【文章內(nèi)容簡介】 牌，我基本能夠做到心中有數(shù)，每次進(jìn)新品，我 總不會忘記要老干部多提意見，以便歸納，受歡迎的品種適當(dāng)多進(jìn)，反映情況不好 的及時更換，以每一名老干部滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。一直以來，我能夠視老干部為親人，想老干部所想，急老干部所急，與老干部接觸，力求表現(xiàn)出最大程度的親和力，以一家人的心態(tài)與老干部交往，有時會與老干部進(jìn)行采訪式聊天，聊老干部健康狀況，聊當(dāng)年的戰(zhàn)爭歲月，話題以老干部為主體，力求讓老干部暢所欲言，我相信，與老干部相處融洽了，工作就好做了。絕大多數(shù)老干部都是通情達(dá)理，平易近人的，遇上個別老干部脾氣不定的時候，我也能夠穩(wěn)定情緒，微笑面對，需要溝通的 ，我能夠做到語速平緩，耐心解釋，有效預(yù)防和控制老干部動怒，避免不良事態(tài)發(fā)生，充分維護(hù)老干部及家屬的身心健康。在與老干部結(jié)對子的工作中，我能夠勤走訪，多關(guān)心，平時幫王洪貴老干部家解決的實際問題比較少，僅限于代領(lǐng)工資或者購物時，服務(wù)上門。在與老干部接觸交往中，我有時候扮孩童，把老干部比作自己的爺爺奶奶，有時候扮大人，把老干 部比作小孩，靈活掌握，對待不同的老干部，運(yùn)用不同的方法?？傊櫲缶?，時刻牢記為老干部服務(wù)的宗旨，積極配合全所下好服務(wù)工作一盤棋。其他方面，我能夠服從命令，聽從指揮，基本能夠堅持勤 務(wù)隊一日生活制度，堅決抵制大城市酒綠燈紅的影響，在單位時日不多的情況下，自覺管好自己，在職一分鐘，干好六十秒。不給單位添麻煩，不給領(lǐng)導(dǎo)惹麻煩。在過去的一年來我肯定了自己取得的成績，在單位將我評為“優(yōu)秀士兵”的同時，我也將自己評為了服務(wù)社的“服務(wù)標(biāo)兵”。 個人先進(jìn)的光環(huán)并不能掩飾自身的缺陷，在許多場合，我也暴露出過多的不足，個人內(nèi)務(wù)水平不高；平時忽略文化學(xué)習(xí)；滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取；與同事意見不合，易于情緒化；有時不能收斂個性，容易當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)，破壞了工作氛圍；在與老干部結(jié)對子工作中需要更為主動，積極尋找 問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。對于不足之處，不僅要認(rèn)清， 重要的是克服、改正。我需要進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，經(jīng)常性開展自我批評，不斷完善自己，以求達(dá)到真正的“優(yōu)秀”。請戰(zhàn)友們多支持、多幫助。謝謝大家！ 第四篇：最新社聯(lián)干部個人述職報告 最新社聯(lián)干部個人述職報告 4 篇 述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。下面就是給大家?guī)淼纳缏?lián)干部個人述職報告 4 篇，希望大家喜歡 ! 社聯(lián)干部個人述職報告一 回顧我這半年以來的工作，喜憂參半，功過參半。自暑假協(xié)助前任主席開始組織社團(tuán)聯(lián)合會整體工作，到社聯(lián)主席團(tuán)改組，進(jìn)而協(xié)助現(xiàn)任主席主持開展工作，我一直盡職盡責(zé)，勤勤懇懇。 自我總結(jié)一下，這半年我主要完成了以下幾項工作： 暑假期間社團(tuán)風(fēng)采集資料籌集準(zhǔn)備，贊助費(fèi)的聯(lián)系。原本懷著美好預(yù)期的我們，由于社團(tuán)風(fēng)采集的不完備，贊助商出的錢較少，贊助方案最終被團(tuán)委否決掉了。雖然本件事情無疾而終，但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。 本學(xué)期初迎新籌備安排工作。如同往年，作為校級組織的社團(tuán)聯(lián)合會， 自然需要承擔(dān)迎接新生這一新學(xué)年的重大任務(wù)。這是關(guān)系著新生及其家長對我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表著社團(tuán)聯(lián)合會的形象，更關(guān)乎著整個學(xué)校的形象。參加完校團(tuán)委的籌備會后，我立刻組織安排了本部門的工作。期間，由于學(xué)校相關(guān)工作的變動，我們臨時調(diào)換了工作，由原來的飲用水發(fā)放到后來協(xié)助保衛(wèi)處負(fù)責(zé)新生樓層的安全保衛(wèi)工作。雖然，臨時變動工作十分倉促和突然，但在我的組織協(xié)調(diào)及上一屆社聯(lián)全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衛(wèi)處的贊賞，也贏得了新生和新生家長的好評。 社團(tuán)聯(lián)合會新學(xué)年干事咨詢納新會以及社團(tuán)聯(lián)合會新一屆干部推薦選舉。 干部干事納新是關(guān)乎社團(tuán)聯(lián)合會今后發(fā)展的重大事件。