【文章內容簡介】 (一 )抓理論學習，提高思想認識。 我支部始終注重全體黨員的理論學習，建立黨員學習制度，用制度管理黨員的學習行為。堅持做到每月不少于一次集中學習，每次學習確定一個學習主題，學時不少于 2 小時。今年我們結合黨的群眾路線實踐活動，認真組織全體黨員集中學習了群眾路線四本書、中央《八項規(guī)定》、自治區(qū)《七項規(guī)定》、林區(qū)《五項規(guī)定》等文件。加強中心組學習，制定學習制度，全年共開展中心組學習 13 次，全體黨員干部都能按要求完成各項學習任務，理論水平和素質有了明顯的提高。 (二 )抓組織建設，提升工作水平。 組織建設上一是按照黨要管黨的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順黨、政、工、青等方面的 關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，確保黨建工作有序開展。三是按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的要求，培養(yǎng)入黨積極分子 1 名，發(fā)展了 1 名預備黨員。 (三 )抓班子建設，提升堡壘作用。 一個好的班子，可以帶出一個好的團隊。群眾看黨員，黨員看支部。為培養(yǎng)一支高素質的 職工隊伍，我支部首先從班子抓起，堅持抓好領導班子的自身建設，班子成員從自身做起，帶頭執(zhí)行并遵守各項規(guī)章制度，帶頭轉變工作作風，帶頭加強黨建理論和業(yè)務知識學習，有效的提高班子成員的思想政治素質、業(yè)務技術素質、執(zhí)行政策水平和解決實際問題的能力，從而提高了班子成員的整體素質，以班子的良好形象、良好作風影響和帶動了職工隊伍。 (四 )抓精神文明建設，提升活動效果。 我支部把精神文明建設列入到重要議事日程，狠抓落實注重實效。一是黨政領導高度重視，堅持例會制度，不斷落實和完善制定的規(guī)劃和措施。二是為了規(guī)范 職工的言行舉止，先后完善了各崗位道德規(guī)范、工作崗位道德標準。三是堅持正確輿論導向，加大了宣傳力度，大力宣傳我站的好人好事，及時向新聞媒體和網站進行宣傳報道。四是加強學習、提升素質，結合單位實際，先后舉辦政治理論、業(yè)務知識及普法學習班，做到學習有記錄、職工有筆記、學后有心得，使職 工受面達 95%以上，在單位積極倡導并推行了每天讀書讀報 1 小時活動。五是各項建設工作穩(wěn)步推進，先后開展了做合格森林醫(yī)生、講文明樹新風、道德講堂、社會主義核心價值觀、文明之行、學習身邊人先進事跡等活動，全力推進了文明禮儀、文明言 行、文明環(huán)境的建設。 (五 )抓黨風廉政，提高反腐倡廉建設。 一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到每位班子成員。二是建立監(jiān)督機制，設立了舉報信箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設，堅決反對四風，要求全體黨員干部自覺遵守中央《八項規(guī)定》、自治區(qū)《七項規(guī)定》和林區(qū)《五項規(guī)定》，堅持廉潔自律，做到清正廉潔。四是劃分了黨員責任區(qū)，設立黨員服務群眾聯(lián)系卡，積極做好黨員為群眾服務工作，真正做到了為職工群眾辦實事、解難事，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時進一步規(guī)范組織管理， 對黨員進行詳實的登記造冊，并按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。 (六 )抓宣傳報道，提升企業(yè)文化。 在內外宣傳上，緊緊圍繞創(chuàng)新發(fā)展轉型崛起這個主題，突出林業(yè)有害生物防治工作及生態(tài)文明建設，主動為中國森防信息網、內蒙森工森防網、林海日報、中國綠網、鄂倫春電視臺、林業(yè)局網站積極投稿，截止目前，我單位在中國森 防信息網發(fā)稿 100 余篇、內蒙古森工森防網 160 余篇、林海日報發(fā)稿 13 篇、中國綠網 6 篇、鄂倫春電視臺 10 余次，林業(yè)局網站 200余篇、較好地完成了內外宣工作任務。 (七 )抓群團建設，提升組織活力。 一是加強民主管理工作，按時召開了職工代表大會，組織職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，嚴格履行民主推薦程序，暢通了民主監(jiān)督渠道。二是深化廠務公開工作，完善了廠務公開制度，設立廠務公開專欄、意見箱，將職工關心的熱點、難點問題及時公開。三是開展了崗位練兵技術比武活動，提高職工隊伍素質 ， 7月份開展了落葉松早落病煙劑防治技術比武活動，通過比賽，培養(yǎng)了廣大職工努力工作的興趣，營造了鉆研業(yè)務技能的良好氛圍。四是關注職工群眾生活，做好幫扶救助工作，深入開展了大走訪活動，了解困難職工的需求，在元旦、春節(jié)、國慶等重要節(jié)日對困難職工進行走訪慰問，幫助他們解決實際困難，讓他們感受到組織的溫暖。五是開展文娛活動，豐富職工業(yè)余文化生活，開展了迎新春套圈活動、踢毽子等趣味活動，并組織廣大團員青年積極參加林業(yè)局舉辦的職工乒乓球賽、端午節(jié)長跑越野賽、綜合知識競賽、演講比賽等各項活動。 8 月15 日，在林業(yè)工會的大力支 持下，與兄弟單位密切配合，成功舉辦了追尋中國夢想共創(chuàng)美好未來大型文藝演出，收到了很好的效果，營造了和諧的文化活動氛圍。 (八 )抓綜治維穩(wěn)，提高綜合治理水平。 我支部按照綜治、維穩(wěn)、信訪、防范以及消防安全等工作要求，以維護和諧穩(wěn)定為主題，將綜合治理、維護穩(wěn)定、保障安全等工作放在重要位置，要求全體黨員干部要嚴格落實責任制，樹立大局意識，履職盡責、遵紀守法、勇于擔當，做好單位維護穩(wěn)定工作。一是明確責任，狠抓落實，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，加強源頭預防，認真排查化解矛盾糾紛。二是依法辦事，暢通渠道，在 政策執(zhí)行和依法辦事上做到公開、透明、公正，要暢通群眾利益訴求渠道，傾聽群眾呼聲，依法、依規(guī)為他們辦實事、解憂愁。三是發(fā)揮作用，扎實推進，黨員干部結合服務型黨組織建設，深入職工群眾中、轉作風、接地氣，認真梳理和解決職工群眾反映的問題，及時做好疏導，將群眾反映的問題和矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。 (九 )抓廉潔自律，筑牢思想道德防線。 在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到讓組織放心、讓群眾滿意，講廉潔，做勤政，堅定理想信念，廉潔從政。始終加強黨的各項廉政規(guī)定的學習，尤其是認真學習和把握《廉政 準則》 52 個不準的要求，時刻用反面典型警示自己，保持清醒頭腦，筑起拒腐防變的防線，始終身邊親人和身邊的同事，穩(wěn)住心神，管住手腳，抗住誘惑。始終把德與理、言與行完美地結合起來，著重在立德、自律、修身上下功 夫，始終做到守信、公道、律已，進一步提高品行修養(yǎng)，保持高尚人格，帶頭實踐社會主義核心價值體系，自覺踐行共產黨人道德觀和社會主義榮辱觀，爭做一個德高理正，以德服人的黨員干部。 二、工作中存在的不足 今年在我支部黨建工作中，雖然我們做了大量工作，取得的一些成績，但也存在一些問題和不足，主 要體現(xiàn)在一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富，對黨建工作的探索和創(chuàng)新上有待加強 。二是黨員管理有待加強。黨員責任意識不強，發(fā)揮作用不力，黨員隊伍素質與廣大群眾要求還有一段距離。三是個別黨員只注重業(yè)務知識的學習，對政治學習、思想重視程度不夠。 