【文章內容簡介】 活動。二是采用專題座談、走訪等形式，為政協(xié)委員提供反映社情民意和民主議政的場合。 二、 _年工作思路 _年，鄉(xiāng)政協(xié)工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在鄉(xiāng)黨委的領導下，突出團結和民主兩大主題，開拓創(chuàng)新抓落實，履職為民謀發(fā)展，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧貢獻新力量。具體而言，要突出扎實做好以下六個方面工作： （一）認真搞好政治協(xié)商，服務科學決策 要著重抓好一年 2 次以上的專題協(xié)商議政活動工作，內容上主要涉及農村基礎設施建設、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整等事關人民群眾的重大事項。政聯(lián)處要及時掌握黨政各部門的工作動態(tài)，提出意見建議，以確保政治協(xié)商 制度在黨政工作中得到體現(xiàn)；以會議形式進行協(xié)商時，政協(xié)邀請與議題有關的黨政領導和部門負責人直接聽取委員的大會發(fā)言、小組討論，讓他們與委員們進行面對面的交流，以提高委員的積極性，增進政治協(xié)商的效果。真正做到?jīng)Q策前讓政協(xié)了解情況，決策中讓政協(xié)參與意見，決策后讓政協(xié)協(xié)助落實。 （二）切實加強民主監(jiān)督，推進科學管理 要嚴格程序和要求，切實抓好提案的交辦工作，并對重點提案進行全面跟蹤督辦，對提案辦理委員不滿意的要責令重新辦理。要認真組織社會各界人士，按程序和要求對行政機關政風行風進行民主評議。要組織委員 視察兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設、林地改革工作、曬煙生產(chǎn)基地建設等情況，促進相關事業(yè)科學發(fā)展。要進一步暢通社情民意信息渠道，如實反映群眾的合理訴求。 （三）不斷深入?yún)⒄h政，推動科學發(fā)展 圍繞經(jīng)濟建設這一中心，緊扣發(fā)展這個第一要務，認真組織委員開展農村土地流轉、林地改革、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、科技助推生豬養(yǎng)殖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)發(fā)展以及旅游資源開發(fā)等做好專題議政、調研、視察、考察活動。組織開展專題調研課題，完成兩篇以上有現(xiàn)狀分析、對策建議、可操作性強的調研文章。 （四）繼續(xù)強化自身建設，服務科學發(fā)展 要以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，努力增強政協(xié)機關和政協(xié)委員隊伍踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要加強委員管理，促進主動履行職責；要有針對性地組織委員外出考察學習，開闊視野、增長見識，努力提高履行職責的能力；要進一步完善宣傳和反映社情民意信息等工作制度，繼續(xù)推進政治協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化的“三化”建設；要切實加強組織隊伍建設，努力打造學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型機關。 （五）扎實做好政協(xié)宣傳，擴大工作影響 政協(xié)宣傳是政協(xié)工作的一部分，要把做好這項工作作為提高政 協(xié)地位，擴大政協(xié)影響，增強履職實效，開創(chuàng)工作新局面的重要舉措來抓，加強策劃，突出特色，努力為推進人民政協(xié)事業(yè)的發(fā)展營造良好的社會輿論氛圍 駐村個人工作總結 2 全縣精準扶貧活動啟動以來，代縣民政局按照縣委、縣政府對此項活動的總體安排和部署，結合實際，精心組織，周密安排，強化督導，狠抓落實，工作進展順利，現(xiàn)將 2021 上半年工作完成情況總結如下： 一、強化組織領導，精心安排部署 一是及時成立領導機構。