【文章內(nèi)容簡介】 我辦組織領(lǐng)導干部到檢察院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 (試行 )》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。 四、加強制度建設，形成黨風廉政建設有效機制 一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。 一是參照《中共貴港市委 貫徹落實的實施辦法》，結(jié)合我辦工作實際制定了貫徹實施辦法。 二是進一步完善了《貴港市財政扶貧資金管理辦法》、《貴港市扶貧辦財務制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風廉政建設責任制》等黨風廉政建設制度，形成了有效的監(jiān)督機制。 五、以黨風建設為契機，扎實推進扶貧開發(fā)工作 一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點扶持的相關(guān)政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取 下，今年自治區(qū)下達我市 2021 年第一批財政扶貧資金為 6248 萬元，為我市扶貧開發(fā)各項工作的順利開展打下堅實的經(jīng)濟基礎。 二是強化管理，提高項目建設質(zhì)量。為確保自治區(qū)、貴港市兩級扶貧開發(fā)項目的順利實施并取得化的經(jīng)濟、社會效益，在實施崗位責任制的同時，認真落實資金、目標、任務、責任“四到縣”，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂項目建設責任書，項目建設實行獎懲制，每個項目的建設都落實到人。并對項目建設單位制定限期完成方案，確保了項目建設健康順利。目前累計完成投資 1210 萬元，已開工建設 75 條 公里，完成 42 條 公里，橋梁 2 座 12 延米，完成計劃的 60%。其余項目也正陸續(xù)組織實施建設。 三是重點產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目穩(wěn)步推進。目前，我市已完成投資 1351 萬元，發(fā)展種植 22100 畝，養(yǎng)殖家畜 1900 只，家禽養(yǎng)殖 萬羽，受益人口 87665 人，全部完成自治區(qū)下達的目標任務。四是扶貧培訓工作成效明顯。我市已舉辦培訓班 18 期，累計完成培訓 5060 人次，發(fā)放技術(shù)資料 1000 多份，完成年度計劃的 84%。通過開展各類培訓，進一步提高了貧困村群眾務工現(xiàn)金收入，增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發(fā)展能力。 今年我辦開展懲防體系建設及黨風廉政責任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實好市委、市紀委有關(guān)懲防體系建設及黨風廉政責任制工作精神，堅定目標，強化措施，統(tǒng)籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務，為扶貧開發(fā)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的保證。 個人黨風廉政建設工作總結(jié) 5 黨風廉政建設是大事，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科 學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力、增強制度實效。 農(nóng)村信用社要以此為契機，結(jié)合工作實際，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，筑牢廉潔從業(yè)思想防線，不斷提高拒腐防變能力，有效防范案件風險，確?；鶎勇?lián)社安全、穩(wěn)健、高效運行，為保增長、保民生、保穩(wěn)定及支持地方經(jīng)濟發(fā)展提供堅強有力的金融支持。 一、目前基層農(nóng)村信用社反腐倡廉宣傳教育工作情況 從調(diào)查分析來看，目前農(nóng)村信用社反腐倡廉宣傳教育工作成績顯著，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一、抓領(lǐng)導，一體化推進 為加強對黨風廉政建設責任制工作的領(lǐng)導，促進反腐倡廉的整體推進，東港信用社及時促進了黨風廉政建設責任制責工作領(lǐng)導小組，努力做好“四個把握”：一是緊緊把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，時刻保持清醒頭腦和高度政治敏銳性。我社黨支部定期召開黨風廉政建設工作研究會，分析員工思想動態(tài)，查找苗頭隱患，狠抓源頭治理 。二是緊緊把握好既看到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，又看到做好該項工作的有利條件，不斷增強做好反腐倡廉工作的信心和決心 。三是把握好黨風廉政建設和反腐敗工作與正常業(yè)務的關(guān)系，堅持黨風廉政建設和 業(yè)務工作一起抓 。四是把握好既充分肯定黨風廉政建設和反腐敗工作取得的階段性成效，又不斷總結(jié)和完善做好此項工作的經(jīng)驗，深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，明確職責，督促落實，構(gòu)建優(yōu)秀的領(lǐng)導干部隊伍。 二、抓教育，動態(tài)化培育 (一 )防微杜漸，警鐘長鳴，堅持教育經(jīng)常化、制度化。東港信用社堅持每周一政治學習日制度 。每月召開一次職工座談會，分析全員思想狀況，及時理順和解決日常工作中存在的一些實際困難和突出問題 。每季度由行領(lǐng)導做一次黨風廉政建設和反腐敗工作形勢報告 。每半年集中開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風和 反腐倡廉等主題性教育活動，做到了年有規(guī)劃、季有目標、月有安排、周有活動。 (二 )區(qū)分層次，分類施教，堅持教育具體化、多樣化。 一是抓好黨員領(lǐng)導干部的教育。重點圍繞怎樣正確對待和運用手中的權(quán)力開展教育，引導領(lǐng)導干部自重、自省、自警，樹形象、嚴紀律、無事故 。二是抓好重要部門、關(guān)鍵崗位人員教育。尤其是信貸崗位，恪守“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥” 。三是抓好一般干部職工的教育。通過廣泛深入地組織開展政治思想教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神，引導干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制 享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕。尤其是針對聯(lián)社的黨員職工，聯(lián)社利用業(yè)余時間組織黨員職工游覽大別山，接受革命傳統(tǒng)教育，提高自身黨性修養(yǎng)。 三、抓制度，規(guī)范化管理 抓源頭治理，關(guān)鍵是用制度管人。我社一年來，嚴格按照聯(lián)社文件執(zhí)行，用好人，管好人，使黨風廉政建設和各項工作步入制度化、規(guī)范化軌道，力求做到每項工作有章可循，每一個決策程序、業(yè)務過程、操作環(huán)節(jié)和職工行為都處于嚴密的內(nèi)部制約和監(jiān)督之下。主要做法是： 第一，做到“兩個結(jié)合”。一是定期檢查與日常檢查相結(jié)合。即每個季度由支部委員對各項制度執(zhí)行情況進行綜合檢查一次，嚴把關(guān)口，狠抓監(jiān)督落實。二是把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結(jié)合，納入全行的總體目標。認真抓好黨風廉政建設責任制量化管理考核工作，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。 第二，抓好責任制的落實。