12月份“一通三防”工作總結(編輯修改稿)
2025-05-04 12:39 本頁面
【文章內容簡介】 沒有加設凈化器；全斷面噴霧安裝位置不對。 監(jiān)察組人員對“一通三防”的專業(yè)知識標準掌握不夠。 在日常檢查中查出的問題制訂“三定”后，未能按三 定日期及時整改。 日常下井重點對“一通三防”方面安全督查，未進行留底記錄。 三、下一步的工作計劃 針對主要存在的隱患， 10 月份加大監(jiān)察力度，對查出的隱患每日在隱患會上及時通報；并填寫三定，制訂出整改期限，對沒有按時整改的嚴厲考核。 加強監(jiān)察員的技能素質培訓，學習《通風瓦斯管理細則》、《防突管理規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，增強專業(yè)知識。 針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須在隱患會上填寫“三定表”確定整改期限，督查整改，如果在整改期限內沒有整改的，嚴厲考核。 要求督查的每一項工作必須做好“三定”記錄，以便上級部門檢查和督促隊組及時整改，把事故消除在萌芽狀態(tài)。 二〇一三年九月二十七日 第三篇：一通三防 11月份工作總結及 12 月份安排 一通三防 11月份工作總結及 12月份安排 按照公司的統(tǒng)一布置和安排，通風科自進入 11 月份以來緊緊圍繞雙基建設考核達標工作，以加快復工驗收進度為指導全面展開地面隱患整改，經過我們的共同努力， 11 月份我們主要做了如下幾方面的工作： 月 2 日礦上建立了通風科并有 5 人組成，通風隊 7 人組成，并召開全體會議，郭總宣布了紀律和要求，并對科、隊有關人員進行業(yè)務分工。通風科、通風隊開始了各項工作的進展。 月 3 日由分公司對我礦進行“雙基”驗收，驗收結果是扣通風科 分，原因是記錄不全、制度不完善、缺儀器儀表，針對查出問題，有郭總立即組織召開了會議，責任到人，限一周內解決，缺儀器儀表立即上報計劃。 ，我們再次對照 144 號文件全面完成一些驗收中要求和基礎材料，補充完善各種制度、措施、記錄、臺賬，實現(xiàn)了所備檔案統(tǒng)一管理。 ，提高瓦斯檢查員、監(jiān)控員理論知識操作技能，從本月 4 號開始通風科抽出一名副科長專職組織學習，充分利用專業(yè)時間和業(yè)余時間結合組織專題學習會議 10 次，學習內容有礦井災害救援預案、崗位責任制、監(jiān)測監(jiān)控員現(xiàn)場操作及崗位描述、手指口述，并聘請副總以上領導到場講課。做到了有學習、有筆記、有考試。通過這樣的學習使同志們在很大程度上得到很大提高。 14 號前我礦組織有關人員對平地井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行自查并查出井下沒設一氧化碳傳感器，個別瓦斯探頭失效數(shù)量不足，根 據(jù)查處的問題制定整改計劃限期得到處理。 ①完成了倉庫院內的雜草清理、皮帶堆放、院內平整等工作；②完成了生活區(qū)三處垃圾清理及場地的平整工作；③完成了職工食堂室內的衛(wèi)生打掃及室外的雜物搬運工作。 “雙基”工作開展了實質性方案并出臺了制度，打分標準對科隊考核辦法。各崗位實施“手指口述、崗位描述”。組織專題會議學習雙基并進行考核，達到應知應會提高安全意識、工作效率為目的。 12 月工作安排： 精神，加強對我們業(yè)務科室的管理人員，通風隊長工作人員以及井下的瓦檢員、監(jiān)控員堅持每天不間斷的理論知識、業(yè)務、技術再培訓、再學習，采取多種形式現(xiàn)場學習、現(xiàn)場出題考試、現(xiàn)場解答筆試，真正使整體業(yè)務素質操作技能有一個大的提升，以適應復工后實際工作需要。 ，并按要求每周定期校驗傳感器，做好正常風量分配和測定，并對井下瓦檢員嚴格要求，特別是對邊遠死角、巷道冒頂處和硐室的排查力度，做到認真檢查，杜絕瓦斯積聚現(xiàn) 象。 、隊兩級各項制度、崗位責任制、記錄及各類臺賬。繼續(xù)抓好“雙基”建設，真正實現(xiàn)人人頭上有指標、有責任、實現(xiàn)合理分配、精細管理、高能積效、認真考核、求真務實、真抓實干，為早一天實現(xiàn)井下維修、復工，再加一把勁，再添新臺階。 通風科 二 0 一一年十一月十八日 第四篇：“一通三防” 2 月份工作總結 3 月份工作計劃 敘永縣河源礦業(yè)有限責任公司 后山天池煤礦 “一通三防” 2 月份工作總結 3 月份工作計劃 編制單位：通風科編制日期：二 0 一五年二月 二月份通風工作總結 通風系統(tǒng)
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