【文章內(nèi)容簡介】 實際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細(xì)則已頒布實施，對執(zhí)法程序作了更進(jìn)一步的要求，我們要認(rèn)真學(xué)好新的稅收征管法及其實施細(xì)則，并用以規(guī)范我們的 XXX工作。作為稅務(wù)機關(guān)，依法行政就是依法履行職責(zé)，必須在法定的職權(quán)范圍內(nèi)行政，既不能超越職權(quán)，濫用職權(quán)，也不能放棄職權(quán)，工作失 職。作為稅務(wù)執(zhí)法人員，應(yīng)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，牢固樹立依法治稅觀，增強依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制、稅收執(zhí)法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對規(guī)范我局 XXX 執(zhí)法起到了一定的作用，但還應(yīng)根據(jù)實際情況作相應(yīng)的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監(jiān)督稅務(wù) XXX 人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應(yīng)加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結(jié)合目標(biāo)管理考核，經(jīng)常性 的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為 鐵案 。 尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的 陽光 XXX新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權(quán)、隱私權(quán)、退稅權(quán)、聽證權(quán)、 第 5/6頁 行政復(fù)議權(quán)、行政訴訟權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，同時對稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員做出了許多 應(yīng)當(dāng)怎樣行為 、 可以怎樣行為 及 不能怎樣行為的規(guī)定，使納稅人的合法權(quán)益得到落實和不受侵害。作為稅務(wù) XXX 部門應(yīng)充分尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)利，在 XXX 過程中應(yīng)文明查帳、禮貌待人 ，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結(jié)果告知納稅人，同時告知其權(quán)利和義務(wù)，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復(fù)，組織好聽證會，對檢查結(jié)論及時予以公示，從而使納稅人合法權(quán)益的保護(hù)落到實處。 稅務(wù)會計工作總結(jié)作為江西省 一級 XXX試點單位，我們要解放思想、與時俱進(jìn)，敢闖敢試，進(jìn)行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務(wù) XXX 工作的新思路，使 陽光 XXX在我局得以全面實施。 一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細(xì)致的工作，稅務(wù)會計工作總結(jié)成績有目共睹 ，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數(shù)量多，審理人數(shù)相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個案件時無遺漏，稅務(wù)會計工作總結(jié)使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成 鐵案 ，從而以實際行動，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的厚望。 稅務(wù)會計工作總結(jié)范文篇三： 加入 **已經(jīng)一個月了，在財務(wù)部這個年輕活力的團隊里，我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識和實踐，基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當(dāng)然學(xué)習(xí) 時間之短，深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。 一、工作回顧 ，如：每月 10 日之前提醒去抄稅，每月 15 日前申報國地稅申報表 。每月及時認(rèn)證抵扣增值稅專用發(fā)票 (20日之前必須做好準(zhǔn)備工作 )。進(jìn)口增值稅發(fā)票要及時取得拿去國稅對碰 。每月 5 日之前完成統(tǒng)計局報表等。 ，如：去地稅代開發(fā)票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。 **等同事的幫助下編制了 **的國稅 納稅申報表，并申報納稅。 SAP 電算化去 **備案的準(zhǔn)備工作。 。 **的指導(dǎo)下完成了部分統(tǒng)計局報表。 **的指導(dǎo)下完成 3 月印花稅的計提，并打印憑證。 ，如取得 **年供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗報告等。 。 二、工作中存在的問題及改進(jìn)方法 對 SAP 系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)。 對 SAP 里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時間多看以前期憑證。 對國稅納稅申報中的進(jìn)項稅數(shù)據(jù)來源理解不夠，因為涉及到系統(tǒng)調(diào)賬及差異調(diào)整等。應(yīng)多問 **及其它同事，加強學(xué)習(xí)。 極少數(shù)購貨增值稅發(fā)票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應(yīng)多提醒自己注意及其它同事注意。 三、下一階段工作計劃 **月份地稅申報工作。 海關(guān)進(jìn)口增值稅的對碰及認(rèn)證工作。 印花稅的計提與申報。 代開發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報。 增 值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時認(rèn)證工作。 運輸發(fā)票的認(rèn)證工作。 統(tǒng)計局報表的填制。 房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳。 國地稅財務(wù)報表的報送 其它工作 第四篇：稅務(wù)會計總結(jié) 個人工作總結(jié) 財務(wù)部 時間一晃而過，不知不覺加入海王財務(wù)部已經(jīng)有一年多的時間了。在海王財務(wù)部這個富有活力的團隊里，我迅速成長，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當(dāng)然工作時間不長，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。 一、 2021年工作回顧 1．基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時間內(nèi)容。如：每月初進(jìn)行零申 報、 E 稅通申報、抄稅等；每月中進(jìn)行清卡買票、一般納稅人調(diào)撥開票；月末對本月掃描的發(fā) 票進(jìn)行核對等。 2．