召開職工會議，要求各職工年初工作計劃和學習記錄有抓黨風廉政建設內(nèi)容，半年和年度工作總結(jié)有體現(xiàn)本部門自身廉潔自律情況，增強了黨員干部的黨紀黨規(guī)觀念，促進反腐倡廉工作扎實開展 ，工作作風有了較大轉(zhuǎn)變。 四、抓監(jiān)督，社會化滲透 一是健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。按照《內(nèi)部控制規(guī)范》要求，建立健全了一線崗位之間、要害崗位和相關(guān)部門之間、內(nèi)部監(jiān)督部門對各項業(yè)務崗位之間的三道監(jiān)控防線，實行一線崗位人員雙人、雙職、雙責相互制約，加大監(jiān)督力度。 二是推行行務公開，加強民主管理。對干部任免、招待費使用、評先晉級等事項，公開辦事程序和辦事結(jié)果。行務公開制度的推行，加強了民主管理，強化了民主監(jiān)督，進一步提高了各項工作的透明度，有效促進了領(lǐng)導干部廉潔自律和領(lǐng)導干部隊伍素質(zhì)的提高。 五、抓超前防范，多樣化拓展 (一 )搞好思想排查，實施動態(tài)管理。對全員尤其是要害崗位人員實行動態(tài)管理，防患于未然。 (二 )是針對傾向性問題，搞好超前防范。把握一定時期內(nèi)具有傾向性的問題，超前做好預防工作。有效防止了吃請、收禮、賭博等違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。 二、目前省基層農(nóng)村信用社反腐倡廉工作中存在的問題 基層農(nóng)村信用開展反腐倡廉宣傳教育工作，在取得較好成績的同時，也遇到了一些障礙，出現(xiàn)許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)為“三個缺乏”。 (一 )宣傳教育方式欠“靈活”，缺乏 執(zhí)行力 目前，基層聯(lián)社開展反腐倡廉宣傳教育的方式大多為觀看警示片、文件學習、進行典型案例教育等。但案例對象往往是領(lǐng)導干部較多，對教育領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力是有針對性的，對一般干部職工的教育則意義不大。不分對象地實施同一種教育內(nèi)容，內(nèi)容上的不分對象、主次、層次，難以觸及到教育者的靈魂，造成基層聯(lián)社反腐倡廉宣傳教育的執(zhí)行力不夠到位。 (二 )宣傳教育獎懲機制有“缺陷”，缺乏實效性 近年來，雖然對因反腐倡廉宣傳教育工作不到位而出現(xiàn)了案件和重大錯誤的一些單位進行了責任追究，但是責任追究的力度仍然 不大，特別是對反腐倡廉宣傳教育工作責任追究的政策界限把握不準，什么情況下應該追究到什么程度，在實際操作中難以把握。反腐倡廉宣傳教育工作的責任追究形式比較單一，一般也就是經(jīng)濟處罰，采取組織處理較少。另外，激勵和約束機制還沒有建立起來，影響了一些領(lǐng)導干部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動性。 個人黨風廉政建設工作總結(jié)最新 2020 匯總 5 篇 第二篇：個人黨風廉政建設工作總結(jié)最新 2020 匯總 個人黨風廉政建設工作總結(jié)怎么寫 ?激勵和約束機制還沒有建立起來，影響了一些領(lǐng)導干部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動性。一起來看看個人黨風廉政建設工作總結(jié)最新 2020 匯總 5 篇，歡迎查閱 ! 個人黨風廉政建設工作總結(jié) 1 20x 年， x 在公司黨委正確領(lǐng)導下，以精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質(zhì)，持續(xù)培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。 一、黨委主 體責任落實情況 (一 )加強領(lǐng)導，全面落實黨風建設責任制。 x 黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領(lǐng)導班子成員全部簽訂《領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)承諾書》，基層單位領(lǐng)導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來， x 黨委與新任職領(lǐng)導人員廉潔談話達 15 人次，召開黨風廉政建設聯(lián)席會議 6 次，并 4 次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。 x 黨委通過季度崗檢和基 層聯(lián)系點活動，先后 10 次對基層單位領(lǐng)導班子進行督查，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。 (二 )注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。 今年以來， x 堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題 32 項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動 62 次，重點學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分 條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會 70 余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以 x 網(wǎng)站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關(guān)于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。 (三 )完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。 今年以來， x 不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領(lǐng)導班子管理實施細則》、《基層領(lǐng)導人員績效考 核實施細則》、《因私出國 (境 )管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關(guān)，并對項目建設程序、施工進度、工程質(zhì)量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關(guān)要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的 X 名人員進行了考核。 (四 )狠抓落實，確保相關(guān)工作取得實效。 今年以來， x 建設項目多、內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整多、工作業(yè)務出差多。在保障制 度落地的基礎上， x 在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關(guān)作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作， x 黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，x 黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關(guān)心的熱點、難點問題。 二、紀委監(jiān)督責任落實情況 (一 )嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作 作風提升。 x 紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。 (二 )深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。 針對 2021 年項目多的情況， x 紀委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓住重點領(lǐng)域