【文章內(nèi)容簡介】 來用我的實際工作來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵。要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在第一范文網(wǎng)實踐中出現(xiàn)一些問題，雖然因此碰了壁，但相應地，我也得到了不少 的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，我都會滿腔熱情做好各項工作，腳踏實地，認真做好本職工作，端正工作態(tài)度。每個同事都有我值得學習的地方，平時要求自己，從遵守崗位細則、團結(jié)同志等小事做起，嚴格要求自己，積極主動做好自己本職工作。 回顧一年來的工作，在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也得到了領(lǐng)導的信任和支持，但我也認識到自己的不足之處，在以后的工作中我一定會揚長避短，改進缺點，立足本職，從自身查找原因，全面做好自己的工作，為我所新時期發(fā)展做出自己的貢獻。 2020單位上半年工作總結(jié) 光陰似箭，時光如梭，半年已經(jīng)過去了，現(xiàn)在回想，在這過去的半年中，我都干了些什么呢？都有些什么成績呢？曲指可數(shù)，感嘆！懊悔！此時下決心在下半年中要根據(jù)公司的要求做好自己的每一項工作，在下半年工作中要做到突出、突出、再突出，工作上進、上進、再上進，在上級領(lǐng)導賜予的舞臺上展現(xiàn)出自己的特色，自己的光芒?，F(xiàn)就 2020 年上半年工作總結(jié)、下半年工作計劃向集團公司，向我的恩師前輩、領(lǐng)導們做一回顧、反省，做一計劃、做一安排。 2020 年受資源整合風波影響，我集團公司全身心投 入到基建開工手續(xù)的辦理、停工期安全監(jiān)管的工作中，而我的任務就是跟隨基建部部長，辦理各公司開工所需的各項手續(xù)，時值年末，各政府部門的人員都在準備迎接 2020 年的到來，都在忙于年貨的購置、關(guān)系的攀攏。 而做為私營企業(yè)的我們正絞盡腦汁的忙于各公司開工手續(xù)的辦理。食不能安，夜不能寢，在政府部門碰壁的灰心下讓人振奮的是鑫峪溝集團有一批盡心盡責、以礦為家、不計圖報的管理人員和業(yè)務人員，在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我們完成了集團公司交給的任務，拿回了鑫峪溝的開工批復，完善了南窯頭的開工批復準備工作，我們過了一個踏實愉快的 春節(jié)。 節(jié)后我被集團公司調(diào)到了通風部，在專家組領(lǐng)導的輔導、教育下受益匪淺，具體的就是明白了風機的選型步驟，加深了風阻，阻力效率等的計算辦法，對質(zhì)量標準化，有了新的認識，提高了專業(yè)素質(zhì)，集團公司為了服務好各分公司，于四月份購置了繪圖整套設(shè)備，在原先掌握繪圖技術(shù)的基礎(chǔ)上，在實際作業(yè)中得到了充分鍛煉。在回到通風部后，先后對左則溝、南窯頭井下掘進工作面進行了物探，對分公司的防治水工作做了預防性控制。 在集團總工程師的帶領(lǐng)下，我們陸續(xù)出臺了各項管理制度，公司的各專業(yè)、各部門的責任及義務，為集團公司的合 理化、正規(guī)化管理做出了重大貢獻。 在 2020 年 x 月 x 日被集團公司調(diào)到 xx 公司擔任總經(jīng)理助理，調(diào)到 xx 后，首先完善了對上級政府文件的上傳下達，匯報總結(jié)，根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動的安排，于 xx 日親自組織搞了一次“透水事故”應急救援演練活動，出動人員 xx 人，動用水泵 xx 臺，局部通風機 xx 臺，排水管 xx 余米，風筒 xx 節(jié)，皮卡車一輛及其他物資，通過這次演練。 我公司認識到了事故發(fā)生時及時搶險的重要性和必要性，認識到了我們搶險隊伍的不足、缺點?；顒雍?，我們認真總結(jié)，完善了我公司的事故搶險機制。在 x 月 x 日， 組織基建副總、安全副總、通防副總，在公司大會議室，對全體員工進行了安全教育培訓，備課率達 100%。 第三篇： 2020單位工作總結(jié) 總結(jié)所要反映的是全局工作或某項工作的全貌，所以在內(nèi)容安排上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項工作不能遺漏哪個環(huán)節(jié)，否則就會影響工作總結(jié)的客觀性和全面性。下面是整理的關(guān)于 2020單位工作總結(jié)范文，希望能夠幫到大家。 2020單位工作總結(jié)范文【一】 辦公室是一個單位的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務大家的作用。 一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作 認真仔細打印好每份局里的材料，反復核對，減少紙張浪費。 認真負責接聽會議電話、舉報電話，做好登記，及時與領(lǐng)導及相關(guān)科室匯報。 做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。 及時收發(fā)傳真，電子郵件。 完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。 及時瀏覽政府局域網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)、省局網(wǎng)。 認真負責完成好其他臨時性工作。 用心參加局里組織的每一次學習和活動。 