【文章內容簡介】 持廉潔奉公，不準以權謀私。 建立年終報告工作制度。村“兩委”年終都要進行工作總結，并向黨員大會、村民大會或村民代表大會報告，提請黨員和群眾審 議。 堅持民主評議制度。民主評議村干部我們每年進行一次，同時將民主評議結果作為考、任用村級干部的重要依據(jù)，對干部一年評為不稱職者進行戒免，二年評為不稱職者，按法定程序免職或罷免。 堅持財務審計制度。堅持村級財務月報會審制度，每次審計結果及時公布，接受群眾監(jiān)督（每月 7 號召開村文書例會） 建立健全民主議事制度。凡屬村務大事，都本著先黨內后黨外的原則，廣泛征求各方面的意見，按照大多數(shù)人的意見實行民主決策。 二、加強教育培訓，努力提高鎮(zhèn)村干部的政治業(yè)務素質 我們以 鄧小平理論和 xx“三個代表”重要思想為指導，在學習的內容上以十六大精神為重點，在學習的形式和方法上，以支部集中學習為主，堅持自學與黨委集中培訓相結合，在學習的效果上注意干部的理想信念教育，倡導奉獻、辦實事，服務與民；同時進一步建立和完善村干部學習制度，加強對村干部的理論考核。 加強政治理論和政策法規(guī)學習。建設高素質的農(nóng)村基層干部隊伍，首要的是用理論武裝頭腦，指導實踐，我們認真組織鎮(zhèn)村干部學習和全面理解黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，要求其自覺的，不折不扣的宣傳和執(zhí)行，學習用說服教育和法律手段解決農(nóng)村 問題，以密切黨群干群關系（半峭村采取依法起訴的辦法解決苗樓拖欠農(nóng)業(yè)稅問題）。 加強社會主義市場經(jīng)濟知識和科技文化的學習。教育干部樹立市場觀念，以市場為倡導，不斷調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，積極發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。增強科技意識，充分發(fā)揮科技對經(jīng)濟增長的巨大推動作用。在鎮(zhèn)村干部掀起學習科學技術知識的熱潮，同時加大實用技術培訓力度，鼓勵村干部掌握實用技能，提高帶領群眾致富的本領。 三、堅持從嚴治黨，加強黨員干部隊伍建設 加強農(nóng)民黨員隊伍建設是確保黨在農(nóng)村各項方針、政策得以順利貫徹的要求，目前在我鎮(zhèn)黨員 隊伍中存在者“三多三少現(xiàn)象”，一是黨員老化，年齡大的黨員多，年輕黨員少，二是文盲黨員偏多，有文化、懂技術黨員偏少；三是黨員性別差距較大，女黨員少，因此，去年的黨員隊伍建設重點抓了以下幾個方面的工作： 一是加快發(fā)展年輕黨員，特別是有文化、懂技術的年輕黨員、在不違背“黨章”的前提下，繼續(xù)拓寬發(fā)展渠道，充分發(fā)揮信息服務公司黨支部的作用，加大年輕黨員和科技能人入黨的力度（新發(fā)展黨員25 名）。 二是重點培養(yǎng)和發(fā)展女黨員，村黨支部要嚴格按照“三三制”的原則，積極分子培養(yǎng)計劃要確保有一名女同志，黨委在審批 過程中對符合條件的女同志及時給予審批，對村支部黨員發(fā)展計劃沒有安排女同志的，鎮(zhèn)委組織部都嚴格把關，重點解決女黨員偏少的問題。 三是進一步加強黨員的教育管理。用“三個代表”的重要思想教育廣大黨員，進一步加強和改進黨員隊伍的思想工作，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮鎮(zhèn)委業(yè)余黨校、村黨員活動室的作用，嚴格按“三會一課”制度落實黨員的學習培訓工作，不斷提高黨員的政治覺悟和發(fā)展經(jīng)濟能力。 四、進一步加強站所的管理 “七站八所”是縣政府機關派駐基層職能單位，工作與管理有其多重性，這就要 求站所既要對其單位負責，有要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領導和群眾的監(jiān)督。 進一步加強同站所的聯(lián)系，建立工作匯報制度，定期組織站所匯報工作情況，鎮(zhèn)政府交付的工作完成情況，并及時將站所同志的工作思想表現(xiàn)反饋給主管部門。 加大評議力度。由鎮(zhèn)人大牽頭，組織人大代表對站所開展民主評議活動，對群眾關心的熱點問題，要重點聽取站所的工作匯報的處理意見。 加大對站所的考核力度。按照縣人事局 [XX]6 號文件要認真做好事業(yè)單位人員的考核。對考核不合格的嚴格兌現(xiàn)獎懲措施。 