【文章內容簡介】 10 月初，我和 **總一行專程赴阜陽公司學習應收賬款回收先進經驗，就先進經驗我總結十條書面報告經理室，并針對分公司制定的應收賬款近期回收目標，認真地和實際收到的款項進行對比，對沒有按自訂目標收回款項的，給予提醒，以便更好的督促收回。 盡心盡力，優(yōu)化財務服務意識 財務管理的本質是服務，只有提供很好的服務才能很好的搞好管理。今年 **國稅局到 **分 公司查賬，發(fā)現(xiàn)在 0608 年間開具增值稅票，稅額合計為 **萬元。國稅局認定 **分公司在 0608 年間屬于免稅企業(yè)，給外單位開具增值稅票屬于違規(guī)操作，國稅局將追回所開的稅款 元并罰以滯納金 萬元。我得知此事后，迅速和集團公司聯(lián)系，請求幫助解決，后在集團公司的協(xié)調下， 7 萬多元免于繳納。 **在開具出租房屋發(fā)票時，稅務局要求同時繳納企業(yè)所得稅，我立即和市地稅局聯(lián)系，說明我們不需要繳納的原因，圓滿地解決了此事。正是因為全體財務人員的努力，上半年財務部被公司評為“優(yōu)秀先進部門”，我個人也連續(xù) 3 年被集團評為“財 務先進工作者”。 二、工作中的一點體會 財務離不開領導的支持。 執(zhí)行比制度更重要。 讓責任成為一種習慣。 一燕不成春，團隊的力量是無限的。 三、工作中存在的問題 內控管理還需要加強。 部門溝通還需要深入。 理論學習還需要提高。 服務質量還需要提升。 四、下一步采取的措施 用恒心來努力學習工作所需要的綜合技能。 用責任心來提高依法理財和財務監(jiān)督的科學性。 用虛心來加強部門間的協(xié)調和溝通。 用細心來提供優(yōu)質的財務服務質量。 五、預期的目標 日常工作常態(tài)化。 內控管理制度化。 積極工作創(chuàng)新化。 服務態(tài)度溫馨化。 以上述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領導和同事批評指正。謝謝大家 ! 第三篇：財務負責人述職報告 內容摘要： xxxx 年 4 月我加入集團公司，被委派到本公司財務部，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙、節(jié)奏快、時間緊、壓力大。 xxxx 年 4 月我加入集團公 司，被委派到本公司財務部，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙、節(jié)奏快、時間緊、壓力大。 回顧這一年多的時間，經歷的大事歷歷在目，雖然有點疲憊，但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已，我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊?，F(xiàn)對所做的工作作簡要總結。 加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖，讓我迫切想參與這一過程，參與 ipo 的運作，但我也知道這過程的艱辛和曲折，以及對財務人員的歷練和磨練，親身經歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍。在集團領導的配合和支持下，組織參與了外部審計、以及券商 律師的會審和咨詢顧問，受益匪淺，明白了與規(guī)范的差距，明白了未來的道路和方向。事實上，雖然公司成長很快，但出現(xiàn)的問題很多，需要面對和解決的問題也很多，是一如既往還是革故創(chuàng)新，英明的公司領導給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入，幾次盡職調查的配合，我們將更堅守信念，沿著設定的目標和方向繼續(xù)前行。 核算基礎薄弱，核算力量單薄，是母線公司前行的阻力，為了克服這些困難，我們招聘了一些人員充實了財務力量，聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷，針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下，在我以及其他領導的指導下，改 變了母線公司賬務不清的現(xiàn)象，對歷年來的帳套進行了梳理，對客戶往來徹底的清理，對倉庫材料全面的盤點，對供應商往來全面的核對，對所有帳套進行了全面核查和調整，了解和熟悉了公司所有情況，得出了母線公司的真實凈資產。全新建立 2021 年新帳套，更改過去核算不健全不完善、要數(shù)據沒有數(shù)據、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。 嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提，公司在不斷改革，組織機構在不斷調整，業(yè)務流程要不斷更新，已有的制度規(guī)定已經不能適應新的形勢。為建立規(guī)范的業(yè)務制度，確立合理的業(yè)務流程，提高各部門工作效率，減少各 部門工作扯皮的現(xiàn)象，為改變過去財務基礎管理薄弱、管理意識不強，參與制定了一系列財經制度，包括財務核算基礎管理規(guī)定、財務檔案管理規(guī)定、固定資產核算管理規(guī)定、個人往來核算管理規(guī)定、質量成本核算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定、財務發(fā)票審核管理規(guī)定，資金計劃管理規(guī)定。對于業(yè)務內控制度的完備，詳細擬定了銷售收款制度、采購付款制度、生產核算制度、財務管理制度、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定。有嚴格的制度，還需要很好的執(zhí)行力，財務對照制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行，不徇私情，雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾，引起了有些人員的不理解，但我 相信，一切為了公司的宗旨和原則不變，財務人員的耐心和解釋到位，公司的管理會大步向前的。 第四篇： 2021 年財務負責人述職報告 述職報告 各位領導、各位同事： 大家好！我于今年日擔任我廠財務部副經理一職。短短七個半月時間里，在我廠各位領導的指導下盡職盡責，努力做好本職工作；每一分成績的取得，都離不開主要領導的指導和大力支持；在全體財務人員的共同努力下，順利完成了各項工作。在此基礎上我積極探索，不斷總結、不斷提高自己的工作能力?，F(xiàn)將主要工作匯報如下，不當之處請批評并指正： 一、主要工作 （一）財務會計基礎工作 在日常核算中嚴格按照《企業(yè)會計準則》、公司財務管理及我廠相關制度進行核