【文章內容簡介】 作首 問負責制，在操作上年有計劃，月有安排、周有例會、每天日記，便于檢查總結。重視調查研究工作，為使藥費統(tǒng)籌管理方案實施，事先做了大量的調研和基礎資料準備工作，易地老干部黨支部的工作調研文章獲市一等獎，易地老干部管理服務工作接受了省局調研并受到好評。在財務管理上，經費使用有研究，收支情況有通報，審批發(fā)票有證明。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經費?？顚Ｓ谩Ｔ趨^(qū)委王書記親自關心下，今年我們對二樓的廁所進行了改造，四樓平臺做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購 5000 元圖書，方便了老同志開展活動。 落實黨風建設責任制，重視個人廉潔自律。 在黨風廉政建設方面，按照區(qū)委《落實意見》的要求，一是注重學習教育，提高思想認識。學習黨風廉政建設方面的具體規(guī)定，特別是領導干部的責任要求，從思想上認識到黨風廉政建設是黨的思想建設、作風建設，是長期任務。二是強化制度規(guī)范，貫徹預防為主。今年我局修訂了有關規(guī)章制度，明確了各自工作職責，在具體措施上落實經費使用、審批手續(xù)和集體研究、通報制度，確保老干部經費專款專用。三是重視檢查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強，要求嚴，對每一項工作的落實情況都有質量要求 ，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設，突出示范作用。首先是認真執(zhí)行領導干部廉潔自律“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉 公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。 三、工作中的幾點體會 一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實的要求高，難度大，特別是生活待遇落實，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家?guī)兔?，人家可以不理你，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協(xié)調，少數老同志有時還不能理解，還會有過激言行，作為老干部局長，沒有當官的感覺，需要的是忍耐。 二是重要，必不可少。老干部 代表黨的歷史，是中國革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富，老干部又年高體弱，人數越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時間的老干部工 作，使我們對老同志產生了特殊的感情，全局同志思想穩(wěn)定，工作協(xié)調，作風踏實，就我個人而言，平時工作中有較強的政策觀念和法制意識，熟悉老干部政策，執(zhí)行老干部政策，依法行政，按規(guī)定辦事，有大局意識，把做好老干部工作與全區(qū)的經濟建設，與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個人與組織的位置，自覺維護班子團結，帶頭服從組織決定，作風民主，寬以待人，能嚴格要求自己，工作務實，實事求是，勇于負責任，以身作則，帶頭遵守紀律。 四、存在不足及今后打算 學習上有實用主義，鉆研少，思想作風上只求實實 在在，不求突出，工作上求穩(wěn)怕亂，開拓創(chuàng)新精神不夠。 排除干擾，科學安排，提高效率不夠，常糾纏在事務性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調研機會，想做的事還沒有做好。 今后將從四方面加以提高 一是加強學習。學習理論，提高覺 悟，學習業(yè)務，提高本領，加強學習才能創(chuàng)新工作思路，更新思想觀念，學習是實踐三個代表，實現兩個率先的思想保證，知識改變命運，學習創(chuàng)新未來，向書本學習、向實踐學習、向老干部學習。 二是加強服務。老干部工作就是服務，公務員就是服務員，在服務中加強管 理，在管理中優(yōu)化服務，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現為老干部服務，提倡熱情，周到，文明，人性化服務。 三是加強紀律。不遵紀守法，就不能執(zhí)行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強化政策觀念，強化法律意識，做人誠實，做事踏實，生活樸實，廉潔自律，敬業(yè)奉獻。 四是在黨風廉政建設上做到思想認識上再重視，制度建設上再完善，領導責任制上再落實，平時抓，抓平時，相互督促，防微杜漸。 第三篇：老干部局局長述職述廉報告 老干部局局長述職述廉報告 一、基本 情況 老干部局共有 6 名工作人員，承擔本區(qū) 150 名離休干部，易地安置 86 名離休干部和 180 多名副局級以上退休干部的管理服務工作，承擔區(qū)關工委辦公室的具體工作，負責有 750 多名學員的廣陵老年大學工作。 (一 )老干部局的主要工作職責是： 貫徹落實全區(qū)老干部的政治待遇和生活 待遇。 組織開展適合老同志特點的各類活動。 組織動員老同志老有所學，老有所為好范文版權所有，在三大文明建設中發(fā)揮積極作用。 保持老干部隊伍的政治穩(wěn)定。 (二 )作為老 干部局長，我本人的主要工作職責是： 把黨的老干部工作方針、政策和各項規(guī)定落實好，為老干部服務，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務。 圍繞中心，組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。 調查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領導的參謀、基層的幫手。 貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實黨風廉政建設責任制，抓好隊伍和自身建設，充分發(fā)揮職能部門作用。 二、全年主要工作任務完成情況： 根據區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體 要求，按照年初制定的計劃，我們認真組織實施，全年主要工作目標、任務基本完成。 重視政治待遇落實，突出理論學習和支部建設。 學習十六大文件和十六屆三中全會精神，宣傳兩個率先的發(fā)