【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 誤的”的觀(guān)念，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開(kāi)始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對(duì)事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的 `耍賴(lài)分析！每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。 我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于 中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。 辭職人： xx 20xx年 xx 月 xx日 2020企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職報(bào)告 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 在您看到我的這份辭職報(bào)告時(shí)，首先請(qǐng)接受我的衷心感謝和內(nèi)心深深歉意。感謝的是單位諸位領(lǐng)導(dǎo)不以我才疏學(xué)淺、資歷淺薄，仍不拘一格提拔重用為《 xx》和《 xx》的制片人；抱歉 的是經(jīng)過(guò)這么久的努力，我最終還是發(fā)現(xiàn)自己能力有限難以擔(dān)當(dāng)此重任，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們一直以來(lái)的期望。 正如我在填報(bào)雙向選崗志愿書(shū)中所寫(xiě)，新《 xx》欄目增設(shè)的《 xx》和《 xx》兩個(gè)子欄目與我對(duì)電視的理解、地方臺(tái)與央視和衛(wèi)視錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)的設(shè)想不謀而合，因此斗膽競(jìng)爭(zhēng)兩個(gè)欄目的制片人。承蒙領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)愛(ài)，最終讓我如愿以?xún)敗? 應(yīng)該說(shuō)這一新的崗位讓我充滿(mǎn)了希望與夢(mèng)想，因此擔(dān)任制片人以后，我滿(mǎn)懷激情與動(dòng)力一心撲在了工作上。然而天有不測(cè)風(fēng)云，張存惠的意外受傷使我們欄目尚未開(kāi)播就遭受重大損失。好在樊萬(wàn)能、范鍇等同志體諒到欄目的 難處，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格從大局出發(fā)，一個(gè)人干起兩個(gè)人的工作，勉強(qiáng)撐起了欄目，維持著欄目的不正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 10 多天來(lái)，《 xx》做了一些節(jié)目，其中多少也有一兩篇讓領(lǐng)導(dǎo)和觀(guān)眾都比較滿(mǎn)意，這是欄目全體同志的驕傲，也讓我感到一絲欣慰。然而即使這點(diǎn)成績(jī)也是我們付出了別人難以想象的努力才得以實(shí)現(xiàn)的。自從欄目開(kāi)播以來(lái)，同志們幾乎每天都在加班，偶爾一天誰(shuí)不加班，第二天或者提前一天就要加更多的班。別的不說(shuō)，大前天范鍇、樊萬(wàn)能和我加班到將近凌晨?jī)牲c(diǎn)，前天加班到凌晨 1 點(diǎn)多，昨天又加班到近 12 點(diǎn)，第二天還要上班，昨天甚至在前一天加班的情 況下還要提前在 7 點(diǎn) 15 分就趕到單位采訪(fǎng)。令人感動(dòng)的是大家都沒(méi)有怨言，但是我作為制片人有什么理由讓大家為欄目如此付出？他們得到了什么？說(shuō)實(shí)話(huà)，我內(nèi)心為此始終含有深深的愧疚。我想如果我的能力再?gòu)?qiáng)一些，工作再到位一些就不需要同志們跟在我后面受苦受累了。 然而，我現(xiàn)在才知道我的能力有限，難以勝任制片人這一崗位，因?yàn)槲乙呀?jīng)竭盡全力了。這么多天來(lái)，每一次采訪(fǎng)我都親自參加，每一篇稿件在要求范鍇練習(xí)寫(xiě)作的前提下自己仍然親自寫(xiě)作，每一篇節(jié)目都要親自加以修改潤(rùn)色，每一次加班我都堅(jiān)持陪同到最后，積極策劃，努力創(chuàng)新。今年我 30 歲，即將完婚，為了欄目我放棄了操辦生日，xx 月 xx 日父母為我在老家辦喜事，我請(qǐng)了半天假，但是直到下午 3 點(diǎn)鐘交待完所有事情后才離開(kāi)單位，到現(xiàn)在為止我的結(jié)婚照也只拍了一半，另一半實(shí)在抽不出時(shí)間去拍，為此父母曾對(duì)我破口大罵，女友也頗多微辭，但是我都頂住了，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)信任我、重視我，我開(kāi)不了口去請(qǐng)假！為了及時(shí)接受觀(guān)眾的線(xiàn)索，我把辦公室的電話(huà)設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移到了我的手機(jī)上， 24 小時(shí)待機(jī)，經(jīng)常在深更半夜和凌晨被觀(guān)眾的電話(huà)驚醒，即使沒(méi)有電話(huà)躺在床上也在不斷地思考節(jié)目和欄目的運(yùn)作，現(xiàn)在我手腕上的手表已經(jīng)松動(dòng)了，而且出現(xiàn)了頭暈 和思維恍惚的癥狀，身體體能已經(jīng)嚴(yán)重透支了。 我想該做的、能做的我都做了，但是欄目依然不能令所有人滿(mǎn)意，更重要的是節(jié)目的運(yùn)作正在出現(xiàn)斷檔的危險(xiǎn)端倪。我不是個(gè)想當(dāng)官的人，我只想做點(diǎn)自己想做的有意義的事情，只想辦好欄目，但是事到如今已經(jīng)證實(shí)自己難以勝任這一崗位，因此為了欄目長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，我請(qǐng)求辭去制片人這一職務(wù)，重新?lián)纹胀ㄓ浾?，一方面可以讓位于更加有能力的同志，促進(jìn)欄目的發(fā)展，另一方面也能更好的做好自己的本職工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論我在什么崗位上，我都會(huì)竭盡所能，為 xx廣電事業(yè)、為新聞事業(yè)，貢獻(xiàn)自己的綿薄力量。 以上請(qǐng)示懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為荷！ 辭職人： xx 20xx年 xx 月 xx日 【 2020企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職報(bào)告】相關(guān)文章： 企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告 第四篇：企業(yè)員工引咎辭職申請(qǐng)書(shū) 企業(yè)員工引咎辭職申請(qǐng)書(shū)模板 下文是 xx為你精心編輯整理的 2篇 企業(yè)員工引咎辭職申請(qǐng)書(shū)模板，希望對(duì)你有所幫助，更多內(nèi)容，請(qǐng)點(diǎn)擊相關(guān)欄目查看，謝謝 ! 引咎辭職申請(qǐng)書(shū)范文【 1】 尊敬的劉總： 首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展 ! 其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。 