【文章內容簡介】 結 吉華集團有限公司 2021 財務工作總結不知不覺間， 2021 年已過去，財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在集團公司和子公司領導的支持和各部門負責人的配合下，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算 ，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。通過每月例會的強化規(guī)范，積極利用各項財政與稅收政策，在集團財務與各子公司財務人員的共同努力取得了一定成效，以下是一年來的財務工作總結 . 一、深入做好稅收籌劃，多方溝通、積極爭取各項稅收政策的利用 稅務籌劃如何在實際工作中合法運用 年初集團財務部根據杭州大地稅務師事務所的稅收籌劃方案，結合集團實際和自身的一些工作經驗，梳理了稅務策劃在實際工作中合法運用的一些案例，并要求每個子公司財 務人員在每次例會認真討論每個案例的可行性，合理有效利用的各項稅收政策。 不論企業(yè)如何進行稅收籌劃，都應以守法為前提，不亂攤成本費用，不亂調利潤。稅收籌劃是利用稅收優(yōu)惠的規(guī)定、納稅方法的選擇及收支的適當控制等途徑來獲得節(jié)稅利益，它是一種合法的行為。 認真負責做好 2021 企業(yè)所得稅匯算清繳工作 企業(yè)所得稅匯算清繳，是企業(yè)在納稅結束后必須進行的一項重要工作，無論是否在減稅、免稅期間，也無論盈利或虧損，均應按照企業(yè)所得稅法及其實施條例和本辦法的有規(guī)定進行企業(yè)所得稅匯算清繳。 加強與稅務部門的溝通，減少稅務風險，提高辦事效率。 ①、在今年 4— 5 月稅務部門對進出口公司 20212021 年輔導性自查中，財務及時與稅務稽查有關人員進行事前溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務檢查。 ②、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于稅務部門有時出于抓稅源的目的，有部份人員沒有想象中那樣懂得與理解稅收各項政策與業(yè)務知識，人為制造很多阻礙、甚至刁難。為了做好各項工作，一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對稅務部門提出的問題 及要求，及時改進，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，通過不懈努力，多方尋求突破口，加強與稅務部門的溝通，獲得稅務部門的理解和支持，減少了稅務上風險，從而提高辦事效率。 積極利用各項可利用的稅收與財政政策 2021 年財務部積極利用各項可利用的稅收與財政政策，總個集團綜合稅負率為 %，比 2021年同期綜合稅負率為 %下降了 %；同時在集團公司領導的大力支持和公司有關部門的配合下，通過財務部全體人員的努力，取得各項政策性補貼 元，不包括 2021年江東子公司 清潔生產示范項目補助款 830 萬元。具體為： 1．創(chuàng)麗子公司；取得各項政策性補貼 元； 2．高分子子公司；取得各項政策性補貼 元； 3．江東子公司；取得各項政策性補貼 元； 4．江蘇子公司；取得各項政策性補貼 元；5．進出口公司；取得各項政策性補貼 元； 6．集團本部；取得各項政策性補貼 元。 減去上述 6 個公司的取得各項政策性補貼款， 2021 年實際負擔的綜合稅負率為 %，比 2021 年同期 %上升 率為 %。 2021 年各項政策性補貼的取得比 2021 年多 萬元，不包括 2021 年江東子公司清潔生產示范項目補助款 830 萬元。 二、合理調控資金信貸總量，科學安排融資進度與額度，有效利用各項銀行信貸政策，降低利息支出 2021 年是從緊的貨幣政策，銀行資金受限，年末歸還的資金年初銀行無法放下來，面對這樣的困難，財務部通過多方的努力與銀行溝通，有效利用各項銀行信貸政策，來尋找降低公司籌資中資本成本的途徑，在籌資中降低其資本成本，主要通過以下幾個途徑來實現。 合理安排籌資期 限。 公司資金的籌集主要是為了滿足投資或生產周轉的需要，尤其是為了滿足長期投資的需要。在這種情況下，要本著以“投”定“籌”的原則，籌資期限要服從于投資期限，服從于資本預算。 