【文章內(nèi)容簡介】 掌柜的。沒有時間為村里辦事，再多激情也是空談。 三、干什么 —— 謀劃落實“四個方面” 村干部處在農(nóng)村工作的第一線，身在基層，肩負(fù)一方興衰。一政一策，一舉一動，關(guān)乎民生福祉，責(zé)任重大，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村干部有關(guān)，每一項任務(wù)都要靠村干部消化解決。因此，村干部首先要認(rèn)準(zhǔn)定位，明白該干什么。一是要團結(jié)好班子。村級班子團結(jié)與否，直接影響到本村的發(fā)展與穩(wěn)定。班子內(nèi)部只有團結(jié)一致，心往一處想，勁兒往一處使，才能在思想上合心、 工作 上合力、行動上合拍。我認(rèn)為在座的各位村干部要做到兩點：其一要善于團結(jié)人。在村級班子中，由于每個人的職務(wù)、文化程度、政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、思想水平的不同，因而難免產(chǎn)生思想認(rèn)識上的不一致、工作上的意見分歧、行動上的不統(tǒng)一。大家能在一起共事是一種緣分，我們要珍惜這份緣分，要由表及里的解決好這些問題。首先，村干部要有平等待人的態(tài)度，實行民主協(xié)商共事的作風(fēng)，遇事多商量、多溝通；其次，在生活、工作中，能以情感為紐帶溝通思想交流，具有容人的凝聚力；再次，要嚴(yán)于律已，寬厚待人。同時，要增強分析能力，做到遇到矛盾不繞道，是非面 前不含糊，有了錯誤及時糾正，有了疙瘩及時解開，彼此互相學(xué)習(xí)、互相諒解、互相支持、取長補短，增強整體功能。其二要充分發(fā)揮班子的整體效能。要按照用人不疑的原則，充分發(fā)揮班子每個成員的才干，合理分工，大膽讓他們在實踐中施展才干，工作要多支持、多引導(dǎo)、多關(guān)心、多體貼，做到補臺不拆臺。就是說，村里的各項工作，可以形象地比作一個舞臺，而我們村書記、村主任等村干部就是演員，戲要演得好，各個演員必須密切配合，同時鑼鼓、樂隊都要配合好，如果各唱各的調(diào)，那將成為一盤散沙。其他村干部也必須在村黨支部、村委會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自的職 責(zé)分工，做好工作，形成強大的工作合力。二要知村情曉戶情。最近經(jīng)常到村里走，發(fā)現(xiàn)不少村干部對村情戶情的知曉度不如從前，甚至個別村干部叫不出農(nóng)戶的名字， 80 后、 90 后小青年也是分辨不清，更談不上知道戶的情況。這在過去的時候是不可能的。包括少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也一樣，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些村莊都沒走過。這個狀況必須改變，這 項工作也是衡量我們工作實不實的一個標(biāo)尺，更是密切黨群干群關(guān)系的根本體現(xiàn)。三要定規(guī)劃謀發(fā)展。結(jié)合各村實際，制定遠(yuǎn)景規(guī)劃，將壯大集體經(jīng)濟收入納入到重點工作?，F(xiàn)在還有部分村沒有穩(wěn)定增長的集體收入，靠上級財政 轉(zhuǎn)移支付遠(yuǎn)不夠應(yīng)付支出。在與村干部交流時，也發(fā)現(xiàn)有些村沒有因村制宜的發(fā)展路數(shù)，光有目標(biāo)沒有辦法，這與新形勢下黨對村干部的能力水平要求是不相符的。在發(fā)展、壯大集體經(jīng)濟方面，我認(rèn)為首先你要摸清村底子，也就是我們常說的“三資”（三資指農(nóng)村集體經(jīng)濟中的資金、資產(chǎn)、資源），然后通過盤活土地資源、存量資源，有效地拓展經(jīng)濟發(fā)展空間，開發(fā)農(nóng)業(yè)項目、招引項目等，讓村集體賬戶不再囊中羞澀，錢袋子鼓起來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有責(zé)任指導(dǎo)幫助村研究制定發(fā)展規(guī)劃，甚至在具體工作推動上也要出一把力，特別是包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村指導(dǎo)員要實實在在地為村做一些事。