團(tuán)委5月份工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-05-07 21:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4 月 29 日，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部在團(tuán)委老師的號(hào)召下在厚德樓 4 樓 — 40 402教室組織開(kāi)展了“慶五 一、迎百年”棋牌大賽。比賽過(guò)程中參賽的各院系學(xué)生斗志昂揚(yáng)、充滿(mǎn)熱情。比賽一直進(jìn)行到中午才結(jié)束。經(jīng)過(guò)激烈的賽程角逐，比賽順利完成。各院系同學(xué)在比賽中獲得交流，在比賽中分享彼此經(jīng)驗(yàn)。 活動(dòng)雖然小，卻含義深遠(yuǎn)，反響良好，充分體現(xiàn)了大學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)的積極性，使學(xué)生大學(xué)生活更加豐富多彩。 四、學(xué)生活動(dòng) 我校舉辦第七屆“挑戰(zhàn)杯”福建省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽培訓(xùn)。 為進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)虛擬運(yùn)營(yíng)能力， 5 月 12 日上午 ,第七屆“挑戰(zhàn)杯”福建省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽網(wǎng)絡(luò)虛擬運(yùn)營(yíng)訓(xùn)在我校博學(xué)樓 305教室隆重舉行，來(lái)自我校各院系的 100 多名同學(xué)到場(chǎng)參加。本次培訓(xùn)活動(dòng)激發(fā)了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神，通過(guò)實(shí)踐訓(xùn)練提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能和管理能力。 五月，經(jīng)管學(xué)院在積極開(kāi)展以上各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，在工作中務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不放松日常工作，堅(jiān)持“三查”工作，使我院各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行，取得了明顯的進(jìn)步。同時(shí)，經(jīng)管學(xué)院做好了迎接本科評(píng)估的準(zhǔn)備，為即將到來(lái)六月的考核打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 第三篇：團(tuán)委 9 月份工作總結(jié) 經(jīng)歷過(guò)才會(huì)有感受，付出了才能有收獲。在團(tuán)委的工作就是這樣，在過(guò)程中體會(huì)，在結(jié)束后享受著快樂(lè)?？偨Y(jié)開(kāi)學(xué)至今的一個(gè)多月，讓我獲益良多。 從學(xué)院的迎新到團(tuán)委的招新，每個(gè)大大小小的活動(dòng)，大大小小的會(huì)議，都帶給我新鮮感與沖擊。如今可以更加從容應(yīng) 對(duì)工作，從開(kāi)始時(shí)對(duì)各活動(dòng)工作的一無(wú)所知到今天的得心應(yīng)手，付出了，也得到了。加入團(tuán)委后我邁出了好多的第一步，而在成為委員過(guò)后我邁出了更多第一步，也得到了好多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 迎新，是我在團(tuán)委這個(gè)學(xué)期的第一份工作?？傮w來(lái)說(shuō)，從最初的開(kāi)始至各項(xiàng)相關(guān)工作的展開(kāi)都較為順利，并沒(méi)有出現(xiàn)大的失誤。這個(gè)得意于良好的前期準(zhǔn)備工作。學(xué)院各組織整體的協(xié)作保證了今年迎新工作做到有計(jì)劃，有組織，有分工，有步驟的進(jìn)行和完成。給 11 級(jí)新生留下美好印象。而就我個(gè)人雖然在迎新工作中并無(wú)起到至關(guān)重要的角色，但是默默協(xié)助好工作開(kāi)展我也是非常 開(kāi)心的。從中更可以了解到各個(gè)步驟，各個(gè)環(huán)節(jié)是如何進(jìn)行與緊密聯(lián)系的，怎樣解決突發(fā)事件和緊急問(wèn)題。這就是一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)直播。 招新，為團(tuán)委注入新鮮血液的工作。 首先談?wù)剴邩牵捎诮衲晷律奚岱植驾^散，而且經(jīng)驗(yàn)不足的關(guān)系。導(dǎo)致無(wú)法讓新生全面的深入了解團(tuán)委，出現(xiàn)時(shí)間分配不當(dāng)，或者到最后都沒(méi)有激情介紹等問(wèn)題。另外我建議秘書(shū)部以后活動(dòng)有必要的文件讓各委員了解的文件可以統(tǒng)一發(fā)到郵箱，以便到時(shí)候真的需要資料，無(wú)從得到。其后的宣傳擺攤，與新生交流都沒(méi)有多大問(wèn)題。 而第一輪面試，人數(shù)較多，有 170 人左右，但是 報(bào)我們部門(mén)的新生卻是五個(gè)部門(mén)中最少的。這是我意料之中的事情，其中我想最大一部分原因的大家都不了解團(tuán)委各部門(mén)職能，單憑名字定志愿。在第一輪面試中，由于我們部門(mén)的要求比較有針對(duì)性，我問(wèn)來(lái)面試者的問(wèn)題也比較有針對(duì)性，我列出了很多問(wèn)題，這樣我在面試時(shí)問(wèn)出的問(wèn)題也比較清晰。 第
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