局領導高度重視精準扶貧活動，迅速成立了由局長趙平安為組長的精準扶貧活動領導小組及辦 公室，并按照班子成員包片分工，制定了《代縣民政局機關干部包村分工表》，每村指派一名班子成員和三名包村干部深入基層開展包村工作，全局共選派包村干部 5 名。同時確定了工作，及時與包鄉(xiāng)單位聯(lián)系溝通，確保了與縣鄉(xiāng)村三級配合協(xié)調、運轉有效。 二是認真制定工作方案。我局多次召開工作會議，根據(jù)縣“領導干部大下鄉(xiāng)”活動有關文件要求，結合縣委“領導干部大下鄉(xiāng)”活動實施方案，在充分研究討論的基礎上，結合我局實際，制定了《代縣民政局扶貧工作實施方案》。 三是超前安排準備。為切實開展好“領導干部下鄉(xiāng)”活動，下鄉(xiāng)包村前 ，組織專人對各村情況進行了摸底調查，并將各村的基本情況分別印發(fā)到每個工作組，為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。同時印制了《干部下鄉(xiāng)活動下村入戶民情民意調查表》。 四是認真組織業(yè)務培訓。下村入戶前，我局組織包村干部進行了業(yè)務培訓，認真學習傳達了縣有關文件精神，重申了工作紀律，指出了工作方法，明確了任務目標，使工作組和有關人員掌握了重點，學會了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上，重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們在下鄉(xiāng)工作期間，結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢。 二、采取有力措施，扎實有序開 展 （一）落實領導責任制。實行了局領導班子聯(lián)系村責任制， 1 名副科級領導干部和其他 4 名干部職工，全部建立了聯(lián)系點，每周至少到聯(lián)系點調研指導工作 2 次?；顒悠陂g，我局領導干部共深入聯(lián)系點調研指導工作 38次。 （二）建立健全工作機制。局活動領導小組辦公室將工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息制成表格印發(fā)到每個工作組包村干部手中，同時，建立了定期匯報制度，每周匯報一次工作進展情況，要求每一名包村干部都要記好工作日志。 （三）迅速上崗到位。包村工作組主要到峨口鎮(zhèn)對接并和鎮(zhèn)、村干部群眾座談 。座談會上，包村工作組和鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記，分別介紹了有關情況，順利完成了對接。我局 5 名包村干部，派駐到南新村，全部到崗到位。 駐村個人工作總結 3 今年以來，在中心黨委的正確領導下，在縣委駐村辦的精心指導下，我中心高度重視干部駐村工作，精選駐村工作點，優(yōu)選駐村干部，強化措施，狠抓落實，駐村工作取得了明顯的成效，現(xiàn)就我中心駐村工作匯報如下： 一、駐村干部基本情況 今年全中心駐村干部工作點共 10 個，駐村干部 18 名，男 8 名，女 10 名，其中黨員 13 名，非黨 5 名，分別進駐何家村 、香堯村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黃家、永豐。全面完成高王、普中村級陣地建設工作任務。 二、圍繞“五個堅持”，助推駐村工作再上新臺階。 堅持每天值班制度。在各駐村干部中每天保證有 1 名同志堅守工作崗位，負責駐村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，從周一到周五中心黨委制定了駐村干部值班表。 堅持每周每人報送 1 篇工作信息。所有駐村干部在抓好各村工作的基礎上，堅持工作和學習相結合，每人每周向駐村辦報送工作信息 1 篇，全中心駐村工作組共收集工作信息 380 份。 堅持開展周講評工作制度。每周一早上對所有駐村干部上周工作開展情況進行小結、講評，分析存在問題，安排部署本周工作。 堅持每周廣播宣傳 3 次。駐村干部堅持向群眾宣傳計劃生育、民政救濟、社會保險等方面的優(yōu)惠政策及辦事程序，每周廣播宣傳 3次，提高了群眾對政策的知曉率，提高了辦事工作效率。