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正文內(nèi)容

20xx年新人員工個人工作總結_新人工作總結[五篇](編輯修改稿)

2025-05-05 08:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有有時感覺對個別客戶還是缺少耐心,不夠堅持,客戶的連續(xù)幾個拒絕理由就讓我感覺語無倫次了,不明白該如何說了,影響了成單的概率 !以至于回訪的時候客戶不接電話,本來當時成交了,可是核保再次撥打的時候客戶卻總 是關機、停機,不接電話,那里面肯定有一部分是自身的原因造成的 !總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的,因為我相信時間能夠改變一切,要做到“既來之則安之” ! 經(jīng)過這段時間的工作,我不得不承認銷售工作 的巨大壓力,應對巨大的壓力,我認為個人心態(tài)很重要,能堅持到最終的都是勝者 !就像何丹組長平時所說的:不論是否出單,都要每一天歡樂的工作著 。此刻不出單并不代表以后不出單 。只要設定目標擺正心態(tài),那出單是必然的 !能夠說我腦海里一向想著這幾句話每一天努力的工作著 !應對每一天形形色色的客戶,應對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕,我始終以一顆最平常的心去對待,我想如果連這個都理解不了的話是無法勝任這個工作的,把它始終看成是一件極普通的事就能夠了,再者說了,沒有壓力哪來的動力啊 !寫到這順便說一下,我們?nèi)诎嗖徽撌翘┛当静康?還是我們美日二部的,到目前已經(jīng)走了流失了很多人了,光我們本組近期就辭職了很多人了,從開始培訓到此刻,我始終認為我們?nèi)诎嗍且粋€有機的整體,可是此刻失去了那么多人多少有些感慨和無奈啊 !可是終歸是人家自我的選擇,誰都沒有辦法,雖說不在一齊工作了,見面機會少了,可是友誼始終不會改變 !因為路都是自我走出來的,只要無怨無悔就足夠了 ! 再說說我所在的“金鉆盟”組吧,雖然此刻我們這個組人數(shù)最少,可是感覺氣氛比剛進組的時候活躍多了,大家都在努力前進提高著,所以我也不能落后,僅有奮起直追,朝著目標前進了 !另外要感激何 丹組長對大家及對我的幫忙,放心,我們會用業(yè)績來證明自我的實力的,時間會改變一切的,隨著經(jīng)驗的積累,大家會變的更加優(yōu)秀的 ! 不論過去好與壞,隨著本月月結的結束,新的一個月即將開始了,說實話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好,至于原因上頭已經(jīng)自我總結過了,在新的一個月中,我必須要在 22 個工作日中,做到 50000左右的業(yè)績,定的目標雖然不高,可是有信心完成 !要完成這個目標除了擺正心態(tài)、堅持以外,最重要的是要努力改變上頭提到的自身的不足,吸取別人的長處,堅持多聽優(yōu)秀錄音,用到自我的話術上去,另外平時還要多和何 丹組長以及優(yōu)秀的伙伴們交流,及時發(fā)現(xiàn)自我的不足并努力加以改善,努力向著目標前進 !把信念和夢想完美的融合起來,高標準,嚴要求的奮進 !必須要比這個月更加優(yōu)秀 ! 伙伴們,大家記?。何覀兪亲畎舻?!為了美日天分公司,為了“金鉆盟“組,為了我們個人的未來,努力前行吧 !因為我相信我就是我,我相信明天,我相信青春沒有地平線 !事在人為,人定勝天 !相信自我是最棒的就足以了 ! 第二篇: 2020 年新人員工個人工作總結 _新人工作總結 我必須會做好工作,同時學習證券方面知識,在做好本職工作的同時認準發(fā)展方向公司 證券代表,努力使自我成為優(yōu)秀群體中的一份子,不辜負領導對我的期望。一起來看看 2020 年新人員工個人工作總結范文 5 篇,歡迎查閱 ! 新人員工個人工作總結 1 從 8 月份參加工作到此刻,雖然僅有短短的四個月,卻讓我獲益匪淺,學到了許多,也發(fā)現(xiàn)了許多自我的不足,讓我不斷地從自我找原因,不斷去提高、發(fā)展。