兩委會述職報告(編輯修改稿)
2025-05-06 02:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 率和質(zhì)量問題。我和另外兩個副主任共同協(xié)助主任完成了這學(xué)年辦 公室的主要任務(wù)。此外，我還匯總了這一屆兩委會所有成員的聯(lián)系方式，以便于兩委會成員之間的聯(lián)系，以及辦公室的日常值班表，等。 二、在思想方面 在兩委會工作了這么久了，我感到我的思想變得越發(fā)的成熟。在工作方面有了自己的獨立思想，做事比以前細心多了。并且我明白了，我們做事情不是為了自身榮譽感，而是為我們學(xué)院的所有學(xué)生做貢獻。 和大一競選干事時的初衷一樣，依然是鍛煉自己，依然是為了使自己變得更加優(yōu)秀。而不同的是我換了一個身份，但是我不會因此而驕傲，我每天都以最飽滿的精神去為兩委會做事，奉獻自己 的一份力量。 三、在學(xué)習(xí)方面 作為一名學(xué)生干部，首要的就是學(xué)習(xí)，然而我覺得我自己在這方面還沒做到很好，在任職期間我雖然沒有掛科，但是我的成績并不優(yōu)秀。然而我早早的就選擇了考研這條路，所以在接下來的時間里我無路可退，我必須為了心中的信念而奮斗。 四、工作失誤方面 在這一學(xué)年中，在整個辦公室成員的配合下，我們順利的完成了全部的任務(wù)，然而雖然沒有大的工作失誤，但是很多工作都存在著瑕疵。比如在給干事任務(wù)的時候未能很詳盡的說明任務(wù)的要求，導(dǎo)致最后需要花更多的時間來完善這項工作。還有一點是部門的活動，有時會因為有其他的事情而未能去參與，這也是最大的遺憾。 六、未來工作展望 經(jīng)過一年的工作，我對辦公室的職能有了更深的認識。結(jié)合我在學(xué)校其他部門的任職經(jīng)驗，我有了幾下幾點建議： 辦公室可以建立一個兩委會成員的個人檔案，簡單來說就是給每個人建檔。在 上學(xué)期和下學(xué)期結(jié)尾的時候，分別讓所有成員寫下簡短的對這學(xué)期的評價，并且所在部門也會給一個相應(yīng)的評價，之后封存，我相信這樣一份完整的個人檔案很有價值。 辦公室在聽例會這方面可以做一份表格，詳細的記錄例會時間、地點、部門、應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)、缺勤名單以及整個會議的氛圍、參與程度等重要事項，這樣會大大的提升整個會議的有效性，同時會使辦公室的職能更加明確、有效、規(guī)范，實施起來更加方便。會議記錄表格也可以和個人檔案一樣用檔案袋封存起來，留作備份。 這一點建議需要辦公室和自律會共同完成。建立一份 詳盡的兩委會章程并且有效的實施，另外建立一系列和總章程相配合的其它細則。以上就是我結(jié)合這兩年來的工作經(jīng)驗，對辦公室提出的一些建議。 第四篇：兩委會述職報告 機械與材料學(xué)部自律部 述 職 報 告 述職人：吳慧華 2021年 6 月 4 日 目錄 一、兩委會的工作經(jīng)歷 .........第三頁 I、大一干事的經(jīng)歷 .........第三頁 二、進入兩委會的計劃 .........第四頁 I、部門管理計劃 .......第四頁 II、關(guān)系處理計劃 ......第四頁 三、兩委會出現(xiàn)的問題 .........第五頁 I、發(fā)現(xiàn)問題 ........第五頁 II、解決問題 ..............第五頁 一、兩委會的工作經(jīng)歷 剛進大學(xué)我加入的第一個學(xué)生組織就是咱們系的兩委會，經(jīng)過重重的緊張面試后我進入了自律部。依稀記得，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下我們參加一個又一個的活動。當每年一度校運會舉辦時，在操場上就可以看到我們自律部的人在努力的維持秩序。當學(xué)校有什么大型活動總會有我們的身影出現(xiàn)?！鞍偃杖裏o”是我們自律部舉辦的活動，那段時間我們每天早晚查班，查缺到 人員，遲到、早退人員。在參加活動的同時我們還要早點到、晚查寢。每周周五我們都會開例會算出早點到的出勤率，這要求我們必須嚴肅認真不能出一絲錯誤。雖然很辛苦但日子過的很充實。有那么幾回真想中途退出兩委會，但是我還是選擇堅持下來了，因為我記得面試的時候說過的話選擇加入兩委會就不會退出。我一直在踐行我說過的話。 工作之外
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