【文章內(nèi)容簡介】 護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率 。對缺點、差錯總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然 . 在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質(zhì)緊迫性： 一向書本學習每天擠出充實汲取“營養(yǎng)” 。 二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班 。 三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。 我時刻 提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉奉獻意識把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起 。工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務(wù)宗旨醫(yī)院護士上半年工作總結(jié) 我在醫(yī)院半年來感受到醫(yī)院向上朝氣，對未來充滿信心 !愿意為六院盡一份微薄力量。請同事們監(jiān)督和支持 ! 護士 2021 個人上半年工作總結(jié) 4 半年來在院領(lǐng)導及 x 主任的領(lǐng)導下，在護士長的精心指導下努力完成護理工作任務(wù)，總結(jié)如下： 一、加強專業(yè)技術(shù)：在醫(yī)院管理和“三基三嚴”六項基本操作的帶領(lǐng)下，認真學習，并很 好的完成了各項操作，使自己的基本技能得到了進一步的提高，能夠更好的服務(wù)患者，并將此融入到實際的工作當中。在這半年中，我除了在基本技能上下苦功夫以外，還在本院的?？萍寄懿僮髦芯媲缶е粩噙M步的學習態(tài)度，積極進取。 二、加強服務(wù)、禮儀意識：在以服務(wù)、品牌建院的曙光工作，個人的服務(wù)、禮儀意識也是十分重要的一部份。我在這方面更加嚴格的要求自己，我積極參加了今年醫(yī)院在相關(guān)方面的培訓，并通過了醫(yī)院在服務(wù)方面的每一次考試。在上班的時候我時刻記著“一切以病人為中心”的理念，全身心的投入在工作中，付出自己的一份 微薄力量讓病人感覺到家的溫暖。在我個人不斷的努力當中，很榮幸的當選科室禮儀小組組長，全面負責科室員工的儀容儀表，我將以此為契機，以更新的姿態(tài)來迎接挑戰(zhàn)。 三、嚴格遵守醫(yī)院的紀律：做到不遲到、不早退、無故不缺勤 。、堅守崗位、不在上班期間打鬧嬉戲、不攜帶手機上崗 。注重儀容儀表，衣服整潔，頭 發(fā)不過肩、上班期間不穿高跟鞋、響底鞋，堅持淡妝上崗，不濃妝艷抹、不佩戴首飾 。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。 四、積極參加醫(yī)院的各項文 娛活動：在醫(yī)院今年的重大活動中積極展現(xiàn)我在藝術(shù)這方面的能力。編導并參加了在“ ”護士節(jié)和曙光三周年的院慶慶典演出的節(jié)目《打針》，取得了很好的效果。平時我也很注重和同事之間的配合，共同制作出《家》的圖案等。 曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔堑?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢 ?“護理工作是一門精細的世術(shù)。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！彼晕沂冀K用我的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重 新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語 ~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于我的溫馨與微笑?！? 在過去的半年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足 。展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。 護士 2021 個人上半年工作總結(jié) 5 我院護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，基本完成了半年的護理工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下： 首先我把年初護理部制定工作計劃中的要點與大家回顧： 逐步增加人員配比 。 落實中醫(yī)護理方案 。增加適宜技術(shù)項目 。 在內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 。 加大培訓力度 。 提高服務(wù)質(zhì)量 。 加強安全管理 。 根據(jù)年初咱們護理部制定的工作計劃，我們護理工作完成情況向大家匯報如下： 按醫(yī)院工作的總體規(guī)劃，在逐步擴大護理隊伍，上半年又招聘護理人員 14 人 (其中有四人已上崗 )10 人在導診。逐步提高床護比，比值由原來 1： 提高到 1:(這個數(shù)值是按二甲醫(yī)院實際開放床位算的，其中骨科病房增加一名護士，內(nèi)科增加兩名護士 ) 需要新開展的業(yè)務(wù)，已向院領(lǐng)導逐級申請，經(jīng)院里定奪，中醫(yī)護理方案、適宜技術(shù)、優(yōu)護病房暫緩。 業(yè)務(wù)培訓 。咱們 4 月 1 日進行二甲驗收工作后，按中醫(yī)護理工作指南要求，重新調(diào)整了培訓計劃、內(nèi)容。同時為盡快提高基礎(chǔ)護理水平，每月增加護理基礎(chǔ)考試一次。對于護士長講課提高到課件教學。于六月初制定崗前護士、實習護士規(guī)范化培訓手冊。 提高服務(wù)質(zhì)量，從服務(wù)方面 。年初增加了臨時工作任務(wù)，開展護士語言、行為服務(wù)規(guī)范，并通過 科室培訓、護理部集中培訓等形式進行培訓。從業(yè)務(wù)水平方面 。加大培訓、考核力度，按計劃分層級考核真正落到實處。 針對安全管理 。由咱們李副書記牽頭，制定了科室財務(wù)臺賬，并按要求規(guī)定對物品、儀器、設(shè)備進行保養(yǎng)、維修。針對搶救車、常備藥品進行清查，登記，由藥劑科和護理部共同監(jiān)管 。人員薄弱環(huán)節(jié)要求科護士長有針對性的培訓 。定期組織安全隱患討論。 完善和改進二甲驗收工作中的不足。于六月末前完成護理應(yīng)急預(yù)案預(yù)案及程序的整理工作。 (共計重新調(diào)整、完善應(yīng)急預(yù)案 118 項 ) 護理人員進修 :血透護士 一名、手術(shù)室護士四名。按預(yù)計入住新樓后培養(yǎng)一個新的梯隊，大約 68 人，現(xiàn)已制定培養(yǎng)人員 5 人，還需 3 人左右，下一步工作按計劃繼續(xù)完成。 開展護理人員末位淘汰制度。