四個月似乎比之前 22 年得到的東西都多,在韶關和黃山這兩個項目中,讓我對工作有了全新的認識,明白了看似瑣碎簡單的工作,卻都會因為自我的認真負責或者粗心大意而導致完全不一樣的結果,與我之前對工作的認識完全不一 樣,所以我十分珍惜自我在工作中的這個主角,以進取的態(tài)度投入工作,將今年參加工作的心得體驗總結如下: 1 敬業(yè)精神。感覺自我在這個崗位上充滿了期待,我很看重這個發(fā)展平臺,雖然是最基層的工作,可是我認為僅有從最基層做起,不斷的學習前輩們的工作方法,工作技巧,不斷的完善自我,提高自我的本事,補充自我的不足,才會讓自我變得優(yōu)秀。雖然拋卻了安逸的生活,可是這樣的歷練讓我成熟的更快,能更快的適應工程中的工作,這是我成長的重要機會。所以我盡滿腔的熱情去工作,也感覺異常盡心盡力,我把它看得至關重要,因為這份工作對我 來說來之不易。 2 周密性和嚴謹性。剛進入工作崗位的時候,覺得這些工作看似只是簡單的體力勞動,可是經(jīng)過一段時間之后,發(fā)現(xiàn)自我的認識相當?shù)莫M隘。越是簡單的工作,越是不能夠大意,尤其是我們這種項目工程,因為工程的質(zhì)量和效率直接影響著人民的利益,在電氣工程施工過程中,有很多電纜管、接地線須穿越樓板、隔墻,或是其它建筑物,接地扁鋼則要與建筑物底板鋼筋、基礎槽鋼等焊接。如有差錯,不僅僅返工困難,還埋下隱患,所以必須嚴格監(jiān)控隱蔽工程的施工質(zhì)量,這樣以來工作的周密性和嚴謹性就顯得尤為重要,在這個方面,我已經(jīng)能夠驕傲 的說:我完全能夠做的很好了。 3 計劃性。這是我所欠缺的,也是一向以來我所想盡力到達的目標,經(jīng)過幾個月的磨練,我發(fā)現(xiàn)其實計劃性與工作主動性密不可分,主動性加強了,就會不斷地對未來工作進行計劃和安排,尤其是到了黃山項目的這兩個月里,我對計劃性的理解尤為深刻,由于公司領導的器重,讓我?guī)讉€民工做一些簡單的施工,讓自我的工作有了必須的自主性。這個時候,計劃性就顯得尤為重要,做好了計劃,任何工作做起來就會有條不紊,否則就覺得工作好像一團亂麻,降低了工作效率。我覺得自我在這一點上還有待提高,在以后的日子中,我必 須努力加強自我這方面的鍛煉,不斷跟前輩學習,避免避重就輕局面的出現(xiàn)。 4 溝通合作性。任何工作都離不開一個團隊的力量,這是我工作以來最大的體會。工作上需要溝通,需要合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長,工作起來就感覺比較順心、快捷。一個人的力量和智慧是有限的,可是如果能和周圍的同事及時的溝通交流,把大家最好的智慧集合在一齊,那么,不僅僅工作效益提高了,同時公司的人際關系也和諧了,這對中央提出來的構建和諧社會也貢獻了自我的力量。 5 個人素質(zhì)的提高。剛畢業(yè)的自我,覺得如同一張白紙,有很多的地方學要去完善,有 很多課本上沒有的東西需要去學習,需要把理論轉(zhuǎn)化為實踐,同時工作中出現(xiàn)的新問題新思路需要不斷的去充電,去學習。我覺得在這個方面我做的還有些不夠好,剛工作的時候,應當盡快的明白公司是不會根據(jù)個人的學歷和知識的豐富作為評判標準的,而是個人能夠為公司創(chuàng)造的價值。所以無論何時何地,都要從小事做起從此刻做起,好好的學習,踏踏實實的干活,多看多記,默默地無形給自我積累一些資本,不斷的提升自我的價值,我始終認為,今日努力的程度和提高的速度決定未來的位置 ! 在這個平凡的崗位上,讓我看到自我存在的好多不足之處,也讓我更 多的是對自我的反思和對別人的尊敬,因為那里需要大家的共同配合,需要每個人都盡心去做好工作,更多的是給自我供給了一個平臺,一個能夠更多發(fā)展空間的平臺,在那里,能夠接觸一些項目領導,吸取他們身上所含蘊的眾多優(yōu)點,學習他們運籌帷幄之中的氣魄,對我來說,這是個提高自我的機遇,我想自我應當好好把握機會,不斷提升,挖掘自身潛力,讓自我能有所成就。那里是一個充滿陽光和向上的環(huán)境場所,需要不斷歷練,不斷提高,才能適應這份我深愛著的工作。我應當慶幸,更應當珍惜 !在那里,心態(tài)很重要,進取向上的心態(tài)讓我每一天都充滿自信和感激,我 相信,未來的我會更加的優(yōu)秀,不斷的為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。 