【文章內(nèi)容簡介】 3XX 市行業(yè)辦公室成立于 2021 年，主要職責是為 18 個因政府機構(gòu)改革被撤銷單位的離退休老干部服務，現(xiàn)有人員 363 名，其中在職干部 39 名，離休干部 31 名，退休干部 293 名。 2021 年，行辦在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市工作大局，不斷加強自身建設，扎實開展各項工作，圓滿完成了任務目標，努力為我市改革發(fā)展做出應有的貢獻。 一、開展教育實踐活動，全面強化自身 建設 。在市委活動辦及第十九督導組的指導下，聚焦“四風”，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。一是組織有力，科學部署。成立了活動領導小組、活動辦及相關工作小組；黨委及各黨支部均制定了活動實施方案，形成層層落實的保障機制；及時召開動員大會，廣泛開展宣傳，營造了濃厚的活動氛圍。二是深入學習，廣聽建議。黨委班子開展中心組專題學習 4 天，機關黨員、干部集中學習達 50 多小時，觀看教育影片 10 余部，開展專題討論 3 次，積極參與督導組組織的知識搶答賽， 并進行相關知識測試 2 次。離退休黨員通過集中學習、上門送學、電話送學等途徑，使參學率達到了 100%；通過督導組談話、黨委發(fā)放意見征求表等多種途徑，征求到意見建議 840 余條。三是從嚴要求、查擺深刻。多次召開專題會議查擺問題，對照“四風”表現(xiàn)形式，查找出單位“四風”方面的問題 17 條。班子成員帶頭，機關全體黨員、干部分別與“管我的人”、“我管的人”、“我服務的人”進行了談心交心。各班子成員及縣級領導干部均親自起草材料，所有對照檢查材料均修改完善了 10 余次。召開了為期一天半的領導班子專題民主生活會，嚴肅認真開展批評與 自我批評，會議開出了“辣味”，達到了“團結(jié) — 批評 — 團結(jié)”的效果，得到了市委督導組及行辦廣大黨員干部的肯定；各黨支部均召開了高質(zhì)量的組織生活會，大家談感受、談收獲、談不足、談措施，相互批評和幫助，收到了很好的效果。四是分類整改、建章立制。堅持邊學邊查邊改，突出抓好中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和市委若干規(guī)定的執(zhí)行和落實，全年減少會議20%、減少發(fā)文 17%、減少簡報 67%、減少評比達標表彰 87%，“三公”經(jīng)費嚴格按照中央、省、市相關要求執(zhí)行，杜絕了公車私用現(xiàn)象。加強明察暗訪，不定期檢查機關干部遵守工作紀律情 況，及時糾改存在的問題。從嚴從實制定了領導班子整改方案和黨員領導干部個人整改措施并進行了公示。建立了定時報告整改進度和整改銷號制度。班子成員帶頭，機關全體黨員、干部圍繞抓好整改進行了公開承諾，并根據(jù)要求一項一項、一步一步地推進整改落實。加大制度建設力度，新增了 7 項制度，修改完善了 16 項制度，進一步鞏固活動成果。 通過活動，行辦廣大黨員、干部的理想信念、宗旨意識和群眾觀點進一步增強，“四風”方面的問題得到有效整治，大家干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲，工作作風和精神面貌不斷改善，全年沒有出現(xiàn)違反作風建設各項規(guī)定 的現(xiàn)象。 。一是強化中心組學習。制定了中心組理論學習計劃，結(jié)合教育實踐活動，班子成員參加市委集中培訓 5場次，全年開展中心組學習 12 場次。為了擴大學習效果，部分學習安排全體中層干部參加。二是落實議事決策制度。制訂了《黨委重大事項議事決策制度》，堅持黨委在重要工作部署、人事安排、資財管理等重大事項的決策上，事前充分調(diào)研，彼此交心通氣，廣泛聽取意見，做到集體民主決策。