【文章內(nèi)容簡介】 日為北自動板框無回框動作查找限位開關(guān)，液壓閥線圈，繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化，該繼電器觸點每天正常工作 1944 次，原因為觸電使用時間長觸電老化，更換故障繼電器故障排除。其它兩次為南老板框機液壓故障。通過與工人師傅一起處理故障發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐泵房班組在板框壓濾機液壓系統(tǒng)維修方面的不足之處。并到青島圖書館借閱回 相關(guān)液壓基礎書籍，與班長鉗工組長一起學習研究，向班組長講解液壓系統(tǒng)液壓泵，控制閥原理。將在連鑄車間學習工作期間學到的維修液壓控制閥的方法經(jīng)驗傳授講解給轉(zhuǎn)爐泵房班組長，把板框壓濾機換下的故障控制閥拆解清理維修。通過給兄弟車間安裝空氣壓縮機了解空氣壓縮機安裝使用需要注意的事項。 （三）更換葉輪 本月計劃更換葉輪兩個分別為一次除塵 2,4風機。本月中旬 4風機軸瓦稀油站出現(xiàn) 46機械油粘度降低，出現(xiàn)油質(zhì)輕微乳化并伴有雜質(zhì)現(xiàn)象。 4氣包聲音異常故障。 27 日對 4風機計劃更換葉輪清理管道，換稀油站 46機械油及汽包換管工作。 27 日下午 17： 40 更換葉輪過后試車發(fā)現(xiàn)葉輪前推力瓦溫度異常最高 89℃，停車查找原因首先查找冷卻水路發(fā)現(xiàn)冷卻水路通暢沒出現(xiàn)故障。其次判斷推力瓦塊裝配過緊導致推力瓦溫度異常，拆卸風機葉輪前瓦座更換推力瓦開機試車故障未排除。查找軸瓦潤滑油路，拆卸前瓦座進油管發(fā)現(xiàn)節(jié)流孔堵塞。清透節(jié)流孔，裝機故障排除。通過此故障反映自己對葉輪軸瓦潤滑系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不了解，更換葉輪換油后沒有先試油路是否通暢，出現(xiàn)故障后判斷故障思路方向錯誤，導致處理故障時間長。 8 月 3 日計劃清理 2除塵系統(tǒng)同時換葉輪。安裝葉輪時吸取 4風機潤滑系統(tǒng)故障的教訓，在裝葉輪時測試潤滑系統(tǒng)。開機后新?lián)Q葉輪振動正常潤滑系統(tǒng)正常?！?1》《 2》 （四）找毛病，提高設備運轉(zhuǎn)率。 熟話說設備 3 分用， 7 分養(yǎng)。設備使用不當養(yǎng)護不及時就會出現(xiàn)使用壽命降低，故障率上升。維修頻率多影響生產(chǎn)。本月最后一個星期，利用車間早會前時間重點查汽化，風機班設備使用情況。發(fā)現(xiàn)風機班水封逆止閥操作沒有按操作規(guī)程，水封逆止閥中夜班時間沒有排污。水封閥內(nèi)於泥多容易造成水封閥損壞，回收時阻力大。 3水封閥油水分離器沒油位， 2偶合器沒油位，汽化二文喉口液壓站油位低的情 況。規(guī)定二文喉口液壓站，偶合器，二次除塵軸瓦油位，并用油漆在設備上劃定最低油位線。督促各班組設備點檢維護。 （五）下月工作方向。 下月重點發(fā)現(xiàn)整改自身在設備管理維修中的問題，查找汽化風機系統(tǒng)問題，將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題反饋車間及有關(guān)領導，多請教車間及有關(guān)領導。準備鋪設風機外墻氮氣管道，將風機正壓管道排污口接通氮氣反吹及水封池加氮氣放池底淤塞的辦法，提高正壓排水效果，防止正壓排水不暢，催促汽化急缺儀表備件。 在以后的工作中要彌補不足，吸取教訓。發(fā)奮工作把工作做的更好 12 第三篇：個人 工作總結(jié)怎么寫 工作總結(jié)的寫作 一 ,工作總結(jié)的意義及作用 工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié) ,分析和研究 ,肯定成績 ,找出問題 ,得出經(jīng)驗教訓 ,摸索事物的發(fā)展規(guī)律 ,用于指導下一階段工作的一種書面文體 .它所要解決和回答的中心問題 ,不是某一時期要做什么 ,如何去做 ,做到什么程度的問題 ,而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論 ,是對以往工作實踐的一種理性認識 . 工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié) .通過它 ,可以全面地 ,系統(tǒng)地了解以往的工作情況 ,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點 ?？梢悦鞔_下一步工作的方向 ,少走彎路 ,少犯錯誤 ,提高工作效益 .工作總結(jié)還是認識世界的重要手段 ,是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路 .通過工作總結(jié) ,使零星的 ,膚淺的 ,表面的感性認識上升到全面的 ,系統(tǒng)的 ,本質(zhì)的理性認識上來 ,尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律 ,從而掌握并運用這些規(guī)律 .