民主生活會和組織生活會匯報(編輯修改稿)
2025-05-06 06:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作機制方面：在解決具體問題、完成日常養(yǎng)護上投入的精力多，對從長遠目標 出發(fā)，制定有效措施等問題考慮得不夠深入，在研究深層次體制機制問題上下的工夫少；完善管理體制，發(fā)揮有效管理職能的能力和水平有待提高；在轉變工作職能，理順工作關系，創(chuàng)新體制機制上還存在不少問題。 工作作風方面：個別同志還存在作風漂浮，工作不扎實，領導班子忙于日常工作，深入基層還不夠，調(diào)查研究還不深入，攻堅克難的勇氣不足，破解難題、解決深層次矛盾和問題的力度還不大。 三、下一步的工作思路與措施 下一步，我們將繼續(xù)鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，始終堅持以人為本的核心理念，始終堅持以“科學養(yǎng)護，保障暢通”為主旋律，圍繞“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構、惠民生”的目標，不斷健全、完善管理機制、提高管理水平，更好地發(fā)揮我們高速公路養(yǎng)護人應有的聰明才智。 一是要堅持加強理論學習，形成科學發(fā)展觀共識。不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的內(nèi)在動力，深刻領會上級黨委的重大決策部署和精神實 質(zhì)，結合養(yǎng)護實際不斷加深對“要不要發(fā)展、為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展”這一科學發(fā)展觀核心問題 的理解和把握。要在深化學習的過程中，通過深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取職工意見，認真梳理、查找影響科學發(fā)展觀的主要問題。尤其要圍繞“科學發(fā)展，高速先行”，進一步增強全體黨員干部的科學發(fā)展意識、持續(xù)管理意識、改革創(chuàng)新意識，努力把學習科學發(fā)展觀成果轉化為推動我司養(yǎng)護事業(yè)不斷發(fā)展壯大的堅定意識，提高科學發(fā)展的領導能力，促進科學發(fā)展的工作措施。 二是要提高科學發(fā)展能力，以改革創(chuàng)新的精神，積極破解養(yǎng)護工作存在的重點、難點問題。 （一）要解決好思想、精神狀態(tài)，工作態(tài)度與養(yǎng)護形勢發(fā)展相適應的問題。 （ 二）要解決好干部職工隊伍建設與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相適應的問題。尤其要如何解決有效激發(fā)全體員工工作積極性和創(chuàng)造性的問題。 （三）要解決養(yǎng)護人員、設備不能滿足養(yǎng)護生產(chǎn)需求的問題。要抓好對生產(chǎn)要素的合理整合、調(diào)度，使各種資源發(fā)揮最大的效用。 （四）要及時跟蹤養(yǎng)護科技發(fā)展的前沿信息，充分應用新技術、新材料、新工藝，提高養(yǎng)護科技含量。 （五）要解決養(yǎng)護成本與提高養(yǎng)護質(zhì)量矛盾問題，以提高養(yǎng)護質(zhì)量為重心，加強成本控制。 三是創(chuàng)新完善機制，破解制約發(fā)展的難題。要著力建立健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的機 制：建立和完善信息綜合管理機制，安全管理長效機制，養(yǎng)護管理長效機制和業(yè)績考評體系，通過機制體制創(chuàng)新，激勵全體員工的工作熱情，增強員工的主人翁精神，提高工作效率，增強企業(yè)競爭力，確保養(yǎng)護事業(yè)又好又快發(fā)展。 四是強化能力建設，著力打造一支堅定貫徹落實科學發(fā)展觀的過硬養(yǎng)護干部隊伍。堅持以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，從領導班子做 起，以身作則，率先垂范，帶頭深化學習實踐活動和主題實踐活動，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，堅定不移地貫徹落實科 學發(fā)展觀，在全體黨員干部群眾中樹立起良好形象。 五是狠抓作風建設和廉政勤政建設。加強領導班子作風建設，是領導班子建設中一項長期的根本性任務，也是當前面臨的一項突出任務。一要解決領導班子和領導干部思想不適應的問題，用中國特色社會主義理論武裝每個干部的頭腦，用實事求是的科學態(tài)度和與時俱進的創(chuàng)新精神，不斷提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。二要強化理想、信念、宗旨教育，大力提倡發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，三要加強廉潔自律教育，增強廉潔自律的自覺性。要教育領導干部在新的歷史條件下過好名位關、權力關、金錢關，遏 制私欲，肅貪倡廉。四要充分發(fā)揚民主。維護和增強領導班子的團結，增強班子的凝聚力。要強化監(jiān)督機制，開辟多種渠道，為一線職工對領導班子的監(jiān)督提供各種方便，要傾聽職工的呼聲。做到密切聯(lián)系群眾，增強領導和駕馭各項工作的能力，要面對新情況、新問題、新特點，抓住新時期突出的、普遍的、帶根本性的問題，大膽探索領導班子思想作風建設的新思路、新辦法，把領導班子的作風建設抓得更實，切實提高班子和班子成員的素質(zhì)。 第三篇：民主生活會和組織生活會方案 呼蘭區(qū)人口計生局召開深入學習實踐 科學發(fā)展觀專題民主生活會和組織生活會方案 按照中央和省、市、區(qū)委的要求，在學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查階段工作中，要召開以貫徹落實科學發(fā)展觀為主題的領導班子專題民主生活會和支部黨員組織生活會。為開好領導班子專題民主生活會和組織生活會，根據(jù)《全區(qū)首批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》和《全區(qū)首批參學單位召開深入學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會和組織生活會方案》要求，結合我局實際，制定本方案。 一、民主生活會和組織生活會的主題 深入學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活和組織生活會 ，以“深入學習實踐科學發(fā)展觀”為主題，緊密聯(lián)系基層領導班子領導干部及黨員個人的思想和工作實際，認真查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題、黨性黨風黨紀方面的突出問題、群眾反映強烈的突出問題，深入剖析產(chǎn)生問題的主客觀原因，提出切實可行的整改措施，進一步解放思想、理清思路、提
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