【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 現(xiàn)在，中心財(cái)務(wù)的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好，核算體系能比較全面地反映財(cái)務(wù)關(guān)系和財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)費(fèi)使用得當(dāng)，專項(xiàng)資金運(yùn)作正常。 二、思想和學(xué)習(xí)情況 ，廉潔自律，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以積極主動(dòng)的態(tài)度參與管理。作為中心總會(huì)計(jì)師，作為一名共產(chǎn)黨 員，時(shí)刻不忘加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，堅(jiān)持參加政治理論學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)，在政治上思想上做到與黨中央保持高度一致。 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。隨著公司加快基地功能向社會(huì)服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，以及 nc 系統(tǒng)及絡(luò)報(bào)表的不斷更新，財(cái)務(wù)管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰(zhàn)，自己備感壓力，但還是能準(zhǔn)確定位，自覺做到認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司一體化文件，熟悉自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，認(rèn) 清形勢(shì)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以高度的責(zé)任感和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法，將“管理、監(jiān)督、服務(wù)”有機(jī)結(jié) 合，圍繞著中心 XX 年工作目標(biāo)，積極主動(dòng)地參與、貫徹和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的決策。 應(yīng)該說(shuō)到現(xiàn)在，中心財(cái)務(wù)的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好，核算體系能比較全面地反映財(cái)務(wù)關(guān)系和財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)費(fèi)使用得當(dāng)，專項(xiàng)資金運(yùn)作正常。 三、加強(qiáng)廉政意識(shí)，不斷規(guī)范自己的工作行為 廉潔從業(yè)是黨中央對(duì)我們每一個(gè)黨員、特別是黨員干部的要求。也是對(duì)財(cái)務(wù)管理干部的要求。一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委“關(guān)于嚴(yán)禁利用職務(wù)上便利謀取不正當(dāng)權(quán)益的若干規(guī)定”，國(guó)資委關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及公司、中心有關(guān)廉潔自律的規(guī)定和要求 ，提高了對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)重要性的認(rèn)識(shí)。正確看待手中的權(quán)力，自覺地把手中的權(quán)力置于有效的監(jiān)督范圍，正確使用權(quán)利使其更好的為基地中心發(fā)展服務(wù)，為員工服務(wù)。一年來(lái)，自己能夠按照中紀(jì)委及公司關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)的一系列規(guī)定嚴(yán)格要求自己。 1．堅(jiān)持按制度辦事 作為一名單位的財(cái)務(wù)管理工作者，能否按照規(guī)章制度辦事是確保企業(yè)管理體系能否正常有效運(yùn)行的主要因素，因此 在日常的管理活動(dòng)中，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理體系文件、堅(jiān)持按照公司體系文件開展工作，同時(shí)用管理體系文件規(guī)范、約束自己的行為。特別是涉及一些諸如設(shè)備物資采購(gòu)，日常費(fèi)用報(bào)銷，員工績(jī)效發(fā)放等敏感問題更是堅(jiān)持按制度辦事，較好維護(hù)了制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。 2．堅(jiān)持按程序辦事 堅(jiān)持“三重一大”的民主決策程序，是黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的基本要求，是企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的體現(xiàn)，是企業(yè)沿著正確方向，保持快速持續(xù)發(fā)展的根本保證。一年來(lái)，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和公司管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真協(xié)助中心班子成員落實(shí)“三 重一大”的民主決策制度。 一是涉及到企業(yè)重大事項(xiàng)，能夠配合其他班子成員，嚴(yán)格按程序辦事。如基建維修項(xiàng)目實(shí)施、職工利益分配、干部任用等方面，積極參與溝通協(xié)商，征求意見，會(huì)議討論通過后實(shí)施。 二是涉及重大資金使用上，始終堅(jiān)持班子集體討論決定、上報(bào)審批的程序進(jìn)行。 3．堅(jiān)持自我約束 作為一名單位位的財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)干部，是上級(jí)規(guī)章制度的執(zhí)行者，也是各種矛盾的集中地，領(lǐng)導(dǎo)者的行為，影響到員工的行為，領(lǐng)導(dǎo)者的形象，影響到企業(yè)的形象。因此，自己一直注重自身的行為修養(yǎng)，在日常的生活和工作中能以 一 名黨員、黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求和約束自己。一年來(lái)，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺接受員工監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。始終堅(jiān)持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，做到廉潔從業(yè)。 