【文章內(nèi)容簡介】 的指導(dǎo)思想，加強隊伍建設(shè)，營造了“ 安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。 一、轉(zhuǎn)變觀念、加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵 要做好銀行的保衛(wèi)工作，領(lǐng)導(dǎo)觀念上的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。安全保衛(wèi)工作作為經(jīng)營目標管理的一項重要內(nèi)容，工作中始終堅持一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓安全防范，在“誰主管，誰負責，一把手負總責”的原則下，一級抓一級，堅持做到“三抓”、“三落實”，即：抓隊伍建設(shè)，抓制度建設(shè)，抓硬件建設(shè)，做到人員落實，措施落實，考核落實，并在人力、物力、財力等方面為安全保衛(wèi)工作開“綠燈”。每年年初行長都要 與各部門、網(wǎng)點簽訂《綜合治理、消防、“三防一?！蹦繕素熑螘罚瑢踩婪豆ぷ髀鋵嵉礁鱾€部門、網(wǎng)點和個人，形成一級抓一級，人人有責，真正做到了縱向到底，橫向到邊的責任制格局，把安全保衛(wèi)工作納入全行考核目標之中，做到同布署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲，實行“三防一?！币黄狈駴Q制，使安全保衛(wèi)工作有了堅強的后盾。 二、狠抓規(guī)章制度建設(shè)、加大檢查監(jiān)督力度是保證 為使安全保衛(wèi)工作制度深入人心，成為員工的自覺行為，從源頭上杜絕有章不循，違規(guī)操作現(xiàn)象，確保各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度真正落實到日常工作的每一個環(huán)節(jié)，不給犯罪分子以可乘之機。節(jié)假日是犯罪分子作案的重要時節(jié)，也是員工思想最容易松懈的時候，督促員工履行職責，確保節(jié)假日的安全顯得特別重要，為了使安全保衛(wèi)工作落實到實處，加大對違規(guī)責任人的處理力度，采取定期和不定期的明查，把問題和隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，使我行保衛(wèi)工作最薄弱的環(huán)節(jié)得到了明顯改變和加強。 三、狠抓隊伍建設(shè)，強化全員安全意識是根本 建設(shè)一支 紀律嚴、作風硬、技術(shù)精的保衛(wèi)隊伍，是銀行實現(xiàn)防事故保安全的根本保證。 一是努力抓好保衛(wèi)干部思想建設(shè)工作。以往保衛(wèi)干部存在思想上的誤區(qū)，認為保衛(wèi)工作不是行里重要部門，只要堅持按時上下班，不出問題就行，導(dǎo)致工作上散漫、作風拖拉，在幾次上級行檢查中留下不好的印象。為貫徹總行黨委關(guān)于“保衛(wèi)隊伍要加強思想工作和思想建設(shè)”的指示精神，全面提高隊伍素質(zhì)，切實加強保衛(wèi)隊伍管理，以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。分行保衛(wèi)部每周三下午確定理論學(xué)習日，學(xué)習黨和國家的有關(guān)方針政策，上級行的各項安保制度，自始至終堅持不斷。特別是通 過 2021 年 4 月 1 日開始至 7 月 30 日在全轄保衛(wèi)隊伍中深入開展以“堅定理想信念，嚴格作風紀律，強化職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)技能”為主要內(nèi)容的素質(zhì)教育和 2021 年 6 月 25 日開始至 8 月25 日，認真開展警示教育活動，進一步增強了全體保衛(wèi)人員遵紀守法、愛崗敬業(yè)的自覺性，使保衛(wèi)干部的思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能和管理水平有明顯提高，工作作風和隊伍形象有較大改變。從而對我行安全保衛(wèi)工作不斷向更高層次發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。 二是強化保衛(wèi)人員的技能訓(xùn)練，提高實踐能力。為了使保衛(wèi)人員更加掌握槍支使用知識，分行特聘請了市公安局專業(yè)人員 ，對我行保衛(wèi)人員進行槍支使用、分解結(jié)合、維護保養(yǎng)等知識的培訓(xùn)，讓保衛(wèi)人員了解和熟悉手中武器的使用。每年組織保衛(wèi)人員進行實彈打靶比賽。