毛澤東同志曾指出 :領導者的責任 ,就是不斷指出斗爭的方向 ,規(guī)定斗爭的任務 ,而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗 ,向群眾傳播這個經(jīng)驗 ,使正確 的獲得推廣 ,錯誤的不致重犯 . 寫好工作總結(jié) ,須勤于思索 ,善于總結(jié) .這樣可以提高領導的管理水平 ,培養(yǎng)出更多理論與實踐相結(jié)合 ,具有工作能力的干部 .總結(jié)中 ,須對工作的失誤等有個正確的認識 ,勇于承認錯誤 ,可以形成批評與自我批評的良好作風 .寫好總結(jié) ,須從以往的工作實際出發(fā) ,可養(yǎng)成調(diào)查研究之風 .總之 ,寫好工作總結(jié)是非常重要的 ,但也要非常困難的 .難度主要表現(xiàn)在兩方面 。一是總 (過去的工作 ),二是結(jié) (工作的經(jīng)驗 ,教訓 ,規(guī)律 ).要正確處理好兩者關(guān)系 :總是結(jié)的依據(jù) ,結(jié)是總的概括 .二 ,工作總結(jié)的種類 ,特點和內(nèi)容 (一 )工作總結(jié)的種類 (1)思想工作總結(jié) (2)經(jīng)濟工作總結(jié) (1)地區(qū)工作總結(jié) (2)部門工作總結(jié) (3)單位工作總結(jié) (4)個人工作總結(jié) (1)月份工作總結(jié) (2)季度工作總結(jié) (3)工作總結(jié) . (4)三年以上工作總結(jié) (1)綜合性總結(jié) (2)專題性總結(jié) (二 )工作總結(jié)的特點 總結(jié)是對過去工作的回顧和評價 ,因而要尊重客觀事實 ,以事實為依據(jù) . 總結(jié)出的經(jīng)驗教訓是基本的 ,突出的 ,本質(zhì)的 ,有規(guī)律性的東西 ,在日常學習 ,工作 ,生活中很有現(xiàn)實意義 ,具有鼓舞 ,針砭等作用 . 通過工作總結(jié) ,深知過去工作的成績與失誤及其原因 ,吸取經(jīng)驗教訓 ,指導將來的工作 ,使今后 少犯錯誤 ,取得更大的成績 . 這是說總結(jié)的基本表達手段是被動的 (嚴格地說是證明 ),它要用自身實踐活動中的真實的 ,典型的材料來證明它所指出的各個判 斷的正確性 . (三 )工作總結(jié)的內(nèi)容 工作情況不同 ,總結(jié)的內(nèi)容也就不同 ,總的來說 ,一般包括以下幾個方面 : 包括工作的有關(guān)條件 ,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等 . ,缺點 這是工作總結(jié)的中心重點 .總結(jié)的目的就是要肯定成績 ,找出缺點 . 在寫總結(jié)時 ,須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律 ,使感性認識上升為理性認識 ,以指導將來的工作 .三 ,工作總結(jié)的格式和構(gòu)成 (一 )工作總結(jié)的格式 總結(jié)的格式 ,也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu) ,是組織和安排材料的表現(xiàn)形式 .其格式不固定 ,一般有以下幾種 : 條文式也稱條款式 ,是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式 .通過給每個自然段編號 ,總結(jié)被分為幾個問題 ,按問題談情況和體會 .這種格式有靈活 ,方便的特點 . 總結(jié)分為兩部分 :前一部分為總 ,主要寫做了哪些工作 ,取得了什么成績 。后一部分是結(jié) ,主要講經(jīng)驗 ,教訓 .這種總結(jié)格式具有結(jié)構(gòu)簡單 ,中心明確的特點 . 貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進行總結(jié) ,要以各個主要階段的情況 ,完成任務的方法以及結(jié)果進行較為具體的敘述 .常按時間順序敘述情況 ,談經(jīng)驗 .這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊 ,內(nèi)容連貫的特點 . 把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分 ,每部分提煉出一個小標題 ,分別闡述 .這種格式具有層次分明 ,重點突出的特點 . 一篇總結(jié) ,采用何種格式來組織和安排材料 ,是由內(nèi)容決定的 .所選結(jié)論應反映事物的內(nèi)在聯(lián)系 ,服從全文中心 . (二 )工作總結(jié)的構(gòu)成 總結(jié)一般是由標題 ,正文 ,署名和日期幾個部分構(gòu) 成的 . 標題 ,即總結(jié)的名稱 .標明總結(jié)的單位 ,期限和性質(zhì) . 正文一般又分為三個部分 :開頭 ,主體和結(jié)尾 . (1)開頭 或交待總結(jié)的目的和總結(jié)的主要內(nèi)容 ?；蚪榻B單位的基本情況 ?；虬阉〉玫某煽兒喢鞫?