二、嚴謹細致做好出納工作 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。 及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。 根據(jù)會計帶給的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。 堅持財務手續(xù)，嚴格審核算 (發(fā)票上務必四人聯(lián)簽 )方可報銷。 完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。 按時繳納電話費、電費等費用。 輔助完成財政局各種報表。 努力學習財務知識。 在今后的工作中，本人 將一如即往的持續(xù)吃苦耐勞，樂于奉獻，求真務實，淡泊名利的工作作風，在領(lǐng)導和同事們的指導和幫忙下不斷提高自我，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為全局的工作順利開展盡一份自我應盡的職責和義務。 2020單位工作總結(jié)范文【二】 2021 年以來，單位在上級部門的正確領(lǐng)導下以及在相關(guān)單位的大力支持下和主管局的正確帶領(lǐng)下，用心工作、拼搏向上，為了日后更好地工作和學習，現(xiàn)將本單位一年來的工作、學習狀況簡要匯報如下： 一、單位基本狀況： 2021 年單位共有工作人員人，其中：漢族名、維族名，女職 工名、男職工名。本科學歷人員人，大專學歷人員人，中專學歷人，平均年齡歲。一年來，本單位全體干部職工用心干好本職工作，順利地完成了全年的各項工作任務。 二、認真參加各項學習任務，加強政治學習。 一年來，單位認真組織工作人員學習，學習了黨的十八大及十八屆三中全會精神。用心參加了主管局組織的各項業(yè)務的學習。一年來，單位全體人員全面、認真履行工作職責，自覺加強本單位的政治建設(shè)、雙禮貌建設(shè)和基層陣地建設(shè)，同事之間相互團結(jié)和互助，全年未發(fā)生一齊有悖工作紀律的事。 三、認真組織人員干好工作，自覺加強鍛煉。 一年來單位認真部署，用心、有效地干好各項工作，全體人員用心、想方設(shè)法地幫忙廣大人民群眾做好事、實事。一年來，全體人員用心動手，在本單位的平安建設(shè)方面，自身建設(shè)方面，陣地建設(shè)方面認真把好關(guān)，全面履行工作職責，全方位地加強學習和鍛煉，自覺理解來自各方面的監(jiān)督和指導。 2021 年本單位嚴要求、求發(fā)展，用心建立規(guī)范化單位，并用心應對挑戰(zhàn)，抓基礎(chǔ)、強管理，用心保優(yōu)爭先，由于各方面成績突出，得到了其他兄弟單位的一致好評。 四、認真做好資金管理工作，落實基礎(chǔ) 工作。 單位于今年安排工作人員用心下到基層，檢查各級上報項目的開工建設(shè)狀況以及認真落實本單位的資金管理工作。對各項資金加強管理和用心落實各上級專項資金項目，我們都進行了實時監(jiān)管和落實。今年我們落實好了本單位各項補助資金，認真聽取了主要領(lǐng)導同志及各負責人對本單位的建設(shè)意見和推薦，認真貫徹落實好了資金的管理工作。 五、認真管理各項補貼，用心摸底財務統(tǒng)計，做好資金補貼發(fā)放工作。 對今年視基本狀況不一樣，本單位派工作人員會同主管局工作人員一道下到各基層，用心查看資金使用狀況和統(tǒng)計，為今年發(fā)放 各項資金補貼工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 一年來單位發(fā)放資金補貼戶，共計金額元，發(fā)放補助補貼戶，共計金額元，發(fā)放國家補貼戶，共計金額元，這些資金有效發(fā)放，極大地調(diào)動了基層人民愛黨為國的用心性，大家對熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)更加深入和貼心。 六、認真做好基層賬務，自覺理解檢查。 一年來單位認真做好各項財務工作，自覺理解上級部門及各方面的檢查和指導。大家同心同德地干好各項工作，隨時理解上級部門的監(jiān)督和檢查。全年未發(fā)現(xiàn)一齊有悖財經(jīng)紀律的事。 今年本單位主要工作 就是做好各項資金的管理工作和用心把各項資金發(fā)放落實到位，把各項補貼發(fā)放到位。用心做好公益事業(yè)資金補貼工作。發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用及發(fā)揮基層單位的工作用心性。本單位會計要為基層單位報好帳，干好本職工作。今后，我們要認真工作，爭取把各項工作做細、做扎實，為基層人民群眾服務好。 七、其他方面和今后努力方向。 一年來單位除了做好本職工作以外，還組織人員用心參加了主管局安排的各種政治、業(yè)務學習，一方面本單位工作人員用心穩(wěn)妥地把各項事業(yè)推向前進，另一方面繼續(xù)展開調(diào)查研究，搞好本單位的自身建設(shè)。不足之處是： 本單位工作人員素質(zhì)參差不齊，人員交流經(jīng)驗少，導致處理各項工作時間上長短不一。 今后努力方向：一是繼續(xù)抓好本單位各項基礎(chǔ)性建設(shè)，完善各項規(guī) 章 制 度 。 二 是 用 心 穩(wěn) 妥 抓 好干 ?ahref=39。lank39。 ?三是有條不紊地做好單位賬務、資金、管理等各項基礎(chǔ)工作，扎實有力地為做好新的一年各項工作而努力奮斗。 2020單位工作總結(jié)范文【三】 年區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū) 政府的領(lǐng)導下，貫徹黨的大精神，以“”重要思想為指導，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞科學發(fā)展、促進社會和諧這個主題，以保增長保民生保穩(wěn)定為目標，用心開展機關(guān)效能建設(shè)活動，認真做好人事勞動保障工作，完成上級部門布置的工作和區(qū)下達的目標任務。 