在“三重一大”決議上嚴格落實黨委書記末位表態(tài)制度。三是強化宣傳思想工作，推進學習型黨組織建設。邀請市委講師團教授到 行辦進行了授課，開辦了科級干部學習交流班、黨支部書記學習交流班，選送 3 名干部參加黨校和行政學院培訓。組織集中學習 13 場次，及時學習傳達中央、省、市文件和領導講話精神。重視網(wǎng)上學習，全體機關干部均超額完成網(wǎng)上學習任務。同時，鼓勵自主學習，營造濃厚的自學氛圍，機關干部自學筆記人均達 5000 字以上。四是強化機關黨建工作。在市委組織部、市直機關工委的關心指導下，進一步理順了機關黨支部管理機制，改選了支部班子，召開了新的支部班子會議，支部班子煥發(fā)出了新的活力。 。一是嚴格落實廉政責任制。按 照“誰主管、誰負責”原則，堅持“一崗雙責”，年初科室負責人向分管領導遞交了責任書，分管領導向黨政“一把手”遞交了責任狀，黨政“一把手”向市紀委遞交了責任狀，形成了層層負責的責任網(wǎng)絡。進一步明確黨風廉政建設主體責任，制定下發(fā)了責任分解方案，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。二是加強廉政教育。組織學習了《黨章》、《干部廉潔從政手冊》以及有關教育讀本，組織觀看了《規(guī)劃錯了的人生》、《拒腐防變每月一課》等警示影片，參觀了楊得志故居以及紅軍標語博物館，開展了科級干部廉政知識測試，進一步增強了黨員干部廉潔從政意識和拒腐 防變能力。三是強化治理和監(jiān)督。重點加強對公務消費、公車使用、公款送禮等進行專項治理。加強對科室執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的檢查。加強對機關黨務公開、執(zhí)行干部選拔任用制度、財務制度等各項規(guī)章制度的監(jiān)督。組織科級干部進行了個人事項報告。四是健全長效機制。建立黨風廉政責任制測評和考核制度，對黨風廉政建設情況進行了測評，并對科室的廉政責任進行了考核。一年來，行辦沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。 二、實施“零距離”服務，做好老干服務工作 今年，黨中央提出要解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”和“最后一步路”問題，我 們創(chuàng)新實施“零距離”服務機制，對全體機關干部制定了到一線服務老同志的指標，進一步增加了和老同志的直接溝通，為老同志解決了一系列實際問題，得到了老同志的高度認可。 。認真落實老干政治待遇，堅持“三及時”、“三不忘”：凡是老干部應閱看的文件及時送去，凡是老干部應知曉的精神及時傳達，凡是老干部應參加的會議及時組織。重大會議，不忘宣傳老干部的歷史功績；重大決策，不忘征求老干部建議和意見；工作再忙，不忘參加老干部的有關活動，不斷滿足老干部的政治需求。今年， 各老干支部每季度組織 政治學習一次以上，為離休干部和副處級以上退休干部訂閱了一報一刊，并為全體退休干部訂閱了《老年人雜志》。組織召開了政情通報會，通報我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，學習了十八屆四中全會以及省、市相關會議和文件精神，每季度進行了一次老干部閱文。特別是在群眾路線教育實踐活動中，組織開展了“三個一”（即：一次動員和集中學習、一堂黨課、一次組織生活會），制定了《離退休老干黨支部活動實施方案》，發(fā)放了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》等學習書籍，老同志的參與熱情很 高，收到了很好的學習效果。老同志評價行辦在組織他們開展群眾路線教育時做到了“恰如其分、恰到好處”。 。在及時足額發(fā)放老干政策規(guī)定的各項生活待遇，落實好相關遺屬、遺孀落實政策人員的生活待遇的基礎上。