方案已下發(fā)給相關(guān)科室護士長，并要求認真?zhèn)鬟_到每位護里人員知曉。 制定護理人員崗前規(guī)范化培訓手冊、實習生手冊、護士手冊?，F(xiàn)在前兩個手冊已完成，護士手冊在完善和整理中。 半年護理工作量完成情況 半年各科室累計共輸液 9810次，輸血 41次，肌肉注射 1455人次，皮試 980 次，靜脈采血 748 人次 (不包括門診 )，一級、危 重患者 14 人次，灌腸 34 人次，口腔護理 41 人次，導尿 275 人次，吸氧 434 人次，胃腸減壓 14 人次，鼻飼 7 人次。 1)、基礎(chǔ)護理合格率達 % 2)、特、一級 (危重 )患者護理合格率達 %3)、急救物品、藥品完好率達 100% 4)、護理文件書寫合格率達 %，中醫(yī)護理記錄合格率 % 5)、護理人員三基考核，理論合格率達 %，技術(shù)操作合格率92% 6)、消毒隔離合格率達 93%7)、病房管理 %存在問題： 護理管理水平偏低。護士長日 常工作抓的不細，管理不嚴。 護理人員培訓不夠規(guī)范化，未能真正達到培訓目的，科室培訓流于形式，達不到實效。帶教不規(guī)范。 護士溝通交流能力偏低，健康宣教不到位。 個別護理人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平偏低，中醫(yī)知識嚴重匱乏。 護理文書書寫內(nèi)容缺乏內(nèi)涵，中醫(yī)護理記錄缺乏中醫(yī)辨證和施護。 工作制度落實不嚴。護理工作中護理文書書寫、病房管理、消毒隔離、未達標。 中醫(yī)適宜技術(shù)開展不好，流于形式。今后的工作思路： 按計劃將為落實的護理工作落實。 真對不足和不完善的地方進行整改，采取有效措施。 繼續(xù)加大培訓考核力度。 做好上新樓的準備工作。 抓安全管理。提高大家的法律意識和自我保護意識。 抓護理質(zhì)量。不斷完善質(zhì)量考核標準，通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員的工作狀況，有計劃的進行相關(guān)知識和技能的培訓。 在今后工作中，腳踏實地努力工作，落實好護理各項工作，帶領(lǐng)我院護理隊伍邁向新的臺階。 第三篇： 2021 個人半年工作總結(jié) 上半年已悄然過去，回首這半年的緊張 忙碌工作，及時做好上半年工作總結(jié)，明確下半年的工作方向，努力提升工作能力。下面是給大家?guī)淼?2021 個人半年工作總結(jié)模板大全五篇，以供大家參考，我們一起來看看吧 ! 個人半年工作總結(jié)模板 (一 ) 今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照勤于學習、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。 一、上半年工作小結(jié) 辦公室 工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。 (一 )當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照領(lǐng)導的統(tǒng)一部署。 (二 )辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持兩手抓，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領(lǐng)導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重文以載道，又講究成文之法，追求文字表達準、實、新，從領(lǐng)導平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導風格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證 及時性。 (三 )信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，確保信息快速報送。 (四 )綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。 二、存在的問題與不足 今年以來，辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧半年來的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。 一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學習放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。 二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。 三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強， 相互補位意識淡薄。 三、下一步工作打算 一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學習，拓寬知識結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高。 二是增強服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物，堅持文明禮貌用語，與兄弟科室搞好配合，在提高想干事的熱情、會干事的本領(lǐng)、干成事的水平上力求新突破。 三是后勤保障、會務(wù)接待精心細心，打造精品 。文書檔案工作水平全面提升，爭一流。 四是繼續(xù)爭創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗，做到文出我手無差錯，事交我辦請放心。 個人半年工作總結(jié)模板 (二 ) 6 月悄悄離我們遠去， 7 月悄悄到來，在上個月底我們公司也開了上半年的銷售會議，公司領(lǐng)導在會議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領(lǐng)導要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié)，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作。 現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下： 一、塌實做事，認真履行本職工作 首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解 技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。 要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。 分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。 二、主動積極，力求按時按量完成任務(wù) 每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情況