【文章內(nèi)容簡介】 二、幾點(diǎn)建議 一、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序 目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進(jìn)行，例如：設(shè)計(jì)交底，圖紙會(huì)審，第一次工地會(huì)議，向業(yè)主和承包商介紹 監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容，制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則等工作未按監(jiān)理程序進(jìn)行或僅部分按監(jiān)理程序進(jìn)行，造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實(shí)問題，為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生，就必須嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理程序，使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù)，做好監(jiān) 理工作。 二、進(jìn)行監(jiān)理人員培訓(xùn)、提高全員素質(zhì) 加強(qiáng)監(jiān)理工作人員培訓(xùn)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《市政監(jiān)理規(guī)范》及《地方工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)程》，統(tǒng)一監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)，參加市建委、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種學(xué)習(xí)班，了解掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn)，為做好監(jiān)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上述為本人七個(gè)月來從事監(jiān)理工作的總結(jié)，有些問題提法可能比較片面，工作之中還存在許多不足之處，敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸嗉又刚? 新疆拜城縣市政道路工程監(jiān)理組二 O 一二年十二月 第三篇：監(jiān)理工程師述職報(bào)告 監(jiān)理工程師述職報(bào)告 xxx xxx 監(jiān)理部 xxx 年 xx 月 xxx， xxx 項(xiàng)目監(jiān)理組負(fù)責(zé)人。 2021 年很快就要過去。一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心支持和同事們配合下，通過自身努力，較好地完成了自己的本職工作。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自身不足，提高自己的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)就本人的監(jiān)理工作情況述職如下： 一、項(xiàng)目基本情況： 基本概況：西起 xx 以東，東至規(guī)劃 xx，設(shè)計(jì)起點(diǎn)樁號(hào)為 Kx+742.設(shè)計(jì)終點(diǎn)樁號(hào)為 Kx+418，為東西走向，里程 1676 米；道路等級(jí)為城市次干道，設(shè)計(jì)車速 60km/h，道路設(shè)計(jì)紅線寬 42 米 ,綠線寬 66 米；全線工程內(nèi)容包括：道路、雨水箱涵、結(jié)構(gòu)、排水、交通設(shè)施、綠化、照明等；計(jì)劃工期為 135 日歷天，實(shí)際開工 2021 年 x 月，基本完工 2021年 x 月； 參建單位及項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)臵：建設(shè)單位， xx 市政基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)有限公司；設(shè)計(jì)單位， xx 市政工程設(shè)計(jì)研究院；施工單位，xx 建設(shè)集團(tuán)有限公司；項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)， xx 監(jiān)理組，配臵工程師 4 人； 