【文章內(nèi)容簡介】 己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己 的綜合素質(zhì)和能力。 四、存在不足方面 過去的一年，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，比如：知識面還不夠?qū)挘瑢W習還不夠深刻、系統(tǒng)，以后會要求更高，管理更嚴，唯有更加努力學習，在理念、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責 。還要進一步增強工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。 五、今后努力方向 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我 決心再接再厲，在以后的工作中揚長避短，克服不足、認真學習、勤奮工作，使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐，為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。篇三：財務(wù)人員工作總結(jié)、自我鑒定 pwst 員工轉(zhuǎn)正 (定級 )審批表篇四：財務(wù)人員工作年終總結(jié) 財務(wù)人員工作總結(jié) 時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 下面總結(jié)一下一年來的工作： 一、我本著愛崗敬業(yè)、客觀公正，熱情服務(wù)的工作原則，在本職崗位主要做出以下工作 : 顧全大局、服從安 排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務(wù)部的工作安排。年初，集團公司財務(wù)管理模式調(diào)整，財務(wù)崗位輪換，我從集團公司調(diào)到空港財務(wù)部負責財務(wù)核算工作，從橫向的財務(wù)核算模式到縱向的財務(wù)核算，我從思想觀念上開始轉(zhuǎn)變，強化奉獻精神，在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，積極總結(jié)前些年在子公司的工作經(jīng)驗。做到溫故而知新，認真探索，增強新的業(yè)務(wù)知識，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位。甘做人梯，為年輕人做好一個老員工的榜樣，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了基石作用，為空港財務(wù)中心的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。 堅持原則、客觀公正。由于是集團下屬子公司有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我工作的重中之重，一年以來，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制。 按時完成銀行對賬工作 做好銀行帳和會計賬的對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào) 節(jié)表，清理未達賬項，保證了財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。 往來賬務(wù)的清理工作 查詢所有往來明細賬當前余額，包括應(yīng)收應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收應(yīng)付賬款、預收預付賬款、長期應(yīng)收應(yīng)付款、應(yīng)付票據(jù)等，做相應(yīng)的電子表格。對于當年的往來帳積極與業(yè)務(wù)部門溝通，能在當月解決的當月解決，能在當年調(diào)整的當年調(diào)整。對于跨往來賬目，打報告進行處理并備案留檔，以備今后查詢。 按時完成稅款清繳工作。在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納匯算清繳。通過對稅務(wù)籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。 二、工作中存 在的問題： 所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方： 財務(wù)會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 學習還不夠，政策理論水平不高，有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題； 工作中有時會馬虎，值得去改進。 三、今后的努力方向 已過的一年中，我服從領(lǐng)導，服從安排，盡職盡責。在新的一 年里，我將： 深入學習，做到勤學、精學，加強理論和專業(yè)知識的學習，逐步提高 自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷進取，用科學的理論知識武裝自己，用科學的發(fā)展觀來分析問題、解決問題； 一如繼往的遵守各項規(guī)章制度，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為公司服務(wù)的宗旨意識； 增強工作的預見性、創(chuàng)新性、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，爭取更大進步。篇五： 2021 年財務(wù)工作人員年終總結(jié) 根據(jù)市人社局和本單位的部署要求，現(xiàn)將本人 2021 年的學習、工作情況總結(jié)如下： 一是思想政治、品德修養(yǎng)及學習方面。 一年來，本人能夠認真遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領(lǐng)會黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想。同時利用業(yè)余時間主動學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加林業(yè)局政治學習及有關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)技能培訓，堅持學以致用，注重融會貫通。 二是做好本職工作方面。 2021年，本人嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作。 主要工作有： １、認真做好本局林業(yè)資金使用和管理，嚴格執(zhí)行報帳 規(guī)范，做到資金及時入帳。 按月及時審核報批職工工資，做好本局職工的報銷工作。 按時上報勞動工資統(tǒng)計季報、年報表，及時調(diào)整、申報、繳納職工住房公積金。 協(xié)助做好育林基金票據(jù)的管理，組織協(xié)調(diào)各縣市區(qū)林業(yè)局按時足額上繳育林基金。 及時繳納聘用職工養(yǎng)老保險、按時發(fā)放聘用職工工資及離退休干部的各項福利，并耐心做好離退休干部對福利發(fā)放有關(guān)問題的解析工作。 積極做好森林防火及松材線蟲病三道防線項目的實施報帳工作。 協(xié)助做好 2021 部門財務(wù)決算工作。 對各類財務(wù)檔案，進行分類、裝訂、歸檔。以上是我一年來的工作總結(jié)，作為一名財務(wù)人員，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德。在今后的工作中我將繼續(xù)保持嚴謹細致的工作作風，盡職盡責做好本職工作，盡心敬業(yè)為大家做好服務(wù)。我的總結(jié)完畢，謝謝大家。 第四篇：工作總結(jié) (房地產(chǎn)公司財務(wù)部 )與工作者個人工作總結(jié) 工作總結(jié)（房地產(chǎn)公司財務(wù)部）與工作者個人工作總結(jié) 合集 工作總結(jié)（房地產(chǎn)公司財務(wù)部） 時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟 轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 年初， ****置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部；客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。 XX 年 X 月份集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿； XX 年 X月份集團公司實際預算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心 協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。 一、職能發(fā)展 過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。 X、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。 X、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。 X、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。 X、設(shè)置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效 地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。 第 1 頁共 11 頁 財務(wù)合同管理月總結(jié) 公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求。 為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出 現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置。 X、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。 X、配合目標責任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要 求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。 X、針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu)，為第2 頁共 11 頁加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。 XX 月份與寧波公司財務(wù)進行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。 X、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面 地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。 X、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。 X、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能 看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。 經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于 XXXX 年 XX 月推出《成本費用明細分類目錄及說明》；于 XXXX 年 XX月 XX日推出《會計報表管理試行辦法》；XXXX 年 X 月 XX 日推出《會計憑證管理試行辦法》。 會計報表推出執(zhí)行 X 個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補 充；另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表（內(nèi)）Ⅳ《經(jīng)營情況表》”第 3 頁共 11頁和“會計報表（內(nèi)）Ⅴ《融資及融資成本情況