【文章內容簡介】 性問題及時制止、嚴肅批評。嚴格加強對黨員干部在“八小時”外的“私人生活”管理，注重加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，自覺將社會公德 、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德落實到日常工作生活中去。 第三篇： 2021 年衛(wèi)健委副主任述責述廉報告 2021年衛(wèi)健委副主任述責述廉報告 X 年，按照市委統(tǒng)一部署，我認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持全面從嚴治黨，協(xié)助書記加強黨建和黨風廉政建設，督促分管部門和單位黨組織和領導干部落實全面從嚴治黨主體責任，以健康 X 建設為主線，以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，現(xiàn)將有關情況報告如下。 一、落實黨風廉政建設責任制情況。 以習新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆二、三中、四全、五中會精神、市委七屆十四次全會、市紀委七屆五次全會精神，堅決貫徹黨中央決策部署，堅定維護以習同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導， X， X，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的領導，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”。 一是認真組織分管部門學習黨章黨規(guī)、習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是總書記視察遼寧及在推進東北振興座談會上的重要講話精神，深入領會精神實質。 學習《中國共產(chǎn)黨問 責條例》、中國共產(chǎn)黨黨內法規(guī)制定條例》等黨內法規(guī)，強化黨內監(jiān)督。 二是常態(tài)化開展廉政警示教育。 以典型案例為切入點，開展經(jīng)常性示范教育。對身邊的違紀違法典型案件開展廉政教育和總結反思，及時發(fā)布各類警示教育新聞，通報典型案件。對所有分管科室工作人員年中進行一次集中的廉政談話，為分管部門同志上廉政黨課 X 次。對分管單位領導班子開展廉政談話 X次。 三是年初與黨組書記及分管部門負責人均簽訂了黨風廉政建設責任狀。 明確自己的主體責任，也明確分管部門負責人的主體責任。 四是廉政建設 與業(yè)務工作同部署。 在對業(yè)務工作進行部署的同時，也對黨風廉政建設工作提出明確要求。 五是抓實疫情防控工作的同時，抓細防疫物資采購、分發(fā)，防疫補助發(fā)放和一線人員確定等容易產(chǎn)生問題的環(huán)節(jié)。 六是堅持定期匯報制度。 半年向黨組書記匯報一次黨風廉政建設責任制完成情況，分管部門負責人半年向我本人匯報一次責任狀完成情況。 二、廉潔自律情況。 一是堅持以德修身潔身自好。樹立正確的權力觀，加強黨性鍛煉，堅定政治立場。要求別人不做的事情自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。做到“慎始、慎情、慎權、慎欲、慎微”，保持警醒頭腦。自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不德之事不干，守得住清貧，耐得住寂寞，扛得住誘惑，管得住小節(jié)。 二是嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，堅持整治文山會海，嚴格控制發(fā)文，嚴格執(zhí)行會議審批、經(jīng)費管理、公車管理制度，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。 改進調查研究。今年，因為疫情影響，基層衛(wèi)生機構任務繁 重，工作人員壓力巨大。為減輕基層負擔，同時了解真實情況。經(jīng)常打電話了解基層工作情況，了解工作中的困難和堵點。認真聽取基層的工作建議。盡量減少發(fā)文，減少會議，指導并要求分管科室走出機關，深入基層了解情況，以免在部署防控工作時與實際脫節(jié)，給基層帶來困擾。利用各種與群眾接觸的機會，了解我市群眾對家庭醫(yī)生簽約服務的滿意狀況，對衛(wèi)生服務工作的滿意狀況，不放心、不滿意的環(huán)節(jié)，從中找到工作的薄弱環(huán)節(jié)，為今后制定衛(wèi)生健康政策措施提供科學參考。 三是自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，沒有公務活動中接受贈禮、吃請、經(jīng) 商辦企業(yè)、社會兼職、公款旅游、公車私用、辦公用房面積超標等情況發(fā)生。 認真填報個人重大事項。嚴格執(zhí)行外出報備制度。 三、認真開展“群眾利益無小事”專項整治活動。 大洼區(qū)圈河自來水可燃事件發(fā)生后，我市開展了群眾利益無小事專項整治活動。我也深入進行了反思。與分管科室一道，認真梳理了目前疾病預防控制、衛(wèi)生應急、安全生產(chǎn)、婦幼衛(wèi)生、基層衛(wèi)生、人事管理等工作中的薄弱環(huán)節(jié)和堵點，認真聽取意見建議，逐項研究解決辦法，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。工作作風有了 進一步改進。 作為一名黨員領導干部，心中的責任感、使命感更加強烈，“以人民為中心的思想”進一步深化。靈魂深處把為人民服務的理念樹得更牢，把提高 X 人民衛(wèi)生健康服務的幸福感和滿意度作為自己事業(yè)的追求。通過實地走訪、集體座談、個別交流、深度訪談等形式，圍繞“ X市公共衛(wèi)生體系現(xiàn)狀和思考”課題進行了深入調研，形成了調研報告，為下一步改進公共衛(wèi)生工作，制定公共衛(wèi)生工作“十四五”規(guī)劃，推進“預防為主”衛(wèi)生工作方針的落實提供了重要參考。 四、存在的突出問題和整改措施。 過去一年，雖然較好地履行了黨風 廉政建設主體責任，自覺遵守了廉潔從政各項規(guī)定，但距離黨和人民的要求還有一定的差距。特別是受疫情影響，疫情防控工作牽涉的精力大，對黨風廉政建設工作抓的不夠緊，一是預防性措施有的還流于形式。二是對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)機制還不健全。三是還沒有讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為新常態(tài)。 X 年，將堅持不懈抓教育，持之以恒轉作風，落實全面從嚴治黨要求，鞏固黨風廉政建設成果，堅持責任和目標更明、要求和標準更高、措施和力度更強，切實把主體責任壓實、壓到位。以正面典型引路，弘揚清風正氣，反面典型警示，持續(xù)敲響警鐘，強化檢查督導，嚴肅 監(jiān)督執(zhí)紀問責。 以嚴肅紀律、強化問責為有力抓手，加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，把紀律和規(guī)矩挺在前面。充分調動衛(wèi)生行風監(jiān)督員隊伍的積極性，采取暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)違紀線索，對苗頭性傾向性問題抓早抓小，觸犯紀律“底線”動輒則咎，切實把主體責任落實，努力打造忠誠干凈擔當?shù)男l(wèi)生隊伍，為推動健康 X 建設提供堅強的政治保障。 第四篇：市民委黨組書記、主任述職述廉報告 述職述廉報告各位領導、同志們：按照ＸＸ區(qū)委的安排，我分管黨建、招商引資、民族民政、扶貧、城市以及新市區(qū)建設和管理、人事、關工委、老干 部、機關黨工委、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作。在市委、市政府、市紀委的正確領導下，在ＸＸ區(qū)委的大力支持下，我認真履行黨風廉政建設的職責，精心組織，狠抓落實，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任