二、遵循“不斷深化監(jiān)理服務(wù)、努力規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)”指導(dǎo)思想，開展監(jiān)理 （一）、順應(yīng)市場趨勢、把握全局、克服阻力、盡力協(xié)同配合，輸出監(jiān)理服務(wù) 隨著監(jiān)理市場逐步放開，監(jiān)理服務(wù)主體進(jìn)一步呈現(xiàn)多元化態(tài)勢，加之近年大型房建、市政項(xiàng)目相對(duì)萎縮嚴(yán)重，緊靠原有的“粗獷、簡單”監(jiān)理模式，已無法滿足當(dāng)下市場需求，唯有在相對(duì)避免較大監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，深化服務(wù)： 變阻力、壓力為動(dòng)力，加強(qiáng)市政專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力向“門內(nèi)漢”蛻變，夯實(shí)專業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。從房建轉(zhuǎn)向市政監(jiān)理，何以開展專業(yè)化監(jiān)理？唯有“提前學(xué)、聯(lián)系現(xiàn)場學(xué)、偷學(xué)、持續(xù)學(xué)”、“學(xué)中干、干中學(xué)”，變被動(dòng)為主動(dòng)，最終較為圓滿的完成了該標(biāo)段現(xiàn)場監(jiān)理； 積極響應(yīng)指揮部、項(xiàng)目公司部署及要求，組織監(jiān)理組工 程師、協(xié)助或督導(dǎo)標(biāo)段，有效配合實(shí)施如下監(jiān)理：履約檢查一次、勞動(dòng)競賽二次、參與各部門檢查多次； 以“依據(jù)充分、系統(tǒng)閉合、強(qiáng)化安全及功能使用管控、秉持據(jù)實(shí)客觀有據(jù)原則”為指導(dǎo)，協(xié)同監(jiān)理組工程師，完成進(jìn)度計(jì)量支付審查。堅(jiān)持做到：不超審、不漏審，保證工程量簽證的各項(xiàng)工程數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。未經(jīng)收或經(jīng)驗(yàn)收不符合規(guī)定的工程量不予簽認(rèn)。截止目前，完成進(jìn)度計(jì)量審查 x 次，涉及金額 xx千萬元；變更簽證審查一次； 把握形勢、服從大局、轉(zhuǎn)變既有觀念，主動(dòng)加大夜間監(jiān)理強(qiáng)度，確保 24h 旁站到位、驗(yàn)收到位，在實(shí)體質(zhì)量得以保障的前提下，較好的實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目公司工期目標(biāo)； 堅(jiān)持“服務(wù)無止境、滿意是標(biāo)準(zhǔn)”思維，在一如既往配合業(yè)主開展監(jiān)理的同時(shí)，沉下心、彎下身，以“過程良性配合、力求實(shí)體質(zhì)量保障”為目標(biāo)，一改之前“高位監(jiān)理”模式，圍繞業(yè)主、承包人切身利益多辦實(shí)事、多解難題，以幫、教、協(xié)調(diào)為主，以指令性文件和記錄資料為手段，將日常監(jiān)理管控要素掰開揉碎溶于協(xié)調(diào)、溝通、查驗(yàn)之中，使標(biāo)段的現(xiàn)場管理工作得到較大提升； (二 )、堅(jiān)持“預(yù)控監(jiān)理、主動(dòng)監(jiān)理、過程監(jiān)理、閉環(huán)監(jiān)理”與陽光監(jiān)理并舉，最大限度規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn) 通過近年因現(xiàn)場質(zhì)量安全事故導(dǎo)致監(jiān)理頻繁受罰案例不難發(fā)現(xiàn)，本應(yīng)提供專業(yè)化咨詢、項(xiàng)目管控服務(wù)的監(jiān)理，“規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、盡力自保”導(dǎo)向，卻不得不成為時(shí)下項(xiàng)目監(jiān)理工程師現(xiàn)場主要工作內(nèi)容之一 授權(quán)意味責(zé)任、執(zhí)業(yè)態(tài)度決定履職效果。授權(quán)不僅僅是權(quán)力，更是一種業(yè)務(wù)品質(zhì)信任。自受命進(jìn)入現(xiàn)場，始終秉承“如履薄冰”危機(jī)意識(shí)不敢放松，在把控大局的前提下，堅(jiān)守底線思維，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，綜合運(yùn)用溝通洽商、監(jiān)理指令、現(xiàn)場查驗(yàn)等手段 ，使 xxx 項(xiàng)目監(jiān)理基本處于受控狀態(tài)； 將“預(yù)控監(jiān)理、主動(dòng)監(jiān)理”貫穿項(xiàng)目始終。