【文章內容簡介】 厲，勇攀高峰 第三篇：村干部半年總結（精選） 村干部工作半年總結 這次鎮(zhèn)村干部大會，是在 縣委對我鎮(zhèn)黨政班子調整后的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節(jié)點召開的。今年以來，全鎮(zhèn)上下團結一致，扎實進取，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經濟又好又快的發(fā)展。公路援建取得了階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業(yè)堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們村鎮(zhèn)干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍有很多不盡如人意的地方，特別是特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風，我們很難如期完成目標 ，很難達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。以此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。 這次鎮(zhèn)村干部大會，既是縣委十一屆十次會議精神的傳達會，也是全鎮(zhèn)工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮(zhèn)情分析會，加油鼓勁會。以上， XX 部長宣讀了鎮(zhèn)黨委關于規(guī)范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，華鎮(zhèn)長全面系統(tǒng)的總結了上半年全鎮(zhèn)工資，安排部署了下半年工資，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什么樣精神 狀態(tài)和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工資，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。 一、強化責任意識 為什么每次開會我都要強調責任意識？因為責任意識是一個人干好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業(yè)心。強調責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發(fā)展的步伐，主要表現(xiàn)有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子；個別老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮(zhèn)里推，這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢幾部合拍；有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、 不推不動等。 一要明確責任。我們村干部的責任是什么？對內保持一個村的穩(wěn)定和發(fā)展，對上貫徹落實黨委真煩的工作部署。大多數(shù)村的村干部責任意識明確，拿 XX 村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全作為自己的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣的程度，但至少應做到愛崗敬業(yè)、履職盡責。二要細化責任。每名村干部都有自己分管 的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村的工作。鎮(zhèn)黨委政府制定的《千分考核》辦好，對涉及各村的工作任務都有細化分解；各村也要實現(xiàn)問責制，把工作任務量化、細化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任制定，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村干部作風和能力的具體體現(xiàn)。不論是在告訴公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩(wěn)定等經常工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定 安全部署堅定不移的抓好落實。 二、強化機遇意識 機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候， XX 村面臨著分錢到戶和投資房地產的兩種選擇，當時的村干部和群眾沒有這種機遇意識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發(fā)展的最佳時機。相反， XX 村能夠放眼長遠，引進外地企業(yè)與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。 當前我們的發(fā)展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)已經成為一個業(yè)大鎮(zhèn)、經濟強鎮(zhèn)，綜合經濟實力在全縣一 類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是佼佼者，但發(fā)展的瓶頸和機遇也同時顯現(xiàn)出來。首先，鐵選經濟已經趨于飽和，鐵業(yè)開發(fā)中散、亂、小現(xiàn)象和經濟效益不高的局面已經出現(xiàn)，延伸產業(yè)鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮(zhèn)建設水平低、涵養(yǎng)能力和夸張能力差成為制約鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮(zhèn)水平提供了重要機遇。再次，能否切實扭轉全鎮(zhèn)信訪形勢嚴峻的不利局面，實現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務，鎮(zhèn)黨委政府一定會審視鎮(zhèn)情，進一步謀劃發(fā)展思路，明確工作舉措， 把打造鋼鐵強鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、農業(yè)大鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)的“五鎮(zhèn)建設”戰(zhàn)略推向前進。在這種形勢下，需要推動廣大村干部與鎮(zhèn)黨委政府同舟共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發(fā)展營造良好的思想氛圍。 三、強化發(fā)展意識發(fā)展是硬道理，只有不斷發(fā)展才會贏得群眾的擁護和支持。我們絕大多數(shù)的村干部都有強烈的發(fā)展意識，幾年來依托鐵礦資源、農業(yè)資源優(yōu)勢，涌現(xiàn)出了一大批鐵業(yè)強村和農業(yè)產業(yè)專業(yè)村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現(xiàn)出了千舟競發(fā)的良好局面。但也有一些村的村干部 第四篇：同步小康駐村干部半年工作總結 為了認真貫徹落實省委政府“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”相關文件精神，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，深入農村砥礪品質、錘煉作風、訪民情、解民優(yōu)、聚民心，本人于年月日駐 xx 鎮(zhèn) xx 村開展同步小康駐村工作，現(xiàn)將開展的工作作如下總結： 一、堅持不斷學習，努力提升自我 （一）夯實政治理論，增強黨性修養(yǎng)。先后和村干部一起認真學習了黨的十八大、省委十一屆二次全會和縣十一次黨代會精神以及各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，增強了黨性修養(yǎng)，執(zhí)政理念和服務意識均有所提高。 （二）向干部群眾 學習，提高業(yè)務水平。本人自踏上工作崗位一直從事教育教學工作，從未涉及農村工作，工作內容發(fā)生了質的變化，隔行如隔山，一切都得從零開始，為提高自身工作能力，盡快適應新的工作，我在網(wǎng)上搜索其他駐村干部的工作經驗，抱著一顆學習之心向 xx 村村支兩委請教，向 xx 村人民群眾請教，半年來視野得以開擴，觀念得到了更新，思維模式得到了轉變，工作水平和能力也得到了逐步提高。 二、履職盡責顯本色，服務發(fā)展踐宗旨 （一）科學安排精心設計，力爭任務落到實處。本人吃住在村，對了解 xx村地域范圍、人口規(guī)模、重點對象分布等有 了更可靠的保證，我首先梳理了 xx 村基本情況，村支兩委干部基本情況，重點幫扶對象基本情況，教科局結對幫扶對象，留守兒童，空巢老人，孤殘老人，軍烈屬名單，上訪戶、拆遷戶、刑滿釋放戶、養(yǎng)殖大戶、致富創(chuàng)業(yè)帶頭人基本情況，根據(jù)這些內容，我制定了每周的走訪計劃，合理安排每月的走訪進度，根據(jù)走訪對象精心設計走訪方式，把走訪落實到實處。半年來，走訪群眾近 150 人次，召開群眾座談會 6 次，走訪學校 4所，敬老院 1 所，中小企業(yè) 5 家，把收集到的群眾反映的問題及時與村支兩委溝通，對群眾的困難、問題，做到用心辦，用情辦，用力辦，能夠協(xié)調 解決盡量解決半年來提出合理建議 10 多條；力爭將矛盾制止在萌芽階段，半年來共協(xié)調矛盾糾紛 6 起；通過零距離接觸，與農民面對面交流談心、了解群眾，親眼目睹到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識，形成了《 xx 縣教科局幫扶 xx 村調研報告》《 xx 村十二五規(guī)劃推進建議》《 xx“茶韻”特色校園文化暢想》《 xx