freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

辦公室工作總結(jié)(科室稿)(編輯修改稿)

2025-05-07 10:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作的認(rèn)真程度需要努力。 六、工程核算 工程核算是一項專項的工作,雷庭在這項工作中做得很好,為保證工程的順利施工起到了很好的推動作用。在工程核算工作中,能夠在學(xué)習(xí)中鍛煉自己,發(fā)揮自己的特長,使用自己在工程核算的中得到長足的進步。另外,在與施工隊的費用結(jié)算中能夠掌握好分 寸,嚴(yán)格的執(zhí)行核算紀(jì)律,對如何解決施工隊結(jié)算費用時表現(xiàn)出的糾纏積下了不少的處理經(jīng)驗。在做好本職工作的同時,雷庭也幫助辦公室做了不大量其它的工作,包括資料的整理,行政會議的布臵,編織袋的裝卸等等,這些好的表現(xiàn)需要繼續(xù)發(fā)揚。 七、其它工作 除了每個人的專項工作外,行政辦還做了很多雜項工作,如:水 4 電費的收繳、液化氣的領(lǐng)用與裝卸,協(xié)助工程部進行工程驗收等,在做這些事情中,大家都能積極主動,希望能繼續(xù)發(fā)揚。 八、整體工作效果 辦公室的工作是做起來事不少,說起來,沒有什么值得 大力炫耀的,不像生產(chǎn)車間那樣,說起成績是一塊一塊在那明顯擺著。但往往辦公室這些不起眼的事情,如果做不好,它的影響會很大,也會給一線生產(chǎn)車間的生產(chǎn)效益帶來負(fù)面的影響,從這個角度來說,只要廠區(qū)的員工能夠安全、安心、穩(wěn)定的工作,沒有怨言,全廠全年不出現(xiàn)違法違紀(jì)的事件,能夠在工作中令行禁止,就說明辦公室全年的的工作是有效果的,是有成績的,因為辦公室的工作是服務(wù)性的,是潛移默化的效果,這種服務(wù)性工作的效果會從全廠員工思想層面上體現(xiàn)出來。 九、團結(jié)與紀(jì)律 辦公室的工作能否高效的運轉(zhuǎn)起來,在一定程度上取決 于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律,整體來說,辦公室人員都能處處以身作則,要求別人做到的自己首先都能做到,要求別人不做的,自己也能堅決不做,不管是輪休或是上班,遇到緊急的事都能做到了隨叫隨到,體現(xiàn)出了辦公室每一個人員強烈的責(zé)任感。但是我要問,遲到早退的現(xiàn)象有沒有?可能不多,但是是有這種現(xiàn)象存在的,辦事拖拉,今天的事本來該完成的沒有完成現(xiàn)象有沒有?也是有的,這種現(xiàn)象不好,必需克服。 辦公室在團結(jié)問題上,一直做的比較好,風(fēng)氣比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共 5 同去完成 公司交辦的每一項任務(wù)。在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥,或者有想法、有意見,大家都能開誠布公,互相溝通,這種現(xiàn)象比較好。搞好團結(jié)是辦公室開展一切工作的保證。辦公室是公司一個對外窗口,每一個人的一舉一動,一言一行往往會影響到科室的形象,甚至公司的形象。在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力,更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結(jié),充分調(diào)動大家的積極性是我們必須具備的。但是,我要告誡大家:不利于團結(jié)的話不說,不利于工作的話不說。 十、存在問題: 業(yè)務(wù)進取心理不強,造成工作效率低,不盡人意。 對行政制度的理解和學(xué)習(xí)不夠,特別是辦公室人員職責(zé)的理解上就存在偏差。 工作期間,閑聊現(xiàn)象極為嚴(yán)重。 為職工服務(wù)思想意識淡薄,面對職工服務(wù)時,有時工作方式、言語方式欠佳。 工作、生活的保密意識差。 辦公室的東西擺放凌亂,沒有認(rèn)真去做。十 一、今后的要求 在工作效率上,需要進一步提高和加強 .特別是對自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),包括辦公用具的使用、熟練程度的學(xué)習(xí)。 必須加強保密紀(jì)律意識,領(lǐng)導(dǎo)的計劃、方案、言論,或?qū)δ? 6 個人的評價,保密不夠,總是會有泄露的現(xiàn)象發(fā)生,特別是領(lǐng)導(dǎo)在辦公室談?wù)撃橙四呈乱院?,把不住嘴巴,很快就從辦公室人員的嘴巴傳出去的。這種現(xiàn)象極為不好。 做為與領(lǐng)導(dǎo)接觸較多的科室之一,在言論方面必須要注意自己的所說所講,不得在領(lǐng)導(dǎo)跟前談?wù)撃橙四呈拢?dāng)領(lǐng)導(dǎo)主動了解時,所反映事情,必須做到真實,不得帶個人傾向反映,更不能道聽途說,添油加醋,更不得做任何評論。這是個做事原則,也是做人的原則。 工作之余,可以深入到車間或 宿舍,多與員工進行交談,從交談中了解員工的思想動態(tài),工作情緒,公司發(fā)展、經(jīng)營的、管理的一些意見,并及時反映上來。