項(xiàng)目監(jiān)理成效好壞，某種程度講，在于預(yù)控環(huán)節(jié)到位與否。項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)踐中，針對(duì)市政項(xiàng)目易引發(fā)的質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)、結(jié)合之前的監(jiān)理經(jīng)歷，提前通過聯(lián)系單、微信群發(fā)布、及時(shí)現(xiàn)場管控等方式，予以杜絕或避免，如： xx 路段箱涵深基坑開挖，及時(shí)下發(fā)通知單； xx 年 11 月，應(yīng)政府要求務(wù)必完工，監(jiān)理組及時(shí)下發(fā)“進(jìn)入冬期施工指令”聯(lián)系單； 堅(jiān)持“閉環(huán)監(jiān)理”、強(qiáng)化“痕跡”留存。監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)之所以引發(fā)，大多因各項(xiàng)監(jiān)理工作間不閉合有關(guān)。 xx 項(xiàng)目監(jiān)理過程 中，堅(jiān)持做到“五閉合”，即：監(jiān)理與其他參建主體管控目標(biāo)或方向閉合、質(zhì)量監(jiān)理與履行安全監(jiān)理及進(jìn)度計(jì)量支付閉合、現(xiàn)場工序驗(yàn)收與技術(shù)資料同步閉合、工序資料簽認(rèn)與變更簽證聯(lián)動(dòng)、現(xiàn)場制約與協(xié)調(diào)指導(dǎo)閉合；“四到位”：溝通協(xié)調(diào)到位、監(jiān)理指令到位、現(xiàn)場查驗(yàn)到位、影像留存全面；監(jiān)理文件編制，堅(jiān)持“二十七字方針”：定性要準(zhǔn)、內(nèi)容要明、措辭要穩(wěn)、依據(jù)充分、時(shí)限要清、及時(shí)行文、立場分明；截止 11 月底，監(jiān)理組累計(jì)下發(fā)：聯(lián)系單 x 份、通知單 19 份、方案審查 6 份、計(jì)量審查 6 份；影像留存：計(jì)量影像 x 張、指令截屏 72 張、質(zhì)量缺陷 x 張、見證檢測142 張、安全隱患 73張、完工專項(xiàng)檢查 96張； 堅(jiān)持以身作則、行業(yè)自律、倡導(dǎo)陽光監(jiān)理。俗話講“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，目前監(jiān)理之所以不被廣泛認(rèn)同，除去業(yè)務(wù)素質(zhì)低下、施工方“關(guān)系生產(chǎn)力”優(yōu)先等因素外，或多或少與部分監(jiān)理主觀動(dòng)機(jī)相關(guān)?！懊咳找辉獔?bào)酬，長久領(lǐng)取。一次一百元，僅限一次”的民間商業(yè)理論，同樣適用監(jiān)理：著眼長遠(yuǎn)，用專業(yè)化的服務(wù)品質(zhì)贏得業(yè)主深切認(rèn)同，以期獲得長久合作，遠(yuǎn)非“索賄、受賄”所比；以此，項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)踐中，通過倡導(dǎo)陽光監(jiān)理，不僅諸多監(jiān)理指令得以在現(xiàn)場順利貫徹。更通過優(yōu)質(zhì)的 服務(wù)，深受指揮部、項(xiàng)目公司、標(biāo)段的認(rèn)同與配合； 三、積極認(rèn)識(shí)當(dāng)前存在不足、繼續(xù)探索改進(jìn)，拓寬后續(xù)監(jiān)理之路 （一）、厘清當(dāng)前不足，急足前行 市場競爭意識(shí)不強(qiáng)、工程師執(zhí)業(yè)素養(yǎng)亟需提升。當(dāng)下監(jiān)理領(lǐng)域處于相對(duì)尷尬局面，固然與業(yè)主項(xiàng)目管理不規(guī)范、施工方“關(guān)系生產(chǎn)力”盛行有關(guān)。不可否認(rèn)的是，工程師“市場生產(chǎn)力”意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)理念依然停留在之前監(jiān)理的認(rèn)知水平，難以適應(yīng)時(shí)下業(yè)主多元化的服務(wù)需求；加之，因年齡及知識(shí)結(jié)構(gòu)構(gòu)成不合理、崗位轉(zhuǎn)型周期過長等因素，面對(duì)安寧街西延項(xiàng)目監(jiān)理時(shí)，諸多不專長、不適感 暴露無遺，如： GPS 導(dǎo)線測量監(jiān)理復(fù)核、進(jìn)度計(jì)量支付工程量計(jì)算規(guī)則掌握不清、瀝青面層質(zhì)量控制要點(diǎn)及通病預(yù)防等； 工程師獲得感較低、監(jiān)理身份認(rèn)同感、歸屬感差異化明顯。