【文章內(nèi)容簡介】 使紀檢條例越來越完善，工作上做得越來越到位。 五、工作分組。在每次系或院 搞活動期，根據(jù)工作需要，我部都把成員分 成小組，并落實每小組的工作方塊?；久看味寄茏龅搅思毿陌才牛才艔氐?。 六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。如：遠動動員大會、系遠動會、院遠動會、遠動員表彰大會等都有我們紀檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調(diào)的同學(xué)，可是我們都很有耐心的去說服他們。 七、協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作。我部以團結(jié)學(xué)生會為宗旨，積極配合學(xué)生會其他各部門的工作。如：在系遠動會期間，除了完成自己部門的任務(wù)外，我們還幫助了其他部門工作，表彰大會協(xié)助組織部，這些工 作都有效地結(jié)合在了一起。 八、主要表現(xiàn)。在生活，學(xué)習(xí)，工作中起到一定的帶頭作用，生活上我樂于幫助他人；學(xué)習(xí)上我積極進取，從未出現(xiàn)過遲到、曠課、早退等現(xiàn)象；工作中我起到了帶頭作用，還在系、院運動會總結(jié)出我部成員的不足之處： 由于我們紀檢部大多數(shù)都是新手，缺乏經(jīng)驗，在運動會前后，我們的工作都出現(xiàn)了不少問題。 篇二：學(xué)生會紀檢部工作心得 時光如逝，轉(zhuǎn)眼半年時光已經(jīng)過去。在眾多學(xué)長學(xué)姐熱情的接待下我走進了九江職業(yè)大學(xué)走進了機電工程學(xué)院。我從一個無知的高中生走上了我們機電工程學(xué)院基層團 委學(xué)生會競選的講臺；我從一個不懂的少年走上了院紀檢部的崗位。 掰開手指一算，從進學(xué)生會到現(xiàn)在已經(jīng)有一年的時間了。我覺得這一年的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。我現(xiàn)在就根據(jù)我在學(xué)生會一年的親身體會與感受，談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌妼W(xué)生會的建設(shè)（當然這只能代表我自己的看法）。 紀檢部密切配合院團委的工作，本學(xué)期，在院團委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們紀檢部積極，認真地完成了學(xué)校安排的各項工作，取得了一定的成果。 應(yīng)院安排部署晚自習(xí)檢查和每周二教室衛(wèi)生檢查，我們紀檢部成員都按時到位，勤勤懇懇， 任勞任怨，工作有序，工作成績得到了的認可！在迎新晚會期間，我們紀檢部作為工作人員雖然沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們機電工程學(xué)院展現(xiàn)了另外一種新形象！ 我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合 自身實 際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。 我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學(xué)生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應(yīng)該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質(zhì)所在。我認為建設(shè)學(xué)生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，這個文化的存在一定要符合我們學(xué)生會的發(fā)展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學(xué)生會的發(fā)展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以 往的話，可能會嚴重制約我們學(xué)生會的發(fā)展和各項工作的開展，最終將制約整個學(xué)生會的消極散漫。所以，現(xiàn)在當務(wù)之急是建立一個正確的、向上學(xué)生會專屬文化。比如我們制定出適合于我們系學(xué)生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處，讓它約束、讓它規(guī)范我們學(xué)生會所有成員的行為。還有我們所有的學(xué)生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調(diào)動每個人的工作情趣與工作積極性。 但通過本學(xué)年的工作實際情況來看，我們紀檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如內(nèi)部的不和諧之聲；有些成員對部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認識；在工作方 法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認為在接下來的 2021 年紀檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點： 一、提高紀檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風 “金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。我們應(yīng)當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學(xué)們謀正當利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達到互利共贏！這就要求我 們要注重加強自身道德素質(zhì)，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學(xué)生工作提升到一個嶄新的高度！ 二、 :進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí) 俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。結(jié)合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應(yīng)當正確認識本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌 握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時并在具體實踐中探索和學(xué)習(xí)的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，互利共贏！ 三、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路 任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應(yīng)該團結(jié)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