【文章內(nèi)容簡介】 委和院團委的正確領導和支持下，團結(jié)充分發(fā)揮共青團引導，教育、凝聚、服務青年的優(yōu)勢，開拓 創(chuàng)新，拼搏進取，各項工作任務穩(wěn)步推進，取得了顯著的成績。 下面，就十月份來所做的主要工作總結(jié)如下： （一）立足與本部門的工作職能，順利完成了本部門各項工作。，黨校策劃書及五四紅歌會策劃書的撰寫； 進一步登記整理，送交檔案室； ，登記公示；并負責監(jiān)督了各班推選第七期入黨積極分子，最后匯總公示 ； ，蓋章，發(fā)放的部署和安排； 冊，入黨積極分子名單的制作安排； 、補辦團員證、退團的情況統(tǒng)計并依照程序進行處理； （二）進一步鞏固黨團的組織建設。加強黨團組織建設，注重黨團干部的教育和培養(yǎng)工作，及時選拔一批優(yōu)秀青年充實到團的干部隊伍中來。同時做好優(yōu)秀團干及青年的推優(yōu)工作，加強團員隊伍管理及團費收繳工作，召開了全院團支書會議，組織部內(nèi)部成員飛信群建設，加強彼此聯(lián)系交流。 （三）組織部及與學生會等其他部的合作交流進一步加強。 為加強組織部干事對組織部的進一步認識與明確未來方向的選擇，各干事進行了深思與總結(jié)。 10 月 23 日，部門干事參加學習部舉辦的“優(yōu)友杯”演講比賽，加強部門之間的團結(jié)與合作。 （四）在看到成績的同時，也暴露了一些問題和不足： 務工作能力有待進一步提高； ，工作需要進一步細化。 （五）奮斗目標 （ 1）調(diào)動干事的積極性，設置內(nèi)部人員考評獎勵機制；（ 2）加強部門內(nèi)部與各部之間的團結(jié)合作 ：一推進，二加強，三提高。一推進，全面推進精細化管理；二加強，加強團支部建設，團建工作建設；三提高，提高團組織凝聚力和戰(zhàn) 斗力，提高青年思想道德素質(zhì)，提高干部隊伍素質(zhì)。 未來，我們將意科學發(fā)展觀為指導，認真落實工作，全面推進精細化管理，把團組織建設成為“精干、高級、活力”的團組織，全面推進工作，再上一個新臺階。 人文團委組織部 2021 年 10 月 29 日 三、社會實踐部十月份工作總結(jié) 伴隨著舉國歡騰的國慶和日益涼爽的天氣，十月已悄悄的從我們的指尖溜走。這一個月里社會實踐部在院團委團委的帶領下與團委其他部門和學生會各個部門互相合作緊密配合，保質(zhì)保量的完成本部門的該月的工作，一路高歌猛進，為促進學生進步，學院發(fā)展開展了豐富多彩的活動?，F(xiàn)總結(jié)如下： （一）統(tǒng)計暑期社會實踐分數(shù) 暑期社會實踐作為培養(yǎng)大學生素質(zhì)的平臺和我們部門的中心工作，我們部門每年都十分仔細對待。今年在貫徹院團委政策和繼承優(yōu)秀的傳統(tǒng)下，全體社會實踐部工作人員全心全意投入到我院 300 多份的暑期社會實踐統(tǒng)計登 分工作中，高質(zhì)量的完成了任務。 （二）報銷暑期社會實踐活動經(jīng)費在積極響應院團委的號召下，我們部門協(xié)助學工辦聯(lián)系了 15 組暑期優(yōu)秀社會實踐活動小組，將學院為他們參與社會實踐所報銷的活動經(jīng)費發(fā)放到他們手中，讓他們感受到了學校慈愛般的溫暖，激勵了這些洋溢著青春與活力的年輕人勇于開拓勤勞勇敢的精神。 （三）人文傳播學院志愿者招募。在積極響應院團委號召下，我們社會實踐部在 10月底展開了 2021 人文傳播學院志愿者招募的工作。