四 要辦實事惠民生。村干部們都感慨，村民呼吁要辦的實事越來越多，做好村里的工作越來越難。現(xiàn)在交通發(fā)達(dá)、通訊暢達(dá)，村民們經(jīng)常把自己所在的村與別的村作比較，人家村有的我們村也要有。拿村莊環(huán)境整治來說，有一次參觀現(xiàn)場，有老百姓就說你們這些干部不要看這個好的，到我們村上看看吧。言下之義，他對他們村上環(huán)境不滿意，希望也要改善一下。所以，現(xiàn)在的農(nóng)村工作不能僅僅滿足于“做盆景”，這個壓力很大，也應(yīng)是我們工作的努力方向。辦實事惠民生，要作為村里的基本工作，既要量力而行，也要盡力而為，才能贏得村民們的理解與支持。 四、怎 么干 —— 妥善處理三個關(guān)系 一是把握好“為”與“不為”的界限。古語有“君子有所為，有所不為”的說法。其實，對一名黨員干部來說何嘗不是如此，有的事是必須做的，有的事又是絕對不能做的。面對肩負(fù)的責(zé)任、發(fā)展機遇、誘惑陷阱，為與不為的不同抉擇決定了不同人生。因此，黨員干部一定要堅持原則，劃清為與不為的界限，書寫無愧于人生的美好篇章。其一、可為之事當(dāng)全力去做，因為這是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。干部、干部，干事為第一要務(wù)；干部、干部，干事才有進(jìn)步，干部，干部，干事才能凝聚人心。要干事，就得全力去干那些既有意義，又有能力，并且得到最廣大干部群眾支持擁 護的事。沒有意義的事不必做，沒能力辦到的事無法做，得不到最廣泛支持的事做不成，只有這三個要素都具備了才真正可為。在千頭萬緒、紛繁復(fù)雜的事情當(dāng)中，哪些事是可為之事 ?不少干部未必搞得很清楚，而有些村干部雖然搞清楚了卻不愿、不敢和不善作為?，F(xiàn)實中，有的熱衷于做一些顯山露水、“貼金露臉”的事，對老百姓呼聲高、訴求大的民生實事提不起勁、來不了神，缺乏動力、不感興趣，“一等二看三通過”，這是要不得的。其二、可不為之事當(dāng)量力去做，因為這是一種清醒和自覺。孟子有句名言：“人有不為也，而后可以有為?！笔郎现?，當(dāng)有所為有所不 為，而不為或一時不為并非不能為，實乃一時的條件不成熟、不具備，倘若硬著頭皮勉強為之，則必定事與愿違或事倍功半。據(jù)我了解，咱們鎮(zhèn)某個村在基層建設(shè)年大張旗鼓搞項目建設(shè)，初心是好的，想提升村莊整體環(huán)境，修路，修排水、建廣場等，老百姓有需要，客觀上也有必要，但由于自身經(jīng)濟條件不夠，卻迷信“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件 也要上”，硬搞“霸王上弓”，盲目蠻干、硬干，結(jié)果拉了滿屁股賬還不上。做事情，不能只憑一腔熱血，或只顧一廂情愿，有時候，有些事情條件不具備、不成熟和不到位時，不妨?xí)呵揖徱痪?，不可操之過急，有時“ 慢下來”也不失為一種良策。要“跳起來摘桃子”，既要盡力而為，又要量力而行，特別是要關(guān)注最廣大老百姓的哭與笑，這是可為與可不為的“指揮棒”。其三、不可為之事當(dāng)堅決不做，因為這是一種意志和定力。作為黨的干部，不可為的事很多，從大的來說，違背黨的主張、觸犯群眾利益、違反黨紀(jì)國法等底線的言行都是毫不含糊決不可以為的事，這里的不可為主要是就做事而言。沒價值去做、無能力去辦、群眾又不支持去干，這“三者”都不沾邊的事自然不可為。二是協(xié)調(diào)好“軟”與“硬”的制衡?；鶎痈刹孔鋈罕姽ぷ饕⒁夥绞椒椒ǎ瑢Υ罕姂B(tài)度要“軟”，放低姿 態(tài)、尊重群眾，放下架子、平等交流，聚焦群眾關(guān)注的問題，使用群眾容易理解的語言、樂于接受的方式進(jìn)行溝通交流，做到“硬話軟說、硬事軟做”，推動各項工作順利開展。但是，在大是大非面前又要敢于碰硬，敢于堅持原則，特別是對違反法律法規(guī)、侵害群眾利益的行為，決不能手軟，不能睜一只眼閉一只眼，當(dāng)老好人，一定要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于做斗爭，運用法律武器維護廣大群眾的合法權(quán)益。我特別喜歡鄧小平的一句話，“我們共產(chǎn)黨人做工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量?！