【文章內(nèi)容簡介】 室主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。 經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）： 項目部試驗室主任（簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程 項目部 20xx 年 月 日 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程 項目部 物資設(shè)備部安全管理目標(biāo)責(zé)任書 為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安 全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司 20xx 年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合 20xx年 ”安全生產(chǎn)年 ”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與物資材料部主任簽訂 20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下： 一、 責(zé)任目標(biāo) 事故控制指標(biāo)： 11 因工死亡事故和群死群傷事故為零； 12 避免重傷以上的事故； 13 輕傷事故控制在 2‰以內(nèi)； 14 年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在 2‰ /年以內(nèi)； 15 重大機械事故為零； 16 場內(nèi)重大交通事故為零； 17 重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生； 18 多人食物中毒和生活群傷事故為零； 衛(wèi)生指標(biāo)： 21 職業(yè)病控制數(shù)為零； 22 無流行性傳染疾病在工地蔓延； 23 宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。 環(huán)保指標(biāo)： 31 施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零； 32 生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零； 33 改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零； 34 塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵 舉報、投訴案為零； 35 控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零； 36 做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零； 安全管理目標(biāo)： 41 進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá) 100%； 42 安全班組合格率 80%； 43 安全隱患和問題整改率 100%； 44 特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率 100%； 45 特種作業(yè)人員持證上崗率 100%； 46 危險作業(yè)制訂《專項施工方案》或《事故應(yīng)急預(yù)案》率 100%； 47 事故瞞報數(shù)為“零”； 48 與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂《安全生產(chǎn)書》和 《消防安全責(zé)任書》 100％；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。 二、 物資材料部安全職責(zé) 貫徹國家、上級主管部門有關(guān)機械電氣設(shè)備、倉儲物資及危險品管 理規(guī)定，對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)按計劃、保質(zhì)保量采購供應(yīng)項目所需要的機電設(shè)備、材料、配 件，其質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)制定機械設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)、報廢的安全管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查機械設(shè)備的正確使用，確保機械設(shè)備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效。 負(fù)責(zé)機械設(shè)備的安裝、改裝和拆除安全措施的制定和作業(yè)過程中的安全監(jiān)督，負(fù)責(zé)對機電 設(shè)備的運行技術(shù)檢驗和性能試驗。 定期組織機械設(shè)備安全大檢查，對機械設(shè)備使用過程中存在的安全隱患及時進行處理，消除事故隱患。 負(fù)責(zé)物資機電事故的調(diào)查、分析和處理，提出改進措施。 三、考核與獎懲 卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進行處罰。 四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定 本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，物資設(shè)備部主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。 經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）： 項目部物資設(shè)備部 部長 （簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程 項目部 20xx 年 月 日 項目部計劃合同部主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程 項目部 計劃合同部安全管理目標(biāo)責(zé)任書 為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司 20xx 年安全目標(biāo)責(zé)任書的要 求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合 20xx年 ”安全生產(chǎn)年 ”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與計劃合同部主任簽訂 20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下： 一、 責(zé)任目標(biāo) 事故控制指標(biāo)： 11 因工死亡事故和群死群傷事故為零； 12 避免重傷以上的事故； 13 輕傷事故控制在 2‰以內(nèi)； 14 年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在 2‰ /年以內(nèi)； 15 重大機械事故為零； 16 場內(nèi)重大交通事故為零； 17 重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生； 18 多人食物中毒 和生活群傷事故為零； 衛(wèi)生指標(biāo)： 21 職業(yè)病控制數(shù)為零； 22 無流行性傳染疾病在工地蔓延； 23 宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。 環(huán)保指標(biāo)： 31 施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零； 32 生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零； 33 改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零； 34 塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零； 35 控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零； 36 做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零； 安全管理目標(biāo)： 41 進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá) 100%； 42 安全班組合格率 80%； 43 安全隱患和問題整改率 100%； 44 特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率 100%； 45 特種作業(yè)人員持證上崗率 100%； 46 危險作業(yè)制訂《專項施工方案》或《事故應(yīng)急預(yù)案》率 100%； 47 事故瞞報數(shù)為“零”； 48 與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂《安全生產(chǎn)書》和《消防安全責(zé)任書》 100％；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。 二、 計劃合同部安全職責(zé) 在簽訂工程分包合同時明確甲乙雙方的安全責(zé)任。 