志愿者作為一個充滿愛心的組織，它對培養(yǎng)大學生的實踐能力，提高大學生的個人素養(yǎng)，幫助 大學生塑造正確的世界觀人生觀價值觀無不起著重要的作用。所以我們部門相當重視，嚴密的執(zhí)行策劃，干事們的進宿舍宣傳，相信今年志愿者隊伍將是一個巨大隊伍。 （四）積極協(xié)助院團委學生會的兄弟部門 在積極響應院團委號召下，和本著“團學一家人”工作態(tài)度，我們部門積極與其他兄弟部門互相溝通，互相協(xié)作。在十月份里，我們協(xié)助文娛部開展了一年一度的“迎新晚會”，協(xié)助學習部開展我們院的中文演講比賽，協(xié)助體育部開展了院運動員的選拔等活動。同時也特別感謝宣傳部等部門幫助我們完成了志愿者招募的宣傳活動。相信我們互相幫助 會讓我們?nèi)宋膫鞑W院更加充滿和諧的氣息。 社會實踐部的十月同其他部門一樣，是一個忙碌的十月，正是在這份忙碌中我們的工作取的很大的成功，正是在這忙碌中我們加深了對生活的理解，對責任的詮釋，正是在這忙碌中，讓每一個人文傳播學院感到舒適，增強他們作為“人文學子”內(nèi)心由衷的自豪。在接下來工作中，我們會繼續(xù)繼承我們工作中的優(yōu)點，不斷認識和改正我們錯誤，為構建“和諧校園”不遺余力的奮斗！ 人文傳團委社會實踐部 2021 年 10 月 29日 四、宣傳部十月份工作總結(jié) 國慶長假歸來 ,在部門迎來了新血 液之后 ,我們繼續(xù)在十月里努力做好宣傳工作和對干事的考核工作 .在這個月新干事們進步都挺大 ,我們也將在保持良好氛圍的基礎上 ,為即將到來的十一月做好準備。 現(xiàn)將十月工作總結(jié)如下： （一）心理工作部的宣傳工作：本月為配合心里工作部“走進心理，感知自我”的主題，我部制作了宣傳板塊以加大宣傳力度，號召各班心里委員參與到這個活動中。 （二）新生職業(yè)指導月中，為了讓新生更好的融入大學的學習生活中，以明確自己未來的發(fā)展方向，成就精彩人生，我部做了“校友與新生座談會”的宣傳板塊，擴大了本次活動的宣傳力度 。 （三）社會服務部的宣傳板塊：由于學生會這個月活動密集，我部積協(xié)助學生會工作，為配合就業(yè)服務部的工作做了“志愿者招募”的活動板塊。并帶領新干事熟悉簽章程序。 （四）部門會議 :本月宣傳部共開了兩次例會，時間為 10 月 13 日和 10 月 29 日。會議主要討論解決了新干事們在具體工作中存在的問題，了解新干事的對于團宣工作的想法、對部門的意見，部長在會議中也在自我反思和完善，改正自身不足，為干事樹立榜樣，為部門更好發(fā)展做努力。會議還布置新一周的工作任務 .兩次會議明顯感覺這個團隊的凝聚力有了提高，因此也對團 宣的未來充滿期待。 （五）通訊部：我部與學生會通訊部溝通合作，幫助他們完成通訊稿的花邊工作，使通訊稿更美觀，同時也訓練了新干事的繪畫技巧。 （六）干事培養(yǎng) :對干事們做進一步的考核 ,培養(yǎng)她們畫板 ,值班的能力 ,發(fā)現(xiàn)新干事在新一個月的工作生活中不斷完善自己的不足，值班工作順利完成，無重大失誤出現(xiàn)，與學工辦老師的關系處理得不錯，此外，干事與干事之間工作的配合也越來越默契，工作效率高，但仍然存在一些小問題，如工作經(jīng)驗不足，默契配合度還有待提高等 ,接下來也將重點在這幾個方向上作出努力。 （七） 29 號迎新晚會，部門參與會場布置工作，并與團學其他各部門合作 ,組織好迎新晚會使之得以順利進行 ,晚會后留下清理場地 ,做好收尾工作 . （八）準備工作 :為下個月的運動會和心理部主題的宣傳工作做準備 . 