【文章內(nèi)容簡介】 堅定的理想和信念依然潛心教學(xué)，矢志教壇，用特有的師德風(fēng)范塑造了一個教師豐富的精神世界。中段六年級的學(xué)生居住比較偏遠、分散，他們由中段、梅田、石泉、尖嶺幾個村小的學(xué)生聚集而成。剛?cè)雽W(xué)時各學(xué)校的學(xué)生生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式都有著很大的區(qū)別，而且大多數(shù)是留 守兒童，面對一群這樣的學(xué)生組成的班集體，我以高尚的師德情懷深入了解，關(guān)愛班里的每位學(xué)生，注重思想教育，每當(dāng)節(jié)日來臨之際，都會以不同的方式開展民風(fēng)民俗教育活 動，讓學(xué)生了解相關(guān)常識的同時融洽相互間的關(guān)系。可以說，師愛是陪伴學(xué)生成長的一陣春風(fēng)。曾記得，班里有位學(xué)生是孤兒，由奶奶一手帶大，然而奶奶因年紀較大臥病在床，她因要照顧奶奶有了輟學(xué)的念頭，我便多次到她家走訪，和她一起照顧奶奶，同時進行思想溝通讓她體會到學(xué)習(xí)的重要。在生活上給予幫助，把學(xué)校 的貧困生補助評給她。最后這位學(xué)生回到了學(xué)校，專心學(xué)習(xí) 成績由下游轉(zhuǎn)到了中上游。這樣的事例不勝枚舉。就這樣我用我的愛心贏得了學(xué)生的真心，許多學(xué)生被感動著，洗禮著！而他們卻以良好的學(xué)習(xí)成績回報了我，成就了我。 我所任教的學(xué)校，是貧困邊遠農(nóng)村，讓家長主動監(jiān)督孩子的學(xué)習(xí)是學(xué)校教師的一種夢想，教育教學(xué)根本上是教師的責(zé)任。盡管家長的教育意識淡薄，但我總是不厭其煩地深入村莊，深入家庭與家長保持密切地聯(lián)系與溝通，即便是交通不便的村莊，也利用休息時間徒 步進行家訪。為了增強學(xué)生學(xué)習(xí)的信心，更好地實現(xiàn)教育教學(xué)目標，我針對學(xué)生的特點不斷摸索適合農(nóng)村學(xué)生的教學(xué)方法，通 過實物演示，自制教具，實踐體驗，動手操作等方式激活課堂，采用討論、表演、結(jié)對幫扶等方法引導(dǎo)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)。同時，不斷拓展教材內(nèi)容，鼓勵學(xué)生把課內(nèi)知識運用到生活中，把生活中的疑問帶到課堂中來，使教育教學(xué)更加貼近學(xué)生的生活現(xiàn)實，我還根據(jù)學(xué)生的年齡特征和個性差異開展個別教育，從點滴中捕捉學(xué)生的閃光點。從身邊的小事中引導(dǎo)，激勵學(xué)生。在學(xué)生健康成長的同時，我也時刻幸福著。 我就是這樣一位情系學(xué)生，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)、孜孜以求的普通教師，在平凡的崗位上譜寫不平凡的教育人生。在邊遠農(nóng)村教育這條撒滿陽光又布滿荊棘 的路上，我又將充滿自信，開啟新的篇章。 最后，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家。 二〇一四年四月二十八日 第四篇：年終總結(jié)發(fā)言稿例文優(yōu)秀例文 年終總結(jié)發(fā)言稿范文 優(yōu)秀范文 我是部，時光飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到公司已經(jīng)有一個多月的時間了，在這一個月的時間里，我了解了公司，學(xué)習(xí)了公司的文化。公司的宗旨、公司的精神、公司的作風(fēng)以及公司的一切讓我在腦海里產(chǎn)生了強烈的震撼。 ?來到了公司，我懂得了學(xué)習(xí)比工作更重要，只有提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，才能適應(yīng)公司，跟上公 司的步伐 。只有做到有目標、有計劃、有認識、有干勁，才能將工做干好，將工作做到位 。只有做到公司文化中要求的嚴、細、快、實，才能在實際工作中少出或不出差錯。 ?我現(xiàn)在還是一個思想認識不高，社會閱歷不足，人際交往不善，缺乏鍛煉，缺少打磨，浮躁不堪的孩子，距離公司的精英標準還相差甚遠，但是，公司給了我信心和勇氣，給了我成長的空間，我相信在公司這個大家庭中我會很快從一個孩子成長為公司的精英，實現(xiàn)自己的夢想，實現(xiàn)公司的雙百目標。 ?這一個月里，我主要跟著學(xué)習(xí)做，以及各種報表的編制工作，雖然說這個工作不 是很復(fù)雜，但它卻很關(guān)鍵，因為他直接關(guān)系到公司的、以及我們公司各個客戶的情況，如果稍有差錯就會給公司造成損失，可以說它就是飛機上面的螺絲釘，雖然小卻很關(guān)鍵。在這段時間里，我從身上學(xué)到了好多東西，公司的服務(wù)真誠、熱情、周到在他的身上體現(xiàn)的淋漓盡致，在他自己做工作的時候， ?他會一邊做一邊解釋給我聽，在我自己做工作時他會繼續(xù)耐心的指導(dǎo)我，一遍一遍的，不厭其煩的教導(dǎo)我。在每次做完工作后他都會再次檢查一到兩遍，甚至更多遍，以防會有錯誤的發(fā)生，特別是在這次月末做報表的時候，就一份報表，他前后核對不止十次，大到數(shù)字，小到 日期格式，充分體現(xiàn)了公司嚴、細、快、實的作風(fēng)，讓我受益匪淺。 ?在以后的工作中，我會扎扎實實的做好本職工作，認真學(xué)習(xí)公司文化，提高認識，轉(zhuǎn)變思想觀念，多向同事領(lǐng)導(dǎo)請教，把精力投入到工作中去，要求自己所做的每件事都要事實求是，和同事做好團結(jié)互助，相互學(xué)習(xí)，把工作做好。培養(yǎng)良好的習(xí)慣，提高自己的本領(lǐng)，用實際行動做到勤奮、嚴謹、求實，求精，以公司的精神、公司的作風(fēng)、公司的服務(wù)來嚴格要求自己，認真、細心、及時、準確的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。 ?