【文章內(nèi)容簡介】 會注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長，我們及時地把過去的工作經(jīng)驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結(jié)，少走彎路。但同時“ 新生”的組織部，遇事的經(jīng)驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的努力下，已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。 學生會組織部干事工作總結(jié)范文三 過去一學期，我們組織部在學院和系團委的領導下，在全系學生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務學生團員 ,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系 列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。 一、常規(guī)工作 每月做好預備黨員思想?yún)R報、班團干表、收觀影后感的收取工作。 11 月份進行團員的信息統(tǒng)計，即團員、黨員、預備黨員的人數(shù)。確實交納團費時間。 12 月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統(tǒng)計，辦理團員組織關系轉(zhuǎn)接。 團費交納： (1)團費金額每月 1 元。 (2)07 級收取 2021 年 1 月至 2021 年 6 月的團費， 08 級收取 2021年 6 月至 2021 年 6 月的團費， 09 級收取 2021 年 1 月至 2021 年 6 月的團費， 定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。 認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓后勤的工作 積極協(xié)助各部門開展工作。 二、特色活動 院與系運動會后勤工作。 向“ 24”英雄集體學習活動評優(yōu)工作。 系運動會考勤和院運動會的后勤工作。 三、工作感想 上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“ 24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。 我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規(guī)工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要 經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態(tài)度。 而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。 最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把 不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。 然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為 2021 年為組織部部長做好準備。 看了學生會組織部干事工作總結(jié) 第三篇： 2021 年學生會組織部干事個人工作總結(jié) 2021年學生會組織部干事個人工作總結(jié) 這一年九月份，我懷著好奇與欣喜進入了院學生會，并成為了組織部的一名干事。在這幾個月當中，我和部里的其他成員相互配合與支持，聽取部長及副部長等安排，共同積極協(xié)助其他部門工作，取得了不小的成果。而在這其中，我和許多成員建立了良好的友誼，并在工作能力等很多方面得到了一定程度的發(fā)展。下面，就幾個方面具體做出總結(jié)。 在我們部主辦的原創(chuàng)詩文朗誦大賽中整理參賽人員名單，積極聯(lián)系評委，負責分發(fā)了部分證書與獎品；和其他成員負責統(tǒng)計了學生 會干部的個人獎懲情況并完成了學生會干部的登記注冊；設計了學生干部成長檔案記錄表并配合了其他部門等工作。 在進入學生會的開始學習了學生干部管理條例，明白了作為一名學生干部，應該規(guī)范自己的行為，認真為同學們工作，在各方面爭取做得到比較優(yōu)秀。應該更加嚴格要求自己，處理好工作與學習的關系，認真踏實，不可隨意抱怨。 在工作中，我懂得了如何與別人更好的相處，在交際方面有提高。是我養(yǎng)成了做計劃的習慣，做事情漸漸有條理。