比绻罕娫谖覀兩砩峡床坏秸x正氣、看不到力量，那么，往小處說群眾將會對你失望 甚至絕望，往大處講你今后的任何群眾工作將會舉步維艱，任何人跳出來都可以撮你的脊梁骨。三是處理好“堵”與“疏” 的關(guān)系。從哲學(xué)上理解，疏與堵就是矛盾的雙方，它們既對立又統(tǒng)一。我所提到的“堵” —— 即堵住漏洞，尤其是要及時堵住村務(wù)財務(wù)漏洞。當(dāng)前，部分村或多或少的存在白條入帳、收入不及時進(jìn)帳、公開不及時等問題，小問題如果不及時處置，將會如蟻穴潰堤演變成大問題（目前，因村務(wù)運作不規(guī)范引發(fā)的信訪案件約占全鎮(zhèn)信訪案件的 X%）。為防患于未然，及時堵塞漏洞，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過深思熟慮組織了這次長達(dá)兩天的專題培訓(xùn)會，一是給大家 醒醒腦，二是通過完善村級財務(wù)管理制度，從源頭上管住村財，防止出現(xiàn)漏洞，更重要的是為了保護大家。另，我所提到的“疏” —— 即疏導(dǎo)調(diào)解。民意如水，宜疏不宜堵。一些不和諧的因素，多是合理訴求得不到滿足。就拿村務(wù)公開來說，村民有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，該公開的必須公開，而且要及時公開。越是藏著掖著，越是謠言四起，讓人懷疑，進(jìn)而發(fā)生上訪，這樣的例子我不講大家也明白一二。不光是村務(wù)公開，還有群眾的一些急難愁的問題，如果長期被擱置“在路上”，不是及時尋求解決的辦法，總是推脫，相信不遠(yuǎn)的某一天就會如 X 發(fā)生破裂，一發(fā)不可收拾。因此，希 望廣大村干部要多做化解矛盾、理順情緒的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，不要遇事就逃避，推脫給他人，甚者連問都不問，直接將問題推到鎮(zhèn)上，自己成了沒事人，辜負(fù)了黨委、政府對你的信任，也辜負(fù)了群眾把神圣一票投給你那份沉甸甸的寄托。因此，我們在今后的工作中，一定要把群眾工作做深、做細(xì)、做實、做好，有問題要及時疏導(dǎo)調(diào)解，不忘我們的初心。 同時，借此機會也對駐村指導(dǎo)員提幾點希望。駐村干部是新農(nóng)村建設(shè)的一支重要力量，在謀劃農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展藍(lán)圖、加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展進(jìn)程等方面發(fā)揮著關(guān)鍵性作用。當(dāng)前，農(nóng)村經(jīng)濟社會 變革日益深化，服務(wù)型政府建設(shè)深入推進(jìn)，都對駐村干部提出了更高的要求。如何做好駐村工作，爭做一名合格的駐村干部是擺在我們基層干部面前的一個重要課題。結(jié)合 20 多年的工作經(jīng)歷，我認(rèn)為要想成為一名合格的駐村干部，應(yīng)做到：一是深入村組，虛心學(xué)習(xí)，在交流溝通中熟悉村情。熟悉所駐村的基本情況是做好駐村工作的前提條件，作為一名駐村干部，極有必要對村里的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、矛盾糾紛等基本情況了然于胸。要從了解村情入手，利用一切機會深入村，與群眾多交流、多溝通，向群眾多請教、多學(xué)習(xí)，做好“小學(xué)生”。二是入村隨俗，用心待人，在貼近群眾中訪 貧問苦。我們的工作對象是隨和的群眾大眾，他們不喜歡太多的條條框框，也不喜歡辦事生搬硬套程序繁雜，更不喜歡擺架子。因此，我們在做農(nóng)村工作時，必須做到少點“官氣”、多點“土氣”，俯下身子、放下架子深入基層一線，將自己民眾化。在走訪入戶時注重訪貧問苦，把群眾反映的問題寫在本上，記在心中，信息及時反饋，做群眾的“好朋友”。用真心待群眾，把群眾的事當(dāng)回事，想群眾之所想，急群眾之所急，才能得到群眾的接納，群眾才會親近你、支持你、幫助你。三是團結(jié)一心，真抓實干，在落實政策中排憂解難。農(nóng)村工作千頭萬緒，駐村干部力量也很有限 。村干部是村務(wù)工作的主心骨，他們在村里有較高的威望，人脈資源也相對較廣。與村干部團結(jié)一心、真抓實干，是做好村務(wù)工作的必要途徑。