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正文內(nèi)容

關于優(yōu)秀學生申請書模板匯總精選合集(編輯修改稿)

2025-05-07 04:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 我們要學會尋找,尋找到知識海洋中的正確方向;為了學 習,我們更應學會堅強,堅強地從挫折中毅然地爬起”。至始至終,我們都應牢記學習是最根本的,只有通過學習,我們才能積累穩(wěn)固扎實的科學文化知識,為以后的人生打下堅實的基矗 當然,大學并不僅僅是學習。社會的進步,國家的發(fā)展也要求我們成為一個全面發(fā)展、綜合素質(zhì)較高的大學生。工作,是大學生活里跳動著的另一個音符,是在大學階段為自己積累實踐經(jīng)驗的寶貴機會。通過參與學生工作,我們能學會如何更好地與人交流,如何更好地提高自己的組織與管理能力。為此,在學習之余,我積極參加各類活動來全面地展現(xiàn)自我,提高自我,完善自我。 生活中,我和周圍同學和睦相處,互相幫助,團結(jié)友愛,共同進步與成長。短短一年的大學校園生活,讓我明白許多許多。因為它,我學會了如何更好的獨立學習,如何更出色地完成每項工作,如何在學習與工作之間找到一個最佳平衡點,如何在挫折中爬起,如何品味人生?? 我始終相信,機遇是為有準備的人而準備的,成功是百分之一的天才加百分之九十九的汗水。只要理夢想常駐心中,并不斷地為之拼搏努力,終有一天,理想會變成現(xiàn)實,成功會離我們越來越近! 事事我曾努力,成功不必在我。無論結(jié)果怎樣,我都將微笑面對人生中的一切 喜劇和悲劇。同時,在今后的大學二年里繼續(xù)拼搏奮斗,創(chuàng)造一個無悔而精彩的美麗人生! 我希望老師和同學們能夠認同我,支持我,如果我當選成功,我會比現(xiàn)在更嚴格要求自己,檢視自己的一切言行,爭取成為一名合格的標兵,成為大家學習的好榜樣! 第三篇:勞動仲裁申請書模板匯總 勞動仲裁申請書模板匯總 【篇一 】 仲裁申請書格式樣本樣本 申請人:王強王強姓名 性別 出生年月 民族 文化程度 工作單位 職業(yè) 住址。 (申請人如為單位,應寫明單位名稱 法定代表人姓名及職務 單位地址 ) 被申請人:王強王強姓名 性別 出生年月 民族 文化程度 工作單位 職業(yè) 住址。 (被申請人如為單位,應寫明單位名稱 法定代表人姓名及職務 單位地址 ) 請求事項: (寫明申請仲裁所要達到的目的 ) 事實和理由: (寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。 特殊要注重寫明申請仲裁 所依據(jù)的仲裁協(xié)議 ) 此致 XXXX仲裁委員會 申請人:王強王強 (簽名或蓋章 ) XXXX年 XX 月 XX日 附:一 申請書副本 X份 (按被申請人人數(shù)確定份數(shù) )。 二 證據(jù) XX 份 。 三 其他材料 XX份。 仲裁申請書寫提要 (僅供參考 ) 一 申請人在 書寫申請書時,應使用鋼筆 毛筆或者打印。 申請書由正本和副本組成,副本份數(shù)應按被申請人人數(shù)提交,由仲裁委員會送達被申請人。 二 “請求事項”是申請人請求仲裁委員會解決勞動爭議的具體事項,即申請人所達到的目的和要求。 申請人應明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項,如要求履行勞動合同 要求撤銷處理決定等。 并要寫明申請人對解決勞動爭議所提出的具體主張,如責令被申請人補發(fā)工資元 責令被訴人賠償經(jīng)濟損失元等。 請求事項應當寫得明確 具體 合法 相對固定。 即應當“四要四不 要”:一 要明確,不 要含糊 。二要具體,不 要籠統(tǒng) 。三要合理 合法,不 要提無理要求 。四要相對固定,不 要任意變換。 對請求事項,在 申請時要慎重,精密考慮,力求周到,沒有 遺漏。 在 立案后,對請求事項確有 不 實 不 全 不 確切之處,可以在 規(guī)定期限內(nèi)變更或者提出新的請求。 此外,如有 必要申請部分裁決 (即先行給付 )的,應作為獨立的一 項請求提出來。 如在 立案后才提部分裁決,則應另寫申請書。 三 “事實與理由”是申訴書的主體部分,是內(nèi)容的重點,也是向仲裁委員會提出請求事項的根據(jù)。 (一 )事實 是指雙方爭議的事實或者被訴人侵權(quán)的事實及其證據(jù)。 案情事實的具體內(nèi)容,包括: (1)當事人之間的法律關系 。(2)爭議的發(fā)生 發(fā)展過程 。(3)爭執(zhí)的焦點和具體內(nèi)容 。(4)被訴人應承擔的‘責任’。 如申訴人自己也有 一 定‘責任’,亦應提及,不 能把過錯完全推給被訴人。 敘述事實應當“六要六不 要”:一 要和請求事項一 致,不 要相互矛盾 。二要寫得具體清晰,不 要抽象空洞 。三要實事求是,不 要夸大縮小 。四要把要害情節(jié)交待清晰,不 要含糊其詞 。五要有 理有 據(jù),不 要捕風捉影 。六要心平氣和地擺事實,不 要刻薄挖苦。 事實必須有 證據(jù)來證明。 所謂證據(jù),就是證明所敘述事實的真實性 可靠性的依據(jù)。 它決定著仲裁的勝負。 對證據(jù)的要求是: (1)要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容,證明何事 。(2)要說明證據(jù)的來源和可靠程度 。