合理選擇籌資渠道和方式，力求降低資本成本 今年全年平均貸款余額為 億元，去年全年平均余額為 億元，平均余額增加 3300 萬元；今年央行從 2 月 9 號、 4 月 6號、 7 月 7 號連續(xù)三次加息，年貸款基準利率為 %，而去年在 10 月 20號前基準利率都為 %，到 10 月 20號加 %，后 來到 12月 26號又加了 %，年貸款基準利率為 %，按日均天數計算利息凈上升 %。 今年列支財務費用為 萬元，去年同期列支財務費用為 萬元，按同口徑貸款利率來計算，今年應列支財務費用為 萬元，實際列支比去年下降 萬元，下降率為 %；如剔除蕭然工貿利息差額收入 萬元，應該是比去年同期上升 萬元，上升率為 %。同時通過多方渠道的貼現，與本地銀行相比，節(jié)約利息凈支出為 萬元。 三、按規(guī)定做好技術研發(fā)費等費用歸集工作，確保技術研發(fā)費加計抵扣符合有關要求 2021 年集團各子公司按高新技術要求，在各子公司帳套中的管理費用科目下面設臵了九個二級明細（即：人員人工、直接投入、折舊費用與長期費用攤銷、費用攤銷、設計費、設備調試費、無形資產攤銷、委托外部研究開發(fā)投入額、與試制和研究直接相關的其他費用）來歸集研發(fā)費用。 集團 2021年集團對各子公司財務定歸集基礎研發(fā)費為 6800萬元，目標為： 9050 萬元，帳面歸集研發(fā)費為 萬元，完成基礎的%；其中 ：創(chuàng)麗：基礎 200 萬元，目標 400 萬元，帳面歸集研發(fā)費為 萬元，完成基礎的 %；高分子：基礎為 300 萬元，目標為 650萬元，帳面歸集研發(fā)費為 ，完成基礎的 %；江東：基礎為 3000 萬元，目標為 4000 萬元，帳面歸集研發(fā)費為 萬元，完成基礎的 %；江蘇：基礎為 3300 萬元，目標為 4000 萬元，帳面歸集研發(fā)費為 萬元，完成基礎的 %。 2021 年實際財務帳面歸集研發(fā)費為 萬元，占總收入的%， 2021 年 5 月底實際在企業(yè)所得稅匯算清繳財稅允許加計抵扣額為 萬元；占總收入為 %；其中：創(chuàng)麗子公司為 萬元，占總收入為 %；高分子子公司為 萬元；占總收入為 %；江東子公司為 萬元；占總收入為 %；江蘇子公司為 萬元，占總收入為 %。 四、加強財務人員的系統(tǒng)學習與培訓，提升財務人員的業(yè)務水平 相互探討、共同學習 今年是學習提升年，年初我們財務部制定了各子公司財務負責人的學習計劃，同時與個人 自學相結合的方式，組織子公司財務主要負責人在每月例會中認真學習財經專業(yè)知識和各有關稅收政策，相互探討業(yè)務知識，共同學習。在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。 認真做好常規(guī)性財務工作 對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項 工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。 從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為分公司的信息庫。 五、有效落實財務內審工作，嚴格按照規(guī)范加大財務內審與監(jiān)督力度 年初成立了集團內審部，說明集團公司對內部審計工作的發(fā)展和重視，審計部根據集團公司要求，建立了健全的內部審計制度， 同時重視審計隊伍建設。 緊緊圍繞如何又好又快地完成今年審計工作的目標任務，積極進取、扎實工作，為確保又好又快地完成工作目標責任制任務，每季度由審計部牽頭對各子公財務進行一次內審，第 二、三季度內審邀請了稅務師事務所一起參加。會計領域存在問題的根源之一，就是沒有一支過硬的、專業(yè)化水平較高的會計隊伍，會計規(guī)范化水平不高。作為內部審計人員，要通過開展廣泛的審計監(jiān)督，充分履行監(jiān)督職責，在現場實施審計中及時發(fā)現問題，及時幫助整改問題，同時積極向他們宣傳國家有關會計、審計和其他財經法規(guī)，引導他們充分認識 問題的性質和嚴重程度。 六、提升“窗口”服務形象就是財務人員如何提高服務意識 2021年集團對財務的工作要求我們，向銀行學習，提升“窗口”服務形象。財務部既是管理部門又是服務部門，一提到“樹立服務意識”，相信大家并不陌生，腦海中一閃立馬就聯系到營銷、配送，但很少有人會聯系到財務工作中。殊不知，一切的經濟業(yè)務事項都要經過財務部門，財務部門可以說是與外界業(yè)務單位聯系的窗口。 