【文章內(nèi)容簡介】 。 馬譽峰部長在講話中要求我們要做一個信念堅定，勤于學習，踏實肯干，正直誠信，積極進取，善于合作的人。按照這個要求，工作中我堅持用遠大理想和堅定的信念來不斷激勵自己，堅持履行黨的全心全意 為人民服務(wù)的宗旨不動搖，努力學習，培養(yǎng)自己忠于職守的敬業(yè)精神，說干就干雷厲風行的過硬本領(lǐng)，腳踏實地、埋頭苦干的務(wù)實作風，不怕困難、知難而進的頑強毅力。只有明確努力的方向，才能使自己盡快成長起來。 勤學習，長才干，盡快進入工作角色。 雖然在學校我學到了很多知識，但是到了工作崗位后，那些學校知識就顯得很不夠用了，要盡快進入工作角色，最好的辦法就是學習。一是向書本學習。學習政治理論、法律、法規(guī)、黨的各項方針政策及多方面的實用知識。只有認真領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要 思想，才能使我們在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，才能提高我們的經(jīng)濟意識、科技意識、文化素質(zhì)和明辨是非的能力，才能全心全意為人民服務(wù)。參加工作以來，我從來沒有放松過學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己。在海陽鎮(zhèn)工作時，為了完成領(lǐng)導(dǎo)交給的起草海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場建立現(xiàn)代企業(yè)制度實施方案的工作，我學習了公司法及建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的相關(guān)內(nèi)容，在完成任務(wù)的同時也豐富了自己的知識。二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題會不知如何下手，最有效的方法就是向領(lǐng)導(dǎo)、同事學習，向優(yōu)秀的老選調(diào)生學習。在工作中我始終保 持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務(wù)實、帶著感情工作、服從大局、服務(wù)社會的思想作風和工作作風，以及處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學習。向?qū)嵺`學習就是要把所學到的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，進入工作角色。 二、腳踏實地，扎實工作，爭創(chuàng)優(yōu)異成績 選調(diào)生一參加工作都是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處這樣的基層單位?；鶎邮且粋€大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，一參加工作就有這樣的環(huán)境來鍛煉自己是應(yīng)該感到慶幸的。所以 ，我牢固樹立扎根基層，服務(wù)社會的觀念，決心在基層學好真本領(lǐng)，練好真功夫。參加工作時間不長，市、區(qū)多個單位要我，我都拒絕了。我認為還是應(yīng)該在基層多干一段時間，多了解一些情況，多積累一些工作經(jīng)驗，多為百姓做點實事。如果成天想著自己什么時候能調(diào)一個好單位，或是認為選調(diào)生是組織上重點培養(yǎng)的干部，混日子就能被提拔的，那是干不好工作的，也得不到提高，到頭來只能是“竹籃打水一場空”。所以我把精力全部投入到工作中，以工作實績來贏得組織的信任，只有踏實干事，才能創(chuàng)業(yè)，也才能最終達到為民的目的。 注重人品修養(yǎng)，踏實 做好每一項工作。 有德無才辦不成事，有才無德壞大事。沒有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。我們選調(diào)生要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人，必須按照“三個代表”的要求加強人品修養(yǎng)。一要淡化“做官”心理，把理想和信念作為人品修養(yǎng)的方向。作為年輕干部，更要淡化“做官”心理，強化對黨和人民無私奉獻的意識，把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準則。要視名利淡如水，看事業(yè)重如山，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立遠大的共產(chǎn)主義 理想信念。二要增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點。選調(diào)生一參加工作就要樹立清正廉潔的意識，不要受社會上一些不良風氣的影響，要不斷增強奉獻意識，從一點一滴的小事做起，把選調(diào)生的良好風氣帶到基層，帶動身邊的同事。三要常敲自律警鐘，把堅持“四自”做為人品修養(yǎng)的關(guān)鍵。江澤民同志曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵”。年輕干部要做到自律，關(guān)鍵靠自身努力，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從我們的思想防線上打開缺口 第四篇：選調(diào)生心得體會 選調(diào)生心得體會 一是放平心態(tài)。選調(diào)生的光環(huán)并非事業(yè)上進步的敲門磚。選調(diào)生的事業(yè)沒有一帆風順的，每個人的成長都要經(jīng)歷思想上的種種不適、生活上的種種擔憂、工作上的重重磨難、心理上的重重考驗，并且注定要與寂寞和孤獨為伍，與繁雜細碎的瑣事為伴。隨著工作的閱歷增強，我們會越來越明顯的發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實的落差；隨著職務(wù)的變遷，我們會越來越多的接受急難險重的工作；隨著人事的變遷，我們會越來越多的面對進退留轉(zhuǎn)。心態(tài)決定成敗，成敗決定命運。在面對如此多的工作、生活問題時，我們要不斷調(diào)整問題思考角度，多思考點工作上的正事，放平心態(tài)，放眼長 遠，淡泊方能明志，平靜方能成事。 二是加強學習。實踐證明，凡是取得成功的人都是善于學習的人。學習若逆水行舟，不進則退，堅持學習是做好一切工作的保證。社會這所大學，我們還只是小學生。要虛心學習，向領(lǐng)導(dǎo)學習、向同事學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習，學習他們的工作經(jīng)驗，學習他們的為人處事，學習他們在幾十年的工作中積累的精華等等。虛心的學習態(tài)度還有助于增強自己同他們的友誼，讓領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾更容易接納我們、信任我們。 三是善于思考。讓每次工作都轉(zhuǎn)化為自己的成長經(jīng)歷，才有更多的成長機會?；鶎庸ぷ鲘徫?，“上 邊千根線，下頭一根針”，工作千頭萬緒，千變?nèi)f化，選調(diào)生往往要面對很多本職工作以外的工作，這就要求我們時刻要勝任各項工作，時刻學會思考、總結(jié)，是每次工作都轉(zhuǎn)化為自己的成長經(jīng)驗，這樣通過自身的努力，才有更多的機會。同時，在工作中，要不斷創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮年輕人蓬勃向上的精神，發(fā)揮我們的特長，在不斷總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的開展工作，工作才能有起色、有突破。 四是始終繃緊個人品行這根弦。 09年選調(diào)生面試的第一道題是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?。“有德無才不成事，有才無德壞大事”，沒有高尚的人格作保證，就不可能 成為領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾信賴的好公仆。因此我們要常思自身的行止是否方正，常修為政之德，做到言行一致，保持一身正氣。保持謙虛謹慎、勤學好問。保持務(wù)實苦干、果斷干練。堅持嚴以律己、高樹形象。選調(diào)生是個大家庭，每個人都代表著這個大集體的形象，只有我們從小處抓起，從每個人