電力安全生產表態(tài)發(fā)言(編輯修改稿)
2025-05-06 18:20 本頁面
【文章內容簡介】 總之，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到 依法治企、科學管理。 二、在今后的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證安全工作的有序進行。 三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范作業(yè)、設施的管理，把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓工作，培養(yǎng)一支素質高，工作能力強的員工隊伍，為下半年安全施 工做好準備。 四、明確思想，加強學習，安全工作及細化管理。年初根據(jù)公司2021 安全工作會議精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月季年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。每周一次安全活動，學習簡報，組織安規(guī)考試，達到了以學促管。 五、加強電網(wǎng)建設，施工實行過程控制。電網(wǎng)建設是電力公司永恒的主題，我所在縣公司的指導下，通過全所員工的努力。為供工農業(yè)生產和日常生活用電提供了保證。在每次施工之前，都認真組織班前會，交代工作任務與注意事項 、施工現(xiàn)場安全，班后總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環(huán)節(jié)不失控。 雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處，有待下一步改進： 安全生產工作中個別員工安全意識不強，存在事不關己的態(tài)度，再是安全文化建設有待加強，職工年青化造成施工中經驗不足，個別存在習慣性違章行為 臺區(qū)設備運行不正常 電網(wǎng)堅強強度不夠，部分線路老舊，對客戶安全用電造成一定的影響。 我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在公司的領導下，做好所的安全生產工作，并以 “零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產安全平穩(wěn)運行，為灤南縣電力公司公司的更快更好發(fā)展做出應有的貢獻，謝謝大家。 第三篇：安全生產表態(tài)發(fā)言 安全生產情況簡要匯報 各位領導： 您們好！過去的一年我們金嶺金礦在市委市政府、鎮(zhèn)黨委政府以及上級安監(jiān)部門的正確領導下，堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針為指引，加大安全生產投入，嚴抓安全隱患治理，狠抓安全預防措施落 實，認真做好全礦安全生產管理工作，通過不懈努力，實現(xiàn)了連續(xù)四年安全生產無事故總體目標。 2021年我們主要做了以下幾點工作： 一、落實安全責任，從源頭上強化安全規(guī)范管理。 進一步完善落實以安全生產責任制為中心的安全生產規(guī)章制度，繼續(xù)堅持安全工作“一把手”負責制，把“管生產必須管安全”和“誰主管，誰負責”的原則貫穿到我們各項工作的始終。重點落實五項安全制度：即切實落實安全會議制度，堅持每月安全例會，每周安全日活動和每班班前班后會，真正做到安全工作有計劃、有布臵、有檢查、有總結、有評比、有記錄。要進一步落實安全生產檢查制度，班組每班開展一次安全自查，特種設備按照要求開展班檢、日檢、周檢和月檢；每班堅持領導帶班檢查；礦部每月組織一次安全生產大檢查，對檢查出的問題要按照“四定 ”原則執(zhí)行整改（定整改負責人和整改人員，定整改時限、定整改措施，定
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