【文章內(nèi)容簡介】 有有時感覺對個別客戶還是缺少耐心，不夠堅持，客戶的連續(xù)幾個拒絕理由就讓我感覺語無倫次了，不明白該如何說了，影響了成單的概率 !以至于回訪的時候客戶不接電話，本來當時成交了，可是核保再次撥打的時候客戶卻總 是關機、停機，不接電話，那里面肯定有一部分是自身的原因造成的 !總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的，因為我相信時間能夠改變一切，要做到“既來之則安之” ! 經(jīng)過這段時間的工作，我不得不承認銷售工作 的巨大壓力，應對巨大的壓力，我認為個人心態(tài)很重要，能堅持到最終的都是勝者 !就像何丹組長平時所說的：不論是否出單，都要每一天歡樂的工作著 。此刻不出單并不代表以后不出單 。只要設定目標擺正心態(tài)，那出單是必然的 !能夠說我腦海里一向想著這幾句話每一天努力的工作著 !應對每一天形形色色的客戶，應對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕，我始終以一顆最平常的心去對待，我想如果連這個都理解不了的話是無法勝任這個工作的，把它始終看成是一件極普通的事就能夠了，再者說了，沒有壓力哪來的動力啊 !寫到這順便說一下，我們?nèi)诎嗖徽撌翘┛当静康?還是我們美日二部的，到目前已經(jīng)走了流失了很多人了，光我們本組近期就辭職了很多人了，從開始培訓到此刻，我始終認為我們?nèi)诎嗍且粋€有機的整體，可是此刻失去了那么多人多少有些感慨和無奈啊 !可是終歸是人家自我的選擇，誰都沒有辦法，雖說不在一齊工作了，見面機會少了，可是友誼始終不會改變 !因為路都是自我走出來的，只要無怨無悔就足夠了 ! 再說說我所在的“金鉆盟”組吧，雖然此刻我們這個組人數(shù)最少，可是感覺氣氛比剛進組的時候活躍多了，大家都在努力前進提高著，所以我也不能落后，僅有奮起直追，朝著目標前進了 !另外要感激何 丹組長對大家及對我的幫忙，放心，我們會用業(yè)績來證明自我的實力的，時間會改變一切的，隨著經(jīng)驗的積累，大家會變的更加優(yōu)秀的 ! 不論過去好與壞，隨著本月月結的結束，新的一個月即將開始了，說實話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好，至于原因上頭已經(jīng)自我總結過了，在新的一個月中，我必須要在 22 個工作日中，做到 50000左右的業(yè)績，定的目標雖然不高，可是有信心完成 !要完成這個目標除了擺正心態(tài)、堅持以外，最重要的是要努力改變上頭提到的自身的不足，吸取別人的長處，堅持多聽優(yōu)秀錄音，用到自我的話術上去，另外平時還要多和何 丹組長以及優(yōu)秀的伙伴們交流，及時發(fā)現(xiàn)自我的不足并努力加以改善，努力向著目標前進 !把信念和夢想完美的融合起來，高標準，嚴要求的奮進 !必須要比這個月更加優(yōu)秀 ! 伙伴們，大家記?。何覀兪亲畎舻?!為了美日天分公司，為了“金鉆盟“組，為了我們個人的未來，努力前行吧 !因為我相信我就是我，我相信明天，我相信青春沒有地平線 !事在人為，人定勝天 !相信自我是最棒的就足以了 ! 第二篇： 2020 年新人員工個人工作總結 _新人工作總結 我必須會做好工作，同時學習證券方面知識，在做好本職工作的同時認準發(fā)展方向公司 證券代表，努力使自我成為優(yōu)秀群體中的一份子，不辜負領導對我的期望。一起來看看 2020 年新人員工個人工作總結范文 5 篇，歡迎查閱 ! 新人員工個人工作總結 1 從 8 月份參加工作到此刻，雖然僅有短短的四個月，卻讓我獲益匪淺，學到了許多，也發(fā)現(xiàn)了許多自我的不足，讓我不斷地從自我找原因，不斷去提高、發(fā)展。四個月似乎比之前 22 年得到的東西都多，在韶關和黃山這兩個項目中，讓我對工作有了全新的認識，明白了看似瑣碎簡單的工作，卻都會因為自我的認真負責或者粗心大意而導致完全不一樣的結果，與我之前對工作的認識完全不一 樣，所以我十分珍惜自我在工作中的這個主角，以進取的態(tài)度投入工作，將今年參加工作的心得體驗總結如下： 1 敬業(yè)精神。