這里， 最重要的就是駐村干部既不要越位，也不要缺位，必須擺正自己和村干部的位置。在此基礎(chǔ)上，要時刻牢記宗旨意識，要有“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的責(zé)任感，從群眾最迫切的問題入手，從大處著眼，小處著手，真正為群眾辦一二件實事、好事、得人心事，讓我們的駐村工作更加充實。 不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，共產(chǎn)黨人的“趕考”，永無止境。村干部也好、駐村干部也好，在今后的工作中我 們要把永葆初心、不忘宗旨，要體現(xiàn)在一言一行上，體現(xiàn)在向先進(jìn)典型對標(biāo)看齊，自覺增強四種意識，始終堅持把服務(wù)群眾作為第一職責(zé)，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，以時不待我的精神爭做 XX 萬群眾滿意的打工仔和理想信念的堅守者。 第二篇： 2020 年全縣年輕干部座談會上講話例文和全鎮(zhèn)黨員干部培訓(xùn)會上講話稿合編 02020 年在全縣年輕干部座談會上的講話范文和在全鎮(zhèn)黨員干部培訓(xùn)會上的講話稿合編 02020在全縣年輕干部座談會上的講話 08430 字范文 同志們： 走進(jìn)這個會 議室感到非常高興，整個會議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當(dāng)初參加工作的時候。我是 X 歲參加工作的，現(xiàn)在仍清楚記得當(dāng)年去報到時的情景。剛才有 X 位被指定同志的發(fā)言，也有幾位同志的自由發(fā)言，大家既談了青春夢想，也談了酸甜苦辣；既談了擔(dān)當(dāng)作為，也談了缺點和不足；既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們 X 大有希望。 我認(rèn)真翻看了大家的簡歷，有三個印象： 第一，愿望是美好的。大家講到來 X 工作的目的，既有實現(xiàn)自己的人生美好夢想的，也有回報孝順父母的，還有在基層接受實踐鍛煉的，都是一個個美好的 愿望。青春是最美好的，是用來實現(xiàn)最美好的夢想。 第二，年齡跨度比較大。我看到年紀(jì)大的， 197X 年出生的，也就只比我小兩歲，應(yīng)該說是同齡人，這讓我感覺自己也很年輕一樣。最年輕的是 199X 年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們 的兄長，也可以說是你們的父輩，能跟大家一起談?wù)劯邢?，我覺得很有意義。 第三，大家來自于五湖四海、各行各業(yè)。有外省的，包括 X 的，有 X 的，也有我們省內(nèi)的其他外地市的，但更多是我們本地的 X 人。既有“ 985”“ 211”這類重點高校的，包括還是碩士研究生畢業(yè)的，也有自 學(xué)成才的，包括大專的學(xué)歷，通過自考取得本科學(xué)歷。我們年輕同志既有從學(xué)校大門直接進(jìn)入基層的，也有離開軍營加入我們這個團隊的；既有選調(diào)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，政法干警，也有我們縣直單位的公務(wù)員，事業(yè)單位的工作人員，包括教師、醫(yī)生。 大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽了很受啟發(fā)。今天這么一個平臺，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽取年輕干部的心聲，提供一個相互交流的機會，年輕人就是要多交流、多溝通、多學(xué)習(xí)。這次會開得很好，大家應(yīng)該記得梁啟超先生說過“少年強則國強，少年智則國智，少年富則國富”。毛主席也講，“青年人朝氣蓬勃，正 在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上”。習(xí)總書記在十九大報告中指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望”。只要我們在座的各位奮發(fā)有為、頑強拼搏， X 一定會發(fā)展更好、更有希望。 今天，我既想以一個縣委書記的身份，結(jié)合習(xí)總書記在全國組織工作會議上