作為公司的一員，我會融入到公司的大家庭中，認真學(xué)習(xí)，樹立正確的社會觀、人生觀和價值觀，在生活和工作中嚴格要求自己，維護公司的形象，在工作中不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，增強工作觀念，自覺維護公司的正常秩序和工作秩序，投入到工作和學(xué)習(xí)中去。我一定會堅定信念、積極進取、誠實守信、刻苦學(xué)習(xí)，以更加良好的精神狀態(tài)，更加高漲的熱情投入到工作之中，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量，爭取早日成為真正的公司人 !!!?〈范文內(nèi)容僅供參考，可下載后編輯修改〉 第五篇：辦公室年終總結(jié)例文優(yōu)秀例文 辦公室年終總結(jié)范文 優(yōu)秀范文 辦公室主任要為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀并提出各種合理化建 議，一個辦公室主任就是公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，業(yè)務(wù)和全公司職員的當(dāng)家人。那么辦公室年終總結(jié)該怎樣寫呢 ?下面就是本人給大家?guī)淼霓k公室年終總結(jié)最新范文 5 篇，希望大家喜歡 !?辦公室年終總結(jié)一 ?20__年，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門的大力支持下，我堅持以服務(wù)為宗旨，始終嚴格要求自己，加強自身素質(zhì)，扎實勤奮工作，克服種種困難，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用，現(xiàn)總結(jié)如下： ?一、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。 ?一是堅持加強理論學(xué)習(xí)，通過參加各種會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聆聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話，撰寫各種 材料和學(xué)習(xí)筆記，不斷提高理論素養(yǎng)。 ?二是堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終。工作之余我反復(fù)通讀了《勞動法》相關(guān)法規(guī)，經(jīng)常深入基層，正確理解和把握各站點工作性質(zhì)，將理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，不斷提高解決問題的能力。 ?三是堅持在工作中不斷總結(jié)思考。在工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，學(xué)習(xí)好的工作方法和管理經(jīng)驗，在處于不斷變化的工作中，處理事情，解決問題，盡可能做到有章可循，對解決處理的每一個案例進行總結(jié)，進一步提高業(yè)務(wù)管理水平。 ?二、抓好部門管理，提升部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ?一是強化責(zé)任 意識，發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門，業(yè)務(wù)對口集團黨群、工會、人力資源、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門，每個業(yè)務(wù)口安排的工作，我們落實完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關(guān)系到員工的根本利益，因此，經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作。今年集團加大民生，以人為本，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實施定崗定級考核考試，時間緊，任務(wù)重，人員散，地點遠，我與勞資人員各站點來回跑，細致再細致的核對每一個人員情況，對照每一條信息，及時完成上報的各種資料。在全 科同志努力下，無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作，集團相關(guān)部門都給予了較高評價。 ?二是強化規(guī)范意識，完善各項業(yè)務(wù)工作。今年在進一步規(guī)范檔案管理、辦公用 品、電話和小車管理的基礎(chǔ)上，加大了人力資源管理的規(guī)范性，在總經(jīng)理的指導(dǎo)，運行辦的協(xié)作下，今年我們制定和實施了崗位工時管理，員工定崗定級，基本解決了員工同崗不同薪的問題。 ?三是強化服務(wù)意識，貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，隨機性大，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點多，戰(zhàn)線長，但是，在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念，使我們的各項工作安排、業(yè)務(wù)政策，做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示，不厭其煩的通知、告知到每一個相關(guān)人員。員工來辦事，我們事講清楚，話說明白，打開員工心節(jié)，打消員工心中疑慮，盡所能通過我們耐心、用心的服務(wù)帶動員工安心干好工作。 ?三、保持良好作風(fēng)，營造積極向上工作氛圍。 ?一是突出重點，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。服務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局是做好工作的基本原則，我深入基層，對各站點人員情況做到心中有