并且在電腦技術(shù)方面有所加強，更重要的 是，這幾個月的工作鍛煉了我的處理事情的能力，使我逐漸向靈活高效方向努力。 自己處理事情的能力還是不夠靈活，在表格制作等工作中仍然不夠精細。有時候不能夠及時有效地完成部長或副部安排的工作，有時候在某些工作中仍然不夠細心并且有時候也存在小小的情緒。還是認為自己的電腦技術(shù)掌握的不夠精熟。 我希望自已在以后的工作中，能夠和其他成員進一步加深友誼，從而在工作上更加配合默契，在學習與生活方面能夠相互理解與幫助。進一步端正自己的態(tài)度，認真聽取別人的意見 ，更加用心的完成自己的工作，爭取學到更多的知識和鍛煉更多的能力，對學生會的工作做出更多的努力。 2021 年即將過去，回顧自己這幾個月的工作，收獲到了很多。在接下來的一年中，要克服工作中的不足，努力做出更多成績。 第四篇：學生會組織部干事自薦書 自薦書 姓名： xx 現(xiàn)任職務：電氣工程系學生會組織部干事 競聘職務：院學生會組織部部長 學生會主要的工作經(jīng)歷：參與并策劃多次團會活動及辯論賽，并擔任 辯論賽的主席 聯(lián)系方式： 尊敬老師、各位學長： 你們好！我的名字叫 xx，很榮幸我可以站在這里面試，同時也 感謝組織給我這次面試院學生會組織部部長的機會。我來自電氣工程 系 xx 班，現(xiàn)任電氣工程系學生會組織部干事?；仡櫦尤胂祵W生會這 一年的工作經(jīng)歷其中有成功有教訓，但對于我來說，更多是收獲。在 過去的一年里，作為系學生會組織部干事的我，在學生會老師的指導 及主席團部長的帶領下，參與舉辦了每月的主題團會、“我的團日我 做主”團日活動、第六屆大專辯論賽，并協(xié)助學生會其他部門舉辦了 多個具有當代大學生 風采的特色活動。組織部的工作很特殊，不僅需 要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更重要的是要有足夠的細心和耐心，這樣才能確 保工作萬無一失。 在系學生會工作的一年中，我一直以學生會“團結(jié)和諧，充滿活 力，服務奉獻，誓爭一流”的宗旨為指引，積極主動地配合院系開展 各項活動，充當老師和同學之間溝通的橋梁，為我系廣大師生服務。 一年的學生會生涯，讓我學會了怎樣思考，怎樣面對問題，怎樣解決 出現(xiàn)的矛盾，怎樣處理本部與其他部之間的關系。 我的思維比較活躍，對新鮮事物的接受 很快，善于與他人交流， 對工作有飽滿的熱情，能夠認真負責的完成老師及學長交給我的任 務。我深知人只有在集體中才能獲得全面發(fā)展的機會，也只有站得更 高才能看得更遠，因此我想給自己找一個更大的舞臺，讓自己的才能 最大限度的發(fā)揮，希望院學生會可以給我這個機會。 我知道大家可能會問，憑你一個小小的女生如何能夠勝任組織部 部長一職，如何處理好組織部的各項事務？那么接下來我就談談我競 聘院學生會組織部部長這一職位的優(yōu)勢： 具有較強的責任心。從初中擔任學生干部開始，我就懂得一 個道理，作為一個為老師同學服務的學生干部做事必須有責任心，并 且要有承擔責任的勇氣，而在學生會的這一年里使我更加堅信這個道 理。 有長遠的目光。作為負責人事事應以大局為重，要以集體利 益為根本出發(fā)點，要有犧牲和奉獻精神，做任何事情都不能只看眼前， 要通過鍛煉提高自己的綜合素質(zhì)。 有很強的決斷力。我做事雷厲風行，果斷干脆。我認為要做 好一件事，必須把握好時機。在一個團隊中認 真分析、果斷做事可以 提高工作效率，為團隊贏得更多的機會，使工作得以快速開展。 對工作有足夠的熱情。在工作的時候我可以全身心地投入， 沒有其他的心思參入其中，可以保質(zhì)保量的完成老師以及學長交給我 的工作。 有很強的人際交往能力。因為我性格開朗，接受新鮮事物比 較快，善于與別人交流，有較好的人際關系，工作中能注意發(fā)揮主觀 能動性，因此無論是生活還是工作中的我都有很多朋友。因此，在溝 通方面我對自己充滿信心。 做事踏實認真。組織 部主要負責團費的收繳、團關系的轉(zhuǎn)入 和轉(zhuǎn)出、團會的組織、入團積極分子的培養(yǎng)、課余黨校的組織服務等 多項工作。這些常規(guī)工作需要我們有足夠的細心耐心，做事的時候一 定要踏實認真負責。 現(xiàn)在我來談談我對院學生會組織部未來長遠發(fā)展規(guī)劃這一點的 看法及建議。學生會是幾乎每個大學都有的，是以學生為主體，服務 廣大師生的組織。自學生會成立以來，組織部一直很優(yōu)秀，那么怎樣 才可以將優(yōu)良傳統(tǒng)及優(yōu)異的成績保持和傳承下去，是我們應該考慮的 重點。下面我將從兩個方面談 談我的看法與解決方案。 我認為，目前的組織部部內(nèi)建設比較少，自己的特色活動不鮮明， 對部內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃還不夠明確；另外，工作時間安排還不夠合理，忙 時太忙，閑時太閑。因此，我提出以下