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正文內(nèi)容

醫(yī)院科室黨支部書(shū)記述職報(bào)告(編輯修改稿)

2025-05-05 02:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 腐敗工作會(huì)議 6次,組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。組織召開(kāi)醫(yī)院藥品、器械配送企業(yè)集體約談會(huì),簽訂廉潔購(gòu)銷(xiāo)保證書(shū)。 在每周例行的科主任、護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議上我也多次強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的重要性,并定期召開(kāi)醫(yī)院中層干部會(huì)議、全院干部職工大會(huì),認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神,深入結(jié)合今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),向全院干部職工開(kāi)展廉政教育和形勢(shì)教育,加強(qiáng)全黨作風(fēng)建設(shè)。 認(rèn)真履職,強(qiáng)化全黨隊(duì)伍建設(shè)。 一是督促班子成員履行“一崗雙責(zé)” 。 二是組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到并開(kāi)展服務(wù) 。三是準(zhǔn)確無(wú)誤采集支部黨員信息 。四是及時(shí)足額收繳黨費(fèi),規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用與管理,并及時(shí)公開(kāi) 。五是做好黨員發(fā)展與流動(dòng)工作, 2021 年按程序發(fā)展黨員兩名。 積極探索,促進(jìn)全黨形象建設(shè)。 一是拓展志愿服務(wù),開(kāi)展特色黨建,嚴(yán)格按“五聯(lián)五共”要求,開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),并聯(lián)合團(tuán)支部多次開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿活動(dòng), 5 月份由我?guī)ш?duì)開(kāi)展慰問(wèn)困難戶活動(dòng) 。 二是開(kāi)展“三亮三強(qiáng)三爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)全院黨員在為民服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 。三是深入開(kāi)展“黨建 +服務(wù)”,在全院開(kāi)展“先診療后付費(fèi)”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)全院職工打贏了 xx,并于災(zāi)后對(duì)住院樓進(jìn)行了重新裝修,力求在各個(gè)方面更好的服務(wù)患者,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。通過(guò)這些活動(dòng),提升了我黨的整體形象和知名度。 二、存在的問(wèn)題及原因 系統(tǒng)研究不夠深入。 在平日工作中,只是按要求落實(shí)了上級(jí)的部署,面對(duì)新形勢(shì)對(duì)黨建工作的新要求,真正靜下心來(lái)分析院黨組織隊(duì)伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)組織建設(shè)投入的精力不足,導(dǎo)致對(duì)黨建工作研究不深入、不顯著,成效不夠明顯。 聯(lián)系服務(wù)群眾不夠到位。 一是在深入科室調(diào)查研究,深入了解民情、真誠(chéng)傾聽(tīng)民聲、廣泛集中民智,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律等方面做的不夠。 二是在定期走訪職工群眾、離退休人員和老黨員、老干部,誠(chéng)懇征求他們對(duì)工作的意見(jiàn)和建議方面做的不夠。 創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出。 作為醫(yī)院黨支部書(shū)記,本應(yīng)在黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗(yàn),但大部分工作還是按部就班,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象,致使支部黨建工作點(diǎn)創(chuàng)新不夠,亮點(diǎn)不多。 原因分析: 一是 對(duì)黨建工作重視不夠。 工作中過(guò)多的將精力放在行政工作方面,對(duì)黨建重視不夠,投入精力較少。事實(shí)上,還是政績(jī)觀存在偏差,沒(méi)有突出黨建,沒(méi)有把抓好黨建作為的政績(jī)來(lái)對(duì)待。同時(shí),在黨建工作中,滿足于落實(shí)政治責(zé)任,沒(méi)有真正把基層黨建作為推進(jìn)工作的總抓手,通過(guò)基層黨建解決具體問(wèn)題的實(shí)踐不夠,主動(dòng)性不強(qiáng) 。 二是對(duì)黨建工作研究不透徹,對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠,不能將最新的黨建理論同實(shí)際工作很好地結(jié)合,沒(méi)能將基層黨建工作抓出新意,抓出特點(diǎn) 。 三是黨性觀念不強(qiáng),自身修養(yǎng)不夠。 對(duì)黨性鍛煉有所忽視,自覺(jué)性不高,工作的主動(dòng)性較差,存在“差不多思想”,不能把黨性鍛煉貫穿于工作之中 。 四是群眾觀念不牢,服務(wù)意識(shí)有所淡化。 缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),對(duì)黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)和理解其實(shí)質(zhì),在為群眾辦實(shí)
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