但在反映時,盡可能不做評論,只反映真實的意見。 要維護領(lǐng)導(dǎo)的形象,不得在領(lǐng)導(dǎo)在位期間,負(fù)面的、私下議論領(lǐng)導(dǎo)生活事項。這也是一項辦公室人員的生活原則。 公司的一切制度,辦公室必須帶頭執(zhí)行。如果制度存在著缺陷,在執(zhí)行時遇到條款內(nèi)容模糊,不便于操作時,可以以案例的方式提出建議。 杜絕在辦公室閑聊和大聲喧嘩,因為這種現(xiàn)象給辦公室整體外部形象帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。如果發(fā)現(xiàn), 要受到嚴(yán)歷的批評。 每個人員要對當(dāng)天的主要工作和所做主要事情況記錄,也就是每天要做工作筆記,這是一項要求,并要長期堅持。每人一本筆記本,每個月召開一次工作會議,并在工作會議上對本月的工作進行闡述,對其它員工的工作進行考評。 業(yè)務(wù)考核:辦公軟件的熟練使用、相關(guān)制度的學(xué)習(xí)理解、職工服務(wù)態(tài)度表現(xiàn)和說話方式、自身業(yè)務(wù)的效率、公司戰(zhàn)略思想的理解、全廠職工思想動態(tài)的了解和把握、辦公室業(yè)務(wù)創(chuàng)新、辦公室衛(wèi)生及物品擺放等。 通過考核,希望辦公室人員的精神面貌、工作能力、工作效率等各方面有一個較 好的改觀。 第三篇:辦公室創(chuàng)建文明科室工作總結(jié) 創(chuàng)建文明科室工作總結(jié) 為了進一步加強我站精神文明建設(shè),全面提升辦公室人員的整體素質(zhì),樹立伊寧市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站良好的形象,更好地完成我站跨越式大發(fā)展各項工作任務(wù),我站全體同志在站黨支部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,有成效地開展了一系列工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下: 一、思想上高度重視,力求文明創(chuàng)建深入人心。 文明創(chuàng)建工作不僅關(guān)系到我站的榮譽和形象,更體現(xiàn)著科室的工作作風(fēng)和人員的整體素質(zhì),事關(guān)重大。我站首先抓好思想關(guān),深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級部門有 關(guān)文明創(chuàng)建文件精神,通過政治學(xué)習(xí)、座談會等各種途徑和形式,加強宣傳和教育,把全體人員的思想統(tǒng)一到我站的總體部署和工作步伐之上,力求對這項工作思想上高度重視,認(rèn)識上充分正確,態(tài)度上完全端正,確保文明創(chuàng)建深入人心。 二、制度上全盤考慮,保證文明創(chuàng)建有章可循。 工作的展開,離不開制度的制約;只有良好制度的規(guī)范,才能保證創(chuàng)建工作順利、有效地進行。我站根據(jù)伊寧市文件精神和上級文件要求,針對本站的特點和實際情況,制訂了相關(guān)制度: 強調(diào)首問責(zé)任制。要求每一個辦公室工作人員在事務(wù)辦理、人員接待等 方面以高度的責(zé)任心和榮譽感去認(rèn)真對待,堅決不允許敷衍、推諉等現(xiàn)象出現(xiàn),堅決摒棄消極的工作作風(fēng)和方式;否則追究第一責(zé)任人的責(zé)任,如有投訴,將嚴(yán)肅處理。 強化監(jiān)督檢查考核。我站注意加強對每一個科室人員文明創(chuàng)建 工作的監(jiān)督和考核,要求每周政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上個人就自己的工作進行小結(jié),重點剖析存在的不足;日常工作中加強互評互查,互相監(jiān)督;由辦公室主任不定期地對員工的情況進行檢查;鼓勵我站其它部門職工對辦公室文明創(chuàng)建工作進行監(jiān)督。把各項工作落實到每一個人身上,做到了職責(zé)清楚,分工明確,責(zé)任到人。 制訂計劃和方案。我站不僅在工作小結(jié)中對文明創(chuàng)建工作進行總結(jié),還制訂了文明創(chuàng)建工作計劃,提出了文明創(chuàng)建活動的方案。 三、行動上積極貫徹,確保文明創(chuàng)建落實到位。 在日常的工作實踐當(dāng)中,我站工作人員需認(rèn)認(rèn)真真地做好以下幾點: 認(rèn)真貫徹首向責(zé)任制,樹立為領(lǐng)導(dǎo)、職工服務(wù)的思想,熱情禮貌接待來電、來訪人員。 加強學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公知識,不斷提高工作效率和質(zhì)量,不遲到,早退。 上班期間衣著整潔大方,舉止端莊得體??苾?nèi)全體人員做到了團結(jié)協(xié)調(diào),遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 搞好環(huán)境衛(wèi)生,每周堅持開展大
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1