監(jiān)理取費(fèi)的低下，注定了工程師收入普遍偏低的現(xiàn)實(shí)，從而導(dǎo)致獲得感差，進(jìn)而引發(fā)工程師難以全身心的投入與付出。與此相關(guān)，身份認(rèn)同感、歸屬感則相應(yīng)低落，最終導(dǎo)致人員的頻繁流動(dòng)、監(jiān)理服務(wù)的較大波動(dòng)或失穩(wěn)； 團(tuán)隊(duì)預(yù)控監(jiān)理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及規(guī)避總體水平，仍需進(jìn)一步提升。通過安寧街西延三標(biāo)段項(xiàng)目監(jiān)理、農(nóng)商行辦公樓裝修監(jiān)理實(shí)踐，與以往“未入腦、不進(jìn)心預(yù)控監(jiān)理”相比，雖有加強(qiáng)，但仍存有諸多潛在責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)或隱患，預(yù)控監(jiān)理依然處于缺乏系統(tǒng)性評(píng)估及防范階段。具體講： 以 xx 項(xiàng)目為例，隸屬政府 PPP 模式項(xiàng)目，開工遲、工期緊，更強(qiáng)調(diào)完工節(jié)點(diǎn)。以致于不得不違背工序所需合理技術(shù)間歇、連續(xù)趕工，從而造成部分主要使用功能檢測項(xiàng)目未規(guī)范實(shí)施。進(jìn)而部分竣工資料，監(jiān)理不得不簽認(rèn)，極易引發(fā)后期責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)； 部分監(jiān)理工程師解 決實(shí)際問題的水平或能力，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。以上述二項(xiàng)目現(xiàn)場各專業(yè)監(jiān)理工程師現(xiàn)場執(zhí)業(yè)效果為例，仍存在效果達(dá)不到業(yè)主預(yù)期。簡言之，通過查驗(yàn)，難以發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問題或始終停留在表象，監(jiān)理工作深度、寬度、高度缺乏；與此關(guān)聯(lián)，主動(dòng)解決、有效解決問題的意識(shí)、水平，更是差強(qiáng)人意； （二）、給公司些許不成熟建議 區(qū)分不同監(jiān)理專業(yè)領(lǐng)域，組建專業(yè)化監(jiān)理部，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、專業(yè)化優(yōu)勢明顯、服務(wù)更加優(yōu)良；綜合信息收集、研判、運(yùn)用，更應(yīng)完善或提升； 針對(duì)后續(xù)監(jiān)理服務(wù)愈加多元化、差異化趨勢，及早策劃并開展相應(yīng)監(jiān)理試 點(diǎn)，充分發(fā)揮“木桶長板優(yōu)勢”、彌補(bǔ)“木桶短板負(fù)面效應(yīng)”； 完善監(jiān)理員、專業(yè)監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師績效考核體系，尤其是涉及崗位或報(bào)酬梯級(jí)晉升方面； xxx 項(xiàng)目監(jiān)理組 xxxxx年 xx 月 第四篇：總監(jiān)理工程師述職報(bào)告 述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 本人李素瓊， 2021 年 8 月份受公司委派到樹高威尼斯城項(xiàng)目任總監(jiān)理工程師，現(xiàn)我把自己一年的的工作情況做出匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審查。 一、工作崗位及職責(zé) （ 1）把監(jiān)理部內(nèi)部建設(shè)和人員素質(zhì)提升作為工作 的首要重點(diǎn)。在日常工作中，對(duì)大家遇到的難點(diǎn)及時(shí)給以幫助，對(duì)專業(yè)配合之間產(chǎn)生的矛盾及時(shí)予以協(xié)調(diào)和調(diào)解，注重化解不良情緒。每天巡查現(xiàn)場，及時(shí)聽取相關(guān)各方對(duì)監(jiān)理工作的意見和建議，充分掌握大家的工作成效，對(duì)存在的不足和缺點(diǎn)及時(shí)向其提出，以便能夠引起重視和改正，促使其不斷提高工作水平。本，監(jiān)理項(xiàng)目部各人員都能安心本職工作，大家和諧相處、同舟共濟(jì)，無論是大局觀、合作配