進展是怎么樣的，老師的教學水平如何，對于做得好的也是予以了表揚，對于做得尚不夠好的，也是會去提出，去讓其改進，更好的去把學生們給教好。同時對于學生們的管理也是每天去做好，不要出現(xiàn)曠課，遲到等一些違反紀律的情況，同時遇到也是要好好的去教導，去跟學生講清楚道理，很多時候所謂的懲罰目的并不是為了懲罰，而是為了讓學生認識到錯誤，知道去改進。在做這些工作的同時，我也是積極的去處理，作為教導主任，不但是要做好工作，同時也是要做好管理，我清楚學校的工作，最終的目的是去為學生服務的，讓學生們學好，成長 好，只有抱著這個目的，才能真的做好工作，而不是說僅僅是完成計劃的工作任務就行了的，只有是對學生們好的，那么這個工作才是真的有意義，必須要去做好的。 二、抓教學質量，提升教學水平 做好了常規(guī)，那么也是要去對教學的質量要要求嚴格，對于老師教學的水平也是要去有所提升，不能停止，教學的方式方法一直都是在更新，在改進的，也是要讓老師們跟上時代，這一年也是組織了老師們去參加各種的培訓講座，盡可能的給予老師們學習的機會，讓他們去提升教學的水平，平時的時候也是會召開教學相關的會議，大家相互的探討，一起講教學 之中有用的方法和遇到的問題，大家一起努力，去解決問題，去提升各自的教學能力。在課堂上的教學，也是時刻的去檢查，去看老師們講的如何，有哪些還要進步的地方，又是有哪些是值得其他老師去學習的，教學的質量好了，才能更好的去提升學生們的學習能力，學習成績。通過各種方式，老師們的水平也是這一年之后得到進步，特別是一些新來的老師，更是在老教師的帶領下，進步很快，教學的水平也是不再像之前那么的粗糙，生澀了。 一年的工