某局上半年意識形態(tài)工作匯報[共五篇](編輯修改稿)
2025-05-06 02:24 本頁面
【文章內容簡介】 作提供了強有力的組織保障。 (二 )堅持責任意識教育，建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍 做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍，局黨組始終高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，將意識形態(tài)工作納入干部職工學習的重要內容，認真落實“專題研究意識形態(tài)工作例會”相關要求，及時傳達上級意識形態(tài)工作的重要決策部署，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致 。上半年，我局相繼制定了《關于加強黨的紀律建設深入推進全面從嚴治黨的實施方案》、《區(qū) xx 局領導干部和行政機關工作人員學法制度》、《區(qū) xx 局黨員學習計劃》等內容。 x 月 x 日，組織學習了貫徹落實習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上重要講話精神，會上， x 位黨員領導干部結合工作實際，紛紛表示堅決服從以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度，充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。 x 月 x 日，為堅持和加強黨的全面領導、落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，局黨組制定了 2020 局黨建工作計 劃，成立 xx 局黨務檢查小組，黨組書記、局長 xx 同志為組長，檢查小組下設辦公室，負責對局機關及局下屬企事業(yè)單位的黨務工作進行檢查。 x 月 x 日，召開局意識形態(tài)工作研究會議，會上，黨組成員一致認為意識形態(tài)工作作為黨的一項極端重要工作，承擔引領社會，凝聚人心、推動發(fā)展的重要職責。 x 月 x 日，召開“嚴明工作紀律、重大事項報告制度”會議，學習區(qū)委文件精神，進一步加強干部隊伍作風建設，嚴明工作紀律、會議記錄等制度的有關要求予以重申。 進一步強化了黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。利用線上學習、遠程 學習、多媒體平臺學習等途徑相結合，把信息化手段利用作為疫情防控階段黨員學習的有效方法，充分利用引導黨員通過學習強國、微信群等新媒體，及時推送轉發(fā)上級文件，督促全體黨員干部緊跟時代步伐。年初以來，局黨組統(tǒng)攬，常態(tài)開展學習活動，廣泛學習黨規(guī)黨紀，全面推進法治教育，健全完善學法制度，深入開展警示教育，下發(fā)多起嚴重違紀違法案件反面教材等通報文件，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。截至 6 月底共召開黨員大會兩次，組織黨課兩次，組織支部學習 x 次。 (三 )創(chuàng)新意識形態(tài)工作，模范踐行全心全意為人民服務的宗旨 上半年，局黨組在堅持過去行之有效的好方法的同時，黨組不斷探索新的方法，力爭把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與人民群眾關心、關注的熱點問題緊密結合起來，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力化解社會矛盾，充分利用各類活動，將意識形態(tài)工作的渠道不斷拓展、活力不斷增強，為做好意識形態(tài)工作奠定良好的群眾基礎和社會基礎。為統(tǒng)籌做好疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)工作，局黨組先后召開專題會議，組織開展普法宣傳活動，依法公開政府信息， 保障公民知情權利 ,發(fā)放宣傳資料、發(fā)放便民手冊、受理群眾政策咨詢，針對涉及群眾切身利益的熱點難點等問題進行解答。同時，簡化疫情防控期間行政審批流程，安排專人擔當企業(yè)疫情防控和開復工“服務秘書”，耐心解答疫情防控和開復工相關要求。為減少企業(yè)與辦件人面對面的接觸，通過網(wǎng)上審件和容缺辦理等方式，實行不見面審批，確保了行政審批工作有序開展，全面助力企業(yè)復工復產(chǎn)。 二、意識形態(tài)領域形勢分析 近期，我局為加強網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理組織，對局系統(tǒng)當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查，一是對系統(tǒng)內 部文件進行再核查，組織人員對單位印發(fā)的各類文件進行了審核，確保文中沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向。二是對單位微信群、 qq 群等網(wǎng)絡工作平臺發(fā)布內容及入群成員管理進行審查。通過查閱發(fā)布、轉發(fā)的信息，排查是否存在發(fā)布錯誤言論、煽動群眾情緒等問題。 經(jīng)過篩查，局系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。經(jīng)過認真分析研判，目前局系統(tǒng)在意識形態(tài)領域的風險主要由以下幾點： 一是對于新媒體運營力度不夠，對于微信群、公眾號、微博、抖音等新興媒體的應用和引導管理 需要進一步探索 。 二是引導輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強 。三是意識形態(tài)陣地建設力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作有待加強 。四是工作典型宣傳力度不夠，對外宣傳工作還需進一步加強。 三、當前意識形態(tài)工作領域存在的問題 上半年，我局意識形態(tài)工作的開展取得了一定成果，但仍存在部分問題，需進一步加強。 (一 )思想政治學習還不夠深入。 部分黨員干部政治理論學習不夠主動、不夠深入，在學習上存在一定的片面性，難免有人認為意識形態(tài)工作僅僅是上層的事、 與基層關系不大等觀念，我們要時刻保持清醒，用科學理論武裝干部職工思想，占領干部職工思想陣地。 (二 )開展意識形態(tài)工作創(chuàng)新能力有待提高。 我們往往習慣運用傳統(tǒng)媒體，如報紙、電視等做宣傳思想工作，但對于新媒體運營力度不夠，在公眾號、微博、抖音等新興媒體的應用和引導管理上，需要進一步探索，繼續(xù)學習提高，以適應時代潮流變化。 (三 )宣傳工作的隊伍和理論水平不足。 特別是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。在信息報送等工作中，各科室及二級單位的通訊員、各支部的宣傳委員亟待需要敏銳 的嗅覺，有較強的政治敏感性，及時發(fā)現(xiàn)和捕捉局系統(tǒng)工作宣傳的亮點。 三、工作計劃 下一步，我局將持續(xù)貫徹區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委宣傳部關于意識形態(tài)工作部署，嚴格按照黨的十九大提出的新要求、新任務，落實中央關于意識形態(tài)工作責任制要求，守好陣地，管好隊伍，主要抓好以下三個方面的工作。 (一 )加強看齊意識和責任意識。 各科室、單位要充分認識意識形態(tài)工作的重要性，進一步落實好意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)工作的引導力和管控力，要牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向 黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決貫徹“兩個維護”。同時，重點加強正面宣傳，加強精神文明建設，打造 xx 黨建品牌，著力宣傳以黨建為引領，持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，推進全區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設管理、保障性住房、建筑領域質安監(jiān)等工作的新做法、新成果、新經(jīng)驗。 (二 )強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。 積極培育和踐行社會主義核心價值觀，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就
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