【文章內(nèi)容簡介】 地主任負責(zé)呈報上級處理。 第四條工程管理員 ,除負責(zé)分配的范圍指揮工頭承包商并協(xié)辦工程事務(wù)外 ,對于工程的施工 ,應(yīng)依照圖樣切實負責(zé)監(jiān)督 ,實不得讓施工者偷工減料的現(xiàn)象。 第五條工地材料管理員專司負責(zé)工程用料的申請 ,驗收及登帳等事項并督促看寮人員看管材料。 第六條工地人員 ,應(yīng)隨時巡視材 料放置場所 ,并看管工地所有設(shè)備及工程用料 ,倘若發(fā)生材料遺失時依照工地材料遺失處理辦法負賠償之責(zé)。 第七條工地人員不分星期假日均應(yīng)依照規(guī)定時間到工地上班 ,并親自簽到 ,無故不得請假或遲到早退。 第八條工地人員在不影響公務(wù)范圍內(nèi) ,每個月得輪流申請公假兩天 ,但不得連續(xù)一次請假兩天 ,若逢平板澆置混凝土?xí)r ,一律不得請假 ,凡請假應(yīng)事先向公司人事單位報備 ,否則一律以曠職論。 第九條工地人員于辦公時間內(nèi)非經(jīng)工地主任核準(zhǔn) ,不得擅離職守 ,如有急事需外出時 ,應(yīng)按公司內(nèi)勤人員外出辦法辦理 ,每月月底由材 料管理員整冊送回公司報備。 第十條工地人員無論在辦公時間內(nèi)或外 ,一律禁止賭博、酗酒、打架及其他擾亂秩序妨礙公益等情形 ,違者從嚴議處。 第十一條工地人員一律禁止招來非公司職員住宿。 第十二條配合工程的需要 ,工地工作人員歸建日期如下 ,但經(jīng)特準(zhǔn)者不在此限。 材料管理員 :于工程竣工后 10 天內(nèi)歸建。 工程管理員 :店鋪于工程竣工后 10 天內(nèi)歸建。 公寓于工程竣工后 20天內(nèi)歸建。 工地主任 :于全部工程驗收通過后三天內(nèi)歸建。 看寮人員 :于房屋移交業(yè)務(wù)一科接管后撤 離工地。 第十三條本規(guī)則未訂定事項悉依本公司人事管理規(guī)則的規(guī)定行之。 第十四條本規(guī)則呈奉董事長核準(zhǔn)后實施 ,修改時亦同。 為實現(xiàn)安全、文明施工，特訂立工地倉管工作制度： 倉管人員對所進倉的材料，器材必須認真驗收并及時建帳、建卡。 倉管人員對進倉材料、器材、 必須分門別類存放并設(shè)有標(biāo)志，特別對易燃易爆有毒的材料必須專設(shè)倉庫，分開存放；對倉庫外的材料應(yīng)堆放有序整齊。 班組領(lǐng)料必須持有技術(shù)負責(zé)人批準(zhǔn)的領(lǐng)料單，方可領(lǐng)用；對領(lǐng)取易燃易爆和有毒的物品，必 須有持有項目經(jīng)理和技術(shù)負責(zé)人聯(lián)合簽批的領(lǐng)料單，方可領(lǐng)用。 倉管人員必須經(jīng)常檢查材料和器材保管情況，夜間要巡邏，特別在臺風(fēng)、暴雨預(yù)報時要 對倉庫進行全面檢查和加固；在臺風(fēng)、暴雨襲擊時要隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情，及時報告，必要時要組織人員轉(zhuǎn)移、搶救材料和器材；在臺風(fēng)、暴雨過后，仍應(yīng)進行全面檢查和整修倉庫。 倉管員必須及時準(zhǔn)確過帳，切實做到帳、卡、物三者相符，每月要進行一次盤點、發(fā)現(xiàn)差錯、立即核查，逐級報告。 工程竣工后，要及時向班組回 收剩余材料和器材，并進倉、建帳 。 倉管員應(yīng)做好防火、防盜、防爆應(yīng)急準(zhǔn)備工作。 倉管員應(yīng)忠于職守，如失職或錯誤行為而造成材料、器材損失者，應(yīng)視情節(jié)給予追究責(zé)任和處理。 為使企業(yè)的安全生產(chǎn)指標(biāo)在工地上得到落實，保障工人的安全生產(chǎn)，特制定以下工地班前安全活動制度： 班組長必須做好班前安全活動，并且做好記錄。 要求班組工人認真遵守安全操作規(guī)程，和工地有關(guān)的安全生產(chǎn)制度，牢固樹立“安全第一”的觀念。 根據(jù)工人的身體素質(zhì)，技術(shù)素質(zhì)進行搭配，合理安排工作，并做好安全技術(shù)交底工作。 開好班前、班后會議及時總結(jié)安全生產(chǎn)情況，表揚好人好事，及時指出存在問題，以示共同提高。 對進場的工人必須堅持先培訓(xùn)后上崗的原則，在未熟悉本工種的安全 規(guī)程時，必須指定專人管好新工人的人身安全。 經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)安全規(guī)定和制度，每年組織一次安全技能考試。 第四篇：房地產(chǎn)員工辭職報告 2021房地產(chǎn)工作人員辭職報告以下是隨筆吧為大家精心搜集和整理的房地產(chǎn)工作人員辭職報告，希望大家喜歡 !更多資訊盡在隨筆吧 !房地產(chǎn)工作人員辭職報告 （一） 尊敬的 xx： 我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。 來到萬達已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。萬達簡潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風(fēng)，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。 萬達是個講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團隊，當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入 20xx 年起，連續(xù) 2 月、3 月、 4 月 3 個月我都不能完成簽約指標(biāo)，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領(lǐng)惠山的銷售團隊繼續(xù)完成的銷售任務(wù)。 愧對集團領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的 3 個月里，從 12 月住宅即將清盤的推廣，到 23 月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到 4 月改 soho 為 mini 公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我指標(biāo)的完成。