干部是社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)展和當(dāng)前工作開展的中堅力量，而干事則關(guān)乎著社聯(lián)未來的發(fā)展前途。在此兩次選拔中，我都較好的完成了自己的組織協(xié)調(diào)工作，保障了兩次選拔工作如期有效進(jìn)行。為社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展補(bǔ)充了新鮮血液，便于了日后社聯(lián)工作的正常開展。 全校社團(tuán)的集中統(tǒng)一納新。社團(tuán)納新是我本學(xué)期的組織籌備的第三次納新工作，在前兩次納新經(jīng)歷后，我已積累了不少經(jīng)驗，組織本次工作顯得就得心應(yīng)手 多了。在有序的前期準(zhǔn)備工作后，我們選取了在大學(xué)生活動中心大廳舉辦本次社團(tuán)納新這一社團(tuán)工作開展的盛會，納新當(dāng)天，參加者云集，原本寬敞的大廳在那一天顯得相當(dāng)擁擠。勞累一天后，我們也圓滿結(jié)束了本的社團(tuán)納新工作。 社團(tuán)文化節(jié)的組織協(xié)調(diào)。社團(tuán)文化節(jié)是校園社團(tuán)文化的一個重頭戲，在此期間，我和我分管的兩個部門都充分參與到了這次重要活動中，有效的協(xié)助保證了本次社團(tuán)文化節(jié)的順利開幕和圓滿閉幕。 除了上述這些，還有社團(tuán)年終考核，“優(yōu)秀社團(tuán)干部”、“社團(tuán)活動積極分子”前期的相關(guān)組織安排以及社團(tuán)文化優(yōu)秀品牌活動 的材料的收集和組織評審。 敘述了這么多，但我面對這些工作成績時，卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績都屬于過去，相反失誤和不足才從屬于未來。因為失誤讓我警醒，讓我更加清晰正確地認(rèn)識這個世界，讓我在以后的人生道路上走的更平穩(wěn)。 回過頭來，仔細(xì)總結(jié)自己工作的不足，主要有以下這些： 面對問題和麻煩時，沒有奮勇向前解決問題，有些退縮避讓。 在社聯(lián)指導(dǎo)老師調(diào)換，經(jīng)歷的動蕩時期，沒有有效控制工作局面，協(xié)調(diào)好新任指導(dǎo)老師和老干部間的關(guān)系，使得一批有經(jīng)驗老干部離去，導(dǎo)致后期一些工作開展的被 動。 工作期間，與各主席協(xié)調(diào)溝通不夠，沒有充分協(xié)助主席打造好新一屆社聯(lián)的組織合力。 在社聯(lián)干部選拔期間，沒有把握好人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致部分組織人員進(jìn)來后無法快速的融入組織體系和工作當(dāng)中去，直接影響了部分工作的有序和有效開展。 組織歷史傳延不夠，思想力滯后，行動力缺乏。沒有提前預(yù)見存在的問題，總是等問題出來后再疲于應(yīng)付，導(dǎo)致工作開展過程中，漏洞百出，工作缺乏成效。 認(rèn)真的剖析反省自己，才能在以后的歲月謀求更長足的進(jìn)步。 總結(jié)完自己的得失后，今天做為一名即將離任的社聯(lián)老干部，還想向大家講述下我個人的社團(tuán)聯(lián)合會主要工作思路。社團(tuán)聯(lián)合會做為一個傾力打造校園社團(tuán)文化品牌和服務(wù)社團(tuán)發(fā)展的校級組織，要在把握團(tuán)委→社聯(lián)→學(xué)生社團(tuán)→廣大學(xué)生這一條主線的基準(zhǔn)上有效地開展四條組織建設(shè)支線的工作，提升社團(tuán)聯(lián)合會的戰(zhàn)斗力。四條組織建設(shè)支線分別是組織架構(gòu)建設(shè)、組織規(guī)章制度建設(shè)、組織隊伍建設(shè)以及組織文化建設(shè)，在處理好主線關(guān)系后，從這幾方面著手加強(qiáng)組織建設(shè)，才能構(gòu)建起架構(gòu)規(guī)范、制度完善、人員精干、文化優(yōu)良的高戰(zhàn)斗力團(tuán)隊。 另外，對于我各 位親愛的學(xué)弟學(xué)妹們，在這里我想對于你們提出三點要求和希望： 工作上：思想力超前于行動力，行動力統(tǒng)一于思想力。 學(xué)習(xí)上：刻苦勤奮，博覽群書，厚積薄發(fā)，努力成為多學(xué)科復(fù)合型人才。 生活上：平和處事，寬厚待人，寧靜致遠(yuǎn)。 最后，用我以前為大青年的撰稿中的一句話來結(jié)束我的述職報告：選擇了商大社聯(lián)，就選擇了前方，選擇了勵志前行，只為日后商大社聯(lián)如大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。 社聯(lián)干部個人述職報告二 尊敬的校社聯(lián)主席、副主席以及其他 26 個學(xué)院的社聯(lián)主席， 大家下午好，我是水利學(xué)院的 X。 很快，半個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束。下面我就對我們學(xué)院在上學(xué)期的工作進(jìn)行簡單的總結(jié)以及對下學(xué)期的工作做一個前期的計劃。 