起草項目部與各部室、施工工區(qū)、協(xié)作施工隊等安全目標(biāo)責(zé)任書并落實 。 三、考核與獎懲 卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進行處罰。 四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定 本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，計劃合同部主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。 經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）： 項目部計劃合同部 部長 （簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程 項目部 20xx 年 月 日 項目部財務(wù)部主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程 項目部 財務(wù)部安全管理目標(biāo)責(zé)任書 為了 貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司 20xx 年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合 20xx年 ”安全生產(chǎn)年 ”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與財務(wù)部主任簽訂 20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé) 任書如下： 一、 責(zé)任目標(biāo) 事故控制指標(biāo)： 11 因工死亡事故和群死群傷事故為零； 12 避免重傷以上的事故； 13 輕傷事故控制在 2‰以內(nèi)； 14 年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在 2‰ /年以內(nèi)； 15 重大機械事故為零； 16 場內(nèi)重大交通事故為零； 17 重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生； 18 多人食物中毒和生活群傷事故為零； 衛(wèi)生指標(biāo)： 21 職業(yè)病控制數(shù)為零； 22 無流行性傳染疾病在工地蔓延； 23 宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。 環(huán)保指標(biāo)： 31 施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零； 32 生產(chǎn)的 廢水、固體廢棄物污染為零； 33 改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零； 34 塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零； 35 控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零； 36 做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零； 安全管理目標(biāo)： 41 進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá) 100%； 42 安全班組合格率 80%； 43 安全隱患和問題整改率 100%； 44 特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率 100%； 45 特種作業(yè)人員持證上崗率 100%； 46 危險作業(yè)制訂《專項施工方案》或 《事故應(yīng)急預(yù)案》率 100%； 47 事故瞞報數(shù)為“零”； 48 與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂《安全生產(chǎn)書》和《消防安全責(zé)任書》 100％；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。 二、財務(wù)部安全職責(zé) 按照國家規(guī)定，將勞動保護措施經(jīng)費納入財務(wù)預(yù)算管理，予以 保證并單列科目。 監(jiān)督有關(guān)部門合理使用勞動保護措施經(jīng)費。 保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料等費用的支出，同時實行財務(wù)監(jiān)督。 三、考核與獎懲 卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本 人進行處罰。 四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定 本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，財務(wù)部主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。 經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字） 項目部財務(wù)部主任（簽字） 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程 項目部 20xx 年 月 日 項目部綜合辦公室主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程 項目部 綜合辦公室安全管理目標(biāo)責(zé)任書 為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健 康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司 20xx 年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合 20xx年 ”安全生產(chǎn)年 ”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與綜合辦公室主任簽訂 20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下： 一、 責(zé)任目標(biāo) 事故控制指標(biāo)： 11 因工死亡事故和群死群傷事故為零； 12 避免重傷以上的事故； 13 輕 傷事故控制在 2‰以內(nèi)； 14 年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在 2‰ /年以內(nèi)； 15 重大機械事故為零； 16 場內(nèi)重大交通事故為零； 17 重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生； 18 多人食物中毒和生活群傷事故為零； 衛(wèi)生指標(biāo)： 21 職業(yè)病控制數(shù)為零； 22 無流行性傳染疾病在工地蔓延； 23 宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。 環(huán)保指標(biāo)： 31 施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零； 32 生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零； 33 改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零； 34 塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴 案為零； 35 控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零； 36 做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零； 安全管理目標(biāo)： 41 進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá) 100%； 42 安全班組合格率 80%； 43 安全隱患和問題整改率 100%； 44 特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率 100%； 45 特種作業(yè)人員持證上崗率 100%； 46 危險作業(yè)制訂《專項施工方案》或《事故應(yīng)急預(yù)案》率 100%； 47 事故瞞報數(shù)為“零”； 48 與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂《安全生產(chǎn)書》和《消防安全 責(zé)任書》 100％；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。 二、綜合辦公室安全職責(zé) 負(fù)責(zé)對小車司機、生活車司機的安全行車教育和車輛安全管理。 做好文件檔案、資料保管的防火工作。 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的安全管理和使用工作。 負(fù)責(zé)職工生活福利設(shè)施（食堂、浴池、文體活動室等）安全管理， 定期進行安全檢查，防止各類事故的發(fā)生。 三、考核與獎懲 卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進行處罰。 四、責(zé)任書