文員工作計劃書,(編輯修改稿)
2025-05-04 23:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三周來在主管的指導下，以及同事的幫助下得到多方面的鍛煉，但是離做好一個合格的秘書我還差的很遠，要彌補這些差距，就必須加強自身的學習，通過學習、實踐、再學習，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。作為一個秘書沒有扎實的理論功 底也不會做好這份工作也不能成為一個合格的秘書。 office 的一些辦公軟件我還不是很精通我會加緊練習。 在工作中我有強烈愿望。敢于面對困難，能吃苦耐勞，以后我要是再犯什么錯誤希望昕欣姐及時提醒我，我會盡快改進。 點評：和我剛開始工作的時候是一樣的狀態(tài)。但是要通過自己不斷的學習、細心才能獲取更多的進步加油。此外，秘書一定要有一個好的工作心態(tài)，這樣能在進步中收獲快樂。 工作建議：把沒有做完的工作，都記在本子上，隨時刷新完成情況，不要有遺漏。 前期的學習階段已基本結束， notes、 office、公司制度你也大體了解到位了?，F(xiàn)在你的工作要慢慢進入成熟階段了。后續(xù)我會一點點的給你分配工作 ，打起精神了，把這些工作做好： ) 提醒：宣傳欄你們訂的 7 月底之前完成更新，你要提醒一下尚未更新的人， 另外這個工作月初就已經(jīng)制定了，我從來沒看見你發(fā)過提醒郵件。不要等到最后幾天你再提醒，那個時候大家都比較忙，就沒時間完成任務了。把工作記下來，只要沒完成，要自己制定提醒計劃，保證在承諾時間內(nèi)完成工作 學習《中小學班主任工作規(guī)定》心得體會 銷售工作心得總結 電廠新職員實習工作體會 文員工作心得 關于大學生村官工作的心得體會 市場部經(jīng)理工作體會 幼兒園大班保育員工作心得體會 七年級實習班主任工作體會 第三篇：文員工作交接 文員工作交接 一、員工進、離廠手續(xù)辦理 1）內(nèi)部介紹人由人事文員帶新員工去人力資源部找王蘭拿表，填完之后給賢珍處辦一卡通，再給向黎辦理宿舍。 2）補辦一卡通需本人到飯?zhí)糜H自辦理 ,辦好之后需拿去人力資源部讀卡 3）進廠：每周 一、 三、五上午 9 點，下午 2 點在食堂招工。手續(xù)包括：員工編號、辦紅色試用期廠牌、住宿辦理、崗位分配（帶到車間與領班認識）、介紹上班時間 和新進員工注意事項（如不滿意當前工作， 5 天內(nèi)可以提出換崗申請，或提出離職申請，講解需按正常手續(xù)離廠，自動離職的不能再進通達的規(guī)定。）； 4）新進員工在試工期內(nèi)離職，收回生產(chǎn)輔助用品（靜電服、鞋，柜子鑰匙等），讓其拿廠牌到人事辦公室辦理出廠條。 5）離廠：填寫離職申請 主管簽名生效；填寫離職手續(xù)辦理表：由員工找表單上相關部門簽名后，由員工帶到人力資源部，退廠牌，開出廠條。離職人員需記錄到電子檔內(nèi)。 6）員工行李放行條：部門文員簽發(fā)，蓋部門印章。 二、采購事項： 1）負責各類儲備辦公用品，備用墨盒，紙張，文具硒鼓更換（ 13509062101許先生）； 2）采購單分類填寫：保護膜、生資、辦公用品 +日常工用具、設備、油墨、電腦設備；（生產(chǎn)設備請購單需設備課主管確認再送采購部） 3）采購物品先錄入采購清單，再送單到采購部。采購進度每日追蹤。 三、薪資 1）每月 10 日前做好工資表，體現(xiàn)本部與外借人員和該月離職工時、工資，員工消費、保留金明細、扣罰、獎懲、薪資匯總表打印給徐艷敏 .2）薪資動態(tài)表和工資表主管審
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