【文章內(nèi)容簡介】 |8z4q39。b0c以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。 )f!{“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、 促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任 領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報： 第 16 頁共 31 頁 amp。w5o9f$q+cb 一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。 5j。p5j0s@4u 部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責 ,按照年初簽定的責任合同 ,組織落實強化到位 ,領(lǐng)導之間相互信任 ,遇事不推諉 ,搞好通力協(xié)助 ,對分管內(nèi)容加強責任考核力度 ,做到獎罰分明 。*_s8e8r+p8v)n3d7ca1o1p 二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度； amp。hp。`:(o今年以來 ,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定 ,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱 ,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試 ,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點 ,一方面將對人員重新組合搭配 ,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓 ,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉 ,真正做到駕熟就輕 ,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高 ,今年 3 月電腦真正聯(lián)網(wǎng) ,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高 ,我們將在這方面加強培訓 ,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。 (l(p/l6@(x!u(uamp。m 四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā) 揮財務(wù)職能部門的作用： 3@,b39。i。a$}.g作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕 第 17 頁共 31 頁先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部 (請你繼續(xù)關(guān)注好： )門主管領(lǐng)導滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”； %zx%c)~5camp。 五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；z1o39。jy*t39。x5`?今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職 能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)； !g。l2d3xyd+p6u 六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù)； e。d*v9c 我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持； 9m)p:w/x5^2? 七、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量 ,合理控制資 金的使用： .i1mamp。`3y%c2y(p 公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向 ,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金 尤為緊張的情況下 ,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟 第 18 頁共 31 頁蹤好資金的運作； )q!b8z+e6y2w9b39。c 八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作： 8y4l!yamp。`4z2o)t2y 今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句 空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。 2m(b)v6g/o/z5w 最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！ /aj*]*o+g5vr 以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領(lǐng)導批評指正！ uid215 帖子 74精華 0 積分 691 閱讀權(quán)限 50 在線時間 4 小時 注冊時間 XX715 最后登錄 XX910 查看詳細資料 top??上一主題 |下一主題 ??來源 [/url]::///?tid3228amp。fromuid0以下其他相關(guān)范文也很不錯：幼兒園會計個人總結(jié)會計個人年終總結(jié)成本會計年度個人總結(jié)初級會計個人年終總結(jié) 第 19 頁共 31 頁信用社會計個人總結(jié)第 20 頁共 31頁 會計主管工作小結(jié) 目錄 第一篇：會計主管工作小結(jié)第二篇：會計主管工作小結(jié)第三篇：主管會計工作職責第四篇：主管會計工作總結(jié)第五篇：工作總結(jié)會計主管正文 第一篇：會計主管工作小結(jié) 一、不斷提高人員素質(zhì) ，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度 ,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。非凡是針對 七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“制度”，有效地 遏制了風險的蔓延。 ，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。 ，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作： （ 1）主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu) 質(zhì)文明服務(wù)，樹立服 第 21 頁共 31 頁務(wù)意識； （ 2）堅持業(yè)務(wù)學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑； （ 3）堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤；（ 4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組；（ 5）積極地組織柜員上崗考試； （ 6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣； （ 7）開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 二、加強成本意識，提高經(jīng)濟效益 更好的完成年度財務(wù)工作， 我嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進行具體地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。 費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營 支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。 xx 年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為 %；實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為 %。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的 2 倍。在費用的治理上，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及 第 22 頁共 31 頁財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為 %，節(jié)約費用 5 個百分點，費用總額沒有 突破下達的年度費用控制指標。 三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè) 我在抓好治理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中 ,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。 第二篇：會計主管工作小結(jié)會計主管工作小結(jié) 一、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。我在做好柜員工作的同時，切實注重加強自身 建設(shè)，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對消極現(xiàn)象，在實際工作中 ,靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。 二、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本核算，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率 。認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是 準確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。 三、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管 (請你繼續(xù)關(guān)注好： )理，加快工作的效率。 第 23 頁共 31 頁回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足， 第三篇：主管會計工作職責主管會計工作職責 做好各報銷憑證的審核工作。對外發(fā)產(chǎn)品逐日逐筆記賬審核工作（內(nèi)部）。做好各種輔料賬務(wù)的逐日逐筆記錄工作（內(nèi)部）。 做好農(nóng)行、工 行、建行的轉(zhuǎn)賬付款及記錄工作，協(xié)助做好聯(lián)系各類輔料（外包材除外）采購工作。 每周做好出納與記賬的現(xiàn)金流水賬務(wù)核對工作。每月做好外發(fā)產(chǎn)品記賬工作（外部）。每月做好各種輔料賬務(wù)的記錄工作（外部）。 每月做好人員工資的匯總審核及發(fā)放工作，每月做好農(nóng)產(chǎn)品及增票的查驗單及月報表工作。 根據(jù)倉庫報表進行“賬存實存盤點表“的清查核對工作。月底做好現(xiàn)金、銀行存款等明細賬、總賬、固定資產(chǎn)備查賬的登記結(jié)轉(zhuǎn)工作。以及國稅、地稅各類報表資料的匯算工作。 月底進行各類憑證、報表資料的整理、裝訂、歸檔工作。做好銀行、統(tǒng)計局各類報表資料核算、報送、整理工作。 按照公司的相關(guān)規(guī)定督促監(jiān)督本部門其他人員的工作，并進行定期的績效考核。 完成上級臨時交辦的其他工作。第四篇：主管會計工作總結(jié)主管會計工作總結(jié) 第 24 頁共 31 頁時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)整整六年，在這六年里，在各級領(lǐng)導和同事們的幫助、支持、配合下，我順利完成了各項工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安排，緊緊抓住案件風險防范這條主線，加強業(yè)務(wù)知識 的學習，認真履行會出輔導職責，促進了會計工作規(guī)范化、制度化。現(xiàn)將這幾年的工作匯報如下： 一、強化學習、嚴于律己，努力提高自身素質(zhì)。 作為一名主管會計人員，必須不斷地學習，不斷地更新知識，才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此，幾年來，我認真學習了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知識面，開闊