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正文內(nèi)容

善待你所在的單位心得體會(huì)[樣例5](編輯修改稿)

2025-05-07 21:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一個(gè)擁有近 xx 年發(fā)展歷史的國有企業(yè),在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn),瀕臨停產(chǎn)的危機(jī), 再到鳳凰涅槃,扭虧為盈,轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生, xx 也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái),也是我人生逐夢開始的地方,也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉,我是新時(shí)代的年輕人,應(yīng)該有夢想有追求, xx 與我還有大家,是互相依偎的關(guān)系,我深知只有 xx 這個(gè)大家庭好,我個(gè)人才會(huì)好,我也相信在建設(shè)好 xx 的同時(shí),我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。 善待你所在的單位心得體會(huì) 7 今日,學(xué)習(xí)一篇文章《請善待你的單位》,感觸良深。我的單位是學(xué)校,從參加工作那天起愛校如家這個(gè)詞深深感染了我,從教近四十年始終把學(xué)校這個(gè)單位做為人生發(fā)展,生活依靠的 港灣。善待單位就是尊敬單位,呵護(hù)單位,發(fā)展單位,依靠單位,在單位里同呼吸共命運(yùn)。校榮我榮校恥我恥要把學(xué)校當(dāng)做自己的家才能舒心的做好單位里的各項(xiàng)工作,才能不爭名不爭利,盡職盡責(zé)完成本職工作,才能把單位確實(shí)當(dāng)做自己的家。 “家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因?yàn)橛辛思?,生活才變得有?。有了家,工作才能順心 。有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校?了一份思念。剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會(huì)里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。為工作成就、個(gè)人進(jìn)步,這是我們的共同心態(tài) 。感動(dòng)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解,這是我們的共同體驗(yàn) 。珍惜工作,珍惜現(xiàn)在,珍惜我們走到一起的緣分,這是我們的共同愿景。 我們愛自己的家,這是理所當(dāng)然的。因?yàn)榧业脑搭^來自少男少女們的初戀,成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會(huì)的細(xì)胞,愛就是這個(gè)細(xì)胞的核。單位是一個(gè)大家,她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。 我想,對單位的關(guān)愛主要基于二點(diǎn)最基本的理由:一是這是一個(gè)能給我們帶來工資的地方。工資是我們努力工作的價(jià)值反映,是對我們付出的勞動(dòng)的一種回報(bào)。我們需要工資,用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個(gè)單位,我們工作的這個(gè)崗位,只所以能獲取利益,贏得薪酬,前提當(dāng)然是能給社會(huì)提供服務(wù),能夠造福于 民。在當(dāng)前社會(huì)競爭日益激烈的時(shí)代,獲得一個(gè)穩(wěn)定的能給自己帶來工資的工作崗位越來越不容易,我們要珍惜和熱愛我們的工作,我們的單位,這個(gè)大家為我們提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一種需要。人雖是個(gè)體的,但總要以一定的組織形式存在,要參與到組織社會(huì)當(dāng)中。當(dāng)我們處于一個(gè)組織中的時(shí)候,我們便在自身之外又有了一種組織的的生命,我們通過為他人、為單位、為社會(huì)的奉獻(xiàn)找到生命的意義。從這樣一個(gè)角度來看,工作又有著遠(yuǎn)比獲得工資多得多的內(nèi)容。請各位同仁善待你的單位吧。 【善待你所在的單位心得體會(huì)】相關(guān)文章: 《善待你所在的單位》心得:心存善念善待單位 4.《善待你所在的單位》讀后感 5.《善待你所在的單位》讀后感 3 篇 6.《善待你所在的單位》讀后感范文 7.《善待你所在的單位》讀后感三篇 6 篇 3 篇 第二篇:善待你所在的單位心得體會(huì) 善待你所在的單位心得體會(huì) 2 月 28日書記組織全體教師學(xué)習(xí)一篇文章《善待 你所在的單位》,感觸良深。全文無華麗的辭藻,卻令人久久回味;無聲嘶力竭的吶喊,卻字字震撼人心;無長篇大論的說教,卻句句引人共鳴。學(xué)習(xí)之,不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。 我的單位是學(xué)校,從參加工作那天起愛校如家這個(gè)詞深深感染了我,從教三十多年始終把學(xué)校這個(gè)單位做為人生發(fā)展,生活依靠的港灣。善待單位就是尊敬單位,呵護(hù)單位,發(fā)展單位,依靠單位,在單位里同呼吸共命運(yùn)。校榮我榮、校恥我恥。要把學(xué)校當(dāng)做自己的家才能舒心的做好單位里的各項(xiàng)工作,才能不爭名不爭利,盡職盡責(zé)完成本職工作,才能把單位確實(shí)當(dāng)做自己的家。 正如文中所說:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?!蔽疫€想加上這樣一句:“如果單位是一個(gè)家,你就是家庭的一名成員?!? 