工作總結黨委通用(編輯修改稿)
2025-05-08 15:33 本頁面
【文章內容簡介】 工作效能。 著力加強企業(yè)黨群干部配備，及時對集團公司黨委、紀委、工會辦公室缺員人員進行了補充，對 X 家子分公司黨委書記進行了調整；在所屬施工型子分公司單獨設立了黨委宣傳部（企業(yè)文化部），在不增加定員的基礎上，保證不少于 X 名同志專職宣傳文化工作，非施工類單位明確 X 個同志專職負責宣傳文化工作。大力加強黨務干部素質建設，今年舉辦了基層黨 (工 )委書記培訓班、紀（工）委書記培訓班、工會主席培訓班，培訓黨 (工 )委書記 X 人、紀（工）委書記 X 人、工會主席 X 人，增強了履職能力。 （四）抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。 在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢任務教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結合起來，堅持“三會一課”制度，組織開展送黨課下基層活動 X 次、受教育黨員達 X 多名，進一步增強了廣大黨員的廉潔意識、責任意識。堅持貫徹中央“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總體要求，做好黨員發(fā)展工作，注重在專業(yè)技術人員、生產經營能手、青年員工中發(fā)展黨員工作，嚴把黨員發(fā)展質量，全年共發(fā)展黨員 X 名，優(yōu)化了黨員隊伍結構。關心困難黨員生活，開展慰問困難黨員和老黨員活動，下?lián)軐ｍ楛h費 X 萬元 ，組織開展了慶祝建黨 96 年活動，慰問了 X 名生活困難黨員和老黨員。 四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力 （一）落實“兩個責任”，完善工作機制。 堅持把黨風廉政建設“兩個責任”抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，制定了集團公司黨風廉政建設責任制分工，明確了黨風廉政建設的“責任清單”。集團公司黨委與 X 家單位黨組織簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，所屬單位也逐級簽訂責任書，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。建立了黨風廉政建設和反腐敗工作聯(lián)席會議、紀委書記與同級黨委班子成員定期溝 通制度、黨委（黨工委）書記述責述廉報告制度，堅持定期研究黨風廉政建設事項，解決企業(yè)黨風廉政建設的重大問題，安排黨風廉政建設重點工作。 （二）加強廉潔教育，筑牢思想防線。 堅持以各級領導人員和關鍵崗位人員為重點，廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動。組織黨員領導干部認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨問責條例》等一系列黨內法規(guī)和條例，組織機關 X 名黨員干部參觀了海淀區(qū)反腐倡廉警示教育基地，舉辦各類培訓班 X 期，參培人員累計 X 余人次，增強了廉潔教 育的針對性和實效性。著力抓早抓小抓苗頭，落實廉潔談話制度，對黨風廉政建設不到位或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀苗頭性問題的單位和領導干部進行約談。近兩年來共約談所屬單位黨政負責人 X 人次，談話提醒 X 人次，函詢 X 人次，誡勉談話 X 人次，做到了警鐘常鳴。 （三）開展專項治理，規(guī)范管理行為。 認真貫徹落實中央和國資委黨委要求，組織開展了“四風”問題整治情況“回頭看”，查找“四風”問題 X 項，通過清單式管理，整改問題 X 項，實現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。抓住春節(jié)、“五一”等關鍵節(jié)點，共組織對兩級機關及基層單位開展暗訪 X 次，突擊檢查 X 次，自查 X 次，促進了中央八項規(guī)定
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1