基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要 準(zhǔn)備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等。 3．在劉姐的指導(dǎo)下，掌握了使用 sap 進(jìn)行相關(guān)科目的記賬方法 以及相關(guān)的憑證制作。 4．完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。 5．參與廣州門店進(jìn)行法人負(fù)責(zé)人變更，了解企業(yè)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容 變更時，需要注意的地方。 6．在劉姐的幫助下，初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內(nèi) 容。 7．完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關(guān)工 作，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的 地方。 8．參與了解了 2021 年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。 9．對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了 更加深入的理解。 10．完成了幾次對審計的協(xié)助工作，理解了審計需要提供的資料 以及相關(guān)填寫的方法。 11．完成了 2021 年每月外區(qū)門店的申報，對申報過程中出現(xiàn)的 問題，初步掌握了解決的方法。 12．參與了全國企業(yè) 2021 年第三季度經(jīng)濟普查，掌握了門店進(jìn) 行經(jīng)濟普查表格的填寫。 二、工作中存在的問題及改進(jìn)方法 對 SAP 系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及 做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)。 對 SAP 里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng) 在業(yè)余時間向總賬組學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。 每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題，如：對 方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應(yīng)清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題， 與小沈進(jìn)行相應(yīng)溝通并進(jìn)行解決。 三、下一階段工作計劃 2021 年廣州 64 家門店上機打發(fā)票，對門店相關(guān)人員進(jìn)行機 打發(fā)票內(nèi)容的培訓(xùn)，以及準(zhǔn)備日后門店機打發(fā)票出現(xiàn)問題的 處理資料。 第三次全國經(jīng)濟普查資料的準(zhǔn)備。 2021 年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。 2021 年年底 4 家門店國地稅注銷的跟進(jìn)。 龍山稅友抄報稅系統(tǒng) 2021 年年費繳納的跟進(jìn)。 2021 年 12 月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進(jìn)。 廣州剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進(jìn)。 其它工作日常工作。 第五篇：稅務(wù)會計工作總結(jié) 稅務(wù)會計年終工作總結(jié)范文 轉(zhuǎn)眼間， xx 年就過去了。展望未來，我對今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把工作情況總結(jié)如下： 主要經(jīng)驗和收獲 在學(xué)校的工作中，積累了許多工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲： (一 )只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適自已的工作崗位 。(二 )只有 主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) 。(三 )只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理材管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé) 。(四 )只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好 。(五 )只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。 確立工作目標(biāo)，加強協(xié)作 財務(wù)工作像年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重 新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目 標(biāo)： 做好財務(wù)工作計劃，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的 時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。 實抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬。以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗 。努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力 奮斗。 一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從 審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表 。從各項稅費的計提到納稅申報、上繳 。從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時 性、準(zhǔn)確性。 二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作 制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年 4 月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在 3 月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。 三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用 根據(jù)集團司企字 [ ]117 號文《關(guān)于下達(dá)〈集團 xx 年多經(jīng)企業(yè) 經(jīng)濟責(zé)任制考核方案〉的通知》和司字 [ ]8 號文《關(guān)于下達(dá)分公司多樣化經(jīng)營二 00暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解，下發(fā)了年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo)。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用，實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金 。對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核，對于