每年組織全行人員到州消防中隊接受防火知識教育，提高防火應(yīng)變能力。在押運工作中，要求保衛(wèi)人員在押運過程中做到動作規(guī)范、形象威嚴、觀察嚴謹、反應(yīng)敏捷、處理迅速、確保平安。高素質(zhì)的保衛(wèi)隊伍，營造了安全穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。 三是抓好對保衛(wèi)人員的考核工作，從嚴管理。由于保衛(wèi)人員多，且有臨時工守庫，有的夜間值班，白天休息，有的白天上班夜間不知在那交友，為了加強管理 2021 年建立了家庭、 社會、單位三位一體的思想政治工作網(wǎng)，對保衛(wèi)人員實行“全天候”管理，堅持每月抽 1——2 名保衛(wèi)干部進行一次家訪、走訪制度，走訪對象為：配偶、親屬、街道居民委員會及派出所，了解掌握保衛(wèi)守押員考核檔案，對保衛(wèi)人員一年兩次全面考核。 四是針對以往部分員工片面認為，安全保衛(wèi)工作是領(lǐng)導(dǎo)的事，是保衛(wèi)部門的事，講起來重要，做起來可要可不要，因而帶來安全意識淡漠，安全思想松懈，工作力不從心的被動局面，分行黨委近 3 年在全體員工中始終把“安全工作責任重于天”、“安全無小事”、“寧可千日無事，不可一日無防”“小事當成大事抓， 無事當成有事抓”的思想，貫穿于安全保衛(wèi)工作中去。在實際工作中，利用“講”和“看”來教育員工。 “講”就是定期或不定期進行“三防一?！苯逃?，利用系統(tǒng)內(nèi)、系統(tǒng)外的典型材料開展講評教育，對發(fā)生的重大事故和案例材料開展大討論，從中吸取教訓(xùn)。每年不少于 2 次“三防一?！苯逃n，讓全體員工明確安全無崗位而不涉及，無工種而不滲透。 “看”就是組織員工觀看案例錄像片，緊繃防事故保安全這根弦，做到警鐘常鳴。組織全體員工觀看銀行陜西分行攝制的《危急時刻》反搶劫演練教育片，通過教育和學(xué)習，強化了員工的安全意識，讓全行員工從中懂得安全保衛(wèi)工作的重要性，實現(xiàn)了安全防范意識的大提高。 四、強化技術(shù)防范是基礎(chǔ) 在實際工作中，分行提出了“人防是根本，物防是基礎(chǔ)，技防是保障”的安全防范思想，始終做到“三防”的有效結(jié)合，在注重增強全員安全防范意識、落實崗位職責、完善各項制度的同時，還注重加大對物防、技防的投入。近 3 年來，我行黨委在經(jīng)費十分緊張，工資難保的情況下，堅持對“三防一保”進行投入，行黨委認為“再窮不能窮保衛(wèi)”，“花小錢保大錢”，先后對行里設(shè)施進行了資金投入和改造。 首先，對流動金庫 —— 運鈔車進行 了更新?lián)Q代。全轄部運鈔車全部為全封閉防彈運鈔車，提高了運鈔環(huán)節(jié)的安全。 其次，對營業(yè)場所進行了徹底的改造。全轄個營業(yè)網(wǎng)點全部安裝了防彈玻璃，統(tǒng)一安裝了防護性極強的制式防護門，使全轄所有營業(yè)網(wǎng)點全部達到總行和公安部門要求的防護標準。 第三， 200１年９月，按規(guī)定對轄區(qū)兩個金庫及守庫值班室進行了改造，在金庫內(nèi)安裝了電動提升機，既保證了金庫的安全又減輕了員工的勞動強度；對守庫值班室進行了改造，使值班室與復(fù)點室分離，既保證了安全又改善了值班人員的值班條件。 第四，加強物防的同時，注重 搞好技術(shù)含量高的技防設(shè)施建設(shè)。在江澤民主席“責任重于泰山”的指示下，分行對辦公大樓的消防系統(tǒng)進行了徹底改造，消防報警系統(tǒng)技術(shù)在處于領(lǐng)先地位。 2021 年底全轄 *個營業(yè)網(wǎng)點及兩座金庫安裝了功能較先進的電視監(jiān)控系統(tǒng)，使技防上了一個新臺階。 據(jù)不完全統(tǒng)計，分行近 3 年來在物防和技防上共投入了 730 多萬元的資金，從而為分行安全保衛(wèi)工作打下堅實的基礎(chǔ)。 多年來，分行保衛(wèi)工作在區(qū)分行保衛(wèi)處的正確指導(dǎo)下，在分行黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的共同努力下，做了大量的工作，取得了連續(xù)十幾年無事故的好成績 ，但今后的工作還很艱巨，我們將以求真務(wù)實和態(tài)度，百尺竿頭，更進一步，為行事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。 第四篇：銀行支行安防工作個人總結(jié) 銀行支行安防工作個人總結(jié) 今年，在分、支行和新北區(qū)公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強隊伍建設(shè)，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故