對于“家”,你有愛,也可能有恨,你享受了家的溫暖,也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個(gè)家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言:“兒不嫌母丑,狗不嫌家貧”,這句精典的格言飽含著哲理。 家,是生活的港灣,是人生的 棲息地,人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱:“想要有個(gè)家,一個(gè)不需要多大的地方,在我受驚嚇的時(shí)候,我才不會(huì)害怕。誰不會(huì)想要家,可是就有人沒有它,臉上流著眼淚,只能自己輕輕擦??”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”,而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人,為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖,需要“家”的呵護(hù),而“家”呢?也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了,解散了,“家”也就沒有了,我們怎么辦?正所謂:皮之不存,毛將焉附? 所以文章說:“沒有單位,你,什么也不是。” 善待單位的同時(shí)還應(yīng)該善待我們的同事。曾有文章寫到“人的一生中有大約有三分之一的時(shí)間都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能從工作中找到快樂,那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過”。由此可見,一生 中的三分之一的時(shí)光是與同事們度過的。每個(gè)人的性格有所不同,因性格不和發(fā)生摩擦在所難免。雖偶有爭執(zhí),可每個(gè)人的目的歸根結(jié)底都是為了單位的發(fā)展,也許方式略有差別,運(yùn)作或急或緩。我們該做的不是以自我的觀點(diǎn)取代他人,而應(yīng)集眾人之所思,博眾人之所長,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì) 的雙贏而努力。 正如《善待你所在的單位》文中所寫的“家庭離不開你,但你離不開單位。沒有單位你什么也不是!”。單位是自身發(fā)展的基石,單位是展示自己能力的舞臺(tái),我們需要努力證明,自己在單位很重要。因此我們要學(xué)會(huì)珍惜。一是珍惜工作。工作是我們的職責(zé)、擔(dān)當(dāng)和價(jià)值,離開了工作,我們就會(huì)失去機(jī)會(huì)、信任和尊重。二要珍惜緣分。大家在一起共事是一種緣分,離開了這種緣分,我們將會(huì)孤獨(dú)、無望和頹廢。三是珍惜已有。在單位我們或多或少都取得過各種榮譽(yù)、待遇和權(quán)力,如不珍惜,我們將愧對養(yǎng)育自己的單位。四是珍惜尊重。因年齡大而受 尊重是一種表面的應(yīng)酬,在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)閱挝蛔鞒龅呢暙I(xiàn)。 《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會(huì)我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義,使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向,以不斷提升自己的能力,在教育教學(xué)中不但進(jìn)步。最后借用文中的一句話,與各位同事好友共勉 —— “不拋棄忠誠,不放棄責(zé)任,不忘記感恩,不丟掉敬業(yè)”。 第三篇:善待你所在的單位心得體會(huì) 善待你所在的單位心得體會(huì) (一) 臨西支行李廣敏 最近,單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。全文沒有長篇大論的說教,卻句句引人共鳴。文章語言樸實(shí),道理深刻,令人久久回味。讀后,不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位,由此想到了我所在的基層人民銀行,不免有感而發(fā)。 文中寫到“家庭離不了你,但你離不了單位,沒有單位,你,什么也不是!”這句話給我留下的印象最深刻,它一針見血的闡述了單位對我們員工個(gè)人的重要意義。讀了這篇文章,我最大的感受就是:既然單位給了我們這么多,那么,我們作為員工是不是應(yīng)該懂得感恩,善待和回饋我們的單位呢?我們教育子女要懂得感恩,感恩社會(huì)、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人,但我們卻沒有想到過要感恩對我們?nèi)绱酥匾?、給予我們一切的單位,為什么呢?認(rèn)為那是理所當(dāng)然的,同樣我們也認(rèn)為單位給予我們的也是理所當(dāng)然應(yīng)該給我們的一 樣,我們坦然接受,卻從沒想到過要感恩我們的單位。我們每個(gè)人都應(yīng)該反思自問,人民銀行臨西縣支行十幾年的發(fā)展有多少自己的貢獻(xiàn),人民銀行臨西縣支行取得的一系列成績自己又做了點(diǎn)什么? 人民銀行是我們提升身價(jià)的增值器,是我們安身立命的客棧,是我們在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。我們依靠單位取得收入,成立家庭,依靠單位的發(fā)展和成績贏得社會(huì)的尊重實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。離開人民銀行這個(gè)顯示我們存在價(jià)值的舞臺(tái),我們在社會(huì)上什么都不是,什么都沒有,所以我們要感恩 —— 我們所在的單位!在單位里,也許我們的努力和付出很微不足道,但是我們要 把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。只要我們懷著一顆感恩的心,為單位付出了,回報(bào)給單位了,這就夠了,也就無怨無悔了。在單位里,我們個(gè)人的力量確實(shí)很小,但是,如果我們單位的每一位員工,都能把單位當(dāng)作
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