四、存在的問題 ，管理比較粗放，財(cái)務(wù)創(chuàng)新能力不夠，財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)水平需進(jìn)一步提高。 ，有些工作欠主動(dòng)，與同事間工作交流缺乏主動(dòng)和耐心。 五、改進(jìn)措施 ，充分認(rèn)識(shí)公司加快 基地職能向社會(huì)服務(wù)職能轉(zhuǎn)變這個(gè)發(fā)展的大方向，深入學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。 ，強(qiáng)化新版公司一體化文件的執(zhí)行和會(huì)計(jì)監(jiān)督。緊緊圍繞公司的方針政策和中心工作目標(biāo)，突出事前預(yù)測(cè)、事中監(jiān)控、事后分析的工作程序，為管理決策提供依據(jù)，促進(jìn)管理能力的提升。 ，促進(jìn)源頭治理工作取得實(shí)效，要堅(jiān)決杜絕“小金庫(kù)”滋生。充分利用 nc 系統(tǒng)在原有的核算管理工作制度的基礎(chǔ)上，不斷探索規(guī)范提高財(cái)務(wù)核算的新途徑、新方法。同時(shí)使用 nc 系統(tǒng)對(duì)所屬單位開展適時(shí)業(yè)務(wù)檢查， 查找不足，發(fā)現(xiàn)遺漏，及時(shí)糾正。繼續(xù)加大會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查力度，堅(jiān)決杜絕假票入賬，糾正和制止賬外設(shè)賬、會(huì)計(jì)造假、虛列收支等違反《會(huì)計(jì)法》的行為。繼續(xù)加強(qiáng)《會(huì)計(jì)法》的宣傳和會(huì)計(jì)人員的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員 的法制意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，凈化會(huì)計(jì)工作環(huán)境，維護(hù)會(huì)計(jì)工作秩序，更好地為基地建設(shè)服務(wù)。 ，以身作則，時(shí)刻注重以行為帶動(dòng)人，與同事們一起營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍；加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，開拓視野，努力完成公司賦予的財(cái)務(wù)管理工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心班子成員在大力支持下， 通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，將來(lái)一定會(huì)把公司交辦的各項(xiàng)工作完成好，把中心經(jīng)費(fèi)管理、專項(xiàng)資金管理和經(jīng)營(yíng)管理三項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作提高到一個(gè)新的水平。 . XX 年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告篇（副職） 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 根據(jù)地區(qū)國(guó)稅局年度考核工作的精神，我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年 來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從 4 個(gè)方面做匯報(bào)。 今年 3 月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái)，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、各項(xiàng)廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實(shí)質(zhì) ,努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實(shí)際，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上 思想上行動(dòng)上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項(xiàng)分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識(shí)，不斷提高技能，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平。 二、盡心履職、 協(xié)助“一把手”做好分管工作 按照局黨組分工，我分管辦公室和財(cái)務(wù)工作，并于 3 月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作 中，我從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 (一 )全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作 一年來(lái)，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國(guó)稅系統(tǒng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)培訓(xùn)、所得稅知識(shí)培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會(huì)，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動(dòng)，不斷地豐富老干部的精神生活。 結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人 與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書 24 份 。對(duì)領(lǐng)導(dǎo) 班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。 積極開展“一把手”講黨課，紀(jì)檢組長(zhǎng)做反腐倡廉報(bào)告等活動(dòng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動(dòng)性，營(yíng)造了廉政教 育的良好氛圍。對(duì)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識(shí)，工作中勤儉廉潔。 篇三：地稅述職述廉報(bào)告 述職述廉報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位納稅人代表，各位來(lái)賓，大家好！我叫 xxx，今年 35 歲，中 國(guó)共產(chǎn)黨黨員，是 xx 市國(guó)家稅務(wù)局 xx 稅務(wù)分局稅源管理二科 一名個(gè)體稅收管理員，現(xiàn)在就本人履行稅收管理員職責(zé)和廉潔自律方面的情況向大家做個(gè)匯 報(bào)。 一、認(rèn)真履行稅收管理員職責(zé)，以踏實(shí)的工作作風(fēng)盡職盡責(zé)地做好本職工作。