新人員工個人工作總結 2 時間如白駒過隙,感覺 4 個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然時間的腳步如此匆忙,可是我也已做好了充足的準備,翹首以待,正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。 一、試用期工作任務完成情景及感想。 7 月 _日至 7 月 _日,參加公司入職培訓。 (1)工作任務 了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化 。初步了解公司各業(yè)務部門的業(yè)務范圍。 (2)完成情景 認真聽取了,人力資源的同事,關于公司從 19__年 成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化,尤其是核心價值觀嚴密、透明 。敬業(yè),持續(xù)。的講解。各部門領導針對本部門的業(yè)務,給大家做了細致的講解,業(yè)務講解完畢后,還傳授了大家一些實用經(jīng)驗,了解業(yè)務的同時又學到了方法,感覺受益匪淺。 (3)感想 關鍵詞:矛盾 入職第一周,是充滿著各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色,覺得土黃或者淺黃更好,卻喜歡公司大樓的顏色,醒目、亮麗,與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群 。以前總是提醒自我不要過于自信,又因為半年沒有工作有些底氣不足 。把敢想、敢說視為自我的優(yōu)點,又覺得新環(huán)境要謹言 慎行 。諸如此類。 新的開始,在自我矛盾中,選擇、前行。 7 月 _日至 8 月 _日,各相關部門輪崗實習。 (1)工作任務 了解與物料規(guī)格、數(shù)量、交貨期相關的訂發(fā)貨流程及 SAP 上的操作過程 。明確采購業(yè)務流程 。掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產(chǎn)能 。了解物流課與到貨、發(fā)貨相關的業(yè)務流程 。掌握系統(tǒng)的各項構成和鏈接方法。 (2)完成情景 以上工作任務在實習期內(nèi)基本完成,可是此刻一項項的看下來,有些似乎已經(jīng)不太清晰了,可能是因為實習期過后就一向沒有再接觸吧。等到主計劃項目正式上線之前,有些相關資料或許還要做一下補習。 在銷售部、采購課實習過程中,我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的提議,銷售部是關于配置單,采購課是關于訂單,但其實用性還有待驗證。 (3)感想 關鍵詞:習慣 英國有句諺語:行為養(yǎng)成習慣,習慣構成性格,性格決定命運。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人 構成的,所以這也適用于一個企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化,企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度、流程。 目前,公司正在進行變革,修改、補充、完善各種規(guī)章、制度、流程,建立良好的企業(yè)習慣,這就要求我們每一個員工為了適應這種變革,改變舊習慣,養(yǎng)成新習慣。而作為一個新員工,在各部門輪崗實習除了了解相關業(yè)務以外,更重要的是了解我們的企業(yè)習慣,進而理解我們的企業(yè)性格,把個人性格融入到企業(yè)性格當中去,與企業(yè)性格堅持一致的方向,為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自我的一份助力。相反的,如果你的個人性格不能與企業(yè)性格方向一致,只能產(chǎn)生不利于 企業(yè)前進的阻力。那么怎樣才是個人性格與企業(yè)性格方向一致呢答案就是要讓個人習慣服從企業(yè)習慣,我想這樣的邏輯不難
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