感覺自我在這個崗位上充滿了期待，我很看重這個發(fā)展平臺，雖然是最基層的工作，可是我認為僅有從最基層做起，不斷的學習前輩們的工作方法，工作技巧，不斷的完善自我，提高自我的本事，補充自我的不足，才會讓自我變得優(yōu)秀。雖然拋卻了安逸的生活，可是這樣的歷練讓我成熟的更快，能更快的適應工程中的工作，這是我成長的重要機會。所以我盡滿腔的熱情去工作，也感覺異常盡心盡力，我把它看得至關重要，因為這份工作對我 來說來之不易。 2 周密性和嚴謹性。剛進入工作崗位的時候，覺得這些工作看似只是簡單的體力勞動，可是經(jīng)過一段時間之后，發(fā)現(xiàn)自我的認識相當?shù)莫M隘。越是簡單的工作，越是不能夠大意，尤其是我們這種項目工程，因為工程的質(zhì)量和效率直接影響著人民的利益，在電氣工程施工過程中，有很多電纜管、接地線須穿越樓板、隔墻，或是其它建筑物，接地扁鋼則要與建筑物底板鋼筋、基礎槽鋼等焊接。如有差錯，不僅僅返工困難，還埋下隱患，所以必須嚴格監(jiān)控隱蔽工程的施工質(zhì)量，這樣以來工作的周密性和嚴謹性就顯得尤為重要，在這個方面，我已經(jīng)能夠驕傲 的說：我完全能夠做的很好了。 3 計劃性。這是我所欠缺的，也是一向以來我所想盡力到達的目標，經(jīng)過幾個月的磨練，我發(fā)現(xiàn)其實計劃性與工作主動性密不可分，主動性加強了，就會不斷地對未來工作進行計劃和安排，尤其是到了黃山項目的這兩個月里，我對計劃性的理解尤為深刻，由于公司領導的器重，讓我?guī)讉€民工做一些簡單的施工，讓自我的工作有了必須的自主性。這個時候，計劃性就顯得尤為重要，做好了計劃，任何工作做起來就會有條不紊，否則就覺得工作好像一團亂麻，降低了工作效率。我覺得自我在這一點上還有待提高，在以后的日子中，我必 須努力加強自我這方面的鍛煉，不斷跟前輩學習，避免避重就輕局面的出現(xiàn)。 4 溝通合作性。任何工作都離不開一個團隊的力量，這是我工作以來最大的體會。工作上需要溝通，需要合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，工作起來就感覺比較順心、快捷。一個人的力量和智慧是有限的，可是如果能和周圍的同事及時的溝通交流，把大家最好的智慧集合在一齊，那么，不僅僅工作效益提高了，同時公司的人際關系也和諧了，這對中央提出來的構建和諧社會也貢獻了自我的力量。 5 個人素質(zhì)的提高。剛畢業(yè)的自我，覺得如同一張白紙，有很多的地方學要去完善，有 很多課本上沒有的東西需要去學習，需要把理論轉(zhuǎn)化為實踐，同時工作中出現(xiàn)的新問題新思路需要不斷的去充電，去學習。我覺得在這個方面我做的還有些不夠好，剛工作的時候，應當盡快的明白公司是不會根據(jù)個人的學歷和知識的豐富作為評判標準的，而是個人能夠為公司創(chuàng)造的價值。所以無論何時何地，都要從小事做起從此刻做起，好好的學習，踏踏實實的干活，多看多記，默默地無形給自我積累一些資本，不斷的提升自我的價值，我始終認為，今日努力的程度和提高的速度決定未來的位置 ! 在這個平凡的崗位上，讓我看到自我存在的好多不足之處，也讓我更 多的是對自我的反思和對別人的尊敬，因為那里需要大家的共同配合，需要每個人都盡心去做好工作，更多的是給自我供給了一個平臺，一個能夠更多發(fā)展空間的平臺，在那里，能夠接觸一些項目領導，吸取他們身上所含蘊的眾多優(yōu)點，學習他們運籌帷幄之中的氣魄，對我來說，這是個提高自我的機遇，我想自我應當好好把握機會，不斷提升，挖掘自身潛力，讓自我能有所成就。那里是一個充滿陽光和向上的環(huán)境場所，需要不斷歷練，不斷提高，才能適應這份我深愛著的工作。我應當慶幸，更應當珍惜 !在那里，心態(tài)很重要，進取向上的心態(tài)讓我每一天都充滿自信和感激，我 相信，未來的我會更加的優(yōu)秀，不斷的為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。 