圍繞做好老干服務工作，召開了老干家屬座談會；組織在職干部進行了老年病相關知識培訓；加大了對老同志生病住院的關懷力度；積極籌措資金，組織全體離退休干部進行了健康體檢，完善了老干服務聯(lián)系檔案。大力實施“零距離”個性化服務，全年機關干部以上門、電話等方式進行“零距離”服務 27000 余次，到醫(yī) 院探視慰問住院老同志 221 人次，上門生日祝壽 283 人；班子成員分 5 次對 17 名長期臥床的老同志進行了集中上門走訪，對 26 個困難戶和 44 名殘疾人員進行了慰問，七一前夕，又對 35 名困難黨員進行了慰問，為 3 名老同志辦理了老年優(yōu)待證，協(xié)助家屬為 14 名去世老干部辦理了喪事。 。在確保安全的前提下，組織開展了豐富多彩的老干活動。春節(jié)前夕，召開了迎春座談會；“三八婦女”節(jié)來臨之際，各支部組織婦女同志開展了座談、郊游等形式的慶?；顒?；四月，組織全體老同志開展了漫步湘江風光帶戶外活動；端午節(jié)時 ，開展了群眾路線知識答題和端午節(jié)習俗答題比賽；在慶“七一”活動中，對困難黨員進行了上門慰問；“八一”期間，各支部開展了座談會，為退、轉(zhuǎn)軍人及軍屬發(fā)放了慰問信；老年節(jié)時，組織開展了瞻仰羅哲烈士墓、參觀新農(nóng)村建設活動；支部和支部之間還開展了聯(lián)誼活動，基本做到了每月有一次學習或者小型活動。此外，大力加強老干活動平臺建設，對老干活動場地進行了維修和維護，添置了空調(diào)等設備，增加了老干活動經(jīng)費，開展了一系列書畫、歌詠等項目比賽活動，極大地豐富了他們的離退休生活。 。鼓勵身體好、年齡相對較 低的老同志參與志愿者服務、愛心幫困、“關心下一代”、網(wǎng)絡文明傳播等“獻余熱”活動。今年，組織老同志到湘江風光帶等地進行了垃圾清理；多位老同志在行辦“道德講堂”上講述了自己的真實故事，使在職干部受到啟發(fā)和教育；有許多老同志參加了社區(qū)巡邏值班、擔當小區(qū)棟長、關心空巢老人等公益活動；老同志自發(fā)為何家坳社區(qū)一名孤兒捐款4260 元，并為行辦黨建幫扶聯(lián)系點的困難家庭進行了捐錢捐物。尤其是譚敬炎老同志堅持每天上網(wǎng) 6 小時以上，在各大主流網(wǎng)站上發(fā)布了大量博文，以圖文并茂的形式推介株洲文明形象，獲得了數(shù)以萬計的點擊量，因表現(xiàn)十 分突出，譚老今年被評為全國優(yōu)秀離退休干部。 三、深化單位文明建設，助力全市創(chuàng)文工作 在市文明辦的指導下，大力深化文明建設，進一步“亮化”全國文明單位的榮譽 ,并為創(chuàng)建全國文明城市添磚加瓦。一是廣泛開展“學雷鋒志愿者服務”活動。設立了 11 個志愿者服務小分隊，志愿者增至141 人，建立了志愿者服務登記制度和考核評價制度。積極開展交通文明勸導，成立志愿者小組，全員參與，由領導帶隊在指定的路段和時段進行文明勸導，宣傳交通安全常識。以關愛本單位離退休老干部為重點，對空巢、孤寡、年高體弱老人進行“一幫一”、 “一幫多”、“多幫一”長期結(jié)對幫扶。積極參與社區(qū)建設、環(huán)境保護等志愿服務活動，開展了義務植樹活動， 36 名黨員志愿者到所在社區(qū)報到并積極參加社區(qū)組織的志愿服務。積極開展“天天慈善一元捐”活動，共捐款 14575元。志愿者自發(fā)組織捐錢捐物，幫助和慰問身邊的困難群體。發(fā)出了向行辦優(yōu)秀志愿者張真金同志學習的號召。二是積極開展“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等活動。圍繞助人為樂、孝敬老人等文明主題，舉辦了道德講堂 9 期，在春節(jié)、元宵、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日期間，舉辦了“我們的節(jié)日”主題活動。