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正文內(nèi)容

地方稅務(wù)局局長的述職述廉報告(編輯修改稿)

2025-05-08 00:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中學(xué)等 10 戶納稅人開展了個人所得稅專項檢查,對德隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等 6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項檢查,大鵬特鋼集團(tuán)有限公司等 2戶企業(yè)開展了民營企業(yè)園土地使用稅專項檢查,共計查補入庫稅款 187萬元,收到了較好的檢查成效。 開展重點行業(yè)稅收分析。稅收分析做為稅收管理的“龍 頭”和“起點”,其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分 析,將服裝、機械制造等 10 個行業(yè) 91戶企業(yè)作為分析的重點,通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會等形式,獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來,由計會股進(jìn)行綜合分析,發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》,促進(jìn)稅收收入增長和本地經(jīng)濟發(fā)展。 提高 08 版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。我局制定了工作方案,細(xì)化責(zé)任,明確時間進(jìn)度。加強對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn),對全系統(tǒng) 75 名基層稅收管理員及 340 戶企業(yè)單位的財務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍,強調(diào)分局長為第一責(zé)任人,上線后,由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公,現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題,加強協(xié)調(diào)和督導(dǎo),確保了新版軟件的運行順利。 對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。為摸清房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源,實現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅 管理精細(xì)化和規(guī)范化,我局自 3 月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作,制定了實施方案,按照先重點后一般,先企業(yè)后個體的順序,逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時,做到稅源調(diào)查與查補稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中,對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處 ,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。 加強運輸業(yè)自開票納稅人管理。組織稅收管理員深入運輸企業(yè)對運營收入進(jìn)行調(diào)研,全面掌握全年淡、旺季營運收入和超噸因素等情況,設(shè)定每月最高開票限額,防止虛開 ****行為的發(fā)生。 9 月份,縣局組織稽查 局、稅政、征管等相關(guān)人員,集中開展了運輸業(yè)自開票專項檢查,調(diào)賬 3 戶,對不符合條件的 2 戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證,進(jìn)一步規(guī)范了管理。 (二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況 加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高班子成員貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 大精神、全面落實科學(xué)發(fā)展觀作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點,先后組織學(xué)習(xí)了《人民日報評論員文章:五論科學(xué)發(fā)展觀》、《怎樣構(gòu)建和諧社會》等文章,并寫出心得體會。5月初,根據(jù)市局安排,我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整,新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚以前的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持開拓創(chuàng)新,不 斷加強學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實民主集中制,提高班子民主決策、科學(xué)決策水平,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。 加強思想政治工作,保障稅收中心工作開展。認(rèn)真貫徹落實省局《關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的意見》,教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念,認(rèn)真落實國家政策和上級部署。重點妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工,由于種種原因,發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運安保期間,我局把處理好這項工作做為首要任務(wù),由當(dāng)時主持工作的 xx 副局長親自與 7 名臨時工進(jìn)行面對面座談,深入了解他們的想法、家庭狀況等情況,從上級規(guī)定、 隊伍現(xiàn)狀、形勢要求、個人發(fā)展等方面,進(jìn)行了長時間的思想交流。并通過其家長、親屬、在職干部進(jìn)一步做工作。其次,對工作年限長、抵觸情緒較大的人員,縣局充分考慮他們的工作特長,積極為他們聯(lián)系工作,設(shè)身處地解決臨時人員后顧之憂。在我局的積極努力之下,奧運安保期間,未發(fā)生一次臨時工上訪事件。目前,下放臨時工問題已得到妥善解決。 以 xx 大精神為指引,進(jìn)一步加強反腐敗工作。我局把 xx 在xx 大上所作的重要報告,作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點,通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會,要求結(jié)合工作實際提建議、談體會、寫 心得,把 xx 大精神貫穿在思想上、落實在行動中。同時,嚴(yán)格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置”的要求,結(jié)合地稅工作特點,加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度,加強對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督,嚴(yán)格實施執(zhí)法過錯責(zé)任追究,建立健全行政執(zhí)法評議考核制度。嚴(yán)格經(jīng)費管理,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員,嚴(yán)把“入口”和“出口”,以嚴(yán)格的制度加強反腐敗工作。 二、特色工作開展情況。 (一)優(yōu)化納稅服務(wù),切實減輕納稅人負(fù)擔(dān)。我局以基層征管機構(gòu)調(diào)整為契機,進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項,簡化了涉稅辦稅程序,簡并納稅人報 表。奧運期間,辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時,加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理,在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”,專門配置了電腦,申報期內(nèi)指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題,提高申報納稅的效率和成功率。下半年,我局重點開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴面工作,對納稅人加大宣傳力度,由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公,為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議,實現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力, xx 年,我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達(dá)到 233戶和 219 戶,較上一年分別增加了 3 倍 和 17倍。 (二)堅持以人為本,進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)。干部隊伍建設(shè)是強稅之根,固稅之本。我們充分認(rèn)識到干部隊伍建設(shè)對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠的現(xiàn)狀,在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,通過召開分局長座談會,廣泛聽取基層對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求;選取基層單位年齡相對不大,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對象,根據(jù)每人的實際所需,開展針對性培訓(xùn),最后由班子成員“監(jiān)考”,通過考試檢驗學(xué)習(xí)成果,對不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn), 對合格的進(jìn)行物質(zhì)獎勵,以表揚先進(jìn)、激勵后進(jìn)。利用這種形式,我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時重點抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí),按照“五員”培訓(xùn)計劃要求,以股、分局為單位,嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)時間,保證了學(xué)習(xí)效果。 (三)把握重點,抓好奧運期間安全穩(wěn)定工作。奧運 期間安全穩(wěn)定工作是 xx 年
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