freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

地方稅務(wù)局局長的述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)

2025-05-08 00:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中學(xué)等 10 戶納稅人開展了個人所得稅專項(xiàng)檢查,對德隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等 6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查,大鵬特鋼集團(tuán)有限公司等 2戶企業(yè)開展了民營企業(yè)園土地使用稅專項(xiàng)檢查,共計(jì)查補(bǔ)入庫稅款 187萬元,收到了較好的檢查成效。 開展重點(diǎn)行業(yè)稅收分析。稅收分析做為稅收管理的“龍 頭”和“起點(diǎn)”,其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點(diǎn)行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分 析,將服裝、機(jī)械制造等 10 個行業(yè) 91戶企業(yè)作為分析的重點(diǎn),通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會等形式,獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來,由計(jì)會股進(jìn)行綜合分析,發(fā)布了《全縣稅收分析情況報(bào)告》,促進(jìn)稅收收入增長和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 提高 08 版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。我局制定了工作方案,細(xì)化責(zé)任,明確時間進(jìn)度。加強(qiáng)對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn),對全系統(tǒng) 75 名基層稅收管理員及 340 戶企業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍,強(qiáng)調(diào)分局長為第一責(zé)任人,上線后,由主管局長和征管、稅政、計(jì)會等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公,現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題,加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督導(dǎo),確保了新版軟件的運(yùn)行順利。 對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。為摸清房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源,實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅 管理精細(xì)化和規(guī)范化,我局自 3 月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作,制定了實(shí)施方案,按照先重點(diǎn)后一般,先企業(yè)后個體的順序,逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時,做到稅源調(diào)查與查補(bǔ)稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中,對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處 ,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。 加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)自開票納稅人管理。組織稅收管理員深入運(yùn)輸企業(yè)對運(yùn)營收入進(jìn)行調(diào)研,全面掌握全年淡、旺季營運(yùn)收入和超噸因素等情況,設(shè)定每月最高開票限額,防止虛開 ****行為的發(fā)生。 9 月份,縣局組織稽查 局、稅政、征管等相關(guān)人員,集中開展了運(yùn)輸業(yè)自開票專項(xiàng)檢查,調(diào)賬 3 戶,對不符合條件的 2 戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證,進(jìn)一步規(guī)范了管理。 (二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高班子成員貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn),先后組織學(xué)習(xí)了《人民日報(bào)評論員文章:五論科學(xué)發(fā)展觀》、《怎樣構(gòu)建和諧社會》等文章,并寫出心得體會。5月初,根據(jù)市局安排,我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整,新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,不 斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,提高班子民主決策、科學(xué)決策水平,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。 加強(qiáng)思想政治工作,保障稅收中心工作開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》,教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念,認(rèn)真落實(shí)國家政策和上級部署。重點(diǎn)妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工,由于種種原因,發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運(yùn)安保期間,我局把處理好這項(xiàng)工作做為首要任務(wù),由當(dāng)時主持工作的 xx 副局長親自與 7 名臨時工進(jìn)行面對面座談,深入了解他們的想法、家庭狀況等情況,從上級規(guī)定、 隊(duì)伍現(xiàn)狀、形勢要求、個人發(fā)展等方面,進(jìn)行了長時間的思想交流。并通過其家長、親屬、在職干部進(jìn)一步做工作。其次,對工作年限長、抵觸情緒較大的人員,縣局充分考慮他們的工作特長,積極為他們聯(lián)系工作,設(shè)身處地解決臨時人員后顧之憂。在我局的積極努力之下,奧運(yùn)安保期間,未發(fā)生一次臨時工上訪事件。目前,下放臨時工問題已得到妥善解決。 以 xx 大精神為指引,進(jìn)一步加強(qiáng)反腐敗工作。我局把 xx 在xx 大上所作的重要報(bào)告,作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn),通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會,要求結(jié)合工作實(shí)際提建議、談體會、寫 心得,把 xx 大精神貫穿在思想上、落實(shí)在行動中。同時,嚴(yán)格按照報(bào)告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置”的要求,結(jié)合地稅工作特點(diǎn),加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度,加強(qiáng)對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法過錯責(zé)任追究,建立健全行政執(zhí)法評議考核制度。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員,嚴(yán)把“入口”和“出口”,以嚴(yán)格的制度加強(qiáng)反腐敗工作。 二、特色工作開展情況。 (一)優(yōu)化納稅服務(wù),切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)。我局以基層征管機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項(xiàng),簡化了涉稅辦稅程序,簡并納稅人報(bào) 表。奧運(yùn)期間,辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時,加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理,在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”,專門配置了電腦,申報(bào)期內(nèi)指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題,提高申報(bào)納稅的效率和成功率。下半年,我局重點(diǎn)開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報(bào)稅”擴(kuò)面工作,對納稅人加大宣傳力度,由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公,為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議,實(shí)現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力, xx 年,我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報(bào)稅”分別達(dá)到 233戶和 219 戶,較上一年分別增加了 3 倍 和 17倍。 (二)堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。干部隊(duì)伍建設(shè)是強(qiáng)稅之根,固稅之本。我們充分認(rèn)識到干部隊(duì)伍建設(shè)對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠的現(xiàn)狀,在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實(shí)用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,通過召開分局長座談會,廣泛聽取基層對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求;選取基層單位年齡相對不大,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對象,根據(jù)每人的實(shí)際所需,開展針對性培訓(xùn),最后由班子成員“監(jiān)考”,通過考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,對不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn), 對合格的進(jìn)行物質(zhì)獎勵,以表揚(yáng)先進(jìn)、激勵后進(jìn)。利用這種形式,我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時重點(diǎn)抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí),按照“五員”培訓(xùn)計(jì)劃要求,以股、分局為單位,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)時間,保證了學(xué)習(xí)效果。 (三)把握重點(diǎn),抓好奧運(yùn)期間安全穩(wěn)定工作。奧運(yùn) 期間安全穩(wěn)定工作是 xx 年
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1