特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì) 做部長(zhǎng)，并在過(guò)往我工 作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。 在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶(hù)的實(shí)際越來(lái)越緊密的結(jié)合，我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。 在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的開(kāi)放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。 感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì) 我的培養(yǎng)和寵愛(ài)，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無(wú)言以表，再次感謝 ! 因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請(qǐng)批復(fù) ! 此致 敬禮 ! 申請(qǐng)人： xx XX 年 6 月 19日 引咎辭職申請(qǐng)書(shū)范文【 2】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年 x 月 xx日正式離職。 相信每一個(gè)來(lái)到 xx 公司的實(shí)習(xí)生都懷揣著相同的夢(mèng)想 :奉獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。作為一個(gè)社會(huì)人存在的價(jià)值，或許是因?yàn)樽约耗抗舛虦\，工作時(shí)間有限，到目前為止，還沒(méi)有找到自己存在于 xx 的價(jià)值，亦相信每一個(gè)離開(kāi) xx 的年輕人，都會(huì)銘記在 xx 生活的日子，那些難忘的歲月。 離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。 此致 敬禮 ! 申請(qǐng)人 ： xx XX 年 6 月 19日 第五篇：什么叫引咎辭職報(bào)告？引咎辭職報(bào)告怎么寫(xiě)？ 2021引咎辭職報(bào)告 何為引咎辭職報(bào)告 ?很多人都以為引咎辭職報(bào)告就是普通的辭職，其實(shí)不然。引咎辭職是指 領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，失職，造成了重大的損失或者惡劣的影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不適合再擔(dān)任現(xiàn)職位，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行為。接下來(lái)隨筆吧的就為大家搜集整理出多篇引咎辭職報(bào)告范文，供大家參考。文章內(nèi)容為編輯從互聯(lián)網(wǎng)搜集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處 ()。 引咎辭職報(bào)告 一： 尊敬的 x 總 :轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績(jī)，也有不足，但更多的卻是無(wú)奈和心酸。 從公司招我來(lái)的第一天起，目的是什么，我一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從后來(lái)的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開(kāi)發(fā)至遍地開(kāi)花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。從公司的發(fā)展來(lái)看，存在很多基本問(wèn)題，一切顯得那么的雜亂無(wú)章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無(wú)非就是三件事： 一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側(cè)重銷(xiāo)售管理和品牌建設(shè)。 二、鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，職能側(cè)重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的，因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來(lái)的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績(jī)做得好，準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來(lái)了，來(lái)了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。 剛來(lái)的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管 理規(guī)范起來(lái)，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開(kāi)始重點(diǎn)抓營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。原因 一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因 二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。原因 三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。原因 四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績(jī)，而不需要管理。 本著職業(yè)道德，在公司沒(méi)有一分錢(qián)投放 市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情況下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷(xiāo)售部門(mén)的許多不足。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績(jī)番了六番，銷(xiāo)售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無(wú)愧于自己付出的心血，也無(wú)愧于公司。 經(jīng)過(guò)一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營(yíng)銷(xiāo)的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢(qián)卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠(chéng)信，當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達(dá)到遍地開(kāi)花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情隨便請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪 水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來(lái)了，新人介入，對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要結(jié)束了。