女員工懷孕辭職報告共五則(編輯修改稿)
2025-05-08 03:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動保護規(guī)定》規(guī)定：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工 資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%。小霞無理由要求公司在病假期間按正常工作時的工資計發(fā)其休假工資。 專家提醒： 首先，法律依據(jù)《勞動合同法》第 87 條等，用人單位不得解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工！勞動者可以申請勞動仲裁要求恢復(fù)勞動關(guān)系或要求支付賠償金、產(chǎn)假工資、哺乳期工資等！ 但是，用人單位可以與嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的員工解除勞動合同關(guān)系，這里應(yīng)注意解除通知的送達流程及相關(guān)證據(jù)的收集。以曠工為例，解除勞動合同的流程是： 單位以書面形式將通知 員工上班的文件直接送達員工本人；本人不在的，交其同住成年親屬簽收。若直接送達有困難的可以郵寄送達，以掛號查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送 達日期。如果員工下落不明，或者用上述送達方式無法送達，公司可公告送達，如通過新聞媒介通知。在公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達。 在送達后，企業(yè)可按規(guī)章制度對曠工的員工做解除勞動合同處理。 第三篇：辭職報告懷孕 辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書，是解除勞動合同關(guān)系的實用文體。下面是辭職報告懷孕，請參考！ 懷孕辭職報告 1 您好 !首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在建筑學(xué)方面學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。 由于我懷孕，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我 極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài)，可身體卻無法承受如此負(fù)荷。為此，我進行了長時間的思考，決定目前先安心養(yǎng)好身體。為了不因為我個人的原因而影響公司的發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。 非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什 么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利 ! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。 此致 敬禮 懷孕辭職報告 2 尊敬的主管、副理： 您好 ! 在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作
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