我的工作主要是二方面，作為稅收管理員，我主要負(fù)責(zé)xx 街道和 xx 建筑裝飾城的 1820 戶個(gè)體經(jīng)營(yíng)納稅人的稅收管理工作，二是作為稅源管理二科管理二組組長(zhǎng)，我的工作是在科 長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，和全組的的同事們一起群策群力，齊抓共管，共同做好 xx、 xx、 xx、 xx 四個(gè)街 道 104 個(gè)村居和 5 個(gè)專業(yè)市場(chǎng)的個(gè)體稅收管理工作。我們管理二組主要負(fù)責(zé)的是城效結(jié)合部 和農(nóng)村個(gè)體稅收管理，相對(duì)城區(qū)和市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，管理范圍較大，地段偏僻，稅源零星分散，納 稅人法制觀念淡薄，主動(dòng)納稅意識(shí)相對(duì)較差，因此管理 難度相對(duì)較高。工作中我牢固樹立“為 國(guó)聚財(cái)、執(zhí)法為民”的工作理念，堅(jiān)持“依法征收、應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退、堅(jiān)決不收過頭稅” 的組織收入原則，按照稅收管理員的工作規(guī)范，堅(jiān)持“管戶和管事相結(jié)合，管理與服務(wù)相結(jié) 合”的要求，規(guī)范執(zhí)法，更新管理理念，積極有效的采取各種措施，改進(jìn)工作方法，圓滿的 完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)。 （一）在稅源管理上下功夫，確保完成收入任務(wù)。個(gè)體戶管理歷來(lái)是稅收征管工作中的難點(diǎn)，納稅人流動(dòng)性強(qiáng)，點(diǎn)大面廣，業(yè)主更換頻繁，稅收管理員如果責(zé)任心不強(qiáng)，國(guó)家稅款就會(huì)大量流失。因此， 在日常稅源管理中，我堅(jiān)持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦 勤”；五講就是“說(shuō)話講文明，服務(wù)講優(yōu)質(zhì)，征稅講政策，管理講方法，工作講效率”。工作 中 ，我始終以“為國(guó)聚財(cái)，為納稅人服務(wù)”作為自己的工作理念，堅(jiān)持以組織收入為中心。 為了完成稅收收入計(jì)劃，我堅(jiān)持“抓早，抓好，抓緊，抓實(shí)”的要求，聯(lián)系稅收管理員的工 作目標(biāo)，合理安排好工作計(jì)劃。針對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)，先制訂好詳略得當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃，安排好 留有余地的工作進(jìn)度。如 xx 建筑裝飾城，為了完成 XX 年的稅收收入任務(wù)，我們?cè)?XX 年 11 月就開始進(jìn)行典型戶經(jīng)營(yíng)情況調(diào)查，進(jìn)行定額調(diào)整的準(zhǔn)備工作。我們首先向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管 理人員了解整個(gè)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，了解分行業(yè)的景氣情況，然后向各行業(yè)組長(zhǎng)及納稅人處了 解各自行業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，再分行業(yè)分經(jīng)營(yíng)規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實(shí)地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況 調(diào)查，使自己對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)變動(dòng)情況有了進(jìn)一步的了解，最后結(jié)合個(gè)體稅收管理信息系 統(tǒng)，公平合理的對(duì)定額進(jìn)行了調(diào)整。 XX 年建筑裝飾城稅收定額調(diào)整面達(dá)到 98%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過 省局 50%的要求，定額調(diào)整幅度達(dá)到 21%，超過省局 15%的要求。做為農(nóng)村稅收，據(jù)我統(tǒng)計(jì) 70%以上的稅收來(lái)自于工業(yè)用電戶，因此，做好這部分納稅人 的稅源管理工作對(duì)完成全年的任務(wù)是很重要的。工作中，我們嚴(yán)把以電控稅關(guān)，嚴(yán)格按照《 xx 稅務(wù)分局個(gè)體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進(jìn)行管理，力求用電戶 100%結(jié)算。嚴(yán)把審核關(guān)，一發(fā)現(xiàn)有異常情況就仔細(xì)調(diào)查核實(shí)，如近期對(duì)一納稅人結(jié)算電費(fèi)后 發(fā)現(xiàn)稅款明顯低于前二年，心中產(chǎn)生了懷疑，納稅人解釋說(shuō)是近年來(lái)生意不好，我實(shí)地進(jìn)行 了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他使用了二個(gè)電表，于是責(zé)令其拿出第二個(gè)電表的電費(fèi)單，補(bǔ)征稅款 16200 元。在完成經(jīng)常性工作的同時(shí)，我們合理按排工作時(shí)間，分村居、街道有計(jì)劃有步驟 的進(jìn)行 清理漏征漏管戶工作，發(fā)現(xiàn)漏征漏管的，督促其辦理稅務(wù)登記和納稅申報(bào)，以納入正常管理。 XX 年 1 到 10月，共清查漏征漏管 62 戶，補(bǔ)征稅款萬(wàn)元。 （二）在“雙控管理”上下功夫，確保征管質(zhì)量的提高。工作中，我嚴(yán)格按照局里推行的個(gè)體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行，克服了個(gè)體稅收管理 員人均管戶多，管理情況復(fù)雜，工作量大等困難，按照精細(xì)化管理的要求，規(guī)范執(zhí)法，確保 征管質(zhì)量和工作效率的提高?！半p控管理”的具體目標(biāo)就征管七率的提高，因此，在具體工作 中，我牢牢以征管七率為 抓手開展工作。首先是做好稅務(wù)登記戶籍管理，準(zhǔn)確掌握納稅人的稅務(wù)登記信息，按照規(guī)定程序加強(qiáng)對(duì) 停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理，健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊(cè)、征 管資料匯總備查表、未申報(bào)納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領(lǐng)用情況備查簿等“一冊(cè)三備查” 紙質(zhì)資料，使自己做到納稅戶籍明了，稅源分布清楚， 源頭控管有力。并且按月比對(duì)管片內(nèi)