1,、樹立服務意識，積極主動服務客戶 隨著市場經濟發(fā)展的逐步完善，財務人員必須樹立正確的服務意識，順應時代發(fā)展的步伐 。當作父母吧，現在作孩子輩的自己忙的很少有時間孝敬自己的父母，倒是父母不辭勞苦伺候小的。我們姑且可以把客戶當成朋友、當成領導。當成朋友，急其所難，幫其所需，患難與共。當成領導，決定你的升遷、就業(yè)。其次他才是你的客戶。 端正工作態(tài)度 工作態(tài)度決定一切平時工作中不能感情用事，要冷靜的思維，要時刻提醒自己的工作原則，處理任何事情的時候為企業(yè)著想，從企業(yè)的利益出發(fā)，以“兩個至上”為價值觀，以一顆感恩的心來看世界、看生活、看世事。這樣才能讓服務意識開花結果，從而提升整體服務質量。 提高 專業(yè)水平，加強自身素質建設 有了信念，有了服務意識，就要加強自身的硬件建設。作為財務人員，不僅要熟悉公司的各項制度、規(guī)定，還要熟悉國家的各項法律制度，如會計法、企業(yè)會計制度等，只有掌握好專業(yè)知識，提高自身的素質，才能更好的為客戶服務、為企業(yè)服務。今年財務部多次輪流派子公司財務人員參加外單位的培訓， 8 月 19 日 8 月 20 日課程主題：《新稅收政策環(huán)境下企業(yè)納稅籌劃技巧及經典案例解析》； 9 月 23日 9 月 24 日課程主題：《高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策及稅務籌劃》。 轉變溝通方式 財務部 門具有監(jiān)督管理和服務的雙重職能，工作的彈性較小，原則性強，很多東西都要按制度辦事，還要注意保密性，導致財務人員在平時工作及溝通上，語言簡練直接，讓人感覺死板缺少人情味。因此財務工作者應轉變自己的溝通方式，適當時刻應與客戶多一些耐心溝通，在溝通語氣上婉轉點，態(tài)度上親和點。譬如有些人一簽完單子，立馬就想把費用領走。我們財務工作人員可以耐心給他解釋一下這里面還有很多步驟，報銷單領導簽完字，還要做憑證，處理帳務，你的單子簽完了，可還有人比你更早，而且做帳還有一定的過程，如何更好更準確的處理帳務，財務人員還要思考一下 ，系統(tǒng)中做完了還要打印出來整理好。篇三：某集團公司財務工作總結 12345篇四： 2021 集團財務工作總結與 2021 年財務工作計劃 2021年財務工作總結與 2021 年財務工作計劃 2021 年財務工作總結 光陰流逝，不知不覺間， 2021 年已過去，財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在集團 公司和子公司領導的支持和各部門負責人的配合下，在為全公司提供服務的同時，認真組織 會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金 為紐帶，不斷提高財務服務質量。通過每月例會的強化規(guī)范，積極利用各項財政與稅收政策， 在集團財務與各子公司財務人員的共同努力取得了一定成效，以下是一年來的財務工作總結， 敬請各位領導提出寶貴意見。 一、深入做好稅收籌劃，多方溝通、積極爭取各項稅收政策的利用 稅務籌劃如何在實際工作中合法運用 年初集團財務部根據杭州大地稅務師事務所的稅收籌劃方案，結合集團實際和自身的一 些工作經驗，梳理了稅務策劃在實際工作中合法運用的一些案例，并要求每個子公司財務人 員在每次例會認真討論每個案例的可行性，合理有效利用的各項稅收政策。 不論企業(yè)如何進行稅收籌劃，都應以守法為前提，不亂攤成本費用，不亂調利潤。稅收 籌劃是利用稅收優(yōu)惠的規(guī)定、納稅方法的選擇及收支的適當控制等途徑來獲得節(jié)稅利益，它 是一種合法的行為。是一項技術性、政策性、協同性很強的系統(tǒng)工程，也是一項因地制宜、 因勢制宜，需要持續(xù)完善和不斷提高且永無止境的一項復雜工程。 認真負責做好 2021 企業(yè)所得稅匯算清繳工作 企業(yè)所得稅匯算清繳，是企業(yè)在納稅結束后必 須進行的一項重要工作，無論是否在 減稅、免稅期間，也無論盈利或虧損，均應按照企業(yè)所得稅法及其實施條例和本辦法的有規(guī) 定進行企業(yè)所得稅匯算清繳。每位財務人員對《企業(yè)所得稅納稅申報表》都很熟悉，但 我們必須熟悉掌握所得稅的相關政策，才能結合企業(yè)實際情況做好各子公司的企業(yè)所得稅的 匯算清繳，特別是新出臺的政策我們邀請了大地稅務所領導，專