人事工作 一、圓滿完成機關(guān)事業(yè)單位 (績效 )考核工作 在區(qū)考核領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，完成年終 (績效 )考核和評獎工作。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務員 (績效 )考核實施細則 (試行 )〉的通知》 (蚌人 []59 號 )要求和考核工作安排，結(jié)合我區(qū)實際， 制定《區(qū)公務員 (績效 )考核實施方案》 (人勞保字 []64 號 )，組織全區(qū)實施考核工作。全區(qū)考核分類分級進行，實行立體考核，機關(guān)公務員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級考核。考核期間派人參加鄉(xiāng)、街負責人述職測評，掌握基層單位考核狀況。 1 全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位參加考核有 1733 人，有 8人未參加考核，考核優(yōu)秀 175 人，優(yōu)秀率達 10%，考核稱職 (合格 )1539 人，不定等次 19人。其中公務員 (參公 )參加考核 299 人，優(yōu)秀 32 人，稱職 261 人，不定等次 6人。事業(yè)單位參加考核 1434 人，評優(yōu) 143 人，合格 1278人，不定等次 13 人。 在考核的基礎(chǔ)上，按照考核、獎勵等有關(guān)規(guī)定，全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位報市記三等功有 13 名同志， 46 名同志受到區(qū)嘉獎。 二、規(guī)范公務員管理，加強公務員隊伍建設(shè)。規(guī)范公務員日常管理，充分利用公務員管理信息系統(tǒng)軟件，對新進入的公務員信息進行補充錄入，部分人員的信息進行維護更新，開展公務員登記，認真做好公務員信息管理。根據(jù)人事局安排，組織開展全區(qū)公務員通用潛力培訓，制定培訓計劃，按排培訓教材選購，報送考試人員名單。全區(qū)參加公務員通用潛力培訓有 267 名，其中 148 名同 志參加考試，對部分同志學習狀況進行考核，確保培訓效果，提高公務員綜合潛力。 加強公務員隊伍建設(shè)。為進一步優(yōu)化機關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強公務員隊伍建設(shè)，引進急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求，嚴格考察，選調(diào) 7 名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟管理、法律等崗位的公務員隊伍建設(shè)。開展年省委選調(diào)生期滿考核工作， 4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級。根據(jù)省市安排，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員工作，完成相關(guān)的組織報名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全 區(qū)有四名同志貼合條件報考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍結(jié)構(gòu)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍建設(shè)。 三、實施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務教育學?？冃ЧべY工作。根據(jù)省市工作要求，開展實施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，實行事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案》，經(jīng)區(qū)同意報市批復后實施。我區(qū)義務教育學?？冃ЧべY工作全面開展，在完成年初我區(qū)義務教育學校教師績效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，教師基礎(chǔ)性績效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位。獎勵性績效工資正在進一步實施。 四、以服務為宗旨，做好工資管理日常服務工作。布置全區(qū)事業(yè)單位年薪級工資調(diào)整，完成調(diào)資材料的審核上報工作。完成區(qū)機關(guān)公務員年滾動升級的調(diào)資。加強工資日常管理，為調(diào)動人員及時辦理好工資關(guān)系，并將在區(qū)直機關(guān)公務員登記的 12 名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機關(guān)，理順了工資關(guān)系。在規(guī)范津補貼工作的基礎(chǔ)上，按照上級文件，辦理了離休補貼審批手續(xù)，提高了我區(qū)離休人員生活待遇 。按照國家制定的特殊崗位津補貼要求，繼續(xù)實行特崗津貼，對全區(qū)公務員七類特崗津補貼重新審核發(fā)放。在考核的基礎(chǔ)上，完成年終獎金的審批和發(fā)放工作。 五、以 人為本，做好人事人才及年報統(tǒng)計工作。按照科學發(fā)展觀