五、繼續(xù)做好村務公開，民主管理工作 針對我鎮(zhèn)村務公開存在的死角死面；財務公開不具體；群眾看不明白；公開程度不完善，覆蓋面不大，公開的內容不全面，計劃生育多，財務公開較少，公開監(jiān)督小組不規(guī)范，作用不明顯，公開欄建設不符合要求等問題，我們進一步強化新形式下村務公開工作意識，采取多種形式，廣泛開展對“辦法”的學習宣傳貫徹活動，真正做到重視程度不減弱，推進力度不減少，工作標不降低，同時建立常抓不懈的工作機制，把村務公開納入村級工作考核內容，加強監(jiān)督，嚴格獎懲，落實村務公開責任制，真正把好事辦好。 六、加強下派干部的領導和指導 下派干部工作是組織工作的一個重點：我們對第一批下派干部要求是：（ 1）做好繼任書記的培養(yǎng)，（ 2）進一步理清發(fā)展思想，（ 3）完善各項制度；我們對第二批下派干部的要求：（ 1）認真學習，提高認識，切實增強責任感，（ 2）摸清情況，理清思路，制定工作計劃，（ 3）加強教育，團結協(xié)調，加強班子建設，（ 4）嚴以律己，塌實工作，目前下派干部的思想狀態(tài)良好，工作積極性高，都能按照市、縣下派辦的要求開展工作。 七、切實加強“三級聯(lián)創(chuàng)”的領導和指導 鎮(zhèn)委始終把“三級聯(lián)創(chuàng)”活 動納入重要議事日程，真正做到認真到位，責任到位，措施到位，工作到位。在工作中突出“三級聯(lián)創(chuàng)”的“創(chuàng)”與“聯(lián)”，組織廣大黨員干部積極投身于創(chuàng)建活動中來。 我們在聯(lián)創(chuàng)中緊扣發(fā)展這個主題，堅持從實際出發(fā)，務求實效，我們以扎實的工作，深入仔細的工作切實解決農(nóng)村存在的突出問題，解決防止克服形式主義，用促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的實際效果檢驗“三級聯(lián)創(chuàng)”的活動成效。同時嚴格考核，科學評比，不斷提高創(chuàng)建活動水平。 八、關心愛護村干部，為其開展工作創(chuàng)造寬松環(huán)境 鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在政治上愛護、工作上支持、生 活上關心村干部，多為村干部出注意，想辦法，經(jīng)常與他們談心、交流，幫助解決思想認識上的問題，做好政治思想工作。幫助他們理清思路，確定目標責任，制定落實措施，促進村級經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設的發(fā)展，表彰和獎勵實績突出，群眾擁護的村干部，堅決制止各種打擊報復村干部的行為，為村干部開展工作壯膽撐腰，排除干擾，幫助村干部解決好家庭生活等困難，讓其能夠放心，大膽工作。 落實村干部報酬和待遇，解決后顧之憂，鎮(zhèn)黨委、政府采取積極措施，兌現(xiàn)村干部的報酬，確保村干部勞有所得。 堅持正確的輿論導向，樹立村干 部的正面形象，積極宣傳報道村干部的先進典型，弘楊其忠于職守、勤奮敬業(yè)、樂于奉獻，保持良好的精神動態(tài)，為我鎮(zhèn)三個文明建設貢獻力量。 近年來在工作學習上雖然取得了一些成績，但也存在工作創(chuàng)新不夠，工作主動性不夠，工作方法不適應的缺點，我將在今后的工作總總結經(jīng)驗，多向其他領導和同志學習，解放思想，實事求是，與時俱進，扎實工作，不斷提高組織工作水平。 第四篇：優(yōu)秀黨務工作者個人先進事跡 **，男， 43 歲，滿族，中共黨員，大學學歷，現(xiàn)任中共 **縣城 **黨委書記。作為一名基層黨務工作者，多年來，他 始終堅持以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想、作風上不斷加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，帶領全鄉(xiāng)干部群眾以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，審時度勢謀求經(jīng)濟發(fā)展，只爭朝夕建設和諧家園，戰(zhàn)勝各種困難，出色地完成了黨所賦予的光榮使命，為城 **黨的基層組織建設、經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的長足發(fā)展做出了巨大貢獻，取得了突出的成績： XX 年 7 月被葫蘆島市委評為優(yōu)秀黨務工作者； XX 年 7 月被遼寧省老齡工作委員會評為老齡工作先進