新人員工個人工作總結 2 時間如白駒過隙，感覺 4 個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然時間的腳步如此匆忙，可是我也已做好了充足的準備，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。 一、試用期工作任務完成情景及感想。 7 月 _日至 7 月 _日，參加公司入職培訓。 (1)工作任務 了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化 。初步了解公司各業(yè)務部門的業(yè)務范圍。 (2)完成情景 認真聽取了，人力資源的同事，關于公司從 19__年 成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價值觀嚴密、透明 。敬業(yè)，持續(xù)。的講解。各部門領導針對本部門的業(yè)務，給大家做了細致的講解，業(yè)務講解完畢后，還傳授了大家一些實用經(jīng)驗，了解業(yè)務的同時又學到了方法，感覺受益匪淺。 (3)感想 關鍵詞：矛盾 入職第一周，是充滿著各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色，覺得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群 。以前總是提醒自我不要過于自信，又因為半年沒有工作有些底氣不足 。把敢想、敢說視為自我的優(yōu)點，又覺得新環(huán)境要謹言 慎行 。諸如此類。 新的開始，在自我矛盾中，選擇、前行。 7 月 _日至 8 月 _日，各相關部門輪崗實習。 (1)工作任務 了解與物料規(guī)格、數(shù)量、交貨期相關的訂發(fā)貨流程及 SAP 上的操作過程 。明確采購業(yè)務流程 。掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產(chǎn)能 。了解物流課與到貨、發(fā)貨相關的業(yè)務流程 。掌握系統(tǒng)的各項構成和鏈接方法。 (2)完成情景 以上工作任務在實習期內(nèi)基本完成，可是此刻一項項的看下來，有些似乎已經(jīng)不太清晰了，可能是因為實習期過后就一向沒有再接觸吧。等到主計劃項目正式上線之前，有些相關資料或許還要做一下補習。 在銷售部、采購課實習過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的提議，銷售部是關于配置單，采購課是關于訂單，但其實用性還有待驗證。 (3)感想 關鍵詞：習慣 英國有句諺語：行為養(yǎng)成習慣，習慣構成性格，性格決定命運。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人 構成的，所以這也適用于一個企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度、流程。 目前，公司正在進行變革，修改、補充、完善各種規(guī)章、制度、流程，建立良好的企業(yè)習慣，這就要求我們每一個員工為了適應這種變革，改變舊習慣，養(yǎng)成新習慣。而作為一個新員工，在各部門輪崗實習除了了解相關業(yè)務以外，更重要的是了解我們的企業(yè)習慣，進而理解我們的企業(yè)性格，把個人性格融入到企業(yè)性格當中去，與企業(yè)性格堅持一致的方向，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自我的一份助力。相反的，如果你的個人性格不能與企業(yè)性格方向一致，只能產(chǎn)生不利于 企業(yè)前進的阻力。那么怎樣才是個人性格與企業(yè)性格方向一致呢答案就是要讓個人習慣服從企業(yè)習慣，我想這樣的邏輯不難