三、下一步工作打算 今后，我將堅持履行好黨組織書記第一責任人職責，按照林業(yè)局黨委統(tǒng)一安排部署，以林業(yè)局黨委 1113510 發(fā)展戰(zhàn)略為主線，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標，扎實推進服務型黨組織建設，繼續(xù)深入開展 黨的群眾路線實踐活動，團結班子成員，糾四風、轉作風，攻堅克難，進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍管理，加強宣傳培訓力度，真正發(fā)揮好黨支部的職能作用，落實并完成好林業(yè)局黨委安排的各項工作任務，力爭使我支部黨建工作再上新臺階。 機關黨支部書記抓黨建工作述職報告范文二 今年 3 月，本人從大柘鎮(zhèn)調任縣農業(yè)局局長、縣農口系統(tǒng)黨委書記。農口系統(tǒng)黨委配備黨委委員 8 人，其中書記 1 人，副書記 1 人，下轄 2 個黨總支， 42 個黨支部，其中非公支部 11 個，共有黨員 748 人。作為抓基層黨建工作的第一責任人，本人牢固樹 立圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的意識，積極主動地管黨建、抓黨建，農口系統(tǒng)黨委黨建工作取得了良好的成效?，F(xiàn)將就職以來抓黨建工作情況述職如下。 一、提高認識，增強抓黨建工作的責任感和使命感 一年來，我嚴格按照班子建設年和項目建設年的部署和要求，堅持把加強對系統(tǒng)黨委黨建工作的領導和指導作為一項重要政治任務來抓，充分認識抓好黨建工的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛煉，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好系統(tǒng)黨委黨建工作。 二、完善機制，認真落實黨建工作責任制 農口系統(tǒng)黨委下設支部多，單位職能多樣，為落實好黨建工作責任，年初我們在認真調研分析的基礎上，制定了年度黨建工作目標，并將各項責任、目標、計劃層層分解落實到系統(tǒng)內各單位、各支部 。進一步明確了黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，專職副書記具體抓、專項抓，各支部密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。繼續(xù)完善黨委委員掛鉤聯(lián)系點制度， 8 位黨委委員分別掛鉤聯(lián)系 2 個黨總支及42 個黨支部。 三、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎 一是加強班子自身建設。一年來，始終把黨建工作擺上位、抓在手。以班 子建設年為抓手，通過開展黨委中心組理論學習、召開民主生活會、班子成員述職述廉等活動，切實加強了黨委班子自身建設。同時，注重加強所屬各單位領導班子建設，積極協(xié)調黨建工作與局機關業(yè)務工作的關系，做到既抓好黨建又抓好業(yè)務，形成了良好的工作合力。今年共組織黨委中心組理論學習 7 次，召開黨委會議 4 次，黨務干部會議 5 次，開展主題實踐活動 2 次。 二是抓好黨員隊伍建設。把學習作為提高黨員干部隊伍素質的有效載體來抓。積極開展解放思想大討論和支部每月學一文機關讀書活動，引導黨員干部為我縣發(fā)展出謀獻策，以支部為單位形成書面 意見建議條，選送年青黨員參加論壇和演講比賽，并通過開展黨員培訓、支部學習、知識競賽、黨員示范崗、技能比武等活動，加強了全系統(tǒng)黨員干部隊伍建設，使系統(tǒng)內黨員成為方針政策明白人、科學技術傳播人、作風優(yōu)良帶頭人。同時，注重抓好發(fā)展黨員和離退休黨員的管理工作。指導各支部制定了發(fā)展黨員的規(guī)劃，落實專人負責和跟蹤，對離退休黨員、流動黨員加強聯(lián)系、指導和管理，今年以來，共發(fā)展了 13 名新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子 14 名，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結構。 