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20xx關于作風建設學習心得體會[五篇模版](編輯修改稿)

2025-05-07 11:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 要求是推進依法行政,科學民主決策,依靠技術支撐,實現隊伍保障 。根本目標是保障公眾飲食用藥安全,促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。實踐證明,做好食品藥品監(jiān)管工作,關乎人民群眾的健康、生存和社會的和諧穩(wěn)定,為此,我們必須首先端正思想,提高認識,真正做到用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局。用科學監(jiān)管理念作指導,公眾的飲食用藥安全就能夠得到更加有效的保障,監(jiān)管工作就能贏得社會和人民群眾更廣泛的信任和支持。 (三 )要善于 學習,掌握工作的本領。“科學”二,分量很重,寓意很深。我們所從事的工作,是在社會主義市場經濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,我們需要適應新的形勢需要,迎接新的挑戰(zhàn)。吳儀副總理指出,當前,食品藥品安全工作仍然處于拉鋸膠著、攻堅破難的關鍵階段。雖然我們大力開展整治工作并不斷取得階段性成果,但食品藥品安全隱患仍然不少,整治工作還必須繼續(xù)深入開展下去。面對監(jiān)管工作長期性、艱巨性和復雜性,我們如果沒有雄厚的文化知識,管理知識,現代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此,在任何時候都必須不斷地更新知 識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統(tǒng)一,真正做到科學監(jiān)管。 (四 )腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責。樹立高度的責任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不能急功近利,更不能計較個人得失 。要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。落實到自己具體的工作上來說,就是要不斷總結食品藥品監(jiān)管工作經驗和規(guī)律,具體研究藥品生產企業(yè) 監(jiān)管中的主要問題和對策措施,對重點企業(yè)、重點品種、重點環(huán)節(jié)實施重點監(jiān)管,為達到用藥安全的目標而不遺余力。 總之,我會在今后的工作中不斷實踐科學的監(jiān)管理念,進一步解決好“為誰監(jiān)管,怎樣監(jiān)管”的問題,端正監(jiān)管工作指導思想,處理好監(jiān)管與發(fā)展的關系,解決好公眾利益與商業(yè)利益的矛盾,依法加強監(jiān)管,保持清正廉潔,把人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,從群眾最關心、最直接、最迫切需要解決的實際問題入手,實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的飲食用藥權益,為構建和諧社會做出新的貢獻。 2020 關于作風建設學習心 得體會 5 加強作風建設,是推進科學監(jiān)管、建設和諧機關的迫切需要。機關作風不正、干部作風不實、行業(yè)作風不良,會直接影響到藥監(jiān)系統(tǒng)的社會形象和人民群眾的飲食用藥安全。當前,全國食品藥品安全工作正處于安全隱患凸顯期、科學監(jiān)管轉型期、體制改革攻堅期、服務發(fā)展提速期,面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn),強化宗旨意識、責任意識、廉潔意識,夯實機關作風建設恰逢其時,但關鍵在于抓好落實。 一要以建設學習型機關為突破口,把作風建設落實到思想觀念上。思想是行動的先導。要結合當前全國上下廣泛開展的學習實踐活動,重點用 _提 倡的“三個意識” (憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識 )、中紀委十七屆三次會議精神以及國家局黨風廉政建設工作會議精神武裝系統(tǒng)干部職工頭腦,創(chuàng)建學習型機關,形成濃厚的學習氛圍。通過學習,找準差距和不足,拓寬視野,明確思路,堅定信心,努力提高政治理論水平,努力提高觀察分析和處理問題的能力,在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦,自覺接受局黨組領導,自覺踐行科學監(jiān)管理念,自覺服務人民群眾飲食用藥安全大局,以先進的理念指導工作,推動藥監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展。 二要以建設服務型機關為總抓手,把作風建設落實到工作推進上。要將作風建 設與業(yè)務工作開展有機結合起來,作到同安排、同部署、同考核,自覺把工作崗位作為服務平臺,把執(zhí)法權力作為服務手段,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,把確保人民群眾安全飲食、科學用藥作為第一目標,全力建設服務型機關。要結合“馬上就辦”、“限時辦結制”、“首問責任制”等效能建設活動,在工作中錘煉服務作風,在服務中推動工作開展,做到想問題周密細致、抓工作雷厲風行、干事情嚴謹踏實、搞服務熱情周到,努力營造一種政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛圍,為人民群眾飲食用藥安全提供一流的服務。 三要以建設創(chuàng)新型機關為主攻點,把作風建設落實到業(yè)務創(chuàng)新上。要始終堅持以改革創(chuàng)新為動力,努力解決新情況、新矛盾、新問題。在系統(tǒng)上下大力弘揚敢闖敢試、勇?lián)熑蔚木?,使全體機關人員在監(jiān)管工作的思維方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作風等方面努力創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新,把“一線工作法”、“錯休工作制”、“網格化監(jiān)管”、“宣傳獎勵制”、“月調度月總結月考核”等一些在基層實踐中摸索出來、行之有效的科學監(jiān)管經驗在全系統(tǒng)推開,不斷開創(chuàng)藥監(jiān)事業(yè)的新局面。 四要以建設廉潔型機關為保障線,把作風建設落 實到健全制度上。要進一步落實黨風廉政建設責任制,切實健全完善監(jiān)督機制,不斷加強和改進監(jiān)管機制,完善好“收支兩條線”制度,深入開展“小金庫”專項整治活動,加大對監(jiān)管資金的績效審計和問責力度。要牢固樹立過“緊日子”的思想,千方百計降低壓縮一切“非監(jiān)管”性開支,逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉體系,從源頭上預防和消除腐敗現象。尤其要建立健全黨員干部率先垂范工作機制,切實發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用,管好自身、管好下屬、管好親朋,帶頭開展學習、帶頭轉變作風、帶頭廉潔自律,確保嚴格執(zhí)法、陽光行政、科學監(jiān)管、 廉潔勤政,爭做一名上無愧于天、下無愧于地、中無愧于黨和人民利益的優(yōu)秀藥監(jiān)干部。 第二篇:作風建設學習心得體會 當前形勢下,加強黨的作風建設十分重要,十分緊迫,是關系到黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。我深深地明白,把黨的作風建設好,對于進一步提高黨的執(zhí)政能力和領導水平,提高拒腐防變和抵御風險的能力,始終保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的執(zhí)政地位,保證國家長治久安,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。