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關于公司試用期人員轉正總結報告范文大全(編輯修改稿)

2025-05-07 04:20 本頁面
 

【文章內容簡介】 不少如我一般的莘莘學子都如此想著,自己已經(jīng)學夠了,足夠以此為憑借在社會中闖蕩一番了。 然而,直到正常踏上了工作崗位,才忽然發(fā)現(xiàn)面對工作,自己如此的慌亂,不知所措?!罢n本上的東西和實際使用上是有差距的”,在如今發(fā)達的網(wǎng)絡上被傳頌了多年,我們早已有了心理準備,如今真真切切的面對了,才發(fā)現(xiàn)原來差距是如 此之大,原來這十多年來所學僅僅只是皮毛,只是剛剛夠承上啟下學習工作所需的知識,工作所需的技巧,更多的是我們要學會如何進行工作。 自進入核工院以來,被安排在建筑院籌建的工程管理部工作。有幸在短短的一年間,歷經(jīng)三個項目 —— 核工院招待所改建工程、核工院研發(fā)設計中心樓改擴建工程和中鋼集團新型石墨產(chǎn)業(yè)化 (一期 )項目,從最初的改建裝修,到民用辦公大樓建設,再到大型工業(yè)廠區(qū)建設,不同類型的項目給了我完全不同的觀感。招待所項目是一個舊樓內部改造裝修工程,人們常說要“不拘小節(jié)”,而在這個項目中,小節(jié)卻是最為重要的,一 切都應從細微入手,裝修來不得半點馬虎,些許瑕紕都會對整體的質量造成很大的影響,噴淋、防火、抹面,莫不如此。院新大樓的項目則側重于一個單體大樓從報建到招標到施工的過程,也由此讓我逐漸了解了項目管理的意義,認識到了自己工作的內容及職責。而中鋼項目則又是另一番景象,我們介入的時間較早,縱向來看,我們歷經(jīng)了廠區(qū)規(guī)劃、工藝布局、廠房設計、建筑方案討論、施工招標等各個過程,目前即將進行現(xiàn)場三通一平施工工作 。橫向來看,我們的管理范圍從招標、合同、投資、設計、施工、報建等各方面,全方位的提供管理服務和技術支持,管理工作環(huán)環(huán) 相扣,見微識著,深入到項目的每一個角落。這樣的機會可與而不可求,能夠在短短的一年間,參與這些如此有代表性的工程項目管理,不得不說是我的幸運。 由于工程管理部尚在籌建過程中,人員配備十分緊張,管理制度、管理程序十分貧乏,百廢待興。于是很多情況下,部門的成員不得不身兼數(shù)職,一個人拆成數(shù)個人來使用。在這一年中,我接觸很多以前都不曾接觸過的領域,管理工程文檔、起草招標文件、起草工程合同、編制項目管理程序、編制投標文件、編制項目進度計劃、對項目進度進行管理等。借此明白了自己的不足之處,項目管理并不是專精一科便 可以做好的,需要博覽眾長。于是,便不得不在下班之余不斷的汲取知識,翻閱工程設計、建設、驗收相關規(guī)范,學習合同法、招標法、建筑法等相關法律規(guī)定,翻譯國外的項目管理文獻,學習掌握 P3e/c、Project、招標工程量清單編制軟件、評標分析軟件等多種工程相關電腦工具,付出了很多,也收獲了很多。 學無止盡,到如今才真正明白這句話的含義,目前我還無法獨擋一面,我將不斷的充實自己,厚積而薄發(fā),等待自己真正能夠一展所長,展示自我價值的時刻。 第三篇:辦公室人員試用期轉正述職報告 一、努力學習,全面 進步本身素質 辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止地步更新知識和進步素質。為到達這一要求,我十分重視學習進步 O 一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除認真瀏覽《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還常常自費購買一些工作需要的參考書。如往年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身 感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我收獲頗豐,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們請教,我本身的素質和能力才得以不斷進步,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人不管是在敬業(yè)精神、思想境地,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領導的肯定,年底被評為優(yōu)秀和先進工作者。 二、加強修養(yǎng),時刻留意自我束縛 在辦公室工作,與上下左右及社會各界 聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言談舉止都重視束縛自己 .對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從 。對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人 。對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不 .張狂,對外不卑不充,留意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威望,維護地稅部分的整體形象。 三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛 我從基層調進市局工作以來,市局領導和機關的同道們給了我很多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永久也 不會忘記領導和同道們的關愛。我唯一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不容易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領導和機關全體同道的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,全年撰寫各類文字材料近 200 篇計 90 余萬字,均勻天天近 3000 字,地市級以上各類媒體采用 32 篇。固然經(jīng)常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了很多,但我的心情始終是愉快的。每當我的工作得到領導和同道們的認可,每當 看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,那種成績感,那種自豪感是任何語言也沒法表達的。古人說 :四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權利,我都沒有甚么苛求,努力工作是我最大的尋求。說句實在話,工作不但是我謀生的手段,更是我回報領導和同道們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇 . 四、盡心履職,全心全意當好配角 作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有甚么謀求利益和享受待遇的權利,只有承當責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成 。對自己份內的工作也能積極對
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