(3)要寫明證人的姓名 職業(yè) 住所,請予調(diào)查 。(4)要提交證據(jù)原件或者復印件。 一 般是先提交復印件或者抄件,到開庭時才提交原件。 對證據(jù)的書寫一 般是在 敘述事實時就隨著列舉證據(jù)。 可在 敘述事實 中,用括號加以注明,這樣節(jié)省筆墨。 也可在 敘述事實之后,單列一 段來交待證據(jù)。 (二 )理由 在 講清晰事實之后,應概括地分析爭議的性質(zhì) 危害 結(jié)果及‘責任’,同時提出請求事項所依據(jù)的法律條款,以論證請求事項的合理 合法。 理由,包括兩方面:一 是認定案件事實的理由:二是提出法律根據(jù)的理由。 引用法律條文要全面 具體,應引到條 款 項,不 能只引條。 書寫理由應做到“三要三不 要”:一 要講道理,不 要強詞奪理 。二要提供證據(jù),不 要空口無憑 。三要有 針對性地引用法律條款,不 要沒有 法律根據(jù)。 理由的書寫,例如:“綜上所述 (分析說明爭議的性質(zhì) 過錯及危害后果 ),根據(jù)法第條第款的規(guī)定 (說明被申請人應負的‘責任’ ),請求仲裁委員會依法裁決,以實現(xiàn)請求事項。 假如案情比較簡單,事實和理由可以合寫,不 用分段處理。 四 書寫申請書應注重的問題 1 實事求是,分清是非。 應堅持實事求是,嚴格忠于事實真相,不 編造 不 夸大 不 縮小,不 得將道聽途說 查無實據(jù)的材料寫進申訴書。 在 實事求是地敘述案情事實的基礎上,還要闡明道理,分清是非明確‘責任’,分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法,有 何過錯,根據(jù)事實和法律被訴人應負什么‘責任’,應負多大‘責任’等。 2 有 法可依,以理服人。 要堅持擺事實 講道理,堅持以理服人,而不 能謾罵攻擊,以勢壓人。 特殊要注重以法律作為依據(jù),注重準確恰當?shù)卦蓷l文進行論證,闡明自己主張的合法性,以求 得仲裁庭的認同。 在 引用法律上要注重防止牽強附會,亂引錯引,更不 能斷章取義。 3 層次分明,詳略得當。 應高度重視表述的條理性 層次性以及內(nèi)容詳略的安排。 全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式樣本樣本,有 次序地展開,不 得前后顛倒或者相互混淆。 陳述案情事實要線條清晰,或是按爭議發(fā)生 發(fā)展的順序,按時間先后來寫 ?;蚴窍冉淮鸂幾h當事人之間的關系,爭議標的的情況,再寫爭議的原因與焦點等等。 在 內(nèi)容安排上還要做到突出重點,詳略得當。 要害性的問題要說清說透,枝節(jié)問題 次要問題則可寫得概略一 些。 切忌要害性問題沒有 說清晰,與案件無關或者關系不 大的內(nèi)容又說得過多。 [ 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 ],新法還在 舉證方面作出傾向于勞動者的規(guī)定,除誰主張誰舉證的原則外,考慮到用人單位掌握和管理著勞動者的檔案等材料,又特殊規(guī)定:與爭議事項有 關的證據(jù)屬用人單位掌握管理的,用人單位應當提供,不 提供的應承 擔不 利后果。 此外,新法縮短了 仲裁審理時限。 【篇三】 申訴人:聯(lián)系電話: 被申訴人: 法定代表人: 公司地址: 電話 : 郵編:被申訴人:法定代表人:公司地址:區(qū)街號 電話 :郵編:請求事項 1 解除申訴人同被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有 限公司之間簽訂的勞動合同 。 2 裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有 限公司向申訴人支付 2021年 11月至今拖欠的工資 96000元 。 3 裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有 限公司向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金 21000元 。 4 裁令被訴人煙大建設集團有 限公司向申訴人支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償金 50600元 。 5 裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有 限公司向申訴人支付 2021年 1月至解除合同日拖欠的勞動保險金21000元 。 6 裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有 限公司向申訴人支付一 次性傷殘補助金 24000元 。 7 裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有 限公司向申訴人支付一 次性工傷醫(yī)療補助金 26404元 。 8 裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有 限公司向申訴人支付一 次性傷殘就業(yè)補助金 33005元 。 9 兩被訴人對上述所列各項訴請承擔連帶清償‘責任’。 事實與理由 申訴人自 xxx年 9月 30 日年起即在 被申訴人
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