三是抓好黨團共建。農口系統(tǒng)黨委緊密圍繞全縣黨建工作的重心，堅持黨、團建 的配套聯(lián)動 ,不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，逐步形成了黨建帶團建、黨團共發(fā)展的工作格局。 9 月 27 日農口系統(tǒng)黨委成立了全縣首支基層青年志愿者服務隊，并分別到大柘鎮(zhèn)社會福利院開展孝老敬老活動和上舉蒼子下風景區(qū)開展清潔環(huán)境衛(wèi)生、宣傳森林防火知識活動。 四是抓好黨風廉政建設工作。 建立和完善了黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律制度 。認真抓好廉政和主題，結合紀教月活動，組織黨員干部學習《反腐倡廉讀本》、《領導干部廉潔從政讀本》，組織觀看電教片、圖片展等 。嚴格落實民主生活會、述職述廉、民主評議、政務、 黨務公開等制度，加強黨內外群眾監(jiān)督，保證領導干部掌好權、用好權，自覺筑起拒腐防變的思想防線。 四、創(chuàng)新思路抓亮點，服務大局促發(fā)展 一是創(chuàng)新方式強覆蓋。按照基層組織建設年的要求，積極探索兩新黨組織向產業(yè)延伸，集中力量抓組建擴覆蓋。今年以來，農口系統(tǒng)新成立了冠鑫食用菌發(fā)展有限公司黨支部、永恒木制品企業(yè)聯(lián)合支部、平遠溫氏畜牧有限公司黨支部等三個兩新黨組織。目前農口系統(tǒng)共建立了 11個非公有制經濟黨支部，覆蓋非公有制企業(yè) 23家，覆蓋率 61%，黨建工作覆蓋率達到 100%。 二是創(chuàng)新載體抓特色。今 年年初，我們按照縣委的要求，結合本系統(tǒng)實際，研究確立了黨組織服務慈橙大戶推動平遠特色農業(yè)發(fā)展這一書記項目，制訂了書記項目實施方案。書記項目啟動實施以來，親自牽頭制訂了《綠色食品平遠慈橙生產技術規(guī)程》，收集相關資料并向國家工商總局申報了平遠慈橙和慈橙兩個注冊商標，在梅州電視臺等新聞媒體廣泛征集慈橙圖標，開設平遠慈橙標準化種植培訓班、慈橙綠色防控項目培訓班，發(fā)放了 320 份書記項目專家組聯(lián)系卡和 200 多份書籍、技術資料，派出系統(tǒng)內黨員干部和技術人員幫助橙農解決種植栽培等一系列問題，為擦亮平遠慈橙品牌，開拓市場，服 務橙農增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索實踐出了一條提升平遠慈橙產業(yè)發(fā)展的新模式。 三是創(chuàng)新機制抓成效。首先是在全系統(tǒng)積極開展強班子帶隊伍提高執(zhí)行力排頭兵實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻活動，提出了總體要求和活動內容，指導系統(tǒng)內各單位結合行業(yè)特點制定活動方案，開展三查三評等活動，定期不定期開展督促檢查和聽取各單位活動開展情況匯報。如縣農業(yè)局在制定活動方案時，結合農業(yè)農村工作實際，圍繞生態(tài)經濟這個核心，以大力發(fā)展精致高效農業(yè)為重點，以農業(yè)技術推廣服務體系為依托，進一步優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，提高產品質量，提 升產業(yè)層次，實現(xiàn)農業(yè)經濟再上新臺階。同時，各支部結合實踐活動，進一步完善了考勤、考核、衛(wèi)生管理、車輛管理 等制度。我們還將開展活動與完善制度有機結合起來，建立了領導干部黨建工作聯(lián)系點制度、黨內激勵關懷幫扶制度、黨建工作督查和定期匯報制度、黨員崗位量化考核制度、支部書記述職制度等，為黨建工作提供人、財、物保障，形成了規(guī)范有序的黨建工作機制。 四是創(chuàng)新平臺強服務。以黨代表工作室建