【總結】公司員工轉正申請報告范本 公司員工轉正申請報告范本 尊敬的公司領導: 我于________年____月____日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自________年____...
2024-12-13 22:28
【總結】第一篇:入黨轉正申請報告 尊敬的黨組織: 我是2011年10月25日被批準為中共預備黨員的,預備期為一年,到2012年10月25 日預備期結束。今天我懷著十分激動的心情向黨組織提出申請正式加入中...
2024-10-25 06:07
【總結】實習轉正申請報告第一篇:實習轉正申請報告轉正申請報告尊敬的XX領導:xxx年xx月xx日到公司以來,迄今為止三個月了。離開了大學校門,我便很榮幸的成為公司一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。不經意間,在這里工作已經三個月了,我感慨頗深。人生總會有無數個起點,從第一次學
2025-04-21 16:33
【總結】 個人轉正申請報告 尊敬的公司領導。您好。 時間流逝,轉眼之間我來xx公司動力事業(yè)部質量部(副部長,主持質量部工作)工作一個月了。雖然時間很短,但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下,我在...
2025-09-18 12:23
【總結】 黨員轉正申請報告 敬愛的黨組織: 我是2004年x月x日被黨組織批準為一名光榮的中國共產黨預備黨員的,預備期為一年,到2005年x月x日預備期已滿。在這一年的預備期中,我絲毫沒有松懈,而是以一...
2025-09-19 17:26
【總結】第一篇:入黨轉正申請報告 入黨轉正申請報告 敬愛的黨組織: ****年*月*日,我光榮地加入中國共產黨,成為一名預備黨員,現特向黨組織提出轉正申請,請黨組織予以審查批準。下面我將自己在預備期間的...
2024-11-18 22:54
【總結】行政轉正申請報告第一篇:行政轉正申請報告轉正申請報告尊敬的各位領導:從2021年6月24日來公司報到上班,轉眼間,已經來公司快三個月了。在這段期間內,承蒙公司領導、同事的幫助和關心以及工作的支持,我的工作才得以順利開展,心里由衷的感謝大家。我還要特別感謝汪主任給我工作上指點和引導,我才能迅速融入、
2025-03-27 06:28
【總結】第一篇:轉正申請報告大全 轉正申請報告 尊敬的領導: 我于2017年8月3日成為____________的試用員工,主要負責協(xié)助______做好________________________工...
2024-10-25 03:50
【總結】新員工轉正申請書與新員工轉正申請報告匯編 第4頁共4頁 新員工轉正申請書 尊敬的領導: 我是XX部門的XXX,于X年X月X日成為貴公司的試用員工,到今天已經有X個月,試用期已滿。在...
2024-11-21 22:04
【總結】第一篇:員工申請報告 加薪申請報告 尊敬的喬總: 您好! 我是2012年7月1日進入公司,轉眼已一年半有余,作為一名剛步入社會畢業(yè)生,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛...
2025-10-04 11:42
【總結】轉正申請報告范文 轉正申請報告范文 尊敬的領導: 我叫___________,于______年_____月______日進入公司,根據公司的需要,目前在____________(部門)工作...
2024-12-15 22:48
【總結】第一篇:入黨轉正申請報告五 入黨轉正申請報告五,關鍵詞是轉正申請,報告, 尊敬的黨支部: 我于2007年3月成為了中國共產黨預備黨員中的一員,至今已將近有一年了。身為中國共產黨的一名預備黨員,我...
【總結】轉正申請報告5篇第一篇:轉正申請報告轉正申請報告我叫某某,于2021年8月1日進入中國移動通信集團甘肅有限公司武威分公司,到2021年2月1日,6個月的見習期已滿,根據公司的規(guī)章制度,申請轉為公司正式員工。我將做以下匯報:在進入公司之前,我對移動充滿了無限的憧憬,“世界500強
2025-04-16 09:47
【總結】【篇一】尊敬的領導:您好!首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會,感謝這三個月以來公司領導及同事在工作和生活上對我關心和照顧。通過這次機會我對自己所學的一些專業(yè)知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學的強弱所在。經過三個多月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。20
2025-04-14 01:59
【總結】 第1頁共3頁 XX年7月企業(yè)員工轉正申請報告 尊敬的公司領導: 我于XX年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理 一職,負責衛(wèi)星數據投遞工程管理工作。 公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的...
2025-08-10 23:02