【文章內容簡介】 的 工作積極性。提高計生結扎戶的慰問補助金，由原來的村委會補助24 元提高到 50 元，小組再補助 50 元。書記和計生管理員在結扎對象術后回家即進行回訪，讓結扎對象感受到組織的溫暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有 7 名對象主動落實結扎手術， 6 名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費，雙查率提高 20%。雖然有所進步，但仍任重而道遠，應常抓不懈，不容放松。 雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在不少問題亟待解決。 一、換屆后人員變動較大，新的村干部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應村委會的 工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關系還在不斷的磨合當中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。 二、 xx 村歷史遺留問題多，特別是第 七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好?！耙阅具€貸”訴訟官司進入二審程序，村民對該宗案件的判決關注度很高，對今后的村務發(fā)展將產生重要的影響。 三、集體經濟進一步的削弱，負債額超過歷史新高，怎么樣提高集體經濟，鞏固集體資產，村委會正常的辦公經費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。 四、穩(wěn)定工作出現新的動向，十一組村民與國有林場的山林權 屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權屬糾紛等在 2021 年都可能出現新的變化，要提高警惕，密切關注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準備應對。 五、新校園建設原三四組提供 30 畝，加上道路拓寬部分的 3 畝土地，實際用地 33 畝，其中 3 畝為四組另外提供，四組村民對補償還存在異議，地面建筑物還未拆除，還需做大量的群眾工作。 總之，人民群眾對幸福的期待，不僅包含著改善物質生活的需求，社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變?！靶腋＾r村”建設作為提升社會主義新農村建設水平的有效載體，還必須加強精神文明建設，提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設的成果。推進“產業(yè)增收、家園清潔、公共服務、農民素質、基層基礎”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農民的幸福指數，幸福 xx 建設才能夠得到全面的發(fā)展。 老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發(fā)言權。不管采取什么形式，什么措施，最關鍵的是要記住一個理：群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多 重。你把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實在，才會有實現的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實干興村三年。 第二篇：村黨支部上半年黨建工作總結 各位領導、各位黨員、各位代表、同志們： 我就我村 2021 年上半年黨建工作向各位黨員、群眾代表同志們匯報。主要內容如下： 一、建立健全基層組織工作 建立健全民主、科學的決策機制和規(guī)范化、現代化的管理機制 建立健全民主、科學的決策機制是高校 基層黨組織建設的首要問題。一方面，黨組織在決策過程中時刻安裝“ xxxx”重要思想要求，牢牢把握社會主義辦學方向，高瞻遠仰，從戰(zhàn)略性高度來分析解決新形勢下出現的新問題。另一方面，黨建工作必須強化黨員的民主意識，平等意識，參與意識，使黨員的民主全力得到切實保障。在決策機制上要嚴格執(zhí)行民主集中制，要堅持走群眾路線的工作方式。解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題，建立健全領導。群眾相結合，深入了解民情、充分表達民意、廣泛集中民智的決策機制，是決策更加符合本村的發(fā)展和人才培養(yǎng)、科學研究的客觀規(guī)律。在建立民智、剛學的 決策機制的同時，村上結合黨建工作的新形勢新情況，認真研究和運營先進的管理理論，如：目標管理原理、行為科學理論，系統(tǒng)工程理論等，結合社會的信息化、知識化，文化的產業(yè)化，多元化，大眾化等黨建工作產生影響的因素，并在黨建工作中加以借鑒和利用，形成中國特色的黨建工作的先進管理理論。 建立健全基層黨組織日常工作制度 基層黨組織的日常工作制度，主要指黨支部在日常工作中按照科學的方法來做黨的工作的制度。包括黨支部的工作規(guī)則、議事原則，黨支部的統(tǒng)計工作制度、保密工作制度等方面的內容。加強黨支部的日常工作 制度建設，對于實現當黨的工作科學化、系統(tǒng)化和教育訓練黨員形成良好的習慣有著重要的作用。 建立健全科學、有效的獎懲機制 要根據《黨章》的要求，結合村實際，制定一個比較科學、合理、操作性較強，黨員能接受的考核評價辦法，力爭做到定性與定量相結合、動態(tài)與靜態(tài)相結合、短期效果與長期效果相結合的考核機制。嚴格要求，嚴格管理，是考核成為黨的基層組織各項工作任務落實的基本工作方式，也成為黨組織對每一個黨員有效方式。以此來解決黨員的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，改進黨的作風建設。 要加大獎優(yōu)力度，實現精神激勵和物資激勵并重的原則，廚房發(fā)揮激勵機制的積極引導作用；同時，要嚴格處置規(guī)范，樹立制度權威、紀律權威，對違反紀律的黨組織和黨員個人嚴格追究，以純潔黨員隊伍，包吃黨組織的先進性。 建立健全黨內外民主監(jiān)督制度 黨內外監(jiān)督是黨的各項制度和黨內法規(guī)得以貫徹執(zhí)行的重要保證。一是工作監(jiān)督，通過建立科學的管理機制和考核機制來保證和監(jiān)督干部履行規(guī)定、職責，定期對黨組織的各級領導干部，特別是正、副書記進行督察，全面考察其政治思想和工作表現，是否真正地在聚精會神搞黨建，一心一意謀發(fā) 展。要充分聽取黨內外群眾意見，正確的看待干部的業(yè)績與錯誤，保證黨建工作的順利推進；二是建立健全科學的權力制約和監(jiān)督機制，完善黨內民主監(jiān)督的程序和制度，推行民主評議制度，保證黨員充