黨政辦主任工作述職述德述廉報告含五篇(編輯修改稿)
2025-05-06 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 介紹信 100 余份，印章、機要等均未出現(xiàn)失密、泄密等問題。二是強化“超前”意識，對學校重要公務活動提前思考，早做謀劃，增強整體工作的超前性、預見性和創(chuàng)造性。完成學校務虛會、教代會、學科科研工作會議、教學工作會議、黨風廉政建設會議等全校性工作會議中從方案起初、組織協(xié)調(diào)、工作落實等為領(lǐng)導當參謀、出主意、抓落實。三是強化“中心”意識，圍繞學校中心工作，做好統(tǒng)籌工作。作為精細化辦公室主任，在校領(lǐng)導大力支持下，我牽頭制定了精細化工作方案和實施細則等工作，并從學校各部門抽調(diào)的精干力量，利用包括暑假和周末 在內(nèi)用大半年時間加班加點進行規(guī)章制度、崗位職責、工作流程、基礎數(shù)據(jù)等修訂和完善。目前， 258個規(guī)章制度、 561 項崗位職責、 211 個工作流程、 66 個基礎數(shù)據(jù)等已進入審稿階段，預計本學期末可以編印成冊。四是強化“責任”意識，高質(zhì)量做好綜合 協(xié)調(diào)工作。對黨委會、校務會決議決定，加強督查督辦，確保會議決策落實到位；對多部門參加的活動、多項同時進行的活動，進行綜合協(xié)調(diào)，通盤考慮。為提高學校辦公室系統(tǒng)的業(yè)務水平和服務質(zhì)量，黨辦校辦主辦了二級單位辦公室主任（綜合科長）培訓班，努力實現(xiàn)辦公室由經(jīng)驗型向?qū)W習研究型、粗 放型管理向精細化管理、被動服務向主動服務的三大轉(zhuǎn)變。 三、廉潔奉公，堅決落實黨風廉政建設責任制 辦公室主任是學校領(lǐng)導的管家，既管財，又管物，管理不到位就容易造成浪費，就會影響形象，約束不嚴就會犯錯犯法。一年來，我從嚴要求自己，講黨性、講原則、講風格、講奉獻，能很好地團結(jié)同志一道工作，群眾基礎好。在廉政建設上，我嚴格按照黨風廉政建設責任制和學校節(jié)約型、廉潔型校園建設的要求，時時處處嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，不公款私請，不公車私用，不行賄受賄，自覺抵制各種不良風氣。 作為辦公 室負責人，我始終牢記領(lǐng)導的囑托，始終把黨風廉政建設當作辦公室工作任務的重中之重，始終把黨風廉政建設當作辦公室隊伍建設的重中之重，要求辦公室全體人員做到賬物清楚、清正廉潔，把黨風廉政建設貫穿到對黨員干部教育與管理中。在日常工作中切實負起責任，在接待經(jīng)費、會議費和用車等辦公經(jīng)費的管理使用方面精打細算，嚴格管理，不鋪張浪費，按規(guī)定合理開支。一是制定制度，責任到崗，責任到人；二是明確標準，原則上不超標準；三是精打細算，不鋪張浪費。根據(jù)學校要求，辦公室組織制定了學校招待用酒、統(tǒng)一招待標準等措施，既節(jié)省 學校的 行政辦公經(jīng)費，又維護了學校、部門良好形象。 一年以來，我認真履行職責，工作取得了一定的成效。但與上級的要求和廣大師生的期望還有差距，比如： 個人還需要繼續(xù)努力學習，進一步提高理論水平和業(yè)務能力，爭取更好的當好領(lǐng)導的參謀助手； 由于辦公室工作人員嚴重不足，工作的主要精力多用于日常事務處理，主動咨詢參謀、深入調(diào)查研究不夠，進行全盤謀劃、推進創(chuàng)新發(fā)展等方面還待加大力度。在以后的工作中，我將以做一個“想干事、能干事、干成事”的好干部，建設一個“學習型、務實型、創(chuàng)新型”的辦公室為目標，圍繞學校中心工作，進一步加強學習，提高自身素質(zhì)；強化責任，確保工作落實；注重工作細節(jié)，提高服務水平；加強協(xié)作，提高工作效率，為學校事業(yè)的又好又快發(fā)展做出自己的更大貢獻。 第四篇：應急辦主任述德述職述廉報告 應急辦主任述德述職述廉報 告 XX 年，本人緊緊圍繞“參與政務、管理事務、綜合服務”的工作職責，團結(jié)依靠辦公室全體同志，充分發(fā)揮辦公室綜合職能和中心樞紐作用，堅持以學立德，盡心盡責、廉潔自律，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人立德、履職、葆廉等情況報告如下： 一、堅持勤學修身不停步，學以致用礪德行 一是加強學習以增智。始終把學習作為政治責任和第一需要，不斷提高理論水平履職能力。自覺研讀學習了黨的“十九大精神”和 xx振興發(fā)展系列精神，切實增強了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性。 二是堅定立場以正身 。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，忠于黨和組織，忠于事業(yè)和人民 。堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決策，注重維護班子團結(jié)，努力營造和諧共事的良好氛圍。特別是在落實中央關(guān)于改進工
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