【文章內容簡介】 不少如我一般的莘莘學子都如此想著，自己已經學夠了，足夠以此為憑借在社會中闖蕩一番了。 然而，直到正常踏上了工作崗位，才忽然發(fā)現(xiàn)面對工作，自己如此的慌亂，不知所措。“課本上的東西和實際使用上是有差距的”，在如今發(fā)達的網絡上被傳頌了多年，我們早已有了心理準備，如今真真切切的面對了，才發(fā)現(xiàn)原來差距是如 此之大，原來這十多年來所學僅僅只是皮毛，只是剛剛夠承上啟下學習工作所需的知識，工作所需的技巧，更多的是我們要學會如何進行工作。 自進入核工院以來，被安排在建筑院籌建的工程管理部工作。有幸在短短的一年間，歷經三個項目 —— 核工院招待所改建工程、核工院研發(fā)設計中心樓改擴建工程和中鋼集團新型石墨產業(yè)化 (一期 )項目，從最初的改建裝修，到民用辦公大樓建設，再到大型工業(yè)廠區(qū)建設，不同類型的項目給了我完全不同的觀感。招待所項目是一個舊樓內部改造裝修工程，人們常說要“不拘小節(jié)”，而在這個項目中，小節(jié)卻是最為重要的，一 切都應從細微入手，裝修來不得半點馬虎，些許瑕紕都會對整體的質量造成很大的影響，噴淋、防火、抹面，莫不如此。院新大樓的項目則側重于一個單體大樓從報建到招標到施工的過程，也由此讓我逐漸了解了項目管理的意義，認識到了自己工作的內容及職責。而中鋼項目則又是另一番景象，我們介入的時間較早，縱向來看，我們歷經了廠區(qū)規(guī)劃、工藝布局、廠房設計、建筑方案討論、施工招標等各個過程，目前即將進行現(xiàn)場三通一平施工工作 。橫向來看，我們的管理范圍從招標、合同、投資、設計、施工、報建等各方面，全方位的提供管理服務和技術支持，管理工作環(huán)環(huán) 相扣，見微識著，深入到項目的每一個角落。這樣的機會可與而不可求，能夠在短短的一年間，參與這些如此有代表性的工程項目管理，不得不說是我的幸運。 由于工程管理部尚在籌建過程中，人員配備十分緊張，管理制度、管理程序十分貧乏，百廢待興。于是很多情況下，部門的成員不得不身兼數(shù)職，一個人拆成數(shù)個人來使用。在這一年中，我接觸很多以前都不曾接觸過的領域，管理工程文檔、起草招標文件、起草工程合同、編制項目管理程序、編制投標文件、編制項目進度計劃、對項目進度進行管理等。借此明白了自己的不足之處，項目管理并不是專精一科便 可以做好的，需要博覽眾長。于是，便不得不在下班之余不斷的汲取知識，翻閱工程設計、建設、驗收相關規(guī)范，學習合同法、招標法、建筑法等相關法律規(guī)定，翻譯國外的項目管理文獻，學習掌握 P3e/c、Project、招標工程量清單編制軟件、評標分析軟件等多種工程相關電腦工具，付出了很多，也收獲了很多。 學無止盡，到如今才真正明白這句話的含義，目前我還無法獨擋一面，我將不斷的充實自己，厚積而薄發(fā)，等待自己真正能夠一展所長，展示自我價值的時刻。 第三篇：辦公室人員試用期轉正述職報告 一、努力學習，全面 進步本身素質 辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止地步更新知識和進步素質。為到達這一要求，我十分重視學習進步 O 一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除認真瀏覽《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還常常自費購買一些工作需要的參考書。如往年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身 感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我收獲頗豐，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們請教，我本身的素質和能力才得以不斷進步，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人不管是在敬業(yè)精神、思想境地，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領導的肯定，年底被評為優(yōu)秀和先進工作者。 二、加強修養(yǎng)，時刻留意自我束縛 在辦公室工作，與上下左右及社會各界 聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言談舉止都重視束縛自己 .對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從 。對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人 。對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不 .張狂，對外不卑不充，留意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威望，維護地稅部分的整體形象。 三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛 我從基層調進市局工作以來，市局領導和機關的同道們給了我很多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永久也 不會忘記領導和同道們的關愛。我唯一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不容易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領導和機關全體同道的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計，全年撰寫各類文字材料近 200 篇計 90 余萬字，均勻天天近 3000 字，地市級以上各類媒體采用 32 篇。固然經常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了很多，但我的心情始終是愉快的。每當我的工作得到領導和同道們的認可，每當 看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成績感，那種自豪感是任何語言也沒法表達的。古人說 :四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權利，我都沒有甚么苛求，努力工作是我最大的尋求。說句實在話，工作不但是我謀生的手段，更是我回報領導和同道們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇 . 四、盡心履職，全心全意當好配角 作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有甚么謀求利益和享受待遇的權利，只有承當責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成 。對自己份內的工作也能積極對