上半年共上報駐村干部宣傳各類稿件 4 篇。 堅持每月為群眾辦一件實事。使群眾真正感受到駐村干部所發(fā)揮的有效作用，圍繞農民增收，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛調解等方面為群眾辦實事、辦好事，據(jù)統(tǒng)計，上半年駐村干部為群眾解決問題辦實事共計 30 件。 三、抓管理、抓重點，確保各項工作取得實效 按照中心黨委的安排部署，全體駐村干部及時深入到所包駐村，結合開展黨的群眾路線教育活動，強化工作措施，夯實工作責任，正村、何家、梅花、香堯等村駐村干部進村入戶開展調研工作，詢民意、訪民意、解民心，宣傳活動有關情況和黨的惠 民政策，為群眾答疑解困，駐村干部在做好值班的基礎上，深入村組支援群眾夏收，組織村內青壯年為 32戶五保戶、低保戶和空巢老人收獲播種農作物 100 多畝，幫助群眾發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)，打井修渠完善水利灌溉設施，及時化解群眾各類矛盾糾紛，有力促進了駐村工作的開展。 一是新農村建設方面：一是投資 13 萬元建設高王村兩委會，現(xiàn)已竣工；投資 13 萬元建設普中村兩委會，正在建設主體；二是整治衛(wèi)生示范街 2 條，清理三堆 128 戶；三是在梅花村投資 12 萬元建設村衛(wèi)生室已經(jīng)竣工；四是何家村投資 4 萬元實施衛(wèi)生、綠化示范街 2 條，栽植綠化樹木 4000 余棵。 二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：一是普西、永臺村、梅花村流轉土地 400 畝，發(fā)展苗木花卉；二是香堯村成立綠野苗木花卉專業(yè)合作社 1 個；三是在正村、普中、普西、梅花流轉土地 1600 余畝，建設休閑、觀光、旅游為一體現(xiàn)代化農業(yè)示范園區(qū)，目前土地流轉已到位；四是普東村屯糧有機獼猴桃專業(yè)合作社，發(fā)展套種薄皮西瓜 100 畝，蔬菜 200 余畝 三是環(huán)境衛(wèi)生治理方面：全中心駐村干部以創(chuàng)國衛(wèi)為契機，率先在各村開展村容村貌治理活動，制定了環(huán)境衛(wèi)生保潔長效機制。全中心共建垃圾臺 10 個，新增保潔員 15 人，做到了垃圾日產(chǎn)日 清，實行了垃圾有償清運制度。在村間街道及通村路兩邊推行綠化、亮化、美化工程，共栽植行道樹 2021 多株，受到群眾的廣泛贊譽。 四是安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定方面：駐村干部協(xié)助村兩委會干部，堅持每周深入村組，對排查出的安全隱患，現(xiàn)場指出，能解決的當場解決，不能當場解決的限期整改。對于排查出的矛盾糾紛進行當場調解，當場調解不了的預約時間集中調解。對于排查出的重大信訪事件，及時上報中心黨委。上半年以來中心共處置安全隱患和調解矛盾糾紛 20余起，上報中心黨委 2 起。盡量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基層 ，確保了全中心大局穩(wěn)定。 四、今后工作打算 下一步，中心黨委將加大對駐村干部的管理和服務，加強駐村干部的政治理論學習，提高干部素質，增強創(chuàng)新意識，加快產(chǎn)業(yè)結構調整。 各駐村干部要緊緊圍繞農民增收這個中心，積極推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，一是繼續(xù)做好陜西福瑞特農業(yè)示范園區(qū)的建設工作；二是做好屯良有機獼猴桃專業(yè)合作社的管理服務工作；三是繼續(xù)做大做強梅花、普中、高王等村苗木花卉種植及流轉土地 1000 畝，切實增加群眾收入。 各駐村干部要加大村容村貌整治工作力度，不斷加大各村環(huán)境衛(wèi)生基礎設施建設投入力度，各村新增村級保潔員 3—— 5 名，新建固定垃圾場 11 個，繼續(xù)不斷奶完善衛(wèi)生保潔長效機制，堅持定期打掃，定時清運，保持村間街道、通村路干凈、衛(wèi)生、暢通，加大各村綠化、美化工作力度，徹底改變村容村貌。 突出重點，狠抓落實，推進新農村建設