以上是本月的部門工作總結(jié) ,本月中部門通過總結(jié)反思 ,在與其他部門的配合上還有待提高 ,并希望團學的宣傳部可以聯(lián)系得更密切 ,協(xié)調(diào)好彼此的工作 ,我們自己也應該要更加努力 ,把部門發(fā)展得更好，為學院做好工作。共筑美好明天。 人文團委宣傳部 2021 年 10 月 28 日 五、心理工作部十月工作總結(jié) 九 月底初定干事人選之后，我們部門八名成員一同完成了十月的工作。在這一個月的中，我們也對六名干事的工作表現(xiàn)進行了考核記錄。主要工作： 要求干事自主分配任務，分頭收集統(tǒng)一整理各學院心理輔導員的資料如姓名、性別及聯(lián)系方式等并制作表格。 按照原計劃籌備開展心理委員培訓講座。本次講座由我院心理工作部和學生工作處合作舉辦。我們準備了前期策劃，在十月初就和學生工作處的心理輔導老師取得了聯(lián)系。在和竭婧老師交流了我們舉辦活動的總體構想和主要目的之后，我們一同確定了講座工作的主題—— “心理委員的職責和問題 鑒別、解決方法”。與宣傳部合作制作宣傳板塊、申請教室、制作簽到表格、向各班級心理委員下發(fā)通知、聯(lián)系學校記者團等各項工作都分配給六位干事完成。最終培訓講座如期于 10 月 18 日下午三點半在 5 教 201 舉行。除了我學院各班心理委員之外，其他學院心理委員也都前來參加，大家積極性都很高，現(xiàn)場十分熱鬧。講座結(jié)束后，干事們寫了書面總結(jié)及心得。（策劃及總結(jié)后附） 于十月上旬與宣傳部合作制作了心理講座的宣傳版塊，并在學生區(qū)展出一周。 按期上傳心理美文到學院網(wǎng)站心理健康專題，更新網(wǎng)站內(nèi)容。 十月中上旬多次開會討論月刊《心晴》的格式設置和內(nèi)容方向。首先分配任務讓各位干事收集其他學院的心理報刊并歸納它們在排版、欄目、內(nèi)容、色彩、圖文等各方面的優(yōu)點，并上交一份自己設計的報刊欄目格式預想圖；然后開會集中討論各個版面的欄目構想，大致確定了 10 月刊的主要欄目和內(nèi)容風格；再由干事分頭收集欄目素材，最后于十月下旬由兩位部長制出報紙。 本月我們部門也配合其他部門完成了學院各項大活動，如學習部主辦的演講比賽、體育部主辦的籃球賽以及月底文娛部主辦的迎新晚會。經(jīng)驗總結(jié)： 制作表格看 似簡單，但細節(jié)繁多。新干事們的計算機課程也才開始，對 Word、 Excel 等基本辦公軟件還沒熟悉掌握，難免在工作中有許多疏漏。在我們指出了錯誤之后，干事們很快進行了修改，態(tài)度認真。由于知識局限造成的錯誤并不可避免，但是正視錯誤并及時改正的態(tài)度是極為可貴的，尤其經(jīng)歷了激烈的面試選拔之后，干事們能一直保持的熱情和認真正是我們需要的。 由于心理委員培訓講座是由我們部門與學生工作處合作舉辦的，雖然在講座主題內(nèi)容方面與老師進行了充分的溝通，但是對于講座之外的一些準備工作，我們主要只考慮了本學院的情況制作了各 班級心理委員簽到表，沒有考慮其他學院的簽到，而且也沒有對其他學院心理委員到場數(shù)量做預先估計。到講座開始前準備進場時，我們才臨時拿出筆記本幫助其他學院到場同學簽到，給學生工作處的同事的統(tǒng)計工作造成了一些麻煩；也使得簽到時間過長，很多后到的同學乃至我們部門的干事在講座開始十幾分鐘之后才進場。需要精確考慮到時間、場地、參與人數(shù)的活動，尤其各班級各學院都有參與的活動，我們