同時,必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識 別干部的過程,對在工作落實中涌現出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用,真正做到使實干者榮、空談者恥、造假者辱,從而促進工作作風的根本好轉。 改進領導作風,要堅持強化宗旨觀念與提高服務水平相結合。領導作風問題的實質,是黨群干群關系問題。因此,領導干部必須強化宗旨意識,在實際工作中,要善于體察民情,聽取民聲,順乎民意,真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點,扎扎實實為群眾辦實事、謀實惠。要做到這一點,還必須掌握為人民服務的過硬本領,也就 是說,既要有愛民之心,還要有助民之才,富民之技,安民之策,能夠為群眾辦好事、辦實事,切實解決群眾生產生活中存在的困難和問題。 學風建設要把握實質,面向實際,勇于實踐。樹立好的學風,關鍵在抓住一個“實”字。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,關鍵要把握理論實質。在學習過程中,不能靠教條主義,不能拿本本去框實踐,而是要用實踐去發(fā)展本本。我們現在遇到的矛盾和問題很多,而且錯綜復雜,互相交織,這就必須堅持理論聯(lián)系實際,發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,勇于回答并善于解決改革和建設中的新問題新矛 盾。 生活作風建設要管住八小時以外。 第三篇:作風建設學習心得體會 篇一:作風建設年個人作風建設心得體會 作風轉變年心得體會 自開展機關作風建設集中學習教育活動以來,我深受啟發(fā),為了更好的為我局的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻,從自身做起,這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身體力行,強化自身各方面的素質,為建設高效能的機關努自己的一把力。 努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與 時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質的第一要務,充分認識到,在當前形式和環(huán)境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識,還要學習更多的法律法規(guī)、科學管理、市場經濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識,學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關人員,做一個高素質的人。 對照要求,檢查不足 通過學 習,對照機關干部作風整頓實施方案,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學習,進一步提高政治素質。 不斷提高和改變工作思路,要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,對企業(yè)、基層農民,我們除了要真心誠意地對待他們,更要時時刻 刻的換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。 識大體,顧大局,搞好團結,約束自己,為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結,思想不統(tǒng)一,步調就會不一致,就會影響到整個集體,影響到機關制度的建設。因此,在一起共事,要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧 大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現,因此,在團結上一定要做到嚴于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風格,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,一切為了機關制度的建設做保障。 工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高效率。工作中還要深入實際,了 解實際情況,做 到心中有數;說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人,高效率的做事。 在這次機關作風集中整頓過程,思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強,這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新,積極進取,奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作,為旬陽地稅的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。 姚康 二 o 一二年五月三十日 篇二:作風建設心得體會 作風建設心得體會 (范文一) 今年下半年,市委、市政府開展“作風建設”活動以來,我局就加強機關黨員干部的思想作風建設,組織機關干部學習了一系列有關作風建設方面的文件、資料。作為一名公務員,結合自己所從事的辦公室工作,談一談自己的體會。 一、在政治上負責任,就要樹立高度的政治意識,增強政治責任感。 認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負責任的重要體現。作為辦公室一員,就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實者,成為黨委和領導決策的 執(zhí)行者和維護者,要自覺增強服從意識,對局黨組和領導作出的決策要原原本本的執(zhí)行,把上級的精神和領導的要求貫徹好,落實好。 二、在事業(yè)上負責任,就要樹立鮮明的服務意識,具備過硬的業(yè)務素質。 辦公室承擔的每一項具體工作,都是以服務為性質的,服務的對象主要是領導,也包括為基層、為群眾服務。要求其成員必須把服務作為基本職能,樹立甘當配角、自覺服務的意識,日常工作中當好領導的勤務員,做到一絲不茍,嚴細認真,把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。隨時具備較強的綜合素質,要勤于思考,具有較強的分析判斷能 力,培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式,時時想領導之所想,謀領導之所謀,超前思維,超前謀劃;要善于開動腦筋,增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,科學研究事物發(fā)展規(guī)律,把握發(fā)展趨勢,協(xié)助領導進行科學決策;要善于學習,保持強烈的進取心,不斷加強各類知識的學習,堅持學有所用,學以致用的原則,帶著問題學習,聯(lián)系實際學習,深入進行思考,培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質。 三、在作風上負責任,就要形成嚴謹的工作作風,樹立良好的個人形象。 作為辦公室工作人員來說,就需要培養(yǎng)一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中,要保持謹慎的工作 態(tài)度,任何工作要細致入微,做任何事情要反復斟酌,仔細考慮,特別是對領導交待的任務,要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好
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