每日堅持誦讀經(jīng)典和做工間操，干部參與 情況一月一通報，共印發(fā)道德經(jīng)典 100 則，已學習 88 則。持續(xù)開展了“文明餐桌”、“文明出行”活動。三是積極開展網(wǎng)絡文明傳播，傳遞正能量，行辦志愿者全年發(fā)布文明博客 3000余條、微博 15000 余條，在全市網(wǎng)絡文明傳播工作中名列前茅。 四、緊跟全市工作步伐，服務改革發(fā)展大局 行辦黨委高度重視市委、市政府交辦的各項中心工作，在人力、物力、財力等方面優(yōu)先保證各項工作的需要。一是扎實開展“項目建設年”工作，成立工作協(xié)調(diào)小組，主要領導及相關工作人員多次深入XX 縣住建局給排水工程和 XX 區(qū)汽車博覽園項目現(xiàn)場了 解情況，及時向發(fā)改委及相關領導做好請示匯報，努力為項目建設排憂解難，目前兩個重點項目進展順利，全面完成了進度目標。二是認真做好對 XX 縣中村鄉(xiāng)心田村的黨建幫扶工作，主要領導率隊到現(xiàn)場進行了調(diào)研指導和慰問，牽頭負責人多次進行蹲點，積極為當?shù)氐狞S桃等農(nóng)產(chǎn)品的銷售出謀劃策，并從行辦有限的經(jīng)費中提供扶貧資金 8 萬元。行辦志愿者自發(fā)籌集錢物，自行駕車前往開展慰問，得到了村民的好評。三是繼續(xù)抓好 608 所的“雙聯(lián)”工作，定期到企業(yè)了解情況，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)周邊道路車輛堵塞的問題，在春節(jié)、端午、中秋期間，對企業(yè)的困難職工進行了 慰問。四是高度重視全面建成小康社會、全面深化改革等工作，及時學習宣傳有關文件精神，及時落實有關政策，及時按要求報送相關資料。同時，積極認真地把單位的主要工作和全市的改革發(fā)展大計結(jié)合起來，做好老干服務，努力為全面建成小康社會、全面深化改革貢獻力量。 五、加強內(nèi)部管理建設，切實履行公共責任 一是積極推進節(jié)約型機關建設。修改了車輛管理制度，認真開展“ 1135”行動，每輛公務用車每周停開一天。按時完成辦公用房清理，騰退辦公用房 174 ㎡。強化財務管理，嚴格財務支出審批，厲行財務節(jié)約。堅持開展“光盤行動 ”，減少餐桌浪費。把節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙列為教育實踐活動整改項目，印發(fā)了節(jié)水、節(jié)電、推行無紙化辦公的意見和方案。二是加強機關效能建設。強化后勤保障，及時按要求完成信息報送、公文處理、綜合調(diào)研等工作，確保了政令暢通。做好督查督辦，及時落實“ 12345”市長熱線、信箱等交辦的來信處理，認真完成建議提案辦理工作。堅持政務公開，加強網(wǎng)站建設管理，上傳工作動態(tài)信息 57 條。更新了政務公開電子屏，新建了黨務政務公開欄，及時按要求實施政務公開，接受社會監(jiān)督。三是大力加強社會管理綜合治理工作，強化組織領導、完善制度建設和基礎建設 ，增進與上級綜治部門和辦事處的聯(lián)系溝通，及時排查和整改存在的隱患，積極推進“平安株洲”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，全年沒有一例治安、安全等方面的事故發(fā)生。在市信訪局的指導下，認真做好信訪工作，堅持“人人都是信訪員”的工作機制和領導接訪制度，印發(fā)了《關于做好新時期信訪工作的意見》，通過實施“零距離”服務，強化聯(lián)系溝通，將信訪工作前移，第一時間化解矛盾和問題，全年無非訪和集體上訪事件。四是扎實做好計劃生育管理，認真落實市計生委的各項工作要求，堅持計生宣傳不放松，敲響“一票否決”的警鐘，全年無一例計劃外生育。認真做