和其他的 26 個學(xué)院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學(xué)院社聯(lián)在學(xué)院的地位是大大的勝過學(xué)生會的，這一點陳濤應(yīng)該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學(xué)院是今年 7 月剛剛從路南校區(qū)搬到揚(yáng)子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚(yáng)子津各學(xué)院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強(qiáng)硬，我們至今在揚(yáng)子 津都沒有社聯(lián)辦公室，當(dāng)然這也是我下學(xué)期要解決的問題。 雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯(lián)的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學(xué)期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學(xué)期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。 在國慶前后，由學(xué)院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚(yáng)州摩高服裝店冠名，取得了不錯的效益。 在 10 月中旬我們社聯(lián)由建設(shè)辦牽頭，青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學(xué)院第三屆 K歌大賽，效果絕對不亞于揚(yáng)子津五院學(xué)生會辦的 K 歌大賽，并且我們學(xué)院 K 歌大賽冠軍也成 為了五院比賽的第一名。 接著揚(yáng)子津七個學(xué)院一起成功舉辦了揚(yáng)大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準(zhǔn)備和明確的分工，效果還是有目共睹的?；顒右苍趽P(yáng)大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。 11 月初，由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡(luò)信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學(xué)院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚(yáng)子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學(xué)院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利 880元，這部分錢將全部放進(jìn)由社聯(lián)成立的涓涓細(xì)流基金會，捐給今年我在安徽支教的學(xué)校。本次活動在揚(yáng)州晚報上報道。 以上這些就是我們社聯(lián)上學(xué)期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學(xué)期內(nèi)共拉到贊助 12021 元左右，其中包括給予外聯(lián)部通知 30%的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力，很團(tuán)結(jié)，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經(jīng)與牧羊集團(tuán)取得聯(lián)系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。 另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華日報、中國 青年報、文匯報、揚(yáng)子晚報等 70 多個、省級媒體報道，給學(xué)院贏得了榮譽(yù)，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。 下學(xué)期，我的想法是這樣的，準(zhǔn)備在開學(xué)初與其他學(xué)院的社聯(lián)聯(lián)誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學(xué)初，準(zhǔn)備拍攝水院歡迎你的 MV。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術(shù)節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學(xué)院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學(xué)院院報。以上便是我下學(xué)期的工作總結(jié)。在這里有一個邀請，希望各位主席下學(xué)期能夠多來我們這邊看看，玩玩 ! 述職人： 201x年 X 月 X 日 社聯(lián)干部個人述職報告三 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 按照主席團(tuán)要求，現(xiàn)將我 201x~201x 上學(xué)期的工作述職如下： 自本學(xué)