現(xiàn)在才 4 月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責(zé)的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。 我可以在此辭呈遞交之后的 30 天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。 能為萬達效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保 證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利 !此致 敬禮 辭職人：隨筆吧 20xx 年 xx 月 xx 日 房地產(chǎn)工作人員辭職報告 （二） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺，感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè)，感謝公司的同事及領(lǐng)導(dǎo)對我無微不至的關(guān)心及照顧，經(jīng)過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔(dān)任的職務(wù)。 在 公司的兩個月里，我盡職盡責(zé)的完成自己的任務(wù)，因此我無憾于領(lǐng)取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近 20 萬元的價值進入公司的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶，卻沒有簽一單的人而言， 我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟利益感到無憾。 因為自身的原因，我無法適應(yīng)公司的規(guī)則，無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業(yè)，我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業(yè)中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。 我會按照公司的規(guī)則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當(dāng)重要的一部分。另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學(xué)生，何不實行按日，按周結(jié)算工資 ?在大學(xué)里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責(zé)的去完成自己的任務(wù)，不會像某些人那樣如何去弄虛作假?；蛟S他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應(yīng)該得到的工資?；蛟S他們?yōu)榱死谜n余時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工 資移到下個月發(fā)放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結(jié)，的確讓人心驚膽顫。在公司業(yè)績不太好的情況下，在全職業(yè)務(wù)員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學(xué)生一次機會呢 ?最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展 !祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績 !房地產(chǎn)工作人員辭職報告 （三） 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 入職 ns 項目工作已經(jīng)半年了 (為 ns 項目服務(wù) 15 個月，前期為顧問公司，后進 ns)，我在項目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗，感謝 ns 集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長期關(guān)心。 由于 公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。我感謝 ns 給我提供的工作平臺，感謝李總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向李總說聲對不起 !此致 敬禮 辭職人：隨筆吧 20xx 年 xx 月 xx 日 房地產(chǎn)工作人員辭職報告 （四） 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好 !在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭 盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。 面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的 7 年之癢，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的 6 年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。 20xx 年 x 月 x 日，是我永生 難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。 20xx 年 x 月 x 日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則 孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。在天工地產(chǎn)的 6 年，是我努力的 6 年、學(xué)習(xí)的 6 年